工作职责 1. 全面主持工厂生产运营管理工作，组织制定并实施年度生产计划、质量目标及成本管控策略。 2. 推进精益生产体系搭建，持续优化工艺流程，提高设备运行效率与单位人力产出水平。 3. 协调生产、品质、设备、安全等各职能模块高效联动，保障产品准时保质交付。 4. 组建并发展生产管理梯队，完善标准化作业规范与绩效评估体系。 5. 强化安全生产主体责任，贯彻执行环境保护及职业健康相关法律法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、自动化或工业工程类专业优先考虑。 2. 具备8年以上汽车零部件领域生产管理经历，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 3. 熟练掌握精益生产（TPS/6S/IE）工具与方法，有成功主导自动化升级项目经验。 4. 熟悉IATF16949质量管理体系运作，具备较强的产品质量控制与过程风险防范能力。 5. 拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力，适应高压力工作环境。

饮料研发经理（植物蛋白1人/食药同源1人） 岗位职责： 1、配合研发部长开展面向国内消费市场的饮料类产品（植物蛋白/食药同源方向）研发工作； 2、主导产品改良与设计，推进具体研发方案的执行及产品落地； 3、承担产品小试、中试及试生产阶段的放大工作，确定工业化生产参数； 4、制定新产品工艺流程与操作规范，指导生产现场新产品的实施与过程控制； 5、整合相关资源，掌握市场与研发动态，完成研发资料的翻译、整理与归档管理。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，食品科学、中医药等相关专业背景； 2、具备5年以上饮料研发经验，熟悉植物蛋白饮品或药食同源类产品开发流程，能独立完成新品开发与配方优化，具有扎实的实验操作能力、文档撰写能力及办公软件应用能力； 3、熟悉饮料行业相关的法规与标准要求。 薪资福利参考：工资面议（常规70%作为固定12月发放，30%作为年终），公司有提供住宿，有自助食堂、五险一金，过节礼品等。 Base：泉州惠安达利总部，单休（固定周天休息） 直接上级：饮料研发总经理 说明：该岗位以项目研发为核心职责，岗位角色定位为项目经理

岗位职责： 1. 落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，管控重点高风险区域，消除潜在隐患，防范各类安全事故； 2. 组织执行生产计划，确保生产任务按时保质完成；落实公司成本管控要求，持续优化生产流程以降低运营成本； 3. 根据公司对车间的战略部署，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，建设高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效措施保障团队稳定； 4. 制定车间管理制度，经审批后推行实施，依据公司及车间制度对员工进行规范管理； 5. 带头推进车间5S管理工作，营造整洁有序的作业环境，以身作则，提升员工职业素养； 6. 每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升生产效率；统计车间成本支出，制定切实可行的成本控制方案； 7. 推进团队管理、人才梯队培养、团队凝聚力建设及员工关怀等相关工作。 岗位要求： 学历专业：本科及以上，211院校毕业者优先； 知识技能：具备Cell电芯相关知识，熟悉生产管理、现场管理、安全管理、5S管理、精益生产、团队发展及品质管控能力； 工作经验：在知名电池企业从事Cell工序生产管理工作，担任主管及以上职务满两年以上； 语言：中文/英文。

工作内容 1、有五金行业从业经历者优先，尤其在货架、鞋服展示架、体育器材等领域担任过主管或厂长职务者更受青睐； 2、掌握五金制品的生产工艺流程，熟练操作冲床、切管机、折板机、电焊设备等常用生产设备； 3、具备较强的品质管控意识，能够科学制定生产计划，合理调配生产任务，熟悉各类管理体系，执行力强，能积极配合工作安排； 4、能够及时识别生产过程中出现的问题，并迅速反馈处理。 任职要求 1、身体健康，符合岗位作业要求； 2、工作踏实认真，具备吃苦耐劳的精神； 3、具有相关生产管理岗位工作经验。

