夏顺密封件有限公司 诚招 仓库管理员1名，年龄25-45 身体健康，会电脑，负责公司模具和原材料的进销存管理, 会开叉车优先 上班时间8:00-20:00,吃饭（午餐） 薪资：6-7K 地址：厦门市同安区同明北二路19号 联系方式： 望大佬们推荐

隆昂（厦门）工业有限公司业务增加诚聘以下岗位： 1、 外检：2名，20-45岁，三年以上五金行业经验，综合工资7-8K 2、 质量工程师：1名，3年以上五金类工作经验，工资6-10K。 3、 焊 工：4名，20-45岁，一年以上二保焊经验，需有焊工证。8-10K 4、 技术文员：1名，25-35岁，二年以上工作经验，要求会画图软件。 5、 仓 管：1名，3年以上工作经验，要求有叉车证，综合工资6-8K。 6、 焊接技术员：1名，20-45岁，2年以上焊接机器人调机经验。工资面议。机械相关专业优秀可培训。 每月8号准时发工资 福利：入职五险+带薪年假+年终13薪+生日礼券+节日福利+高温补贴 地址：厦门市海沧区东孚镇东孚大道1999-18（钢宇工业园7号厂房，面试在行政楼一楼） 乘车路线：830、980、983钢宇站下车 联系人：卢小姐(人事)

岗位名称：仓管；叉车操作员（持有叉车操作证）。 岗位要求：1. 货物的接收、分拣、包装及出库；处理异常情况并及时上报协调。2. 定期盘点库存，确保账实相符；监控库存周转率，提出优化建议。3. 维护仓库环境整洁、安全，合理规划货位。 薪资待遇：薪资4.5-5.5K；具体面议。

招仓管一名（有包袋仓管经验）电话

仓库工 工作地址:厦门市海沧区孚莲西二路277-1号 6000元以上，包吃住 身体健康，吃苦耐劳，配合加班；服从管理 45岁以下，有叉车证最佳

【招聘单位】厦门晨旭时代智能科技有限公司 【工作岗位】 1.分切机长，有两年以上不干胶分切机台独立操作经验；能服从调配，能加班，责任心强，有担当。 【工作时间】每周6天10小时 【薪资待遇】6000~7000 2.分切学徒：4000~5000 3.货车司机：有4.2米货车三年以上经验（40岁以下，福建江西为佳）： 5000~6000 4.业务员（自带车）：有不干胶业务经验3~5年以上经验：6000~10000 5.仓管：有3年以上仓管经验，会电脑，能搬货：5000~6000 【工作地址】厦门市同安区工业集中区湖里园37号 【联系方式】林生 （）

厦门倍能生物科技有限公司 1、销售专员5名 年龄25-45岁，从事销售2年以上，食品销售经验优先。 2、食品生产主管1名，从事食品行业生产管理3年以上优先。 3、急招1名仓管，年龄25-45岁，熟悉ERP金蝶系统，薪资5500-6500。 4、食品品质主管1名，从事食品行业主管3年以上，懂食品行业相关内审外审。 5、福利待遇 缴纳五险、住房补贴、餐补、满勤奖、年终奖、节日礼物、法定节假日。 5、上班时间 大小周 公司地址:美禾九路199号 联系电话:（）

招聘：生产储干 薪资：月薪 5-7K 职位详情： 工作内容：培养综合型人才、生产型、技术型人才、管理型人才，根据个人特点和专长可从事品管、生产班组长、物料员、仓管员、后勤支持等相关岗位。专业要求：1.大专以上学历，食品、机电、机械等相关专业；2.认真好学、具备团队协作精神，适应加班。

【招聘岗位】①仓库管理文员②送货司机 【福利待遇】电话联系 【上班时间】7:30至6:30 【工作内容】①仓库管理员库存盘点，开单②送货司机：开车送货，装卸物品 【备注要求】做事认真，有责任心 【名称地址】初记大米。翔安区内厝镇赵岗东路81−1号 【联系电话】(只接电话）『

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日结24/保6小时，有餐水，吃饭休息不算工时， 今天19号下午岛内前埔会展撤展新增2个小工，（18--45岁皆可以）， 今天下午4点半到A5馆45号门口集合，5点开始 记得带手套 不能穿拖鞋，半桶裤，有力气有责任心，手脚勤快配合工作 电话报名

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泗安新材料厂 1、污水：，25-30岁，要求中专，最好是大专学历，具备一定的学习能力，日常工作是巡检、放料、做实验等 2、工业缠绕，20-40岁，胶水多，有气味，过敏体质勿扰，要学习机器 3、仓库，30-40岁，能干体力活，为人踏实，长白班 包吃包住 20一小时 白班220 夜班270

