岗位内容： 1. 负责公司日常财务运营，涵盖收支管控、费用审核、财务报表编制等工作； 2. 承担公司结算事务、税务申报及海关查验等相关工作执行与跟进； 3. 参与年度预算编制与财务数据分析，提出切实可行的优化建议与解决方案； 4. 建立并持续优化财务管理制度，保障公司财务运作合规，防范财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2. 具备三年以上财务领域工作经验，有海洋工程项目行业经验者优先考虑； 3. 熟知国家税收法规及海关相关政策，熟练掌握财务核算与成本控制方法； 4. 具有良好的团队合作意识和抗压能力，具备较强的沟通协调能力与管理潜力；

招聘：会计 薪资：5000-6000元/月 1、日常财务处理及财务报表编制。税务申报与发票开具。2、具有较强的适应能力，会计相关工作经验5~10年。3、工作认真负责，有驾照能开车。

统计账单

负责公司的所有往来项目，核算公司成本！有会计证，会软件，有工作经验

岗位内容： 1. 负责集团下属各子公司税务规划及各项纳税申报事务； 2. 统筹公司财务与会计管理工作，保障财务信息的准确性与完整性； 3. 编制各类财务报表，开展财务分析，并提出切实可行的优化措施； 4. 参与企业财务及经营决策过程，为管理层提供专业支持与建议。 任职要求： 1. 财务、会计类相关专业背景； 2. 5年以上商业或财务相关工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位； 3. 熟悉国家税收法规及会计准则，具备税务师资格者优先考虑； 4. 精通财务分析与预测相关方法与工具； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

需要有相关经验，能独立完成财务工作，听从公司安排，性格要好

岗位职责： 1. 学习并熟悉公司财务管理体系及相关流程； 2. 处理财务部门日常基础性事务工作； 3. 协助参与财务相关项目，提供数据分析与支持； 4. 根据公司业务发展需要，开展成本管控及预算管理工作 岗位要求： 1. 财务管理、会计等专业，本科及以上学历； 2. 具备良好的沟通意识和团队合作精神； 3. 熟练操作财务软件及常用办公软件； 4. 具有较强的学习与适应能力，能迅速适应岗位环境 福利待遇：六险一金，包食宿

岗位职责 1、负责项目进度跟踪，完成财务数据的审核、统计、分析及账务核算工作； 2、处理与项目相关的税务申报、工商事务等事宜； 3、负责项目相关财务资料的归档与管理工作； 4、审核项目团队成员的薪酬发放情况； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备会计初级或以上职称，具有良好的职业操守。 2、具备2年以上相关工作经验，积极进取，有自我提升意愿。 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识。 4、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件及金蝶等财务系统。 5、有财务BP实践经验者优先；掌握VBA、R、PYTHON等工具进行数据分析者可酌情提高薪资待遇。

我们正在招聘一名专业会计，全面负责公司财务工作的运行与管理。 工作内容： 1. 负责日常财务处理，包含记账、凭证整理及各类财务报表的编制； 2. 承担税务申报及相关审计事务的对接与执行； 3. 开展财务数据分析，为管理层决策提供有力支持； 4. 配合相关部门推进成本管控、预算编制等协同工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2. 熟悉国家现行财务制度及税务政策； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 工作踏实负责，注重细节，执行力强。

一、岗位职责1. 负责机械加工厂各类物资的出入库财务核算，包括原材料、辅助材料、备品备件、半成品及产成品等，审核材料采购入库单、生产领用单、销售出库单等原始凭证，确保单据的真实性、准确性与完整性。 2. 建立并维护材料明细账和台账，准确记录各类材料的收、发、存动态，定期核对仓库库存数据，保障账账一致、账实相符，及时识别并处理盘盈、盘亏、毁损等异常情况。 3. 核算材料采购成本与生产领用成本，归集并分配生产环节中的材料费用，协同成本会计完成产品成本核算，为工厂的成本管控提供可靠的数据支持。 4. 与采购部门、仓储团队及生产车间保持对接，核对材料采购合同、实际入库数量及发票信息，办理材料采购报账及付款审核等财务流程，确保操作合规。 5. 组织实施月末及年末材料盘点工作，制定盘点方案，参与现场盘点，编制盘点报告，并跟进差异原因分析及账务调整事项。 6. 负责材料类会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、分类、归档与保管，确保档案完整、可查、可追溯。 7. 完成上级交办的其他财务相关任务。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，会计、财务管理、审计等财会类相关专业，具备会计初级或以上职称。 2. 工作经验：具有2年以上制造业材料会计工作经验，有机械加工或五金制造行业背景者优先，熟悉该领域材料属性、生产工艺及成本核算方式。 3. 专业技能：熟练操作用友、金蝶等财务软件，掌握Excel常用函数，能够独立完成材料核算、库存对账及费用归集等全流程账务处理；了解国家财经法规、企业财务制度及税务相关政策。 4. 能力素质：工作认真细致，责任心强，具备较强的分析能力、沟通协调能力与问题处理能力；作风踏实，原则性强，具有良好的保密意识，能高效协同多部门协作。 5. 其他：适应工厂工作环境与节奏，具备一定抗压能力，服从工作安排。