木制工艺品车间管理

吃苦耐劳 认真细致 有工厂管理经验

岗位职责： 负责统筹工厂KPI、成本控制及人力资源相关工作 1、全面推动工厂KPI目标达成，针对未达标项目分析原因并主导改善措施落地； 2、主导工厂年度成本预算编制与成本趋势预测，对比实际与预测差异并分析根因，持续推进降本增效方案的制定与执行跟踪； 3、统筹工厂人力规划与调配：根据业务需求、生产排程及标准人力配置，核算人力需求，协调富余人员安排，落实出勤管理； 4、统筹开展员工关怀工作：及时响应并处理异常反馈，推进关爱举措的有效实施； 5、推动工厂质量水平提升：聚焦关键品质问题进行稽核，主导改善行动，并跟踪品质对策的执行成效。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历 知识技能： 1、具备经营意识，良好的表达、沟通与组织协调能力，责任心强，工作态度端正，能适应一定工作压力； 2、掌握精益生产理念及相关方法论，执行力突出，具备持续改进推动力； 3、工作细致严谨，保障数据准确与合规，逻辑清晰，擅长系统化思考，可将复杂问题分解为可操作方案； 4、有团队管理经历，能够指导下属成长并提升团队整体专业能力； 5、具备较强的PPT汇报材料制作能力； 6、熟悉锂电行业生产现场运作模式 工作经验：3年以上锂电行业生产管理相关经验，了解工厂生产流程及运行机制 语言：英语具备熟练的听说读写能力

1. 制定生产排程 2. 现场作业监督 3. 质量过程检验 需具备相关岗位工作经验 岗位职责： 负责生产全流程管理，包括订单接收后的进度跟踪、生产环节的质量控制、流程效率的持续优化，以及产品出货的整体协调。工作认真负责，具备良好的职业素养和责任心

诚招抽拉组装厂仓库管理，有责任心，能吃苦耐劳，执行力强，上班时间9小时，薪资4500-6000地址：安溪县墩板中学旁，发达集团。联系电话

岗位职责 1、驻合作餐饮、夜宵门店做啤酒产品介绍，协助门店提升酒水销量； 2、门店实景拍摄素材、产品口播推广，帮助门店引流到店； 3、对接门店老板与到店顾客，解答产品相关疑问。 任职要求 1、口才流利，待人热情，有烟酒商超、餐饮导购经验优先； 2、能配合晚间排班，泉州本地在岗； 3、无相关经验可带薪培训产品知识。 薪资待遇：基础底薪 + 销售提成，业绩越高收入越高。

泉州市晋江市招二保焊/气焊

福建泉州找机修一名有意者联系

泉州市石狮市招外墙漆/真石漆年龄要求40-50，打电话请看清楚年龄

招塑料分选厂厂长一名，只要有能力，待遇面谈

1、全面负责生产线的日常运作管理，合理规划生产排程，确保订单按时完成交付； 2、监督现场质量控制、工艺执行、5S管理及安全生产，及时处理产线各类突发异常，持续推进降本增效； 3、统筹班组人员管理，组织培训、绩效考核与团队建设，协调跨部门协作，保障生产顺畅运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电子制造企业生产管理经验； 2、熟悉车载电源或电驱类产品的生产工艺流程； 3、熟练掌握现场管理方法及精益生产工具，具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力，能适应车间加班安排。

1、生产统筹能力- 精通主生产计划（MPS）编制、产能布局与物料管控（PMC），熟练运用ERP/MES系统实现生产动态调配。 - 拥有精益生产（Lean）与六西格玛（6σ）实操经验，善于提升OEE（设备综合效率）并减少生产环节浪费。 2、质量管理与成本控制 - 熟悉ISO 9001、TS 16949等质量管理体系，能够建立质量管控标准并有效推动不良率下降。 - 具备成本核算与分析能力，可优化人工配置、材料使用及能源消耗（如单位产品电耗）。 3、跨部门协同能力 - 能高效联动采购（保障原材料及时供应）、仓储（提升库存周转效率）、销售（合理排序订单交付）等部门，协调解决交付矛盾。 4、团队管理能力 - 有带领50人以上生产团队的实际经验，擅长目标拆解、绩效评估及员工技能培养。 - 可主导制定标准化作业流程（SOP）并确保落地执行。 5、应急处理与抗压能力 - 面对紧急加单、设备突发故障、供应链异常等情况，具备快速响应能力并能启动应急预案。 行业经验要求 - 需具备5年以上注塑领域生产管理经历，其中3年以上担任中高层管理职务（如生产经理、生管主管等）者优先。

