成品仓管理员:1名 【要求】吃苦耐劳，年龄18-40周岁，负责仓库的日常管理，出库登记，5k-7k，有五金行业经验优先，具体面谈

招聘：仓管实习生薪资：100-120元/天岗位职责：1、负责仓库的日常管理，包括盘点核对、整理记录到表格等。2、对公司采购的订单进行出库操作，包括整理单据，打包配货等。3、与财务及供应商保持日常沟通，协助公司进行每日的动态盘点。4、处理订单变更，退换货，补货等临时事宜，落实采购相关制度。5、上级交代的其他事项。岗位要求：1、学历：大专及以上，物流、供应链、采购、经管类相关专业优先。2、经验：有仓库管理、采购助理、订单专员、供应链相关工作经验优先。3、技能：熟练使用Excel及聚水潭ERP系统优先。4、能力：细心严谨，责任心强，沟通协调与跟进能力好。5、素养：团队合作意识和流程意识强，有耐心，能承受日常单据与对账压力。1.盖章实习证明。2.，和其他正式员工一样享受节日福利。3、表现优秀，毕业后愿意继续在我司工作，正式员工薪资4-5K/月+社保。4、工资稳定发放，每个月15号发薪。5、公司愿意给新人机会轮岗学习，看个人意愿为主，前期以打包发货为主要工作内容

食品仓管男女不限（年龄20-45岁），有无经验均可培训录用。配货薪资福利:基本工资+（4200左右）招工人数:1名工作时间：六天制/周天休息不用加班/公假补助工作地址:厦门市同安区霞煌路29号（厦达辉食品商行）

仓库6S管理，收发货，厂房区域规划

招贤纳士 招聘岗位：仓库管理员若干名主要职责：1、负责卸货、收货、配货、发货、理货等工作； 2、物料入仓管理、库位的筹划与正确合理摆放物料； 3、负责仓库整体规划，仓库工作流程的制订和优化； 4、负责月末盘点库存及管理客户库存。 任职要求： 1、年龄介于20-45周岁之间，能够适应低温作业环境的人员优先，有叉车证者优先； 2、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉现场操作5S管理者优先； 3、优秀的执行能力、团队协作精神和敬业精神，责任心强，能承担工作压力。 4、有叉车证的优先 薪资待遇：综合工资：6000-8000元（绩效奖金、五险、高温补贴、特殊工种补贴等） 工作地点：厦门市海沧区象屿智慧物流园

招聘：仓库管理员薪资：5.5千-6千岗位职责：1、负责产品的接收、清点、入库、摆放及保管工作，确保物资分类清晰、存放有序。2、根据领料单或出库指令准确发放物资，并做好出库登记和记录。3、定期盘点库存，确保账物相符，及时上报库存差异或

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、复核、打包、出库等全流程操作，确保账实一致 2.规范使用WMS系统或手工台账进行库存记录与更新，定期开展盘点工作，及时反馈差异并协助处理 3.按照5S标准维护仓库整洁、安全与有序，做好防火、防潮、防损等基础管理工作 4.配合采购、物流及销售部门完成单据交接与信息同步，提升跨部门协作效率 5. 协助优化仓储作业流程，提出合理化改进建议，持续提升仓配效能 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础，有仓储相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境及一定体力劳动 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从管理，执行力强

招聘仓管，地址：厦门市集美区集美北大道，电话：

招聘仓管一名要求：一年以上仓库管理经验，熟练使用办公软件男女不限，年龄25-40岁左右，工作认真负责,服从安排包吃.联系电话：(小王)公司地址：同安西柯同福路588号1号楼5楼（中圳产业园官浔小学对面）

厦门市海沧区招打爆模/剔凿、打孔、工地小工/杂工、拆除/运渣

明天有休息的人员可报名，从事搭内架工作。按天计算工时，薪资以现金结算。工作地点在海沧。

要求有实际驾驶四米二的经验，开车熟练平稳 需要装车，工资月结，月综合7000-10000，多劳多得 原标题：《货运司机四米二，省内》

厦门市翔安区招排烟风管安装

明天高崎机场附近工地需要二保焊工师傅两名，负责焊接管道，管道规格为500圆管。要求技术好，持有焊工证，混日子者勿扰。薪资为450元一天，工作九小时，计时工资50元一小时，不包吃住。

仓库主管｜服装厂北流市民乐镇农民工创业园岗位职责：三年以上仓管经验工作时间：8：00-12:0013:30-18:0018：30-20：30薪资：（面议）月薪7000+，包吃包住，购买社保咨询：

仓库主管工作地址:河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园14：00-19：00；04：30~08：00结束面试定7K+有相关经验45岁以内

仓库管理员工作地址:河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园14：00-19：00；04：30~08：00结束26天综合4.5-5K应届毕业生或者有仓储经验优先48岁以内会基本电脑操作

秦都储能电气厂 周内2点集合面试 1电气装配/二次接线 有厂区经验一年以上，会使用电动螺丝刀等工具即可 可接受电子电力方面的26年大专应届生，电气自动化，机械自动化等专业 2充电桩测试 有低压/高压电工证，有通电类厂区测试工作经验 3仓管 有一年以上原材料仓库管理经验 基本要求：男女不限，40岁以内 上班时间：9：00一20：30，中途休息2小时，忙时有加班，月休2-4天，长白班 4薪资：小时计薪模式，月综合薪资=20元*出勤小时*绩效系数+/-质量考核，绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资6000+ 食宿待遇: 免费2顿工作餐，提供4人间公寓宿舍，个人承担200元/月，水电自理，新厂区免费停车

