实习生 面议 吃苦耐劳服从安排

介休矿综掘队招工：1.带班长6人工资600 2.掘进机司机8人工资500 3.大工18人工资450—480 4.小工20人工资350—400 5.电工2人工资月13000—15000 要求：年龄53周岁，，无犯罪记录证明，工资发。年后正月初八到矿，，每天补100元，，被褥项目部垫付，。以上信息请认真阅读，有符合条件的，有诚意的，来电话或者联系。黄 以上招工并非中介。 非诚勿扰！非诚勿扰！

副班长 年龄55岁以下，面试通过即可上岗 招工人数:数名

介休矿综掘队招工：1.带班长6人工资6002.掘进机司机8人工资5003.大工18人工资450—4804.小工20人工资350—4005.电工2人工资月13000—15000要求：年龄53周岁，，无犯罪记录证明，工资发。年后正月初八到矿，9天，每天补100元，，被褥项目部垫付，干够三个月全部老板。以上信息请认真阅读，有符合条件的，有诚意的，来电话或者联系。黄以上招工并非中介。非诚勿扰！非诚勿扰！

永兴县厂房项目招募实习生两名担任施工员职位，具体薪资待面谈，联系人为山西吕梁的李先生。

带班长 年龄53周岁，，无犯罪记录证明 薪资福利:工资600，工资发。年后正月初八到矿，，每天补100元，，被褥项目部垫付，干够三个月全部老板 招工人数:6人 以上招工并非中介

介休矿综掘队招工：1.带班长6人工资600 2.掘进机司机8人工资500 3.大工18人工资450—480 4.小工20人工资350—400 5.电工2人工资月13000—15000 要求：年龄53周岁，，无犯罪记录证明，工资发。年后正月初八到矿，，每天补100元，，被褥项目部垫付，干够三个月。以上信息请认真阅读，有符合条件的，有诚意的，来电话或者联系。黄 以上招工并非中介。 非诚勿扰！非诚勿扰！

招聘：工程部部长薪资：薪资面议职位详情：1协助事业部部长完成技术层面工作。2.协助营销计划部部长针对具体工程项目，完成算量报价，投标方案等工作。3.就具体工程项目，审核前期施工图的设计及建模、详图深化工作。4.负责工程技术部管理人员的年度季度考核及单项工程项目的岗位职责考核。5.负责单项工程项目前期与各部门的对接、联系、协调工作。6负责统计各工程项目的月报、季报、年报数据汇总工作。7.配合营销计划部后期单项工程项目的结算工作

介休矿综掘队招工：1.带班长6人工资600 2.掘进机司机8人工资500 3.大工18人工资450—480 4.小工20人工资350—400 5.电工2人工资月13000—15000 要求：年龄53周岁，，无犯罪记录证明，工资发。年后正月初八到矿，，每天补100元，，被褥项目部垫付，干够三个月全部老板。以上信息请认真阅读，有符合条件的，有诚意的，来电话或者联系。黄 以上招工并非中介。 非诚勿扰！非诚勿扰！

招聘:水利工程（疏浚，两岸小市政，地点北京、河北，工期3-5年）总工、生产经理、施工员、测量，公司总部在忻州，联系电话：。

机场餐厅顶班 服务员 能做到过完年 初八以后每天平均8小时 管三餐 130/天 法定节假日有加班费 工资基础➕100 电话：

高平村妆台厂2026年招 办公室会计一名 刮灰工2名 打磨工2名。 整料工一名 工资月结 电话

招聘 东盛陶瓷三线（城内）成型 诚招 全自动印花工 画边工 捡白坯工 半自动操作工 机洗工 印花工各工序人员 工作认真 吃苦耐劳 有责任心 有团队合作精神 欢迎打扰 联系电话

阳泉卫东煤矿要俩电工，w

招聘施工现场管理人员、监理人员数名电话李总

招聘：实习生 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 专科学历

实习生 男女不限，大专，22 - 45岁，工作地点在大连市四区 薪资福利:2230元，不包吃住 招工人数:5人 简历请投邮箱 工作地址:大连市西岗区同聚街50号501室市房地产交易所附近

