你的工作将是公司财务的核心，记账、报税、审计、财务分析，每一项都离不开你的巧手。当然，我们也有其他的小伙伴和你并肩作战，一起控制成本、做出预算。 我们希望你： 1. 有全盘账务处理经验；热爱财务工作，对数字敏感； 2. 细心、认真、负责； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 有较强的执行力，能迅速响应和处理。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整的会计资料及说明 5.管理发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，中小制造/商贸企业实操经验者更佳 3.熟练使用主流财务软件及Excel函数，具备基本账务处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5.能适应工作地点灵活安排

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制各类财务报表，按时完成月度、季度及年度结账工作 3.管理发票及税务申报，配合完成税务稽查和审计相关事项 4.审核报销单据及合同付款流程，保障资金支付合规性 5.协助开展成本控制与预算分析，提供财务数据支持决策 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.具备会计岗位工作经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件和办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.能够独立完成assigned任务，适应快节奏的工作环境

爱岗敬业，服从管理。

办公室记账。

岗位职责：1、能独立完成账务工作 2、完成公司领导交付的其他任务 任职资格：1、从事会计相关工作经验； 2 、熟练应用财务及Office办公软件，有生产制造业工作经验者优先；

供应链公司招聘：公司是一家国际贸易公司主营进出口贸易和国内大宗贸易等：因发展业务需要，现招聘以下人才岗位薪资待遇优厚，月休四天缴纳五险、早午餐食堂餐补、八小时工制，有外贸经验，有外语水平者优先；欢迎推荐和自荐1.外贸业务员底薪3500+提成月薪7000+以上；2.贸易跟单员底薪3500+提成月薪6000+以上3.财务会计底薪3500-5000+绩效月薪6000+以上联系电话：赵主任工作地址：临西十二路与聚财七路交汇处

1.负责和客户方对账，结款，送回单。。平时微信沟通和电话沟通比较多 2.日常收付款做账，付款，资金盘点等出纳工作 3.税务申报：独立完成个税的月度申报工作，按时缴纳，确保合规 薪资：4000-5000，具体面谈，月休4天，

岗位职责： 1. 统筹公司财务及会计事务，保障财务信息的准确性与完整性； 2. 编制各类财务报告，开展财务分析，提出并落实优化措施； 3. 确保财务运作符合公司规范及相关法律法规要求； 4. 参与企业财务与经营决策，为管理层提供专业建议； 5. 负责团队成员的管理与能力培养。 任职要求： 1. 财务、会计相关专业，具备专科及以上学历； 2. 具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理工作； 3. 精通财务分析与预测相关方法； 4. 具备良好的沟通协调与团队协作能力； 5. 熟练操作财务软件及Excel等办公工具。

职位描述: 1、承担公司日常账务处理及财务数据分析工作 2、落实企业税务管理要求，按时完成各类税务报表编制 3、协助部门主管开展成本核算与费用管控等相关管理工作 4、参与年度预算的编制与执行过程，定期出具财务报告 5、负责发票的开具、审核及相关管理工作 6、对接银行相关事务，协调账户开设及后续维护事宜 7、完成上级安排的其他工作任务

济南市历下区招消防电

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这附近有没有修空调的，来

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汾河路老家印象招服务员三名，面点一名，厨房打杂一名，暑假工三名，工资待遇面议，联系电话

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，工年不低于5年， 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力 6.公司业务属于建筑类，有相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

能独立做账，报税，整理凭证，对接税务局

能对接税务局，能独立记账报税，整理凭证

岗位职责： 1. 负责往来账务的日常核算及月结工作，确保账务处理准确、及时。 2. 负责各主体公司财务费用的入账、计提、核对及分析工作，保证费用核算规范、数据准确。 3. 负责货币资金、短期借款、应收款项融资、应付票据等往来科目的账务处理及核对，确保账实相符、账账一致。 4. 按月编制管理报表及运营分析报告初稿，为经营决策提供数据支持。 5. 负责交货签收单、入库签收单与系统入账日期的核对工作，确保业务单据与财务数据一致。 6. 负责无纸化及纸质会计凭证的归档复核，确保财务档案完整、规范、合规。 7. 协助审计、银行及其他第三方机构提供相关财务数据及资料支持。 8. 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1. 财务管理、会计学、审计学等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备5年及以上财务会计核算工作经验，具有制造业或集团化企业财务工作经验者优先。 3. 熟悉企业会计准则及相关财税法规，熟练掌握往来账务处理、财务费用核算及科目核对等工作内容。 4. 熟练使用财务软件及Office办公软件（Excel、PPT等），具备较强的数据处理能力。 5. 工作认真负责、细致严谨，具备良好的职业操守、学习能力及执行力。 6. 具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力和问题解决能力，能够独立完成相关财务分析工作。 7. 具备良好的沟通协调能力，能够与业务部门及相关职能部门保持高效协作，推动问题解决和流程优化。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，抗压能力佳； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运营，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可留任为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲津贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

