招聘：仓库主管薪资：面谈岗位职责：1.建立、健全仓储管理制度和流程；2.按照制度规定和工作程序严格管理产品的验收入库、储存保管、核对发放、退货换货等工作，把好数量关、质量关和单据关；3.组织搞好库区现场管理工作，达到货物存放规范合理，物流顺畅，管理便捷。4.负责对仓储管理人员工作的协助、监督和指导。任职要求：1、大专，具有5年以上仓库管理经验，熟悉电子物料，其中3年以上仓库主管工作经验；2、有很强的逻辑思维、沟通协调能力、组织管理及服从能力、情商能力、创新思维；3、熟练使用meserp和办公软件；具有一定的财务知识。4、要有大型从0-1的建立立库经验

招聘：仓库主管薪资：5500-70001.负责整个仓库统筹管理安排工作；2.做好所负责库房物料的进出仓及装卸工作；3.做好库房的整理以及清洁及安全管理工作；4.负责建立仓库物料的电子账及手工账工作；5.处理细心及成本观念强，尤其对数据观念敏感；6.工作主动，服从安排，上进心强及仓库的其他工作。任职要求：1.高中以上学历；2.二年以上仓库管理经验优先；3.能吃苦耐劳、健康有力、为人诚实善良、细心认真、数据观念强、服从公司管理；4.能熟练操作windows、word、excel等办公软件；5.工作时间26天制8H责任制加班6.持有叉车证

【五显银鹭大道附近诚聘】❶电力设备主管9-11k职责：项目进场及施工协调；电力/设备管理、选型、能耗改进；进度跟踪。要求：大专，电气相关专业；5年以上大型制造业项目经验；组织协调能力强。年龄≤40，上6休1，8小时/天。②仓储主管8-12k职责：仓储全流程管理（入库/存储/出库）、库存预警、盘点、ERP/WMS操作、团队管理、跨部门协调、安全管控。要求：大专，物流/机械/电子优先；3年以上制造业仓储管理经验；熟悉先进先出、ABC分类等；数据敏感，沟通强。年龄≤38，---工作地点:五显银鹭大道附近咨询:

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仓管仓管，需有经验，年龄40周岁以下薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:厦门同安工业集中区建材园52栋301室

时间：8：00-20：00，中间有吃饭时间 薪资待遇：4800-5200/月（底薪+绩效+房补+餐补），五险，18号发薪，每月25号前可预支一次（不超过工资的50%），月休4天 工作内容：蔬菜水果冷藏冻品商品的收货、库位整理、单据核对等职类工作 要求：点数清楚，单据核对

理货仓管肯吃苦耐劳要求会开高位叉车携带叉车证，年龄30-45岁有经验者优先。理货仓管薪资福利:工资6000-7500招工人数:2名工作地址:东孚象屿物流园区

招聘：仓库管理招聘薪资：4500-5500元/月职位描述一、岗位职责：1、货物库存管理；2、进货/出货/理货管理；3、领用物品登记；4、原料进出拉货；二、岗位要求：1、2、有责任心，有上进心，勤劳肯干。

招聘：翔安物流仓管员薪资：5000-6000【工作内容】：1、按仓库管理有关规定收、发物料、封膜包装等2、仓库的安全工作和物料的保管工作。3.仓库内货品转运（使用叉车）【上班时间】：8:00-20:00【薪资】：白班周结19元/小时（每周四发上周薪资）月结20元/小时（每月15日发上月薪资，中途可预支）【备注】面试不能穿拖鞋、凉鞋、短裤、洞洞鞋、裙子；面试地点：1.高性能锂电池项目7号门（下午14-17点面试）2.翔安区域厦门火炬保税中心（上午9-11点面试）

翔安内厝下午需要一名压力焊工人，要求能够同时进行套筒安装。薪资以现金结算。

厦门市同安区招抹灰砌砖泥水，一栋4层自建房，室内粉刷，贴砖，窗边檐口粉刷，地面67平方，需要自备吊机，一口价包干

厦门市集美区招工地力工搬运墙板。有电梯，今天下午要人。四个小时180，下班拿钱，这个活可以干好几天，然后第二天就330干八个小时。。只要一个人找专业的，不是专业的，不要联系我。联系人肖总。

