招聘会计主管1名 要求： 1、具备税务申报、个人所得税申报等相关工作经验 2、负责审核公司对外提交的各类会计资料 3、负责财务系统的日常维护，按时完成报表编制及年度决算工作 4、规范管理纸质与电子形式的会计凭证、账簿、报表及相关文件 5、完成领导交办的其他临时性工作任务 工资：4000-5000，可面议。

年龄40岁以下，能力突出者条件可适当放宽 岗位职责: 1.负责公司日常财务管理工作，确保各项财务数据记录准确、更新及时。 2.编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等。 3.参与税务规划及相关申报事务，保障企业税务合规。 4.协助开展成本管控与财务数据分析，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1.熟悉财务系统软件及常用办公软件操作。 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效执行财务相关工作。 3.对数据敏感，具备良好的分析与处理能力。 4.工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念。 5.持有财务类相关资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1、独立完成公司财务系统的整体账务处理与运营，审核日常财务核算、会计凭证、出纳管理、成本控制、银行事务及税务申报等工作； 2、拟定并完善会计政策及相关操作指引； 3、审核各类财务报表，核对关联方往来数据，编制合并报表并开展财务分析工作； 4、按照公司管理要求，按时对外提供财务月度、季度及年度报告； 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动； 6、依据费用管理制度，有效管控各项费用支出； 7、定期检查会计政策执行情况，防范操作风险，及时解决发现的问题； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料； 9、制定、优化并持续改进公司财务管理流程和制度，编制年度、季度财务规划。 岗位要求： 1、财会类专业本科及以上学历，具备中级会计师职称； 2、持有注册会计师证书者优先考虑； 3、具有10年以上会计领域工作经验； 4、精通财务核算体系，具备持续学习的意愿与能力； 5、具备较强的沟通能力与人际关系处理能力，以及良好的组织协调性和抗压性； 6、有5-10年大型工业或制造类企业财务工作经历者优先； 7、能够独立承担企业全流程账务处理，熟悉国家财经法规及相关财务制度； 8、具备出色的团队协作意识和协调沟通能力，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责: 1.独立完成公司日常账务的处理与统筹管理； 2.组织实施月度及年度财务结账工作，保障账目条理清晰； 3.负责公司税务事项的监督与管理，确保符合税法合规要求； 5.配合团队协作，推动财务流程的透明化与规范化运作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识； 2.能够自主应对和解决工作问题，责任心强，恪守职业操守； 3.熟悉财务管理流程及相关税收法规； 4.具备较强的统筹规划与数据分析能力，可高效处理复杂财务数据； 5.适应高强度工作节奏，注重工作中的细节把控。

年龄40岁以下，能力突出者条件可适当放宽 岗位职责: 1.负责公司日常财务管理工作，保障各项财务数据记录的准确性与及时性。 2.编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等。 3.参与税务规划及相关申报事务，确保符合国家税收法律法规要求。 4.协助开展成本管控及财务数据分析，为管理决策提供有力支持。 任职要求： 1.熟悉财务类软件及常用办公软件的操作。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进财务工作。 3.对数据敏感，具备较强的分析和处理能力。 4.工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念。 5.持有相关财务专业资格证书者优先考虑。

岗位职责: 1.负责外贸业务的成本核算与管控，保障成本数据真实准确。 2.掌握出口退税操作流程，出具完整的成本分析材料。 任职要求： 1.具备外贸财务相关专业能力，可独立应对和处理财务实务问题。 2.熟悉税收政策及财务管理流程，能高效开展税务申报与报表编制工作。 3.拥有较强的数据分析技能，能够系统化整理并解读财务信息。