1.负责工厂全面运营管理，保障生产计划的顺利推进，确保生产任务按期完成; 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，提升产品品质; 3.对生产流程实施全程监控，确保产品合格率，落实食品安全管理制度; 4.负责生产现场环境与设备的日常维护，保障生产安全稳定运行; 5.贯彻、执行公司的成本控制目标，不断降低生产成本; 6.协调生产部门与仓储、质检、人事等其他职能单位的工作衔接; 7.负责团队建设与管理，组织员工培训，提升团队专业水平;8.落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生。

招聘：长白班 男女不限 25-42岁左右，高中及大专以上学历优先 从事过车间生产主管或者班长之类的，有生产管理经理类相关经验 【薪资待遇】： [爱心]底薪4000+5～3000奖金+提成+年终奖金，月10～13k左右 具体面聊，看能力可提高 工作地点 :临港飞渡路 电话

小厂管理宽松，工作自由，可带手机、可穿自己衣服。 生产蓝牙耳机、充电宝、电子产品组装包装，零基础可做，有老员工带教。 薪资 - 临时工：25-26元/小时 - 正式工：底薪+加班费+奖金，月入8000+ 食宿全包 三餐免费，宿舍空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 优势 - 不体检、可带手机、管理宽松 - 不查案底、纹身可接受 - 当天安排宿舍，可借支 - 离职当天结清工资

招聘换模工，，年龄适宜。负责模具装卸工作，无经验者可接受培训。工作地点位于福建泉州晋江市东石镇骏升鞋材科技有限公司。月薪为6500至7000元。

1.监控包装车间生产进度，确保按时完成当日/批次生产目标； 2.生产过程巡检抽查：包装外观、装箱数量、标签粘贴、封箱质量等，发现不良品，立即叫停并纠正； 3.对新员工进行岗位技能培训，提升团队操作熟练度； 4.完成各类生产表报； ，包吃包住，有巡检质检检验相关工作经验者优先

周结！周结！220元/天 晋江书本厂招聘（有夫妻房） （每天工作10.5个小时，算11个小时的工资）男女不限，18~45周岁， （工作轻松简单 一看就会） 白班：18元/小时198元/天（周结） 晚班：19元/小时209元/天（周结） 白班：19元/小时209元/天（） 晚班：20元/小时220元/天（月结） 周结，每个星期六发工资。 月结每个月底发上个月工资，月结做满10天可以预支工资。 包住，有夫妻房需要结婚证，有福利食堂一餐5-8元一餐。 备注：。。 面试带上身份证原件，上班手机统一放柜子。

高价新厂大量招聘，长白班，包吃住，不穿无尘服，坐班 ---------------------------------------------------- 小时工待遇：包吃包住 纯工价24-27/小时、每月大概290-360个工时。男女不限 年龄16~48周岁 绩效300-1200/月，根据车间生产统一计算 长白班和两班倒可以选择，夜班有补贴20/天 综合收入6500-7860元/月、 ----------------------------------- 5号发工资、离职只需提前7天申请 ---------------------------------------- 主要生产电子配件、芯片、显示器 岗位有操作机台、贴标签、组装、包装、质检、打包 无需经验、基本坐班、有人教、比较简单。 --------------------------------------------- 上午：8:00-11:00 午饭：11:00-12:00 下午：12:00-17:00 晚饭：17:00-18:00 加班：18:00-20:00 ----------------------------------------------- 有事可以申请不连班、最多上班到8点、月休四天 包吃住，面试当天安排宿舍、4人一间，配置wifi 独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等 宿舍电费平摊