诚聘行政专员，底薪5000元，工作时间规律不加班！ 工作时间：8:30-12:00、13:00-17:30，午休1小时，兼顾工作与生活 核心职责：负责日常行政事务、办公后勤保障、文件整理归档等基础行政工作，流程简单易上手 岗位要求：熟练使用办公软件，做事细心负责、沟通顺畅，有行政相关经验优先 工作优势：固定作息，无加班压力，基础岗位易适应，团队氛围轻松 期待做事踏实、认真负责的你加入，一起共事！

我们正在招聘一位资深财务总监，全面负责公司财务战略的制定与执行工作。 工作职责： 涵盖财务规划、预算编制、资金运作、财务分析、税务管理、风险控制及团队管理等方面。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或金融类相关专业； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有大型企业或上市公司背景者优先考虑； 3. 熟悉国家财经、税收法律法规及相关政策； 4. 具备优秀的决策能力、数据分析与问题解决能力； 5. 具有较强的组织协调与团队领导力，能够推动团队高效协作； 6. 数字敏感度高，工作细致严谨，具备强烈的责任意识； 7. 拥有制造业行业工作经验者优先。

职位名称：行政专员 岗位职责： - 负责公司日常行政事务的组织与协调工作 - 保障办公区域环境的干净整洁及秩序维护 - 及时完成领导安排的各项临时任务 岗位要求： - 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先 - 具备较强的沟通能力和协调能力 - 工作踏实认真，责任心强，注重细节

办公室日常

工作内容： 1、负责电商平台的财务核算工作，涵盖销售收入、成本费用的账务处理与数据分析； 2、办理电商领域相关财务事项，包括发票管理、税务申报及各类财务报表的编制； 3、配合完成电商财务数据的审计支持及相关合规审查工作。 岗位要求： 1、熟悉电商行业会计实务，能独立开展电商业务相关的财务处理； 2、持有中级会计职称证书

岗位职责： 一、预算管理 1. 牵头组织年度/季度预算编制工作，主导月度资金预算安排； 2. 建立预算执行偏差预警机制，定期形成预算执行差异分析报告； 3. 监控、调整、分析并评估公司整体预算的实施过程与成效。 二、会计核算 1. 规范会计科目设置及核算流程； 2. 负责产品、费用等资金流的核算记录； 3. 审核财务报表数据及相关合同单据； 4. 管理应收账款账龄及坏账准备计提； 5. 工资发放的审核工作； 6. 完成月度结账及财务报表编制任务。 三、财务分析 1. 对收入、利润、成本等经营指标进行分析； 2. 开展专项投入与产出效益分析； 3. 按月编制并提交经营分析报表及统计局所需上报资料。 四、税务筹划 1. 办理增值税及附加税费申报； 2. 个人所得税计算与申报； 3. 执行出口退税全流程操作； 4. 进行企业所得税规划，落实税收优惠政策享受； 5. 合规完成工商年检、所得税汇算清缴等报送事项； 五、其他职责： 1. 在本部门职能范围内指导并监督相关部门开展专业事务； 2. 协同公司职能部门推进保密管理、员工培训、合同管理、信息系统运维、业务考核等相关管理工作。 六、完善财务管理制度体系，监督制度执行情况，并依据公司发展与业务变化定期优化调整。 七、资金安全管理 负责公司网银支付权限管理，按月核对银行交易流水，保障资金安全。 岗位要求： 1. 财会类专业本科及以上学历，具备5年以上商业会计、外贸会计工作经验； 2. 熟悉工商、税务等部门的办事流程； 3. 精通国家发布的各项财务法律法规、税法政策及相关制度； 4. 熟练使用电脑及各类财务软件系统； 5. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 6. 品行端正、诚实守信、责任心强，能适应一定工作压力。 薪酬福利： 1. 公司分阶段提供多样化培训支持，入职即安排岗前培训；不定期组织内部与外部培训，持续提升员工综合能力； 2. 办公地点位于市北新都心，交通便捷，周边生活与娱乐配套齐全； 3. 工作时间为周一至周五8:30-17:30，午休1小时，周末双休，法定节假日按规定休假； 4. 办公环境舒适，团队以80后、90后、00后为主，氛围轻松融洽，办公区内设有休闲吧台、KTV设备、影院投屏，每日下午3点为固定下午茶时间； 5. 定期开展丰富团建活动，如趣味竞赛、体育比赛、登山郊游、水果采摘、户外烧烤等；每月举办员工生日会； 6. 设立快乐大会机制，员工可用积分兑换心仪礼品，每季度举行抽奖活动； 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、积分奖励 职位亮点：高薪待遇、合伙人机制、周末双休、五险一金 只要你足够优秀，条件都可以谈！！！

1、按时完成账务处理，审核会计凭证的真实性和合规性 2、负责月度结账工作，确保各类账目相互一致 3、编制全套财务报表，保障数据准确与报送及时 4、整理并装订会计凭证，确保内容完整、记录无误 5、准时办理各项税费申报，跟进税款缴纳进度 6、监督固定资产使用情况，组织财产清查，确保账实相符 7、管理合同执行情况，跟踪销售回款进展

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出跑业务。 零经验也可加入，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，工作积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均收入6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利 本公司直招岗位，由人事经理直接对接。 因日常事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！