岗位职责： 1.依据产品发展策略制定低压电气系统的规划与实施计划 2.参与公路及公交新车型、订单车辆的技术状态评审与设计任务 3.开展市场调研与信息分析，掌握行业动态、竞品技术进展及客户诉求，提出新产品开发建议并推动立项实施 4.编制产品相关图纸、技术参数等技术文档，健全并优化产品技术标准体系 5.推进整车电器质量的持续优化与改进工作 6.提供新能源公交车辆电气系统在售前与售后阶段的技术支持服务 岗位要求： 1.具备两年以上相关领域工作经验，并有代表性专业成果案例 2.熟练使用CAD、OFFICE、UG及CAN报文分析等相关软件工具 3.掌握国家及行业相关技术规范，具备较强的现场问题处理能力

工作内容： 1、依据非标设备的生产流程及工艺规范，完成非标自动化设备的电气系统及电路图纸设计。 2、根据客户需求制定相应的技术解决方案。 3、负责PLC编程与控制、电气线路规划、设备选型、整机测试，以及安装调试过程中的技术支持。 4、协同机械设计与装配人员开展整机设备的组装调试、问题排查及售后相关服务。 5、承担设备电气控制系统的现场调试任务。 6、严格遵循项目时间节点与质量标准，按时高效完成各项任务。 7、熟悉设备运行原理和工艺流程，为电气设计与程序开发提供有力支撑。 8、依照项目预算合理配置电气控制元器件。 9、配合生产团队完成产品装配、调试、现场安装及后续售后服务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业优先； 2、三年以上电气设计领域工作经验； 3、熟练掌握三菱PLC（3U、5U、Q系列）及西门子（smart200、300、1200、1500）PLC应用； 4、具备独立构建完整控制系统的能力，可自主完成PLC程序编写与现场调试作业； 5、能接受出差安排

岗位职责： 1、依据电气设计规范完成电气图纸绘制与元器件选型，负责高低压柜的安装及电缆布线方案的规划与实施； 2、按照工艺需求进行程序开发及现场调试工作，熟练掌握西门子、施耐德等品牌PLC编程技术，具备上位机HMI组态能力； 3、提供售前与售后环节的技术支持，保障项目有序推进； 4、负责项目相关的电气培训实施及技术资料归档整理； 5、牵头组织项目验收工作的协调与落实； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2、掌握电气自动控制基本原理，熟练操作（西门子、AB、施耐德）PLC编程软件（至少精通一种），熟练使用CAD等设计工具，具备独立出图及编制技术文件的能力； 3、具备较强的学习能力，善于分析和解决问题，拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力； 福利待遇 1.缴纳五险一金，并配备补充商业保险； 2.发放年终奖金； 3.除法定节假日外享受额外带薪休假； 4.生日关怀：每位员工在生日当天可收到公司祝福及精美生日蛋糕或面包礼券； 5.定期开展部门聚餐、团队建设、博饼活动、年终宴、集体出游等多样化员工活动； 6.夏季发放防暑降温补贴，日常享有结婚、生育、慰问等礼金福利； 7.年度健康体检：员工每年享受一次全面体检； 8.实行每周五天、每天7.5小时工作制（8:30-17:30）； 9.新引进人才享受专项补贴； 10.提供租赁住房支持保障

【岗位职责】 1、掌握高压试验作业中的安全规范要求； 2、了解国内外相关技术标准，如IEC等； 3、能熟练操作耐压及雷电冲击试验设备，具备GIS高压测试经验者优先考虑 【岗位要求】 1、中专及以上学历，电气相关专业背景，应届大专毕业生亦可报名； 2、持有高压电工操作证者优先录用 【福利部分】 1）公司免费提供住宿（两人一间，配备空调、热水器、独立卫生间，水电限量使用，超出额度费用自理）； 2）免费提供工作日午餐，支持福利性晚餐（未加班人员用餐需自付5元/餐）； 3）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计最高不超过20年）； 4）每年5月至9月供应防暑饮品，并发放高温补贴； 5）每年组织全体员工健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放慰问礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节享有最长12天带薪假期； 8）在职满一年未满两年者，春节返乡可报销单程交通费；满两年及以上者可报销往返车票；同时享有年度绩效奖金