海南招聘采矿高级全职1名，年薪30万，包吃住，有五险，需要有井下经验，能配合下井，有意向联系小朱：

广东陆丰核电项目部《年前储备，年后进人》 招聘管工班长：3名 组长：30名 普工：90名 监护：6名 工 资：电话面试后定岗定薪，技术过硬有华龙核电机组施工经验的价格绝对让你满意 待遇:公司提供上下班通勤班车、职工宿舍有空调，每天工作九小时制加班1:1，加班多，每天生活补贴20元，工资（统一上卡） 年龄：18周岁至50周岁 以上工种必须是无前科及体检合格（身体健康无传染病） 注：，身份证正反面照片及其它相关证件 联系人 郝：

一、核心岗位职责 1.全面主导信息化项目现场实施工作，负责项目计划的制定与执行，严格把控进度节点，确保项目按质按时交付。 2.建立高效的现场沟通机制，协调甲方用户与内部研发团队之间的信息流转，及时反馈项目动态，快速应对需求调整及技术难题，保障实施过程顺畅与客户满意。 3.统筹现场团队运作，落实人员分工与绩效管理，组织编写项目实施方案、验收材料等技术文档，并完成归档管理工作。 二、任职资格要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 1.具备5年以上信息化项目现场管理经验，曾独立承担至少1个百万级及以上规模项目（如ERP系统落地、智慧园区建设、网络架构优化等）的全流程现场交付工作。 2.有服务政府或大型企业类客户经验者优先，熟悉政企单位项目流程规范及验收要求。 （三）专业能力 1.掌握主流项目管理方法论（如PMBOK、敏捷开发），熟练运用Project、飞书多维表格、Jira等工具，具备良好的计划分解与进度监控能力。 2.理解信息化项目核心技术逻辑，能读懂系统架构图、网络拓扑图，具备与技术团队协同推进现场问题解决的能力。 （四）综合素质 1.拥有出色的现场沟通与协调能力，能够快速响应客户需求，有效处理争议并推动问题闭环。 2.承压能力强，可接受短期出差或驻场安排，在多任务并行环境下仍能保持高效工作与合理优先级管理。 3.持有PMP、信息系统项目管理师（软考中级及以上）认证者优先录用。

（1） 负责公司自动化设备的电气原理图绘制及整体电气方案规划； （2） 承担电气控制系统逻辑设计，完成PLC编程，配置变频器、传感器等自动化元器件参数； （3） 指导现场电气安装与设备调试，解决试运行阶段出现的技术问题； （4） 配合编制设备验收相关技术文档，执行上级交办的其他专业任务。 任职要求： （1） 电气、机电、自动化类专业本科以上学历，具备5年以上自动化领域工作经验，理论基础牢固； （2） 熟练掌握至少一种主流PLC及变频器应用，可独立开展PLC程序开发； （3） 熟练操作Eplan、CAD/CAXA等制图工具，了解常见组态软件，能独立进行组态画面设计； （4） 掌握常用电气元件特性，包括继电器、接触器、传感器、HMI、电机等； （5） 了解主流工业通信协议，如modbus、profinet、canopen等； （6） 具备较强责任心，良好的团队协作与沟通能力，积极进取，工作严谨细致； （7） 具有桥梁施工机械行业背景或控制系统设计经历者优先考虑。

工作内容 1、全面负责装修项目的组织实施，保障项目按既定节点有序推进； 2、统筹项目人员安排，把控施工进度与工程质量； 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况，维护客户良好体验。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及团队协作意识； 2、具备快速响应和处理项目中各类问题的能力； 3、熟悉装修业务流程，能够精准把握并落实客户需求。

岗位职责: 1.负责机电设备的日常维护与保养工作 2.承担机电设备故障的诊断、排查及修复任务 3.定期开展设备巡检并准确填写维护记录 任职要求： 1.具备机电设备维保相关工作经验 2.熟悉机电设备运行原理及常见故障处理流程 3.具有良好的协作意识，能与相关部门顺畅沟通配合

岗位职责： 1. 战略统筹：搭建公司项目管理机制与流程体系，承接业务战略目标，统筹各项目的整体方向、资源配置及优先级管理。 2. 项目管控：全程跟踪项目生命周期（启动、规划、执行、监控、交付），协调解决跨部门关键问题，保障项目按时保质完成。 3. 风险与成本：识别项目群运行中的潜在风险，制定预防与应对措施；统一管理项目成本结构，提升资源使用效率。 4. 跨部门协作：对接公司高层及研发、实施等核心负责人，定期同步项目进展，协调各方需求与预期，推动项目顺利落地。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，10年以上项目管理相关经验，其中至少5年担任同等管理岗位，具备同行业大型复杂项目实战经验者优先。 2. 专业能力：持有PMP等相关资质认证，具备出色的项目规划、风险预警及复杂问题处理能力。 3. 软技能：具备良好的跨团队沟通协同能力、领导决策能力，能够有效促进多方协作达成一致；抗压性强，可高效管理多项目并行工作场景。

