（） ⑤仓管，45岁以下）上班时间16到2点，中间休息一小时，基本工资4300+200，每天10元餐补，具体薪资面议，周六单休 联系：陈小姐

岗位名称：仓管；叉车操作员（持有叉车操作证）。 岗位要求：1. 货物的接收、分拣、包装及出库；2. 定期盘点库存；监控库存周转率；3. 维护仓库环境。 薪资待遇：薪资4.5K至5.5K；具体面议。

招聘：注塑仓管 薪资：面议 招聘职位：注塑仓管 薪资：面议 联系人：洪* 招聘企业：厦门铱科塑胶精密模具有限公司

急招：同安思明园205号服装厂 仓管 1名 会开车 工资面议 联系方式：

招聘：原辅料库管员（缴纳五险+提供食宿） 薪资：3000-3500元/月 【招聘职位】原辅料库管员 岗位职责： 1、负责原辅料入库全流程验收，精准核对品名、规格、数量、批次及效期，主动配合质检部门完成抽样检验工作，严把入库质量关。 2、对检验合格的原辅料规范办理入库手续，严格遵循“分区分类、重下轻上”原则规划上架；对不合格品实施单独隔离存放，全程跟进并推进退货或销毁流程。 3、依据原辅料特性精准管控仓储环境，严格执行“先进先出”管理原则，及时预警临期原辅料，定期巡查库区，妥善处理物料破损、泄漏等异常情况并做好记录。 4、依据生产领料单高效完成原辅料拣货、复核与发放工作，保障生产环节物料稳定供应；及时处理生产余料退回事宜，同步更新系统库存信息，确保数据准确。 5、规范管理仓储化学品（如清洁剂、消毒剂等），实行单独分区存放并清晰标识，杜绝混放造成的污染风险；按要求开展日常抽盘与定期盘点，确保账、物、卡三者一致，妥善整理归档各类仓储单据。 6、严格落实库区5S管理规范及安全生产要求，定期检查仓储设施（货架、温湿度设备等）运行状态，发现故障及时上报报修；积极配合内外部审计及客户验厂工作。 福利：五险、免费工作餐、宿舍等

岗位名称：仓管；物流管理员；仓库管理员。 岗位要求：1. 仓库配货数据核对与打包；2. 确保仓库高效运行与管理；3. 库区的仓位整顿及6S工作。 薪资待遇：月薪范围6000-8000元，具体薪资根据个人能力与经验面议。

福建厦门招聘仓管员，要求动手能力强、细心，能遵守团队安全规定、适应生产节奏，有工作经验者优先，待遇月结。

招聘：船舶轮机 薪资：面议 招聘职位：船舶轮机 薪资：面议 联系人：马* 招聘企业：厦门通海石油仓储有限公司

招聘：仓管助手 薪资：22.0元/小时 职位详情：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储信息系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

厦门市思明区招腻子/大白/墙漆

安防师傅负责监控系统安装调试、网络、门禁、红绿灯、电子警察系统安装调试、有驾驶证、登高证优先

招聘监理工程师

【中创新航锂电池】 岗位：一线操作工，质检、配送岗 年龄要求 18-36周岁。 男女不限，会26个英文字母，身体健康，。 底薪2500＋车补150＋餐补450＋绩效0-300＋加班费2500-4000（月休2-4天）综合薪资6500-8500；招募为长期工，不接受临时工、短期工。一年13薪，节假日其他福利及补贴， 住宿 4-6 人间，配备空调，洗衣机，免费 wifi， 厂区宿舍

平台安装，维修，按单提成，自备交通工具，维修工具

金华市金鳍塑胶制品 诚聘 打料 4人4500-6000元 20-55岁，会认字、看称倒原材料进搅拌机 仓管、工 2 人 工资面议 20-50岁，有上学经验，入库、出库、做报表、会开叉车 普通工人 20 人 4500-6000 元 20-55岁，有上学经验，生产打包具体工作分配听从主管安排 包装 10 人 计件 18-55岁 有上学经验 技术 1 人 4500-13000 元 22-50岁，初中 及以上学历，会算数、会对色、会认字、有化学基础 包吃住 节日福利 年终奖 联系人:焦先生 地 址:汤溪镇青莲路88号 （汤溪镇奥途地毯有限公司内）

非标门招工 仓管员成品发货 1名 地址；百花山工业区百合路1号 电话；

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解迪招个驿站出库入库的人一天五个小时活上午10点到下午三点一个月2000有想法的打电话