电商仓库主管 工作地址:川姜中队向东 8.30-18:00 10000元/月 管理过 2000 平仓库， 10 人以上团队， 熟悉电商成品仓库全流程管理，有高度责任心和执行力，熟悉电商 erp 聚水潭，熟悉电脑各类办公软件！各平台发货规则要求有电商经验 2-3 年以上，管理过 2000 平仓库， 10 人以上团队， 熟悉电商成品仓库全流程管理，有高度责任心和执行力，熟悉电商 erp 聚水潭，熟悉电脑各类办公软件

招 工 生产厂长1名（要有经验） 平车工双针10名． 单针车小片3名， 合棉2个压线2名， 铆钉工20名 打包2名 弯管工1名 扫地工1名， 仓管有经验1名 电话

【文渡工业区招聘】福建铭达阀门制造有限公司 招 聘 启 事 地点：福鼎文渡工业区宁和路11号 薪资：面议，待遇从优 1. 普工 - 岗位职责：负责厂区废料打包、钢锭打磨、协助货物装卸等生产辅助工作。 - 任职要求： - 年龄50岁以下，身体健康，能适应厂区基本劳动强度。 - 持有叉车/行车操作证书，有相关工作经验者优先。 2. 仓管 - 岗位职责：原材料及成品入库、出库管理，数据录入与核对，档案归档。 - 任职要求： - 学历高中及以上，熟练使用电脑办公软件（Word, Excel）。 - 工作细致、严谨负责，具备良好的数据核对能力和保密意识。 联系电话：

【漕湖福沃克汽车】高工资厂 招聘岗位： 1.切割卷圆操作员：25-35，有大批量生产经验两年左右，会使用测量工具 仓管员 1.持有有效叉车证 2.能够驾驶高位叉车，操作电脑系统 3.有仓库工作经验者优先 公司主要生产汽车零部件，公司福利待遇: 全勤100元/月， 绩效300元-800元/月； 技能400-550 夜班补助45元/天； 点对点工作算4小时加班： 交通补助50/月: 入职缴纳社保，年终十三薪；员工生日福利， 每年带薪休假，节假日福利待遇； 每年旅游，团队活动。 底薪：2660--3400（加班基数）底薪根据岗位标准，月综合收入8000-9000左右。 ：打卡15天返300。

任职要求： 1、1990-2000年出生，性格开朗有亲和力 2、具备一年以上销售工作经验，需持有全日制大专及以上学历 工作岗位情况： 1、储备期月薪6825元，无责任底薪7480元，转正后享受提成上不封顶，请放心加入，机会真实有效，只要你有信心愿意尝试，完全没问题！ 2、每周日固定休息 3、工作模式为电销结合面销，通过电话筛选意向客户并安排上门拜访，同时维护现有客户资源；入职即缴纳医社保，满3个月后 岗位福利：不定期提供下午茶、现金奖励及额外激励，临近年底冲刺阶段奖励更加丰富~

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岗位职责： 1.全面主导客服部门的运营管理，负责散货与整柜业务团队的搭建及日常管理，推进客服体系制度的建立与持续优化； 2.定期向管理层汇报并分析各项运营指标达成情况，如货物损坏率、客户满意度等，针对异常问题提出有效改进方案； 3.负责客户应收款项的核对与催收，监督并确保各项目对账、结算流程按时完成，保障回款进度； 4.推动现有客户的深度维护与二次开发，组织实施客户回访，提升客户关系质量； 5.协同总经理推进公司整体战略目标的落地执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，有物流管理相关工作经验者优先。 2.具备三年以上物流领域客服团队管理经验。 3.拥有较强的客户关系管理能力和服务意识，善于处理客户需求。 4.思维清晰，应变能力强，工作认真负责，具备良好的执行力。 工作时间：09：00—12：0013：45—18：00大小周

京东招聘正式工，男女不限 【招聘要求】25-45岁，新疆免。男女不限，能适应二班倒，半月转一次 白班08:00-20:00 夜班18：00-6:00 【工作内容】：自动化：倒包、集包、贴标签、拱包、分拣、装卸、司机 【吃住政策】入职才可安排宿舍，4-6人间空调房 【发薪时间】30号发上月21号至本月20号工资 【面试要求】带身份证原件（有身份证照片也可以)、不能穿裙子、短裤、拖鞋 【薪资待遇】：综合底薪3250+绩效3000~6000+餐补360+6~10月高温补150，夜班补贴30元/晚，五险一金，年终奖金+值班奖 月收入7000~8500元上不封顶