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岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5. 协助完善财务制度与流程，提升财务工作规范性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

任职要求：财务，会计，金融等相关专业大专及以上，持初级及以上会计职称证书者优先；10年以上财务工作经验，其中至少3年以上建筑行业财务经验，熟悉建筑施工企业财务流程。熟悉运用财务软件及办公软件，熟悉建筑行业相关财税政策。具备良好的沟通协调能力，认真细致有责任心，常驻项目部，具备良好的职业操守，确保项目安全准确。

1、每天录入和导出发给客户，按客户要求提供对应账单 2、核对所有供应商账单，核对登记录入系统和头程表格 3、根据各客户的结款方式，催款以及确认账款到账销账 4、根据供应商的出货结款方式，付款及登记系统销账 5、负责公司内部的日常报销登记及销账 6、每月进销发票的统计和对应开收发票 7、公司每月货量统计汇总表、公账农行收款汇总统计，各渠道成本应收利润报表

本机械加工厂招聘会计一名 主要负责： 账务与报表：负责日常记账、凭证审核，按时出具月度及年度财务报表，保证数据准确 。 税务与发票：办理纳税申报，管理发票开具、保管及税务对接，处理汇算清缴 。 资金与来：管理银行账户，核对往来款项，跟进回款与报销审核

工作内容： 1：按会计准则要求，准确及时处理公司总账业务和成本工作。 2：熟悉税务，银行，统计，经信等外部对接工作。 3：编制月度报告，季度报告，年度报告，并在规定期限内提交。 4：积极配合外部审计及领导的其他相关安排。 岗位要求： 1：取得初级会计或以上职称 2：爱岗敬业，主动细致，有严格的职业操守，具备良好的沟通交流管理能力 3：有3年以上一般纳税人制造业工作经验 4：能熟练使用财务软件和办公软件，能独立完成账务处理，报表编制和税务、银行对接的相关工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求： 1.形象气质佳

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、交接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、及日常收银 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成凑桌安排、预约等支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或收银类实习/工作经验者优先，经验不限 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.工作地点稳定，责任心强，具备团队协作精神

数据采集与整理：负责公司/部门各类生产、经营、成本、物料等相关数据的采集、归集、核对及汇总工作，确保信息真实、准确、完整，为各项业务推进提供有力的数据支持。 报表制作与提交：按照规定格式和时限要求，准确编制日报、周报、月报等各类统计报表，并及时报送至相关职能部门及主管领导，确保数据传递高效、规范。 物料事务管理：承担生产所需物料的管理工作，精准核算用料并开具领料单，认真完成原辅材料每日领退记录与上报，保障物料流转过程清晰、可追溯。 考勤与绩效核算：负责生产人员考勤数据统计，编制绩效奖金及品质奖励报表并按时上传，严格审核相关数据，确保员工考勤与奖励计算准确、公平。 异常数据预警：对收集的统计数据进行基础分析，及时识别异常波动，第一时间向主管汇报，同步做好数据台账的建立、维护及规范化归档。 资料保管与保密：负责各类统计资料的安全保管与保密管理，严格执行数据使用审批流程，防止信息外泄，维护公司数据安全。 部门协作配合：协同财务、生产、采购等相关部门开展数据对接、核对、盘点及相关统计辅助工作，推动跨部门协作顺畅高效。 临时任务执行：积极响应上级交办的其他统计、资料整理及临时性工作任务，主动融入团队，配合完成各项工作的落实与推进。

