岗位职责: 1.负责采购部门的日常管理，保障采购工作有序高效运行。 2.指导团队落实采购方案，确保物料及时到位。 3.持续改进采购作业流程及供应链体系，提高运作效率。 4.维护与供应商的长期合作关系，有效控制采购成本。 5.定期开展团队专业培训，增强员工职业素养与业务能力。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和团队领导能力，能推动目标达成。 2.精通采购作业与供应链运作，具备较强的市场研判能力。 3.拥有出色的沟通协调水平及商务谈判经验。 4.可独立应对突发情况并解决问题，具备良好协作意识。 5.遵守职业道德规范，严格执行采购相关法规制度。

岗位职责 1、采购战略规划：制定并落实公司年度采购战略，优化供应链管理体系，降低采购成本，提升采购效率与质量，支撑公司整体业务发展目标的实现； 2、制度流程建设：建立健全采购管理制度、招投标管理规范、合同管理机制及供应商管理体系，推动采购工作标准化、规范化，有效控制采购风险； 3、供应商管理：主导供应商开发、资质审查、分级评定、动态监控及退出机制。组织供应商实地考察与认证，维护供应商信息档案，定期开展绩效评估，促进供应商持续改进，保障供应质量与稳定性； 4、采购执行管理：全面统筹工程物资、设备及服务类等各类采购任务。依据公司需求编制采购计划，组织实施招标、比价、谈判等工作，确保物资按时、保质、足量交付； 5、成本管控分析：设定采购成本控制目标，通过市场调研、价格对比、议价策略等方式实现降本增效。定期汇总分析采购数据，为管理决策提供依据，并提出可行性优化建议； 6、合同管理执行：参与合同谈判，负责采购合同起草与条款审核，确保合同合法合规。跟踪合同履约过程，及时应对执行中的异常情况与争议，维护公司权益； 7、跨部门协同：与项目及相关职能部门保持高效沟通，精准对接采购需求，协调解决采购实施中的各类问题，保障采购流程顺畅，助力业务高效运转； 8、合规运营管理：配合审计开展采购合规审查，确保采购行为公开透明，符合内控要求，防范廉洁风险。 岗位要求 1、教育背景：本科及以上学历，供应链管理、工程管理、工商管理、工程造价等相关专业； 2、工作经验：具备3-5年以上采购管理工作经验，有TOP级物业企业采购背景者优先。熟悉物业行业采购全链条运作，对设施设备、外包服务等品类具有深入理解； 3、采购专业能力：熟练掌握采购流程与操作技巧，具备较强的供应商管理与成本控制能力，善于谈判议价，确保采购性价比最优； 4、招标实操能力：熟知招投标相关法律法规及操作流程，可独立完成招标文件编制、公告发布、评标组织等全流程工作； 5、数据分析能力：具备扎实的数据分析基础，能对市场趋势、采购数据进行有效分析，支持科学决策； 6、办公软件应用：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉ERP系统操作，提升工作协同与处理效率； 7、综合素质：具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，能够高效联动内部部门及外部供应商，推动问题解决与项目落地。

岗位职责 1、规划商品组合，维护商品分类体系。 2、明确商品市场定位，跟踪销售数据，动态优化商品配置。 3、实时了解生鲜品类市场动态，拓展优质货源渠道。 4、开拓新供货商及引入新品类商品。 5、主导供应商洽谈与日常运营管理。 6、制定中长期商品策略，统筹订货及销售执行。 7、管控库存水平与降低商品损耗。 8、策划并实施促销方案（含提案提交、协商确认、执行落地、促销刊载、价格调整、陈列设计等），并对活动效果进行综合复盘。 9、协助开展卖场销售人员的专业培训，提升团队业务能力。 10、与运营团队保持密切协作，及时掌握门店反馈与顾客需求（涉及品质、供应、定价、包装、损耗、厂商人员支持等方面）。 11、推动部门经营目标及预算达成。 任职要求： 1、具有1-5年超市食品或非食品类采购或采购管理经验，有大型连锁商超或零售企业背景者优先考虑。 2、熟悉大泉州地区供应商资源网络，具备供应商开发、谈判与绩效评估能力。 3、具备较强的沟通、谈判及跨部门协调能力，能高效对接供应商与门店端。 4、适应高强度工作节奏，能应对快速变化的业务环境。