工作内容： 负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求： 1、持有电工操作证，年龄不超过45岁；具备相关专业背景，有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、能够独立分析并解决工控产品电路板的故障问题，完成修复工作 3、掌握电子元器件基础知识，熟悉常用元器件的检测与维修方法 4、具备变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的独立维修能力 5、工作认真踏实，责任心强，对设备维修工作有浓厚兴趣

岗位职责 1、负责非标自动化设备的电气研发、程序开发、技术升级及方案设计等工作； 2、完成电路图与气路图绘制，编制BOM清单及相关技术文档； 3、熟练掌握西门子或同级别PLC编程及wincc组态软件应用，具备工业通讯实施能力； 4、开展电气元器件的选型、资料整理与可行性分析； 5、掌握伺服系统、视觉系统、变频器等核心部件的工作原理，并能实际应用； 6、指导生产环节的电气布线作业，承担程序调试、技术指导及项目进度管控工作； 任职资格 1、电气自动化、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备3至5年相关领域工作经验； 3、熟悉电气布线规范、控制柜设计及电气元件选型流程； 4、精通机械控制逻辑、PLC编程与电气布局，具有较强的设备调试与动作分析能力； 5、了解机械结构与气动系统，有非标自动化设备行业背景者优先考虑；

岗位职责： 1、熟悉电气元件参数选型，熟悉伺服、步进、变频器控制原理及电路设计 2、熟悉信捷plc编程，熟练使用codesys 3、负责电气和墨路的售后维护，现场设备的调试工作； 4、负责电路图、原理图、接线图的绘制 5、熟悉运动控制，精度要求高，能独立进行编程 任职要求 1、本科，机电一体化、电气工程或工业自动化等相关专业； 2、3年以上工作经验，精通PLC编程编写和使用，精通伺服系统； 3、思维逻辑强，做事情有独立的判断能力，现场问题能及时提出解决方案； 4、责任心，自我驱动强，良好的沟通能力和团队精神，能适应出差（有时） 5、有数码印刷设备经验者优先

岗位职责: 1、负责光伏项目前期的技术支持工作，现场踏勘、容量确定、工程量清单、初步设计方案、投标设计方案等； 2、负责光伏电站的电气系统设计，包括一次/二次电气方案、配电系统、并网接入设计等； 3、负责光伏项目施工图设计、审核及优化工作； 4、参与施工图图纸评审、参与设计交底和项目验收； 5、参与承包项目合同的技术协议评审及签订； 6、参与施工过程中的技术问题处理及外部协调工作。 任职要求: 1、2年以上相关工作经验，本科及以上学历，电气、电气工程自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟悉光伏系统设计或技术支持等相关工作，熟悉光伏行业相关政策、有关电力设计规范和设计标准、熟悉国家电网、南方电网接入要求等； 3、具有较强的语言表达能力、团队协作、组织和沟通协调能力，有较强的工作责任心； 4、能适应长期出差工作；

岗位职责： 负责暖风系统订单的设计工作，参与本专业技术性能优化与质量提升，为销售、生产及售后服务等环节提供专业技术支持，保障岗位工作目标的顺利达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上空调暖风电气系统开发经验，具有典型的专业成果案例； 3、掌握空调、水暖等系统的结构组成、运行原理及设计方法； 4、掌握空调系统线束与管路的设计原理； 5、了解相关国家及行业标准，具备较强的现场问题处理能力； 6、熟练使用CAD、OFFICE、UG及CAN报文分析等相关软件。