岗位职责: 1、参与公司核心业务流程，深入了解各部门运作机制; 2、协助高层管理团队，参与项目策划与执行，提升团队效能; 3、负责基层管理与团队建设，优化工作流程，提高业务效率; 任职要求: 1、大专及以上学历，会基础的办公软件，会CAD画图，对石材磨具有浓厚兴趣; 2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能高效推动工作进展; 3、具有创新思维，能够快速适应变化，解决实际问题; 4、责任心强，有团队合作精神，愿意接受挑战，持续自我提升。 (福利待遇】 1、工资结构:4-6K 2、包住、福利性食堂、带薪年假、节日福利、五险、团队聚餐、晋升空间大 3、试用期：1-3个月试用期，可视表现情况提前转正 办公场所:舒适轻松愉悦、企业文化open的办公氛围

恒盛陶瓷诚招：需招装车1人，常年生产彩码砖，地址：磁灶镇岭畔村恒盛陶瓷厂：联系电话：

岗位职责： 1、全面负责公司分厂的生产运营、质量管控、工艺优化、成本管理、团队搭建及日常厂务管理； 2、统筹各车间班组落实生产、设备、安全、环保等相关制度，并监督各级执行到位； 3、执行厂部下达的生产运营计划，按日推进任务分解与实施； 4、深入一线巡查生产情况，指导现场作业，及时纠正违规操作行为； 5、定期安排厂内设备维护保养，确保设施运行稳定、功能齐全； 6、组织开展分厂人员培训与能力提升工作，增强员工综合素质，保障生产高效运行。 岗位要求： 1、语言：具备良好的英语沟通能力，掌握印地语、泰语、越南语、阿拉伯语、阿姆哈拉语等小语种者优先； 2、学历：大专及以上，主修机械工程、食品工程或相关专业； 3、经验：具有5年以上大型食品企业生产管理相关工作经验； 4、其他要求：能够接受外派安排。

要求会基础CAD，其他面议

：工厂全面负责人，核心目标是保障安全、质量、交付、成本四大指标。 主要职责： 1.生产管理：制定并执行生产计划，调度资源，确保订单按时交付，解决生产过程中的各类问题。 2.质量控制：建立和维护质量标准，严格监控从原料到成品的全过程质量，处理质量事故，持续改进。 3.成本控制：管控物料消耗、人力及制造费用，优化流程，降低生产成本，完成预算目标。 4.安全与现场：落实安全生产制度，杜绝事故；负责设备维护保养，推行“6S”现场管理。 5.团队管理：负责下属员工的绩效考核、培训、激励和团队建设，提升团队效率和凝聚力。

岗位职责： 1. 负责所辖团队的组织建设，提升人员整体素质与管理水平； 2. 主管分公司人力资源事务，制定招聘方案，拓展高效招聘途径，组织实施员工培训、合同管理、档案归集、能力发展等相关工作； 3. 推进企业文化的培育，落实工作规范及职业操守宣导； 4. 跟踪各级政府扶持政策，主导符合企业发展的政策申报，并推动政策落地执行； 5. 对接环保、安监、市监、消防等职能部门，协调外部事务并处理进出口相关业务； 6. 组织应对公共突发事件，启动应急机制，妥善处置各类公关问题； 7. 统筹后勤保障体系，负责公共设施、基建项目、厂区清洁及环境维护等日常运营管理工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，专业不限，具备以英语为工作语言能力者优先； 2. 经验：具有5年以上大型工业制造企业行政后勤管理经历，兼具生产型工厂建设经验； 3. 其他要求：能接受公司安排的长期外派工作。

岗位职责： 1、负责木作车间日常管理工作； 2、负责木作生产车间的安全、品质、培训等工作； 3、协调车间资源保质保量完成生产任务； 4、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、熟悉木制品生产流程以及相关工艺； 3、有3年以上展架、展柜、板式家具行业木作主管经验。