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合财务、采购及物流部门完成相关单据交接与信息同步，支持供应链顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程，具备基本的数据录入与单据处理能力 3. 工作细致负责，具备良好的执行力与抗压能力 4. 能适应体力劳动，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片 面试地点：博展物流园-A区广东省广州市黄埔区东乐路1号 面试时间：上午10：00-下午16：00

"厦门转运运招聘 工作内容: 1、负责部门的拣货、备货、转运、整理区域等工作 2、用手叉车拉卡板或装货笼车，根据清单到对应区域找到相应商品 3、把商品搬到卡板或装货笼车上摆放规整 4、清点数量，把数量录入手持终端 5、卡板放满，用缠绕膜进行打包，拉到指定地点 6、适应长期夜班，快节奏以计件产量评定绩效模式 7、要适应冷藏冷冻库内捡货，有棉服可以穿 7.工作时间:22:00-次日7:00 薪资构成： 1.试岗期为一周（每天6-7小时）按18元/小时计算，试用期为一个月，（岗位工资15元/小时，，绩效4元/小时）保底计算 ； 2.试用期后综合收入24元/小时-29元/小时。 构成如下： 基本工资15元/小时，，阶梯绩效以月产量÷出勤天数=日均产量对应绩效单价， 日均＞1700件对应绩效2元/小时， 日均＞2000件对应绩效5元/小时， 日均＞2500件对应绩效7元/小时 综合小时收入=基本工资+绩效+ 备注：（绩效要求员工按排班出勤并保障拣货质量） 3.吃住自理 4.每月26号发工资，工资时间周期为上月1日-月末整月工资，工作满一周后每月10号可预支生活费 入职材料： 1.身份证正反面复印件1张 2.福建省健康证图片打印1张 3.一张白底证件照 电子版（不用复印件） 人员要求： 不限学历，，20-45周岁，认识字/会26个字母/会普通话 工作地址：厦门山姆会员商店"

头部平台 周末双休 入职缴纳六险一金 导师一带一 【工作职责】 1、通过多渠道拓展并维护潜在客户，主动对接客户开展业务沟通，推动签约及后续服务跟进； 2、挖掘客户实际需求与合作意向，清晰传达产品优势与核心特点； 3、建立并完善客户信息台账与档案资料，按时完成各类销售数据报表； 4、为客户提供专业化的咨询服务，量身定制物流解决方案。 【任职要求】 1、工作积极主动、踏实细致、具备强烈的责任心； 2、热爱销售岗位，反应灵敏且具备良好表达能力； 3、拥有出色的沟通技巧、协调能力以及团队合作意识； 4、抗压能力突出，勇于突破自我设定目标； 5、具备跨境电商生态资源或跨境物流从业经历者优先。 福利与发展： 【入职关怀】：新人礼包+导师带教+系统培训 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定节假日+节日慰问 【快乐成长】：学习基金+外派深造+定期团建活动 【健康生活】：羽毛球+篮球跑步+KTV等兴趣社团 【职业发展】：健全的培训体系+专家/管理双通道晋升机制 【公司背景】 1、行业前景：属于可持续发展的朝阳产业，客户资源积累后可带来稳定收益； 2、公司行业优势：九方通逊2015年成立于深圳，是国内首批专注于服务跨境电商卖家的物流服务商之一，深耕行业多年。全面覆盖亚马逊各站点，自建海外仓与卡派运输网络，获亚马逊官方SPN认证，为Send承运商，在FBA头程领域位居第一梯队，掌握一手渠道资源，时效稳定可靠，并拥有自主研发团队，独立开发ERP系统并对外租赁； 3、公司团队：国内外分支机构超30家，整体规模约1000人，厦门分公司以90后、95后为主力，团队氛围融洽，实行扁平化管理模式； 4、发展及培训体系：涵盖新员工培训（导师一对一指导）—职业技能提升—干部培养—专项进阶课程，每年组织两次人才评估，提供明确的职业发展规划与双向晋升路径。