消防水安装工，踏实肯干的，混日子的免打扰！！

厦门市湖里区招水电

招聘：库管（会电脑）薪资：薪资面议岗位职责1.负责库存物资的分类与登记管理2.确保出入库流程准确无误并及时更新系统3.定期盘点，保证账物一致任职要求1.熟悉电脑操作2.具备良好的责任心与细致的工作态度3.有仓储管理经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00

招聘招聘招聘因业务需求，需招聘一名仓管员，长白班，工作内容主要为供应商来货收货及对账，需要会电脑操作，Office办公软件，简单的函数基础，有意电话联系:坐标：柳州花岭衡炳物流仓库

仓管整理盘点仓库薪资福利:薪资4200，有提供工作餐招工人数:1名工作地址:仙店三简茶界茶文化产业园

招聘：仓库管理员【白班、上六休一、五险】薪资：4500-5000元/月岗位职责：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。2.确保仓库物资的存储安全，遵循管理规范，做好防潮、防火、防盗等措施。3.定期对仓库物资进行盘点，保证账实相符，及时处理盘盈盘亏情况。4.负责仓库物资的出入库管理，严格执行出入库手续，确保物资流转准确无误。5.协助做好仓库的清洁卫生工作，保持仓库环境整洁有序。本岗位工作时间为早七点半至下午五点，公司管理规范，提供包食宿福利及五险。诚邀有志于从事仓库管理工作的人士加入，共同发展。

负责货品清点，计数。

【岗位职责】 1、负责拓展新的第三方物流承运资源，开展评估与筛选，确定优质物流服务合作方； 2、持续优化现有第三方物流承运商体系，提高运输效率与服务水平； 3、维护并深化合作关系，确保协作顺畅； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年以上第三方物流渠道开发相关工作经验； 2、拥有出色的沟通能力和商务谈判能力，可独立推进合作洽谈； 3、具备良好的协作意识，适应高压环境并保持工作效能； 4、前期能接受长期出差安排，后期需常驻厦门。

招聘：仓管员薪资：3000-4000元/月一、岗位职责：1、负责仓库日常货物的出入库清点、登记与核对，确保账实相符；2、按照“先进先出”原则对货物进行标准化整理与摆放，保障货物安全及有效性；3、严格执行材料验收流程，准确完成进出库相关单据的管理与归档；4、负责仓库产品的分类摆放、保管及日常维护工作；5、定期盘点库存，及时提交缺货物品清单；6、熟练操作叉车进行货物搬运与整理；7、完成上级交办的其他临时性工作。二、任职资格：1、大专及以上学历，仓储物流相关专业优先；2、两年及以上仓储相关工作经验；3、必须持有有效叉车证，并熟练驾驶叉车；4、熟练使用办公软件（word、excel等）及erp系统；5、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。三、薪资待遇：1、月薪3000-4000元（具体薪资面议）；2、完善的福利体系：缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等；3、良好的工作氛围和职业发展平台。

【工作内容】 按客户订单完成商品分拣、打包，核对订单无误后交接给配送骑手，需进出冷库作业。 【任职要求】 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 做事细心，有仓库分拣、打包经验优先 3. 服从排班安排，能适应冷库工作 【薪资待遇】 白班20元/小时，夜班23/小时，工时稳定 【工作时间】 夜班：0:00-8:00 白班（两班任选）：7:00-14:00 15:00-21:30 有意向可直接沟通，合适即可安排上岗～