1.有一年以上采购经验 2.大专以上学历 3.做事认真，对数据敏感

任职要求： 1、具备三年以上在南美或东南亚地区从事肉类（牛肉/鸡爪）或水产类商品跨境采购工作经验，熟知当地供应资源； 2、有实际业绩证明：需提交以往采购规模及成本控制成效的相关案例； 3、了解中国冷冻食品进口相关法规与流程； 4、掌握国际贸易术语，熟练操作信用证及具备汇率风险应对能力； 5、数据分析能力：可使用工具（如Excel、Tableau）对采购成本、物流支出等进行数据整理与分析； 6、了解冻品B2B销售通路及市场运作模式。

岗位职责 1、订单下达与跟进：依据销售计划及库存情况，及时与供应商对接并确认采购订单，确保采购任务有效落实，保障订单按时发出。 2、交期保障：跟踪采购订单的生产进度及物流安排，确保供应商按约定时间交付，协调内部相关部门处理交期异常，保障产品如期上线销售。 3、供应商管理：负责供应商日常沟通与关系维护，按照既定考核机制对供应商在交货、品质、服务等方面进行定期评估，并推动合作质量持续提升。 4、采购数据分析与报告：定期汇总采购相关数据，分析流程中的关键指标，识别优化机会，输出分析报告，为管理决策提供数据依据。 5、跨部门协作：与商品、仓储等团队紧密配合，确保采购信息准确传递，促进部门间高效联动，保障订单履约及产品质量稳定。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、数学、统计学等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备电商平台商品运营经验或鞋类商品运营经历者优先。 3、专业技能：了解电商运营基本流程，具有基础的数据分析能力，能熟练使用Excel等常用数据处理工具。 4、综合素养：具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，能够实现跨部门协同作业。

1、严格遵守公司各项管理规定，积极协调与其他部门的协作关系； 2、负责供应商的评估与优化工作，完善厂商合作流程制度，定期开展业务调研与分析； 3、落实商品的管控机制，科学实施选品、分类、结构规划及陈列管理； 4、制定科学的采购方案与预算，健全商品定价体系，紧跟市场变化，遵循价格规律，动态调整售价，持续提升企业市场竞争力； 5、收集市场行情信息，洞察消费者需求变化及行业发展方向； 6、保持与各大连锁卖场的良好对接，实时掌握商品动态，保障货源稳定与销售顺畅； 7、跟进各供应商入库及销售数据的报表分析，推动整体业绩稳步增长； 技能要求： 8、具备良好的职业操守，出色的沟通表达与理解能力，富有责任心； 9、具有较强的分析判断与问题解决能力，思维条理清晰，处理事务细致周全； 10、工作态度客观公正，严谨务实，作风踏实，忠于职守； 11、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。