招聘：仓管（节日福利）薪资：4000元岗位职责:1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作。2.保持仓库环境整洁，确保物资摆放有序，定期核对库存数据。任职要求:1.工作踏实，责任心强，服从工作安排。2.有仓库相关工作经验者优先。工作时间：长白班薪资待遇：公司设立优秀员工奖、满勤奖、工龄奖、绩效奖等，法定节假日发放过节福利。

岗位职责： 1.熟练操作Excel、Word等办公软件，高效完成各类表格制作、数据录入与汇总分析 2. 负责员工入职、离职、转岗等进出场手续资料的收集、审核与归档管理 3.统计并整理各班组考勤记录，核对异常情况，按时提交考勤报表 4.协助部门日常行政事务，包括文件收发、会议记录、物资登记等 5. 保持文档资料规范有序，确保信息准确、可追溯、符合管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础数据处理与逻辑分析能力 3. 有文员、人事助理或行政类相关工作经验者优先 4.熟悉企业常用办公系统及基础人事流程者更佳 5. 具备较强的学习能力与团队协作意识

一、招人急招冷链仓管员[太阳][太阳]白班上班时间：8：00-17：30[太阳][太阳]中班上班时间：13：00-21：00以工作结束时间为准工作内容：收货，发货，拣货薪资：集体计件，计件薪资，综合5500-6000注意：此岗位需要进冻库，18-45岁

岗位名称：电商仓管员；岗位要求：1.负责仓库货物管理；2.盘点、整理货物；3.打包快递、处理退货及配合客服处理订单；薪资待遇：具体薪资福利待遇面议。

岗位职责: 1. 负责门店物资的接收、分发与管理，确保后勤供应及时准确； 2. 协助完成门店日常运营支持工作，包括清洁、设备维护等； 3. 配合团队完成临时性任务，保障门店高效运转。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 工作认真负责，能适应快节奏的工作环境。

【五显银鹭大道附近诚聘】❶电力设备主管9-11k职责：项目进场及施工协调；电力/设备管理、选型、能耗改进；进度跟踪。要求：大专，电气相关专业；5年以上大型制造业项目经验；组织协调能力强。年龄≤40，上6休1，8小时/天。②仓储主管8-12k职责：仓储全流程管理（入库/存储/出库）、库存预警、盘点、ERP/WMS操作、团队管理、跨部门协调、安全管控。要求：大专，物流/机械/电子优先；3年以上制造业仓储管理经验；熟悉先进先出、ABC分类等；数据敏感，沟通强。年龄≤38，---工作地点:五显银鹭大道附近咨询:

岗位职责: 1. 负责后勤工作，确保店面商品的流动性 2. 参与制定和执行后勤管理规章制度 3. 处理日常后勤事务 任职要求： 1. 具备良好的组织和管理能力，能够高效完成后勤任务 2. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 工资可预支 月薪7000＋ 提供吃住 接受无经验 工作内容轻松 无压力 工作地点可以就近安排

【岗位职责】 1. 负责工程资料收集、整理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，文秘、建筑相关专业优先。 2. 熟练掌握Office、Photoshop等办公软件，能独立完成文档处理与基础设计工作。 3. 具备较强的责任心与耐心，细节把控能力突出，能精准完成资料分类与归档。 4. 服从工作安排，具备良好的团队协作与执行能力。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事宜（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 3、补贴丰富：底薪（2500-5000）+津贴奖金（300-3000）+各类补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包含五险、年终奖、带薪假期及其他奖金福利。 任职资格： 1、性别不限。 2、普通话流利，掌握基础电脑操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

岗位职责： 1、开拓并维护医院 / 体检中心等客户资源，达成既定销售任务 2、组织学术会议 / 科室宣讲活动，增强品牌专业形象 3、掌握检测项目相关知识，准确传达产品核心价值 4、调研市场动态，整理并提交分析报告 5、参与多部门轮岗实践，落实管培生培养方案 任职要求： 1、硕士及以上学历，2026届应届毕业生，医学 / 生物 / 药学 / 市场营销等相关专业优先；具备校级学生干部经验者优先 2、认同医疗健康领域发展，能适应福建省各地市及周边区域出差与驻点安排（工作地点覆盖福建省内各设区市） 3、结果导向意识强，抗压能力佳，具备良好团队协作精神与沟通表达能力 薪资福利： 竞争力薪酬：高基数底薪 + 绩效奖金 + 业务提成 全面保障：五险一金 + 补充医疗保险 + 带薪年休假 + 年度健康体检 成长体系：专属导师带教 + 轮岗机制 + 系统化培训 + 明确晋升路径（管培生→区域主管→大区经理/总监）

文员3名 工作时间：16:30—23:30 月休四天，无固定休息日 要求：大专及以上学历，通勤距离近，公司所在地靠近住所者优先 必备技能：熟练掌握Excel、Word等办公软件 必备经验：具备跟单或文职类相关工作经验 核心职责与工作内容：负责过磅数据登记、系统内跟单操作、报表制作等相关事务 薪资待遇：底薪5000元/月 试用期15天，期间按100元/天计算；试用期通过后，首月薪资按4000元发放 无重大失误者，转正后月薪为5000元