兖州经济开发区招聘 财务经理1名 负责公司账务处理，部门工作协调配合，45岁以下，有生产制造业经验、高新技术企业研发经验者优先

工作内容 1、负责公司日常账务处理及各类报表的编制与输出； 2、核对供应商及客户的往来款项，定期与供应商、客户完成对账，跟进回款进度，开展应收账款账龄分析并及时进行坏账风险提示； 3、按时编制财务基础报表及相关管理分析报表，完成税务申报工作； 4、参与财务内部事务管理与流程优化； 5、对接政府部门相关事务，协调银行事宜，协助完成项目申报工作。 岗位要求 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，具备中级职称或以上资格； 2、工作经验：具有加工制造行业财务管理背景，可独立完成制造业一般纳税人全盘账务处理； 3、熟练操作用友、ERP系统以及WPS、PPT等常用办公软件，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的应变能力； 4、素质要求：品行良好，责任心强，具备高度的敬业精神与职业素养，遵守职业道德规范，为人诚实守信，细致耐心，值得信赖。

招聘会计岗位 岗位职责：有初级会计证 底薪4000和提成单休中午管饭年龄18-30岁交保险，预计月底到岗 1、承担公司日常账务处理工作，保障财务信息的准确性与时效性； 2、编制并复核各项财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、办理各类涉税事项申报，包括增值税、企业所得税等税种的合规申报； 5、协助开展成本管理及财务数据分析，为管理层提供决策依据。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关财经法规，具备系统的财务理论基础； 2、能熟练使用财务系统及常用办公软件，具备较强的数字分析能力； 3、具备良好沟通协调能力与协作意识，可独立处理常规财务事务； 4、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守与保密观念； 5、持有会计相关资格证书者优先录用。

招聘会计主管1名 要求： 1、具备税务申报、个人所得税申报等相关工作经验 2、负责审核公司对外提供的各类会计资料 3、维护财务信息系统，按时完成财务报表及年度决算编制 4、规范管理纸质与电子形式的会计凭证、账簿、报表及相关档案 5、完成公司交办的其他相关工作任务 工资：4000-5000，可面议。

济宁市任城区英萃路附近物业直招消防中控员数名，男女不限，上12休12，要求:必须要有中级消防设施资格证，身体健康，可提供无犯罪记录证明。年龄55岁以下，工资待遇面议！ 电话:张

上海青浦区回梁山车头找司机

找下水管道疏通的！

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

招聘仓库管理员一名要求熟悉电脑操作，要求30岁以上40岁以下，做事认真仔细，有工作经验者优先录用，短期者勿扰。地址西环附近 工资待遇底薪+全勤有公休 电话

岗位职责： 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。 职位要求： 1.大学本科及以上学历； 2.经济管理类、财务类专业； 3.10年以上制造业财务管理工作经验； 4.有CPA或财务高级职称优先。

财务经理--- 岗位职责： 1、制定公司的财务各项目标、政策及操作程序，并根据授权向总部财务和当地总经理报告。 2、建立健公司财务系统的组织结构、公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。 3、优化物流全链条（仓储、运输、配送）的成本模型，深入进行成本分析，寻找降本增效的机会。 4、负责公司的资金运作，监控现金流状况，制定资金计划，提高资金使用效率。同时，会非常关注应收账款的管理，加速资金回笼。 5、组织会计核算，确保日常账目和财务报表的准确性，并及时出具财务分析报告，为管理决策提供数据支持，负责税务筹划、申报及税务风险管控，合理规划税负，并确保公司遵守财税法规。 6、负责税务筹划、申报及税务风险管控，合理规划税负，并确保公司遵守财税法规。 7、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益。 任职资格： 1.学历与专业：要求财务、会计、金融等相关专业的本科及以上学历。 2.工作经验： ·需要3年及以上财务管理工作经验。 ·有物流、运输、供应链或仓储行业背景者优先。 3.专业资质：初级会计职称，持有中级会计职称或CPA证书者优先。 4.技能要求： ·精通财务软件（如金蝶）和Office办公软件。 ·具备数据分析和处理能力。 ·熟悉国家财经政策和财税法律法规。 5.综合素质： ·出色的沟通、协调能力和团队合作精神。 ·强大的分析能力、解决问题的能力和抗压能力。 ·良好的职业操守和风险意识是底线。||