岗位职责 1、采购战略规划：制定并落实公司年度采购战略，优化供应链管理体系，提升采购效率与质量，有效降低采购成本，支撑公司整体业务发展目标的实现； 2、制度流程建设：建立健全采购管理相关制度，包括招投标、合同管理、供应商管理等体系，推动采购工作标准化、规范化运作，防范采购风险； 3、供应商管理：主导供应商的开发筛选、资质审查、分级评定及动态考核，组织实施供应商考察与认证，维护供应商信息档案，定期开展绩效评估，促进供应商持续改善，保障供应质量和稳定性； 4、采购执行管理：全面统筹工程物资、设备及服务类等各类采购工作。依据公司需求编制采购计划，组织招标、比价、谈判等工作，确保物资按时、保质、足量交付； 5、成本控制与分析：设定采购成本管控目标，通过市场调研、价格对比和议价策略等方式控制采购支出。定期开展采购成本数据分析，为管理决策提供依据，并提出可行性降本建议； 6、合同管理：参与采购合同谈判，负责合同文本起草与条款审核，确保合同合法合规。跟踪合同履约进度，及时处理执行中的异常情况，维护公司正当权益； 7、跨部门协同：与项目及相关职能部门保持高效沟通，准确对接采购需求，协调解决采购实施过程中的各类问题，保障采购工作顺畅推进，助力业务运营； 8、合规管理：配合审计等相关职能完成采购合规检查，确保采购流程公开透明，符合内控要求，防范廉洁风险。 岗位要求 1、教育背景：本科及以上学历，供应链管理、工程管理、工商管理、工程造价等相关专业优先； 2、工作经验：具备3-5年以上采购管理工作经验，有大型物业公司采购背景者优先。熟悉物业领域采购全周期流程，掌握设施设备、外包服务等品类采购特点； 3、采购技能：精通采购全流程及操作技巧，具备较强的供应商管理与成本管控能力，善于谈判议价，能有效保障采购产品的质量与价格竞争力； 4、招标能力：熟悉国家招投标法律法规及相关流程，可独立完成招标文件编制、公告发布、评标组织等全流程工作； 5、数据分析能力：具备扎实的数据分析基础，能够对市场趋势、采购数据进行有效分析，支持采购策略制定； 6、办公软件能力：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉ERP系统操作，提升采购工作效率； 7、综合素养：具备良好的沟通协调能力与人际互动能力，能与内外部团队高效协作，推动问题解决与项目落地。

善于沟通，具备较强的应变与问题处理能力，3年以上商超杂百类采购岗位工作经验 岗位职责： 1、供应商管理：负责所辖品类的供应商规划与优化工作，保障运营供应需求，定期开展供应商开发、考核与评估，持续提升供应商服务质量和合作效率； 2、成本控制：结合采购成本构成要素，制定合理的采购策略与实施方案，通过比价、议价等方式有效管控采购支出，确保所采商品及服务具备高性价比； 3、新品开发：具备敏锐的市场洞察力，能快速识别符合消费者需求的新品机会，持续拓展和优化商品结构； 4、市场调研：持续跟踪同行业动态、竞品信息及市场价格变化，定期开展市调与商品对标分析，助力门店核心商品目录的优化与更新； 5、其他：关注品类销售数据波动情况，协同营运、营销团队推进采销联动，策划并落实促销方案，助力达成销售目标。 任职要求： 1、3年以上商超采购相关经验，具备扎实的供应商开发、维护及管理实操经验； 2、熟悉商品采购全流程操作，能熟练操作佳为系统； 3、具备良好的价格与市场分析能力，拥有较强的合同谈判及签约能力，沟通协调能力强； 4、擅长供应商资源挖掘与开拓，可独立高效完成供应商管理工作； 5、具备买手思维，有成功打造爆品或精品的经验优先； 6、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件，表达清晰，具备良好谈判技巧； 7、具有优秀的沟通协作能力，团队意识强，职业操守良好。 具体薪资、福利面议

中大型制造业5年以上采购管理经验 工作内容： 1.编制年度供应商现场审核计划，协调相关部门及人员实施现场评审，并跟踪供应商对评审中发现问题的整改落实情况； 2.持续优化与完善采购部门的供应商管理体系及相关制度； 3.负责内外部审核的对接与配合，针对审核中发现的不符合项推动整改闭环； 4.统筹管理委外加工业务的全过程执行与监督； 5.主导大宗原材料的采购工作，及时跟进并分析行业市场动态； 6.组织制定并实施部门内部培训计划，提升团队专业能力。 上班时间：五天8小时，缴纳五险，英语流利