角美快递仓库！日结长白班长白班！！ 男女均可，20-52岁，身高160cm以上 海沧厂车免费接送，面试当天安排宿舍 ，每天日结结清 1、装柜22元/小时 2、合单20元/小时 3、上下架/播种/19.5元/小时 马上入职，拿补贴 ①现在报名，还有补贴20元/天（️仅9.30-10.2入职人员） ②效率补贴1-2元/小时，多劳多得 晋升空间:操作工-小组长-班长;各种节假 表现好可转长期工，无责底薪+计件工资 综合薪资：6800—8800元，转正后免费包住 辞职提前3天申请即可，能做都能过，快快联系我吧~

同安菜鸟大量招聘长期日结工-长白班 18-48岁 上架19元/小时 下架19.5元/小时 合单 大件20元/小时 ，每天日结工资，要长期做的 15 天后可申请转长期工，底薪+计件+补贴 综合薪资6500-11000（根据岗位） 卡案底

1、负责国内电商直营仓正向订单的出库发运，在途信息追踪及异常订单的及时处理； 2、负责各电商平台店铺物流评分的监控与分析，收集整理物流差评数据并进行归因分析，制定优化改进方案； 3、定期汇总物流服务商作业指标完成情况，制作汇报PPT，组织召开复盘会议，提出针对性改善措施； 4、协助开展物流商引入工作，参与服务指标设定、日常考核与过程监督，配合采购部门完成结算评估； 5、跟进逆向订单的退换货物流进度，监控退货入库时效，排查超时原因并推动整改落实； 6、分析电商发货商品破损率，聚焦高破损品类与型号，汇总现场反馈问题，协同企划部门推进产品设计优化，减少破损发生； 任职要求： 1、具备电商仓储物流相关工作经验，物流专业背景者优先考虑 2、拥有大型第三方仓储物流运营管理经验者优先 3、对数据敏感，细致严谨，具备较强的逻辑分析能力 4、熟练操作ERP、WMS等信息化管理系统 5、能够接受周末及节假日轮班值守安排

拣货打包搬货18/小时下班拿钱

驻厂管理员 【岗位职责】 1. 负责现场的运输车辆管理工作。 2. 负责车辆到达后，按要求提报的车辆相关材料。 3. 负责现场对接司机的安全管理工作。 4. 负责与仓房对接，沟通备货装车事宜。 5. 提供相关数据、表格、照片等。 6. 负责主管领导安排的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 有全面负责车辆调度经验，3年及以上工作经验。 2. 有较强的沟通协调能力和服务意识。 3. 思维敏捷，能在有效时间内处理突发事件和异常情况。 4. 电脑操作熟练，有一定的文案基础。 5. 大专及以上学历，3-5年同行业工作经验。

【岗位职责】 1、负责拓展新的第三方物流承运资源，开展评估与筛选，确定优质物流服务合作方； 2、持续优化现有第三方物流承运商结构，提高运输效率与服务水平； 3、维护并深化合作关系，确保协作顺畅； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年以上第三方物流承运商开发相关工作经验 2、拥有出色的沟通能力和商务谈判能力，可独立推进洽谈合作； 3、具备良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定高效作业； 4、前期能适应长期外派出差，后期需定居厦门。

【岗位职责】 1. 根据公司业务发展规划，制定所负责区域的运力开发策略。 2. 主动寻找、挖掘并评估潜在的城配承运商（包括车队、物流公司、个体运力等），建立并丰富运力资源池。 3. 组织和参与商务谈判，完成合同签订。 4. 作为主要接口，负责与承运商的日常沟通与关系维护，确保合作顺畅。 5. 负责运力采购成本的谈判与控制，在保证服务质量的前提下，持续优化运力成本。 6. 与运营、调度、客服等团队紧密协作，及时解决在合作过程中出现的各类问题，确保末端配送服务质量。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先。 2. 2年以上城市配送、物流行业经验，拥有承运商开发、运力采购或合同物流商务拓展经验者优先。 3. 出色的商务谈判与沟通协调能力，能够独立完成商务洽谈和合同签订。 4. 较强的市场分析和开拓能力，对数据敏感，能通过数据分析发现问题并驱动决策。 5. 具备良好的客户服务意识和合作伙伴管理能力。 6. 能承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境，具备解决复杂问题的能力。