负责餐厅日常表格填写，仓库出入库记录，记录餐厅经营报表。要求会用电脑做文件表格等。工作量不大，内容简单，月休4天，早7点到下午5点，下午1-3点休息。

【福利待遇】 薪酬体系：固定月薪 12K-20K + 年终奖金，能力突出者薪资可协商，上不封顶； 工作时间：8:30-17:30，午休1小时，缴纳六险一金； 发展激励：提供明确的职业晋升路径与系统化专业成长支持，核心骨干有机会参与分红激励（依据个人能力与项目贡献评定）； 成长平台：公司处于电商业务规模扩张与财务体系优化的关键期，关键岗位将深度参与公司核心经营决策，拥有广阔的发展空间，助力个人与企业协同发展。 【岗位职责】 1. 统筹管理公司电商板块财务全流程工作，覆盖财务核算、税务筹划、资金运营、预算控制、财务分析及内控风控等模块，构建适配电商业务发展的标准化、合规化、精细化财务管理机制。 2. 牵头推进财务合规升级与业务财务一体化建设，健全全链条财务管理制度与内部控制规范，优化电商各环节财务流程，强化财税风险防控，保障企业合规高效运行。 3. 全面主导电商税务管理工作，深入掌握电商领域各项税种政策，结合多平台运营特点建立合规高效的税务管理体系，制定合法节税方案，统筹完成税务申报、汇算清缴、税企对接及风险应对等全过程事务。 4. 负责电商平台整体财务核算与经营数据分析，熟悉主流平台结算规则、对账逻辑与成本管控机制，搭建业财协同的核算分析框架，输出高质量财务数据，为管理层决策提供有力支撑。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，优秀专科可安排面试，财务、会计、金融等相关专业；持有中级会计师资格，具备注册会计师（CPA）、税务师或高级会计师资质者优先考虑。 2. 身心健康，能适应岗位节奏与高强度工作要求。 3. 累计5年以上财务全盘工作经验，必须有电商贸易或全渠道电商企业财务负责人实操经历，兼具生产制造与电商行业背景者更优。 4. 具备扎实的电商税务专业功底与完整实操经验，精通国家财税法规及电商专项政策，熟悉各大电商平台在财税监管、资金结算、发票管理等方面的运作规则；有成功搭建电商合规财务体系、落地标准化管控措施的实际案例，具备较强的税务风险识别、税企沟通及突发事件处理能力。 5. 具备出色的统筹规划、跨部门协作、抗压与问题解决能力；坚持原则，严守合规底线，同时具备灵活的业财整合思维，能针对电商业务场景设计可行的财税解决方案，拥有成熟的团队管理经验。

全面主持酒店日常财务管理工作，涵盖预算编制、会计核算、成本管控、税务规划及资金与资产运营等职责。 1. 具备5年以上酒店行业同层级管理岗位工作经历； 2. 持有中级及以上会计师或审计师专业技术职称； 3. 具备良好的沟通协调、理解判断与分析能力，责任心强，具备团队协作意识； 4. 品行端正，自律廉洁，身体状况良好，充满活力并具备积极的工作态度。

工作职责 负责局域网、办公、监控网络的日常运维与监控，保障网络系统的稳定运行。 电脑打印机等办公设备的维护。 后勤、行政工作。 任职要求 本科及以上学历相关专业优先。 具备2年以上网络维护经验。 责任心强，有上进心。

工作职责： 1. 负责车间日常生产数据的收集与核对，涵盖产量、工时、物料消耗等关键指标。 2. 建立并维护生产台账，确保数据准确、更新及时，为生产计划提供可靠依据。 3. 协助完成生产报表的整理与分析，发现数据异常并迅速上报处理。 4. 配合车间管理团队开展库存盘点及物料使用情况的统计工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备CAD制图能力。 2. 了解制造业生产运作流程，有1年以上车间统计或生产数据管理经验者优先考虑。 3. 熟练操作Excel等办公软件，能运用数据透视表、函数公式进行数据处理。 4. 工作认真细致，责任心强，对数据具有较高敏感性。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报 3.协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查，提供合规性资料与说明 4.优化总账核算流程，完善会计科目体系及核算标准，提升账务处理效率与准确性 5.配合财务分析工作，提供基础数据支持，协助开展成本费用分析与经营指标监控 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账或全盘会计实操经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIFS等） 4.具备良好职业操守与责任心，细致严谨，具备较强的数据敏感性与跨部门沟通能力

1. 负责公司规章制度的改进推行，并督促检查制度的贯彻执行； 2. 负责不断完善公司的组织架构，企业文化，做好定岗定编，合理有效配置资源； 3. 负责人才招聘，通过多种渠道为公司寻求合适人才； 4. 负责拟定各部门岗位薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；对所有员工及项目进行考核评价，并将结果报送总经理， 5. 负责公司员工奖惩； 6. 是总经理助理，要求精力充沛、有驾驶证，熟练驾驶车辆，能经常出差； 7. 负责公司办公室各项工作，领导临时交办的任务； 8. 各种证照资质资格手续的办理延期维护等事宜； 9. 负责员工档案、劳动合同、职称评审、证书管理等人力资源管理， 10. 负责招投标； 11. 负责公司车辆管理； 岗位要求: 30-45岁，有两年以上行政、人事、办公室任职经验，熟练操作办公软件，有驾驶证，安全驾驶10万公里以上，做事雷厉风行、刚正不阿,口风严密，作为总经理助理，能长期出差 ，睡觉不打呼噜，讲卫生不脚臭。