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岗位职责: 1.全面负责公司采购工作的统筹与规划，保障采购流程高效有序开展； 2.开展市场调研工作，掌握采购成本变化及行业市场趋势，为采购策略提供数据依据； 3.与供应商保持良好沟通与协作，确保所购物资质量达标且交付准时； 4.跟进采购订单执行过程，监督各环节进度，确保订单按时履约； 5.对接各部门需求，推动采购流程优化及供应链体系持续改进。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧； 2.拥有较强的市场洞察力和成本管控意识； 3.能够独立应对采购过程中出现的问题并有效解决； 4.具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合完成各项工作； 5.熟悉采购业务全流程，熟练操作采购管理相关软件工具。

岗位职责： 1.负责采购部门的日常运营，编制采购方案并科学规划备货与采购安排 2.开展市场价格调研，掌握市场动态，通过成本核算与流程优化，拓展原材料（尤其是肉类）供应渠道，争取更具竞争力的采购价格 3.对接门店及生产工厂的各类产品采购需求，支持新产品的物料保障工作 4.完成上级交办的其他相关任务 职位要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有3年以上连锁餐饮领域采购工作经验，熟悉区域供应资源，掌握合同管理、食材知识及采购作业流程，了解采购质量管理体系； 3.具备优秀的谈判技巧和良好的沟通协调能力； 4.有较强的团队协作意识和抗压能力； 5.具备扎实的数据分析能力，熟练使用excel/word/PPT等常用办公软件； 6.具备高度的职业操守，品行端正、责任心强，为人诚实可信，工作严谨细致。 福利待遇：入职交社保，节日购物卡，员工餐、宿舍等。

1、30岁以下，统招本科及以上学历； 2、具备3年及以上中型以上企业采购相关工作经历，熟悉采购全流程实操（包括寻源、谈判、下单及供应商管理），有跨品类采购经验者优先考虑； 3、具备较强的逻辑思维与执行能力，展现出良好的领导潜力，如团队协作、责任意识与影响力等； 此岗位属于后备管理干部培养方向，需对零售行业有长期发展的热情与清晰的职业规划，培养周期为3-5年。

岗位职责 此岗位属于后备管理干部培养计划，聚焦零售领域的长期发展，需具备行业深耕意愿及清晰的职业发展方向。培养周期为2-5年。 1、培养初期重点参与采购部关键项目，整合相关资源推进项目的规划、实施与执行； 2、配合商品采购部门开展业绩管理工作，涵盖商品运营、供应商协作、业绩分析及策略落地； 3、独立接管大品类时，主导生鲜/食品/非食品/加工类中某一品类的采销运作，并带领团队达成业务目标。 任职要求 1、学历与专业：统招本科及以上，供应链管理、物流、工商管理、经济学、工程类等相关专业优先； 2、工作经验：具备3年及以上中型以上企业采购岗位经验，完整经历采购全流程操作（含寻源、谈判、下单及供应商维护），具有跨品类采购背景者更佳； 3、具备项目推动和跨部门协同实践经验者优先； 4、年龄范围：23岁-31岁左右； 5、综合能力要求：具备leadership潜质，如责任意识、团队合作、影响力等； 6、其他条件：对采购工作富有热情，认同采购价值，有志于在该领域持续成长； 薪资待遇&福利：明确的晋升通道，入职即缴纳五险一金，享受带薪假期，节日福利，定期团建，提供食宿等；

岗位职责： 1、深入了解百货类商品，根据公司业务发展及用户实际需求，持续优化所负责品类的结构布局，涵盖供应链改进、新品引入、产品升级及成本控制等方面； 2、开展供应商拓展与日常管理，科学构建供应体系，确保货品供应稳定高效； 3、合理控制品类库存周转水平，对滞销商品进行及时有效的处理与消化； 4、积极对接品牌方或供应商，争取更多营销支持资源，推动品类销售增长并更好满足用户需求。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备华东地区供应商资源者优先； 2、拥有5年以上日杂、服饰类招商及品类运营管理经验，熟悉商品特性，擅长品类策略规划，具备扎实的数据分析能力； 3、有大卖场、超市或便利店从业背景者优先录用； 4、具备较强的抗压能力、适应能力、沟通协调能力以及独立谈判能力。