工作内容 1.参与装修项目现场的施工及安装作业； 2.协助团队开展装修工程的现场协调与管理工作； 3.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.具备基础的装修施工实操经验； 2.能够适应施工现场的工作节奏与强度； 3.具有良好的协作意识和团队配合能力。

统招2026届本科或硕士学历，具备完整的电气类专业知识体系，综合能力突出，责任心强，富有职业理想与发展目标。

岗位职责： 1）负责数据中心项目现场的全过程管理，及时识别潜在问题并提出解决方案，持续跟踪整改进展，保障项目顺利交付； 2）依据公司规范与标准，对项目实施过程中的各类文档及验收材料进行审核，发现缺失或缺陷时及时反馈，并推动相关责任人完成资料补充与归档； 3）主导项目执行期间的各项协调工作，跟进关键节点，确保项目按计划推进并符合质量要求； 4）协助市场与销售团队开展技术层面的客户沟通，深入理解客户需求，依托专业技术能力与优质服务实现价值传递，提升客户体验； 5）参与项目前期的技术方案评估与成本预算审查工作。 岗位要求： 1）本科及以上学历，专业包括电气工程及其自动化、自动化、测控技术等相关理工类方向； 2）具备3年及以上项目管理相关工作经验，具有弱电类项目管理背景者优先，有电力或数据中心领域海外项目经历者优先； 3）拥有扎实的现场管理实践积累，具备良好的沟通协作能力，工作严谨踏实，责任感强； 4）能够独立主导中大型项目的实施与管控，具备较强的抗压能力，可接受频繁出差。

岗位要求： 1、可接受无经验人员，提供培训后上岗，年龄18-28周岁 2、无违法犯罪记录，无纹身，体内无钢板等金属植入物 3、负责自动化系统的设计、开发及优化工作，保障系统平稳运行； 4、参与自动化流程的制定与落地实施，提高生产效率与产品品质； 5、及时处理自动化设备运行中的各类技术故障，提供有效技术支持； 6、配合团队完成自动化项目的方案规划、执行推进与效果评估。

岗位职责: 1.负责电气工程项目日常的运行管理与维护工作 2.参与电气系统的方案规划及设计支持 3.协助处理施工过程中出现的技术难题 任职要求： 1.掌握扎实的电气工程专业知识与实操能力 2.能够独立承担并完成各项电气工程任务 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通

该岗位需接受川内项目调动 岗位职责： 1、配合项目总负责人指导项目团队，严格落实国家及上级单位颁布的方针政策、法律法规、行业标准、施工规范以及公司制定的各项管理制度，涵盖经济、质量、安全、环保、工期等方面，积极维护企业与员工的合法权益，确保公司下达的各项指标顺利达成。 2、协助项目总负责人对所辖各单位工程及分部分项工程在进度、质量、安全、环保、成本和文明施工等方面实施监督管控，并组织考核与验收工作。 3、参与编制项目总体规划与施工组织设计，推动落实项目在技术、质量、工期、安全、环保及降本增效等方面的管理举措，科学调配各类生产资源，保障项目在质量、安全、环保、工期、文明施工及效益方面达到预期目标。 4、协助项目总负责人建立健全项目核算体系，强化成本与预算管理，重视成本数据的分析与反馈，实现各项支出的计划化与可控化。 5、服从上级主管部门及领导的工作指导、检查与监督，按要求及时、准确、完整地提交各类报表及相关资料。 任职要求： 1、持有一级建造师证书并具备B类安全生产考核合格证，须带证入职（硬性要求）。 2、大专及以上学历，具有甲乙同体或纯乙方背景的同岗位工作经验者优先考虑。 3、具备独立主导完成2个约二十万平方米规模房建项目的经历，且从事同岗位工作满5年及以上。 4、精通房建工程施工流程、质量标准及验收规范，能对项目的安全、质量、进度及最终成果进行有效全过程管控。 5、具备较强的计划执行能力、协调沟通能力与团队协作意识，责任心强。