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诚聘会计，工资面议！

有工作经验。懂得内账流程 。熟练运用各种办公与 财务软件。 开票以及对接税务！

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岗位职责： 1. 负责日常会计核算、账务处理及财务报表的编制； 2. 完成凭证录入、发票管理、税务申报及相关财务数据统计； 3. 协助进行成本核算、费用控制及内部审计准备工作； 4. 管理公司往来账款，确保账目清晰、准确、及时； 5. 负责财务档案的整理、归档及保管工作； 6. 配合完成年度预算编制及财务分析支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备完整的会计理论知识和实践基础； 2. 熟练掌握电脑基本操作，具备较强的数据敏感性和记忆力； 3. 工作认真踏实、吃苦耐劳，具备良好的职业操守和稳定品行； 4. 做事勤快麻利、干净利落，工作效率高且心细胆大； 5. 具备团队合作精神，乐于助人，热爱本职工作； 6. 有较强的责任心和执行力，能长期稳定工作； 7. 能接受偶然加班帮忙 8.会ps基础知识 9.口才好 善于表达 嘴巴甜 爱说话 脑子快 追债能力强 10. 偏向应届毕业生 心细耐心细致认真负责 11.

【工作内容】 - 负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表编制； - 协助完成税务申报、发票管理及税务筹划相关工作； - 参与公司预算编制、成本控制及财务分析工作； - 配合审计、内控及外部监管机构的检查与沟通。 【任职要求】 - 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； - 持有会计从业资格证书，具备初级或中级会计师职称优先； - 熟悉国家财税法规及会计准则，具备良好的职业操守和责任心； - 具备较强的数据分析能力及沟通协调能力，能熟练使用财务软件及办公软件。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成财务分析与成本控制，为经营管理提供数据支持 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及财税政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与协作能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者优先

公司介绍： 公司所属行业为消防安全产品生产型企业，国家政策强制性必需品，是自主研发、生产、销售工业气体报警器，以及扬尘粉尘设备的企业。受消防部门监管，行业发展稳定，前景良好。 岗位描述： 1. 负责日常会计核算工作，包括会计凭证的填制与审核，明细账及总账的登记，对款项收付、财物进出、增减变动及使用情况、经费收支等事项进行准确核算。 要求：严格执行公司财务制度及相关法规规定，确保当月业务在次月5日前全部完成，核算准确率达100%。 2. 按时完成各项税务申报及年度审计任务。 要求：依据国家法律法规合理筹划税务，有效控制税负；申报数据必须100%准确，在审批流程完成后及时提交相关材料，完成资料报送，并做好预算登记；月度、季度、年度财税申报须在截止日前尽早完成，同时结合公司规定的付款时间安排执行。 3. 与财政、税务、银行等政府部门及相关中介机构如会计师事务所保持良好沟通与协作关系。 4. 准确核算收入、费用和成本，合理计算和处理财务成果，独立编制公司月度、年度财务报表。 5. 及时完成会计凭证、账册、报表等财务资料的整理、汇总与归档工作，落实会计档案管理职责。 要求：上月财务资料须于次月内完成装订归档，格式统一规范；杜绝错号漏号现象，附件齐全完整率达100%；财务档案不得擅自外借，确需借用须经各中心主管批准后方可办理。 任职要求： 1. 具备外贸企业账务处理经验，熟悉出口退税操作流程。 2. 在生产制造类企业从事财务工作满5年以上，精通制造业账务管理，掌握成本费用分摊方法，具备即征即退业务操作能力，能独立完成全套账务处理及汇算清缴工作。 3. 熟悉工商注册、变更等登记流程，可独立承担工商系统全流程事务。 4. 大专及以上学历。 【福利】: 补充医疗保险、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 【培训】: 入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 【晋升】: 公司设有清晰的晋升机制，提供管理通道与专业通道双轨发展路径，表现优异者有机会纳入集团合伙人体系，参与利润分红

一、岗位职责 负责公司日常账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，登记各类账簿。 按时完成月度、季度、年度结账，出具财务报表及相关分析数据。 负责发票领购、开具、认证，按时完成增值税、附加税、企业所得税等各项税费申报与缴纳。 核对往来账款（应收、应付、其他应收/应付），定期清理、催收及对账。 负责工资核算、资金支付审核、银行对账、费用报销审核等工作。 管理会计凭证、账簿、报表等财务档案，确保资料完整、规范归档。 配合内外部审计、税务稽查，提供相关财务资料。 完成上级交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 财务、会计、税务等相关专业，大专及以上学历，持有会计从业/初级及以上证书优先。 1年以上会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及国家财税法规。 熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Excel等办公软件。 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力与保密意识。 能独立完成全盘账务处理、报税流程者优先。

招员工小时工1名薪资：13元/小时时间：8:30–13:30，只干一上午要求：干净麻利，讲卫生，踏实肯干有意向的大姐，电话联系：

招聘上下水老师一名，负责饭店装修改造厕所的工作。工资300。

威海市文登区招工地小工/杂工、水电、工地学徒工

物流招聘装卸工，要求年龄25岁以上，体力好。工作时间下午1点至晚10点至12点左右。工资9000-13000元，具体面议。 物流招聘B证货车收货司机2名，负责驾驶货车前往高密或胶东，在厂里接货送货，需要搬运。货多时2人协作，货少时1人操作，大部分厂有叉车辅助。工作时间上午每2天上一次，下午1点至8-9点，旺季至9-10点左右。工资6600-10000元，具体详谈。