对接客户，厂家，采购跟单，新店配货、陈列执行全日制大专以上学历，应届生或有潮玩、日用、饰品采购经验者优先

月薪4000.周休一天。 主要负责采购登记和采购 9-121.30-6.00

岗位职责： 1、商品生命周期管理：负责商品从上线至下架的全流程运营管控，涵盖上架规划、促销执行及清仓安排，保障商品在各阶段的高效运转。 2、价格管理：结合市场趋势与成本波动，制定科学的商品定价方案，维持产品在市场中的价格优势与竞争力。 3、库存管理：基于销售预测与现有库存情况，精准预判补货需求，优化库存结构；统筹库存调配，确保热销品不断货，降低滞销风险。 4、数据分析优化：定期开展销售数据复盘，跟踪商品动销表现，识别畅销与滞销品类，制定并落地改进策略，提升整体销售转化。 5、市场竞品分析：持续开展市场观察与竞品研究，掌握行业变化，动态调整商品布局，优化品类结构与选品策略。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、数学、统计学等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备电商平台商品运营经验者，有鞋类类目运营经历者更受青睐。 3、专业技能：熟悉主流电商运营逻辑，拥有基础的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据处理与分析。 4、综合素养：具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，能够实现跨部门高效协同推进工作。

工作内容： 1.负责招投标相关客户信息的搜集与归档整理； 2.负责投标文件的编制，办理盖章及相关手续申请； 3.跟进开标、评标流程，确保各环节顺利推进； 4.协助客户经理完成商务合同签署，跟踪合同执行进度，对接财务部门，落实投标保证金的缴纳与退还事宜； 5.负责招投标项目后期追踪，进行数据汇总与分析工作。 岗位要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力； 2.熟练操作Excel、Word等办公软件； 3.以客户满意和工作成果为目标导向，工作积极主动，具备较强的数据分析与处理能力，优秀的沟通表达及时间管理能力，能独立开展工作。 享受福利待遇： 1.每周实行五天，每日八小时工作制； 2.每年享有10天带薪年假； 3.提供免费工作餐； 4.为员工及其子女额外配备商业保险； 5.缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险及住房公积金。

具备招投标相关工作经验，熟悉资格标、商务标及技术标的编制流程。具有招标代理工作背景者优先考虑。

岗位职责： 1、结合公司整体营销战略，分解并制定销售部门及各区域、时段、品牌的销售目标与预算方案，涵盖销售业绩、回款指标、市场占有率、渠道渗透率等核心数据； 2、围绕销售目标，拟定销售策略与执行政策，统筹管理销售业务全流程及结果输出，推动销售业绩与市场份额的有效达成； 3、采用服务导向型销售模式，与代理商、加盟商构建持续稳定、互利共赢的合作关系； 4、主导代理商体系的搭建与日常运营（含支持、服务与监督管控）； 5、确保销售货款按时、安全回收，控制回款风险； 6、负责各类销售报表的汇总、整理、数据分析与信息反馈； 7、协同市场部联动沟通，共同推进销售计划的科学制定，保障计划的权威性与可执行性； 8、牵头销售团队建设与组织管理，结合业务发展需求，联合行政与人力资源部门制定销售体系人才规划（包括人员结构优化、梯队储备等），落实员工招聘、培训、调配、考核与激励机制； 9、制定科学的商品生产、调拨、仓储（含分仓布局）及物流配送方案，经审批后组织实施，保障产品供应连续性； 10、编制年度、季度、月度及区域性产品开发、供给与调度计划，获批后组织执行并全程监控落地效果； 11、建立完善的仓储运输管理制度，保障商品在存储与运输环节的安全与规范； 12、严格执行商品出入库流程管理，确保账实一致； 13、开展物流数据深度分析，动态调整货源组织与配置，高效支撑销售目标达成。 任职要求： 3年以上鞋服行业商品运营管理经验，熟练掌握ERP系统操作（如SAP、金蝶等）； 具备敏锐的市场感知能力，擅长客户谈判与跨部门协作； 逻辑清晰，精通Excel/PowerBI等数据处理与分析工具； 抗压性强，适应高强度工作节奏，具备强烈的团队目标意识。 我们提供： 超优工作节奏：周末双休，朝九晚六弹性打卡，午休2小时自由安排； 顶配办公环境：高层海景CBD甲级写字楼； 成长型平台：依托大厂背景，股东资金实力雄厚； 人文关怀：定期组织团建活动，助力实现工作与生活的平衡。