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

负责公司内部账务处理，包括进销存管理、发票开具与统计、成本核算、凭证编制，以及资金的转出与收入管理，协助报账会计整理相关资料，具备外贸退税经验者优先考虑

初级会计职称或以上，3年以上财务工作经验，年龄27到45岁，能独立处理账务及纳税申报，有敬业精神，性格开朗，工资待遇优厚，双休，节假日休，交五险一金，欢迎富有正能量的有志者加入我们。 薪资及待遇：工资3000+，社保5险1金，享受双休及国家法定节假。

岗位职责： 1、负责公司的财务管理工作，包括成本核算、日常出纳等工作； 2、熟练使用财务软件进行账务处理，并确保账目清晰准确； 3、编制各类财务报表，确保数据的真实性和完整性； 4、负责公司资金的合理调度和管理，保证资金安全； 5、熟悉并严格执行国家财税政策及法规，确保公司税务合规； 6、负责工资发放的审核与监督，确保员工薪资按时准确发放。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业； 2、具有5-10年财务工作经验，其中至少5年从业经验； 3、熟练掌握财务软件及相关办公软件的应用； 4、精通税务知识，能够独立完成税务申报工作； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6、责任心强，具有较强的工作执行力和抗压能力

岗位职责: 1.负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等核心模块。 2.优化并健全人力资源管理体系，保障人力资源配置的科学性与高效性。 3.协调员工关系，营造积极的工作环境，增强员工满意度与团队向心力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各层级员工顺畅交流、协同推进工作。 2.具备良好的学习能力与应变能力，能迅速融入新环境并应对多样化工作任务。 3.拥有较强的统筹规划与判断决策能力，能在多变复杂情境中作出合理的人事管理选择。

文员人事，要求懂点会计的工作，工资面谈

岗位职责：每天早上八点到十一点半下午两点到五点半 ！！！每周休息一天半节假日正常休息工作轻松时间自由氛围轻松！！！ 属于年轻人的世界 1.承担招聘全流程事务，根据业务需要开展简历初筛、电话沟通、线上及线下沟通面试、面试协调等工作； 2.通过多元化的招聘渠道满足用人需求，能在人才选拔、培养、任用与保留方面为业务团队提供可行建议，并具备一定推动力，高效制定并引入合适人才；

1、接收工商部门提供的客户资料，熟悉并分析客户的实际需求； 2、根据客户需求，维护新老客户之间的有效沟通； 3、指导并培训客户完成相关操作流程（如抄报税与清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水明细等）； 4、日常解答客户各类咨询问题，协助办理合同续签，推进增值服务的落地执行； 5、协调处理总账会计及助理会计在工作中需与客户对接的相关事宜； 任职要求： 1、专科及以上学历，会计、审计、统计等相关专业优先，具备相关工作经验者优先考虑； 2、普通话标准，具备良好的语言表达能力，声音清晰富有亲和力； 3、性格稳重踏实，品行端正，能承受工作压力，具备较强的责任意识； 4、积极自信，心态乐观，工作主动认真，具备良好的团队协作能力； 5、工作细致耐心，对待任务严谨负责，保持高度专注度； 备注：不包吃包住！！！

初级会计职称或以上，3年以上财务工作经验，年龄27到45岁，能独立处理账务及纳税申报，有敬业精神，性格开朗，工资待遇优厚，双休，节假日休，交五险一金，欢迎富有正能量的有志者加入我们。 薪资及待遇：工资3000+，社保5险1金，享受双休及国家法定节假。

【工作内容】 1.负责企业内部人员的招聘与面试安排 2.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，学习能力强 3.协助城市经理处理日常事务，承担部分行政管理工作 【任职要求】 1.年龄24-40岁； 2.有从事人事或行政相关工作经验者优先考虑； 3.抗压能力好，目标感强，思维条理清晰； 5.接受新事物快，具备管理潜质，有独立见解，乐于交流分享，富有团队协作精神 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30；每月可自由调休四天，假期支持累计使用 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+提成+月度现金奖励，福利丰富； 定期团建、节日及生日礼品、下午茶等一应俱全； 工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

全职会计，要求有经验