1.熟悉办公软件 2.会看CAD图纸 3.年龄18-45周岁

1、负责国内电商直营仓正向订单的出库发运，在途信息追踪及异常订单的及时处理； 2、负责各电商平台店铺物流评分的监控与分析，收集整理物流差评数据并进行归因分析，制定优化改进方案； 3、定期汇总物流服务商作业指标完成情况，制作汇报PPT，组织召开复盘会议，提出针对性改善措施； 4、协助开展物流商引入工作，参与服务指标设定、日常考核与过程监督，配合采购部门完成结算评估； 5、跟进逆向订单的退换货物流进度，监控退货入库时效，排查超时原因并推动整改落实； 6、分析电商发货商品破损率，聚焦高破损品类与型号，汇总现场反馈问题，协同企划部门推进产品设计优化，减少破损发生； 任职要求： 1、具备电商仓储物流相关工作经验，物流专业背景者优先考虑 2、拥有大型第三方仓储物流运营管理经验者优先 3、对数据敏感，细致严谨，具备较强的逻辑分析能力 4、熟练操作ERP、WMS等信息化管理系统 5、能够接受周末及节假日轮班值守安排

翔安盛达机器装配厂 长白班 质检员（FQC）2名：大专以上学历，机电一体化专业，需要有高低压电工证，熟悉质量体系（ISO9001），熟练使用各种检验工具和设备，薪资7000-9000。 车间文员1名：熟悉办公软件，，需要有制造行业经验，年龄18周岁-35周岁，薪资4K-5K，需要加班。 保洁1名：做事细致，灵活肯干，年龄55周岁以下，6天8小时，薪资3500-3700。 仓管员2名：中专以上，熟悉仓库工作流程，有来料仓经验优先，有叉车证更好，薪资5K-6K 福利：包中餐、年终奖、工龄奖、社保、节日红包、优秀员工奖、节日礼包、生日红包、团队旅游、聚餐等。。

加入我们，你将拥有：​ 1、 明确的晋升通道：公司实行 L1-L10 职级体系，每年一次评级调薪，凭能力晋级加薪 2、 激励透明的收入结构：基本工资 + 绩效奖金 + 订单量阶梯奖励，多劳多得、上不封顶 3、核心业务参与感：你的工作直接关系到供应链效率和采购成本优化 4、带教体系与成长支持：一对一主管带，公司鼓励数据驱动与流程创新 岗位职责： 1、处理退件商品的二次匹配与流转调度，提升资源利用率，降低采购成本； 2、全程监控采购订单物流状态，确保到货后1小时内完成系统推单，保障出货时效； 3、跟踪并提升转寄订单签收率，通过协调改善物流交付质量； 4、负责物流数据整理与分析，提供签收预估、利润测算等数据支持，辅助业务决策。 我们希望你： 大专及以上学历，1年以上电商物流、供应链跟进或仓储相关经验； 对数据敏感，熟练使用Excel/Google Sheets，具备基础数据分析能力（如函数、数据透视表）； 沟通协调能力强，能高效对接仓库、物流等多方角色； 责任心强，做事严谨，对时效要求高，能适应快节奏工作。 1、你的收入组成： 稳定基础：按能力定级（L1-L10），提供有竞争力的基本工资。 每月动力：绩效奖金和订单量阶梯奖励直接挂钩你的工作成果，做得越好，拿得越多。 清晰透明：每月你都能清晰地看到，自己如何通过时效、签收和单量，让收入节节高。 2、你的成长路径： 每年进阶：我们每年进行一次评级调薪。只要你能力提升、业绩突出，职级和薪资就会向上走。 全程助攻：入职有导师带你快速上手。我们鼓励你用数据发现问题、优化流程，你的每一个好点子都会被重视。 3、还有这些稳稳的幸福： 享有法定节假日、带薪年假等全薪假期 每周精致下午茶、月度生日会、节日定制礼盒、年度尾牙宴及户外团建

岗位职责： 1、负责日常订单发货流程的执行，包括核对订单信息、检查配货情况、打印并粘贴物流单据。 2、跟进货物发出状态，确保订单数据准确无误并按时完成出库。 3、协助归档整理发货相关文件，维持作业区域的整洁与规范。 4、处理发货过程中涉及的基础沟通及信息记录工作。 任职要求： 1、全日制本科在读学生，可长期稳定实习者优先。 2、细致耐心，工作踏实认真，具备较强的责任心和执行力。 3、能适应重复性工作任务，关注细节，保障操作零差错。 4、掌握基础办公软件操作技能（熟悉Excel/Word等常用工具）。

招聘：仓储主管 薪资：月结 工作细致，责任心强，能及时处理异常情况，具备良好的跨部门沟通能力 有五金、机械行业任职经验优先

京东仓储小时工 日结 18/时 18/时每天先结180 不体检 不考试 当天安排宿舍 不卡纹身，花臂都行带冰袖 18~45岁，平时12都是13个小时，618期间会有延长2~3小时