会熟练开叉车，叉车证 适应晚班，会电脑简单操作 货物进出登记制度 装货卸货发车 身体健康，服从安排

接收前端（如司机、网点）的进港预报，核对货量、品类、送达时间等基础信息 货物到港前，核查车辆资质、运输温度（冷链类）、包装完整性，发现问题第一时间联系发货方/司机整改，避免到仓后返工； 到港时跟进卸货进度，遇到货损、少件、错发等情况，现场拍照留证，上传系统报备并及时跟踪处理 对超时未到港的货物，主动追根溯源（查车辆定位、联系司机），把延误风险提前同步给下游客户，减少投诉。

接单，跟单，发货

岗位职责： 1、资源开发：拓展辖区内的优质物流合作资源，主导门店开发过程中的价格协商、合同签署等相关事宜； 2、数据管理：开展加盟商基本信息的收集与整理，持续更新并维护加盟商资料档案，确保信息真实准确； 3、运营支持：推动公司产品（服务）在加盟网络中的落地执行，助力提升加盟商货量规模与经营收益； 4、服务监管：监督指导门店完成末端配送任务，协调处理派送异常情况，保障末端服务品质； 5、培训实施：组织加盟商积极参与公司安排的各类培训，落实经营管理类培训内容的传达与执行； 6、风险控制：跟进加盟商应收账款回收进度，及时应对和处置辖区内门店运营异常问题； 7、市场反馈：定期调研区域市场变化趋势，汇总分析加盟商实际需求并向上级提供有效建议； 8、满意度提升：优化区域内合作关系，提高加盟商整体满意度，维护良好的品牌声誉； 其他：完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业从业经历，拥有一定的同行业人脉资源； 2、综合素质良好，学习能力强，能快速掌握与公司业务相关的各项知识； 3、执行力突出，具备较强的判断力、分析能力及抗压能力； 4、逻辑清晰，具备较强的工作规划与推进能力； 5、沟通协调能力优秀，富有团队协作精神，品行端正，具备一定对外公关能力。

加入我们，你将拥有：​ 1、 明确的晋升通道：公司实行 L1-L10 职级体系，每年一次评级调薪，凭能力晋级加薪 2、 激励透明的收入结构：基本工资 + 绩效奖金 + 订单量阶梯奖励，多劳多得、上不封顶 3、核心业务参与感：你的工作直接关系到供应链效率和采购成本优化 4、带教体系与成长支持：一对一主管带，公司鼓励数据驱动与流程创新 岗位职责： 1、处理退件商品的二次匹配与流转调度，提升资源利用率，降低采购成本； 2、全程监控采购订单物流状态，确保到货后1小时内完成系统推单，保障出货时效； 3、跟踪并提升转寄订单签收率，通过协调改善物流交付质量； 4、负责物流数据整理与分析，提供签收预估、利润测算等数据支持，辅助业务决策。 我们希望你： 大专及以上学历，1年以上电商物流、供应链跟进或仓储相关经验； 对数据敏感，熟练使用Excel/Google Sheets，具备基础数据分析能力（如函数、数据透视表）； 沟通协调能力强，能高效对接仓库、物流等多方角色； 责任心强，做事严谨，对时效要求高，能适应快节奏工作。 1、你的收入组成： 稳定基础：按能力定级（L1-L10），提供有竞争力的基本工资。 每月动力：绩效奖金和订单量阶梯奖励直接挂钩你的工作成果，做得越好，拿得越多。 清晰透明：每月你都能清晰地看到，自己如何通过时效、签收和单量，让收入节节高。 2、你的成长路径： 每年进阶：我们每年进行一次评级调薪。只要你能力提升、业绩突出，职级和薪资就会向上走。 全程助攻：入职有导师带你快速上手。我们鼓励你用数据发现问题、优化流程，你的每一个好点子都会被重视。 3、还有这些稳稳的幸福： 享有法定节假日、带薪年假等全薪假期 每周精致下午茶、月度生日会、节日定制礼盒、年度尾牙宴及户外团建

仓库管理专员：男女亦可（会叉车优先） 1名 一、岗位要求： 1、中专及以上学历，3年以上仓库管理岗位工作经验 2、熟练操作运用办公软件和ERP系统。 3、对数据敏感，有较强的安全意识和应变能力，良好的沟通技巧，缜密的工作思路。 4、能适应加班要求，廉洁自律，具有较好的抗压能力。 5、会开叉车者优先录用 二、岗位职责： 1、负责公司仓库的日常收发存工作安排 2、负责仓库盘点工作的安排、实施，确保帐实相符 3、配合采购、生产等相关部门展开工作，保障生产正常有序进行 4、配合销售部门，保障出货正常有序进行，满足客户需求 5、负责仓库作业流程、仓储状况等优化与改善 6、完成领导交办的其他工作