三年以上工作经验，独立完成10个轴以上的项目经验。有包装机设备工作经验的优先。有汇川汇川PLC使用经验的优先。

厦门市翔安区招工地小工/杂工

福建厦门海沧区要一帮彻多孔砖师傅，幼儿园。

#招公司电工，每月工资6000元，月休2天。每天上班8.5小时，包吃包住，年底有红包。试用期一个月工资5500元。联系电话

福建厦门翔安区招消防水电师傅多名，工地在翔安工期三年多。工资面议

厦门地区,婚礼搭建帐棚，送桌椅餐具

岗位职责：主导电气安全领域的管理工作，统筹规划电气安全事务，实施运营监管并推进团队建设，保障检测任务按时高效完成，实现既定业绩目标。 任职资格：1.本科及以上学历，理工类专业背景（如电气工程及其自动化、电子信息等）； 2.具备医疗电气安全检测实践经验，掌握GB9706.1及相关系列标准要求； 3.负责检测流程的审核工作，出具专业的检测报告； 4.能准确解读技术标准，针对检测中发现的问题提出合理化或整改建议。

任职资格： 1）具备副高级职称及以上，或硕士研究生学历且在本行业工作满5年及以上； 2）有2年以上担任电气专业或电磁兼容领域授权签字人的实际经验； 3）具有3年及以上独立负责电气实验室或电磁兼容实验室的规划筹建、运行管理等相关工作经验。

工作内容： 1.承担产品中伺服电机、关节模组、传感器、电池系统等电气部分的调试及整机联合调试任务； 2.参与电气系统整体规划，完成电气原理图绘制、线束结构设计等相关工作； 3.开展伺服电机、驱动器等电气元器件的选型分析，并输出对应的BOM清单； 4.负责样机阶段电控系统的工艺方案设计，包括布线规划、元器件安装布局等； 5.组织核心零部件与样机的测试验证，协助测试团队制定合理的测试策略； 6.编制电气控制相关技术文档，参与专利技术材料的撰写与整理。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业方向为电气工程、电子信息工程、通信工程或自动化类； 2.具备1年以上机器人、医疗设备等相关领域工作经验者优先考虑； 3.掌握倍福、研华等主流工控机应用，具备实际项目实施经验； 4.理解电机PID调节原理，具有伺服电机速度环、位置环、电流环调试经历者优先； 5.熟知常见电气通信协议，如CAN、Ethercat、串口、TCP、Modbus等； 6.熟悉步科、汇川、清能、高创等品牌伺服驱动系统，了解力矩传感器、机器视觉等技术应用场景； 7.熟练使用EPLAN、CAD等电气设计软件； 8.具备良好的沟通能力和团队协作意识。

电气工程、机电电气工程、机电、自动化等相关专业； 具有强烈责任心，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 工资：面议 职位福利：包吃、包住、全勤奖、加班补助、高温补贴、节日福利、五险、房补

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带.包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

厦门市海沧区招二保焊/气焊（厦门灌口）汽车制造厂小时工开始面试 【涂装车间】：18-50岁，身体健康，主要工人，长白班。 喷漆和焊工（有经验）：42元/时 打磨工:24元/小时 普工:20元/小时 以上岗位上班时间 ，中午休息1小时，下午45分钟，包吃工作餐，包住，每月10号发薪。 面试时间：早9.00-10.00（面试提前一小时报备）

【岗位职责】 1、掌握高压试验安全作业规范； 2、了解国内外相关行业技术标准，如IEC等； 3、能熟练操作耐压及雷电冲击试验设备，具备GIS高压实验经历者优先考虑； 【岗位要求】 1、中专及以上学历，电气相关专业背景，应届大专毕业生亦可报名； 2、持有高压电工操作证； 【福利部分】 1）公司免费提供住宿（两人一间，配备空调、热水器及独立卫生间，水电限额使用，超出部分费用自理）； 2）免费提供工作日午餐，福利晚餐按需供应（未加班人员用餐收取5元/餐）； 3）工龄工资逐年递增50-100元/年，累计不超过20年； 4）每年5月至9月发放防暑降温饮品，并给予高温补贴； 5）每年组织全体员工健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午节、中秋节发放节日礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节享受最长12天带薪假期； 8）工作满一年未满两年的员工，春节返乡可报销单程交通费；工作满两年及以上者，可报销往返车票；享有年终奖金。

