商贸公司会计，核算内部进销存，开发票

任职要求 1.大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，具备初级及以上会计职称优先。 2.1年以上代理记账行业、财税服务相关工作经验，熟悉代理记账流程、国家财税法规及税收政策。 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及问题解决能力，有较强的续费谈判、客情维护技巧。 4.熟悉税务筹划基本逻辑，具备一定的财税风险分析、方案撰写能力。 5.工作认真负责、细心耐心，有较强的责任心、执行力及团队协作精神，能承受一定的工作压力。

岗位核心职责 1、全面负责公司外账管理工作： 准确高效完成日常会计核算，确保符合会计准则及税务规范要求。 负责发票的开具与全流程管理。 独立完成月度、季度及年度纳税申报工作。 执行银行对账及往来款项的核对处理。 编制各类财务报表，确保数据真实准确。 协助完成年度审计、税务检查等相关工作。 核心目标：熟悉税收政策，保障外账工作的合规性、准确性与及时性，有效防范税务风险。 2、新项目的快速响应与财务支持： 快速学习与理解能力：能够迅速掌握新业务模式、项目流程及其财务处理要点。 账务体系搭建或对接：为新项目设计或衔接匹配的会计核算流程及税务操作方案。 独立作业能力：在较短时间内（如1-2周内）独立开展新项目的日常账务处理及报税工作。 问题导向意识：主动发现新项目运行中的财务难点与潜在风险，并提出可行的改进措施。 跨部门协同：与业务、运营等团队密切配合，保障新项目财务信息的及时归集与准确处理。 3、其他财务相关工作： 参与或承担部分内账核对任务。 负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归档与保管。 完成上级安排的其他财务事务。 任职要求 工作经验： 必备条件：具备3年及以上（视职级可调整）独立操盘全盘外账的实际经验。 专业精通：深入理解现行会计制度与税法规定，具备扎实的实操应用能力。 操作熟练：能熟练运用主流财务软件（如金蝶、用友等）及常用办公软件。 核心能力： 外账专业能力：具备扎实的外账处理基础，熟悉纳税申报流程、常见风险点及税务筹划逻辑，确保账务合法合规。 快速适应能力：能迅速融入新业务场景，承接相应财务职责，积极应对变化与挑战。 细致严谨与责任意识：对数据敏感，工作踏实认真，注重细节，具备较强的风险防控意识和职业责任感。 沟通协作能力：可与内外部单位（如业务部门、银行、税务机关、审计机构等）顺畅沟通协作。 问题解决能力：能独立分析并处理日常账务及新项目对接过程中出现的财务问题。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇。 完善的社保与公积金缴纳。 积极向上的工作环境与成长平台。 接触多样化业务与项目的机会，助力能力快速提升。 其他福利包括带薪年假、节日慰问、培训发展机会 薪酬：5000-5500之间，此岗位为主管岗位。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

需要会计

代账会计 岗位职责 1. 负责小规模、一般纳税人企业账务处理，每月按时完成记账、结账、凭证整理装订； 2. 按期完成纳税申报、工商年报、税务汇算清缴等工作，保障税务正常无异常； 3. 对接客户，及时沟通票据收集、税务疑问、账务问题，做好日常客户维护； 岗位优势 早九晚六，午休2小时 周末双休，法定节假日正常休假 工作稳定、环境舒适，团队氛围简单融洽 成熟代账流程，工作分工明确，长期稳定发展

招聘内账1名，年龄40岁以内，必须有会计证️必须有会计证！账务简单，好上手 岗位职责： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、办公室基本账务的核对； 工作时间： 早上8点到下午5点，每周都有固定公休日，每月有四天休息时间。希望能立刻到岗，有人带，有人交接，兖州区楚家洼附近，姚：

电话联系

公司业务发展，招聘子母车A2驾驶员1至2名，工作地点在嘉祥南环上车。要求有子母车驾驶经验，曾跑过山西、榆林路线，固定路线、固定货源，有相关经验者优先录用。薪资下车时以现金结算。另招聘长期替班人员。