山东聊城招聘钢筋工，可包工或日工。包工每日收入四百多元，日工每日三百元。提供食宿。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与经营建议 4. 协同完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务管理工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求： 1. 会计相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，了解主流财务软件操作 3. 工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备初级会计职称者优先，有实务经验者优先 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应规范化的财务管理流程

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 6.工资的计算，社保的缴纳 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

应收，应付，对账，跟单。每天7.5小时，双休，不包食宿，。每月4800元。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

需要长期出差。出差补助根据项目情况再算。 要求身体健康，形象好气质佳，无不良记录，能够圆满完成领导安排的各项工作任务。 应往届专科及以上学历毕业生均可报名，试用期三个月，试用期满后合格签订劳务合同或是劳务派遣合同。 有一定工作经验的试用期一个月，试用期满后合格签订劳务合同或是劳务派遣合同。

工作职责 负责局域网、办公、监控网络的日常运维与监控，保障网络系统的稳定运行。 电脑打印机等办公设备的维护。 后勤、行政工作。 任职要求 本科及以上学历相关专业优先。 具备2年以上网络维护经验。 责任心强，有上进心。

经验丰富，能独立处理公司全盘账务； 有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

到这别划走~ 五险一金，包吃包住，双休双休 招聘纯打字客服（社恐友好岗） 只需会复制粘贴，无绩效考核，压力小，可听音乐 工作氛围轻松愉悦，提供带薪岗前培训 综合收入4500-5000+，定期享下午茶、零食、奶茶福利 要求：掌握基础电脑打字操作 找工作如谈恋爱，不沟通怎知是否契合~

职位详情 • 年龄：18-45 • 学历要求：中专及以上 • 有无经验都可 公司待遇： 1. 节假日休息，月休6-8天 2. 上班时间：上午8:00-11:30 下午2:00-5:00 中午午休2.5小时 3. 工资组成：基本工资+绩效 月工资大约5000+ 工作内容： 1. 负责各项数据的统计，信息的录入，手机软件的操作； 2. 负责客户的日常保险管理与服务。 3. 通知客户领取福利，轻松维系关系 4. 定期与客户沟通，了解客户需求的变化，并据此调整服务策略。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能做一辈子的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+广阔发展空间，多方向助力职业成长！

岗位职责： 1. 配合主管完成无人机培训类直播的筹备与实施，落实直播环节的具体执行。 2. 实时跟进直播流程，保障画面流畅、内容准确，达到既定播出标准。 3. 汇总直播相关数据并开展分析，形成可落地的改进建议。 4. 与项目组成员高效协同，推动直播任务按时高质量完成。 任职要求： 1. 熟悉无人机领域基本情况，对该行业具备一定认知和热情。 2. 具备较强的表达能力及协作意识，能顺畅对接团队工作。 3. 工作积极主动，有较强的责任感，适应阶段性高强度任务。 4. 掌握主流直播工具操作，能独立完成基础直播技术支持。

工作职责： 全面负责公司行政事务的统筹管理，制定并落实行政管理规划。 1. 后勤与资产管理 统筹办公场所的日常维护，组织实施办公用品的采购及分发，负责固定资产（如办公设备、车辆等）的登记与管理，确保办公环境高效有序运行。 2. 办公事务协调 主导会议组织工作（包括场地安排、材料准备、会议记录整理），负责文件的收发流转与归档管理，规范印章及证照使用流程，推动办公运作标准化。 3. 制度优化与执行 建立健全行政管理制度（涵盖考勤、差旅、接待等方面），监督制度落地实施，协调各部门间协作事项，及时解决流程运行中的各类问题。 4. 外部对接与行政支持 联络政府单位、物业公司及外部合作机构，办理工商年审、资质申报等相关事宜；统筹员工福利项目（如团队活动、节日慰问）及办公区域安全管理工作。 岗位要求： 大专及以上学历，管理类或相关专业优先； 5-8年行政管理工作经历，其中至少3年带领团队的经验； 具备优秀的组织协调能力，沟通表达顺畅； 具有全局思维，能够独立制定并推进行政策略实施； 责任心强，工作细致踏实，能适应高强度工作节奏

工作轻松易上手，零经验可入职，欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无需相关经验，入职前提供带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行绩效激励，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日及各类假期：年假、婚假、丧假、产假、陪产假等； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家规定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔晋升空间，提供多元化职业发展路径！

任职要求 1、持有会计相关证书，有会计实操工作经验； 2、熟悉财税法规，会使用财务软件及 Office 办公软件； 3、工作细心严谨，责任心强，具备良好职业操守； 4、有企业全盘账务处理经验优先。 福利待遇 薪资面议，具体根据能力面谈； 缴纳社保，节日福利，工作环境良好； 团队氛围简单，稳定长期发展。

岗位职责： 1.熟悉人力资源六大模块，规模以上企业人力资源管理主管以上工作2年以上。 负责公司日常行政事务管理，统筹协调 2.有效进行车间部门工作衔接，确保经营管理工作高效有序运行。 3.组织制定并优化行政管理制度流程，监督执行情况，提升企业运营规范化水平 4.协调对外联络与接待工作，维护政府机构、合作伙伴等外部单位的良好关系 5.推进行政成本控制与节能降耗措施，持续优化资源配置，提升管理效能 6.主导公司5S管理工作。 7.公司安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.具备3年以上机械制造业企业人事行政管理工作经验，熟悉生产型企业运作模式 3.熟悉ISO/IATF等体系管理要求，有质量管理体系实际推行经验者优先 4.具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力和团队协作意识 5.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字撰写和数据分析能力

日常流水账