招标代理专员岗位职责 1、掌握招标投标相关法律法规，开展项目接洽工作； 3、执行招标代理具体事务，包含制定招标工作计划与方案，撰写招标采购文件，组织采购文件会审并形成会议纪要，主持开标评标流程及编制评标报告等； 4、承担项目前期策划任务，办理立项及相关开发手续的报批； 5、配合招标人完成项目报建或备案程序； 6、制定招标代理工作的流程规范与标准文本； 7、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通与协调； 2、具备较强的组织统筹能力； 3、有相关工作经验者优先考虑； 4、工作认真细致； 5、大专及以上学历，持有中级职称或注册类执业资格证书者优先。 岗位福利：周末双休，每日工作8小时

岗位职责：核对采购商品信息，完成数据录入及入库操作，验收货物并上架。

职位概述： 通过市场调研、比价分析及供应商谈判，有效控制采购支出，优化采购环节，助力企业实现成本节约目标。 岗位职责： 1.搜集并整理各类采购物资的市场价格数据，构建并维护价格信息库。 2.关注市场动态，研判价格变动趋势，为采购策略提供数据支持。 3.开发潜在供应资源，评估其资质、报价与服务水平，纳入合格供应商名录。 4.根据实际采购需求，向多个供应商发起询价，收集并整理报价资料。 5.综合对比各供应商报价，开展成本测算，筛选性价比最优方案。 6.主导价格协商过程，争取更有利的采购价格及结算方式。 7.参与采购合同商务条款磋商，保障公司权益。 8.制定采购成本管控方案，明确降本目标并推动落地执行。 9.拆解采购成本结构，识别关键影响因素，提出可行性降本措施。 10.监控采购订单履约进度，确保实际支出不超出预算范围。 11.定期开展成本复盘分析，输出分析报告，推动流程持续优化。 12.配合完成采购合同签署及相关执行跟进工作。 13.保持与供应商的稳定沟通，促进长期合作关系建设。 14.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，采购、物流、供应链等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上采购领域工作经验，有成本管控实践经历者优先。 3.熟悉采购作业流程及供应商管理体系，具备良好的谈判能力。 4.具备较强的市场洞察力和成本控制意识。 5.工作态度严谨，责任心强，具备良好的协调沟通与团队协作能力。 6.熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等。

岗位职责： 1、商品生命周期管理：主导商品从上架至下架的全流程运营，涵盖商品发布、促销规划及清仓处理等环节，保障商品在各阶段的高效流转与销售表现。 2、价格管理：结合市场趋势与成本变动，制定科学的商品定价方案，维持产品在同类市场中的价格优势与竞争力。 3、库存管理：依据销售预测与实际库存情况，精准预判补货需求，优化库存结构；协调调拨资源，确保热销品不断货，降低滞销风险。 4、数据分析优化：定期开展销售数据复盘，跟踪商品动销情况，识别畅销与待改善品类，制定并落地改进策略，持续提升商品运营效率。 5、市场竞品分析：持续开展市场观察与竞品研究，掌握行业变化趋势，动态调整商品布局与策略，优化品类结构与竞争力。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、数学、统计学等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备电商平台商品运营相关经验，有鞋类产品运营经历者优先。 3、专业技能：熟悉电商运营操作流程，拥有基础的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据处理与分析。 4、综合素养：具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，能够实现跨部门高效协同推进工作。