济宁市曲阜市招消防管道喷淋安装

济宁市梁山县最好是拳铺镇附近。招小工/杂工帮忙包装。描金。活轻松不累。时间自由。多劳多干多得。工资可日结可周结。具体电话联系计件工资多劳多得。

济宁鱼台招工地力工，工地小工/杂工

明天需要木工两名。

代理记账公司，记账报税，建立账本，能独立完成，有工作经验优先

1、负责公司的财务，有3年以上规上企业工作经验。 2、工资4-6K； 3、工作地点在铜梁区大庙工业园。 4、熟练使用办公软件，能够长期稳定工作。。

主要工作配合财务需求，做好相关配合

岗位职责： 1.负责日常收支核算、凭证编制及账务处理，确保账目准确及时 2. 管理银行账户，办理收付款业务，核对银行流水与账面余额 3. 编制月度/季度财务报表，协助完成税务申报及发票管理 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.协助优化财务流程，提升核算效率与内控合规性 任职要求： 1. 具备基础会计知识，熟悉出纳及会计核算全流程 2. 工作细致负责，具备良好的数字敏感性和职业道德 3.能熟练使用财务软件及Office办公软件 4.有相关实习或实操经验者优先 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

可全职，可兼职，工资面议

家电财务，会计

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门间沟通协作，跟进事项进度并及时反馈 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备较强服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，有良好的时间管理与多任务协调能力 5.无经验者可培养，有行政实习或相关工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责与车辆所有权人、金融机构的沟通，协调解决业务对接中的各类问题； 2. 配合仓储岗位，衔接车辆出入库等配套工作，做好内部岗位协同； 3. 维护客户合作关系，做好日常工作沟通、回访，提升合作方满意度。 【岗位要求】 1. 有电销、网销等销售经验，会操作电脑，普通话标准； 2. 能熟练使用办公软件； 3. 沟通能力强； 4. 有销售经验的优先。

岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算工作，编制和审核各类会计凭证及报表； 2. 管理企业应收应付账款，确保账务处理及时准确； 3. 按期完成月度、季度和年度结账工作，保障财务报告的准确性与合规性； 4. 配合内外部审计工作，提供所需财务数据及相关资料； 5. 参与财务预算编制与执行监控，协助优化财务管理流程。 任职要求： 1. 具备扎实的财务会计专业知识，熟悉国家财税法规和会计准则； 2. 工作细致严谨，具备较强的责任心和良好的职业道德； 3. 能熟练操作财务软件及办公自动化工具； 4. 具备较强的数字敏感性和数据分析能力； 5. 有良好的沟通协调能力，能够积极配合各部门开展工作。

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不涉及客户开拓，全程在办公室内完成，工作内容清晰明确，入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，有助于提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入约6k，业务熟练后可达8k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业学习支持，成长空间广阔。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

[岗位职责] - 通过电话、网络等渠道与车主客户进行沟通，协助办理车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰简单，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 [职位要求] - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强的责任心，良好的沟通技巧及团队协作意识 [工作时间] - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 - 入职前三个季度享受周六周日双休，之后每月休息5天，法定节假日按规定带薪休假 [薪资福利] - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后可达5000-9000元/月，高级岗位月薪超万元 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，无需自行开发客户，全程在办公室完成，入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，适合锻炼能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务成熟后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通迅速

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、会议安排及来访接待 3. 录入与核对基础数据，配合部门完成报表统计与信息汇总 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

【岗位职责】 1. 熟练运用办公软件，重点完成Excel表格的制作、数据录入、整理及分析，熟练使用Excel基本函数公式，高效完成各类数据统计工作。 2. 负责部门工作、报表的汇总、核对，确保数据准确、提交及时，为各部门工作提供数据支持。 3. 善于沟通协调各部门间的工作，具备良好的沟通表达能力，确保协作顺畅。 4. 完成领导交办的其他临时性行政事务，做到认真负责、高效落实。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，有相关文员工作经验者优先。 2. 技能要求：熟练操作办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），熟练运用Excel基本函数公式，能独立完成表格制作、数据统计及分析。 3. 能力要求：善于沟通，表达能力强，具备良好的倾听、理解及反馈能力，能高效对接各部门；工作认真细致、责任心强，具备较强的执行力和抗压能力，做事有条理。 4. 其他要求：品行端正、踏实稳重，遵守公司规章制度；有相关工作经验优先考虑。

会做内账，熟悉会计系统流程，1～3年工作经验。