一、主要工作内容： 1.市场拓展与客户维护：主动挖掘潜在客户资源，开发新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2.技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供合理的产品选型、系统架构及技术解决路径。常需编制技术方案文件、报价清单及相关图纸资料。 3.产品展示与技术推广：向客户展示产品的功能特点、技术亮点和实际应用效果，策划并主持技术交流活动。 4.投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的编写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5.跨部门协作：与研发、生产、采购、物流等内部团队紧密配合，保障项目各环节高效推进与准时交付。 6.售后服务协调：协助处理客户反馈的技术问题与服务诉求，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（HardSkills） 1.电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： ·电气原理：电路理论、电工基础知识、电机拖动、电力电子技术。 ·核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 ·行业标准认知：了解IEC、GB等相关国家标准及行业规范要求。 2.行业应用场景理解：清楚所服务行业的工艺流程与需求特点，例如： ·OEM设备制造领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 ·项目型应用领域：市政工程、建材水泥、电力能源、化工生产、汽车制造、港口设施等。 3.软件操作能力：熟练运用Office办公软件（PPT制作方案、Excel处理报价、Word撰写文档）、CAD软件（识读电气图纸），部分岗位可能涉及基础PLC编程或仿真工具使用。 软技能（SoftSkills） 1.沟通表达能力：能针对不同层级人员（从现场技术人员到企业管理层）清晰传递复杂技术信息。 2.学习与应变能力：面对快速发展的电气自动化技术，保持持续学习状态，及时掌握新产品与新技术。 3.问题分析与解决能力：善于从模糊需求中提炼关键问题，提出切实可行的技术对策。 4.抗压能力与坚持精神：适应销售岗位带来的业绩挑战和客户拒绝，具备较强的心理韧性。 5.商务素养与谈判技巧：掌握基本商务礼仪，能够建立信任关系并有效推进合作落地。 三、薪资水平 薪酬体系一般为“基本工资+业绩提成+绩效奖金”组合，整体收入与个人能力和业务成果直接挂钩。 ·初级岗位：年综合收入约8-15万元，侧重于能力培养与经验积累。 ·中级岗位（3-5年经验）：年综合收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场职责。 ·高级岗位或管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理。

长白班 宏发集团电器设备 ✅ 男女不限18-42岁 ✅ 不体检 不穿无尘服 ✅ 薪资待遇： ▸ 底薪2265 + 满勤200 ▸ 加班费：平日19.53/h 周末26.03/h 法定39.05/h ▸ 夜班补贴5⃣0⃣/晚 + 绩效500-600 ▸ 工龄奖50-250（满3个月）+ 技能补贴200-800 ▸ 焊接岗位额外补贴200 ✅ 综合薪资：5000-6000 联系电话（同号）

海沧金龙客车大龄工首选253/天 18-50岁 包吃，水电平摊 长白班22/时，253/天 坐满七天，每周三可预支 总装车间。能吃苦耐劳的来

1、日常数控车床产品调试 2、品质管理 3、异常处理 4、人员安排 5、有责任心，技术一般也可以，公司可以培养

长白班，1名 年龄：18-30岁，保底8小时，手机贴膜，打磨，（每小时18，餐补10元）每周可以预支。 上班时间9点到18点。有加班配合加班。 上班地址：出口加工区 热线

碧山村（卡斯马）小时工招聘： 焊接部门招聘：42岁以下，两班倒。 24元/时+夜班补贴12元/晚+加班早餐补贴15元/晚+高温补贴300元/月（6-10月），包工作餐提供住宿。 ⚠⚠面试合格先入职，满一个月再体检就行。 每个月10号发工资，坐满7天可借支。 面试合格当天安排宿舍 东区12:30集合，厂门口13点到 8天返500元。

能独立看图操作钻床。

集美杏林-长白班小时工-包吃一餐 17/小时，204/天 16-48周岁 第四天开始包吃一餐 每月20号发工资