一级建造师（机电工程）
1.2-1.5万/月
建筑机电工程师经验不限本科施工工程师一级建造师施工单位中级职称
岗位职责:
1.负责机电设备的安装、调试及日常维护工作；
2.确保机电系统符合项目规范并稳定运行；
3.及时排查系统故障，保障设备的可靠性与正常运转。
任职要求：
1.具备扎实的机电系统管理技能和现场问题处理能力；
2.能独立完成机电系统的装配、调试及维护任务；
3.具有较强的团队协作意识和良好的沟通协调能力。
一级建造师（机电工程）
1.5-1.7万/月
建筑机电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责机电工程项目管理与内外部协调工作
2.监督并保障工程进度与质量达到既定标准要求
3.统筹处理项目执行过程中各类相关事务
任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项任务落实
2.具备团队协作意识，积极参与并助力项目顺利推进
3.善于持续学习，主动优化工作方法与流程效率
一级机电工程建造师
1-1.1万/月
建筑机电工程师经验不限学历不限施工工程师电气负责驻场传统行业一级建造师施工单位
岗位职责:
1.负责机电类工程项目的整体策划与实施推进
2.确保项目执行过程符合相关行业标准及技术规范
3.协同团队成员，保障项目按计划节点顺利交付
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧，能高效整合与协调各类资源
2.具备独立开展工作的能力，熟悉项目管理流程与方法
3.乐于参与团队协作，能适应高强度、快节奏的工作氛围
建筑机电负责人
5千-1万/月
机电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.统筹管理机电工程项目，确保工程质量与进度；
2.负责机电工程项目的日常运作与监督，包括合同管理与施工安排；
3.与客户及团队成员保持良好沟通，确保项目顺利进行；
任职要求：
1.熟悉机电行业广联达软件，懂预算，熟悉软件算量；
2.能够独立处理和解决项目中的问题；
3.具有良好的团队合作精神，沟通能力强；
4.愿意根据项目需要出差，以确保项目顺利进行。
汽车维修汽车服务人员
招聘：4S店服务顾问薪资：2000-9000元/月职位详情岗位职责：1.为客户提供专业的汽车售后服务咨询；2.处理客户的日常维修保养需求，确保服务质量；3.协调内部资源，为客户解决车辆使用过程中遇到的问题；4.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度；5.定期参加培训，提高专业技能和服务水平。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够熟练掌握车辆维修保养知识；3.有责任心，能够独立处理和解决问题；4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；5.对汽车行业有一定的了解，能够快速适应工作环
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【小时工】：
小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-52周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。
3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
店长月结
招聘：营养保健品店长(东城/西城+五险+持股分红）薪资：4500-9000元/月1.沟通能力佳做过大健康的有保健品销售经验者优先考虑2.底薪3700+提成+话补+年终奖+保险+加班补助＋上班时间：07：20-11：0014：00-19：00优秀者具体面议，平阳北街平阳南街东城东西南北城等就近安排多家店面就近分配面试学习地址平阳南街四中对面比较忙建议及时电话沟通谢谢
管道安装焊接
太钢二刚北区招聘焊工和管工，要求持有焊工证，负责200-600的管道焊接工作，工期为一个月，薪资为450元一天，要求焊接成型良好，确保不漏。
建筑机电工程师
1-1.5万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场施工单位
【招聘：风电35kV集电线路带班班长】
项目：风电项目35kV集电线路现场施工
岗位职责：
1. 现场带班管理，统筹35kV集电线路架线、电缆敷设、基础、组塔现场施工；
2. 班前安全交底、工序安排、质量把控，上报施工进度；
3. 自带成熟施工班组/工人资源，能快速上人进场；
4. 配合项目部落实安全规范、资料对接，协调现场问题。
任职要求：
有风电35kV集电线路实操带班经验，看懂图纸；
熟悉线路施工安全规范，懂现场质量管控；
自有工人资源，可快速组织人员进场；
服从项目部管理，责任心强，安全意识高；
有电力施工相关证件优先（登高证、安证等）。
待遇：面谈，工程量、单价、结算方式面议，项目地详谈。
本地工作者优先
机电工程师3-5年大专电气暖通驾驶证3ds MAX施工工程师设计工程师弱电智能化系统综合布线系统
岗位职责：
1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题
4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成
任职要求：
1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
项目管理
1-1.1万/月
机电工程师5-10年中专/中技
岗位职责：
1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作
2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况
3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题
4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患
任职要求：
1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先
3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境
建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责：
1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底
2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求
3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突
4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同
5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件
任职要求：
1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气较多外勤给排水暖通传统行业施工单位售前工程师设计工程师
一、招聘背景
公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。
【岗位职责】
1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。
【岗位要求】
核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员
1. 经验要求（核心硬性）：
具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。
2. 能力特质（核心匹配）：
具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作；
具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力；
具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。
3. 综合素质：
具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。
4. 学历年限：
大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。
【岗位优势】
1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。
2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。
3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。
4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。
忻州偏关县高压、低压电工，水电站维护工作，控制柜安装、接线，环境好，正规单位有保障。
低压电控制柜水电工长期1-2人月结包工电工证
高压、低压电工，水电站维护工作，控制柜安装、接线，环境好，正规单位有保障。
开槽/切割
襄汾地区招聘切割水泥路面的工人，需切割17米长的水泥路面，并更换直径为200的PVC管。有意者可报名。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山西建筑机电工包吃住在线招聘信息，主要招聘山西水电相关人才。作为水电工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
