岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、会议安排及来访接待 3. 录入与核对基础数据，配合部门完成报表统计与信息汇总 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

办公室专员！部分地区提供宿舍 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，一份能长久发展的事业等你开启！ 【工作职责】 1、依托公司分配资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前享有带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪约6000元，业务能力突出或入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节日全部放假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年休假。 【晋升机制】 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

岗位内容及要求： 1、负责各类报表编制、数据整理及文案撰写等相关工作 2、需持有残疾证，具备中专或同等以上学历；*****； 3、结合个人残疾状况、学历背景及专业特长，安排适宜岗位； 4、熟练操作电脑及常用办公软件

岗位职责： 1、审核并汇总各分公司提交的业绩数据，确保公司业绩信息的准确性和完整性； 2、核对已签署协议内容及客户资料信息，及时更新业务业绩日报表； 3、核对并整理机构上月度业绩数据，确保数据一致性； 4、负责合同与客户资料的核查、整理及归档工作，严格遵守岗位职业规范，落实信息保密要求； 5、负责机构资料的收发签批、合同申请审批及用章流程，并在下发后跟进快递物流进度，保障处理时效； 6、推进清退机构物资相关工作，定期开展物资盘点，明确归属情况，落实岗位风险防控管理； 7、协助机构人员提供业务支持，及时响应并解决相关业务问题； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄******* 2、具备较强的责任心，工作细致、耐心； 3、具有高度的保密意识，能够妥善完成资料与信息的保管及保密工作； 4、具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，能高效完成信息传递与执行工作； 5、熟练掌握数据处理技能，精通Excel操作，熟悉Word、PowerPoint等常用办公软件使用

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理 incoming 客户关于车险的咨询或投保需求，根据客户需求提供专业、精准的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，餐后配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目涵盖：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升专项培训

库房管理员 办公室文员

本公司招聘文员一名，8时/天，月休2天，底薪1800。年龄20-45岁，会开车优先，男女不限。会简单电脑软件，公司平时不忙。

文员，会电脑，有爱心耐心

吉祥花园小区需要铲墙，寻找有空的人员。

同行业最高工资找A2驾驶员，开17.5大板车，拉固定货物，不乱跑按天，按月，按趟都行，省内40-150公里，长期稳当的来

有微山两城干家电清洗的不。

物业工程师傅（土建管道方向）1.年龄50周岁以下，身体健康，无不良嗜好2.3年以上住宅小区、物业或商业综合体维修相关工作经验3.熟练掌握土建维修技术，能独立完成墙面、地面、屋面、防水、抹灰、铺贴等土建类维修作业，精通水电维修，对各类管道结构了解，有管道疏通经验。4.持有有效身份证，具备电工证、焊工证等相关资格证书者优先5.责任心强，动手能力好，服务意识佳，能适应现场维修工作。1.负责小区内公共设施、土建结构、装饰装修及各类设备设施的日常巡检、维护保养与故障维修2.按规范完成设施设备检修、零星改造及现场作业，保障园区正常使用3.使用系统规范记录维修台账、工单处理及工作情况4.高效处理业主报修、突发应急维修及上级安排的其他工作薪资福利:月休四天，薪资待遇面议招工人数:数名工作地址:城投圣悦府.展浩物业

学徒打荷薪资福利:工资及时，老板事少，福利待遇好招工人数:两名

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

人员要求： 1，年龄22--36岁 2，专科及以上 3，会开车（非必要条件） 4，性格活泼开朗，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流。 工作内容： 通过平台发布信息，为公司旗下合作工厂招聘普工，临时工等 薪资待遇： 上班早8点到6点，冬季晚5点，夏季晚6点，月工作26天，单休，月工资2000，外加600全勤，加提成，综合在4K~5K

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【岗位要求】 1. 普通话标准，有责任心。 2. 熟悉基本的计算机操作。 3. 入职有培训。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 月休5天，国家规定节假日全部带薪休假，每年5-15天的带薪年假。 【福利待遇】 1. 公司提供免费培训，培训结束后直接签合同无试用期。 2. 综合底薪+绩效+年终奖+日常激励，平均薪资5000-8000，月薪过万占40%，多劳多得。 3. 五险一金(养老...

有经验

岗位职责：负责工厂内部全部账务处理 任职要求：具备会计工作经历者优先考虑

岗位职责： 1、全面负责企业账务处理，规范制作各类会计凭证，按期完成月度及年度结账任务，准确编制财务报表并进行深入的报表分析； 2、主导成本核算全流程，系统归集与分配各项成本费用，定期输出财务分析报告，并结合业务实际提出成本控制与管理提升建议； 3、负责固定资产及无形资产的会计核算与台账维护，牵头开展年度资产清查，规范执行资产增减、折旧与摊销等账务操作； 4、协同配合内外部审计及税务检查工作，依法依规及时提供会计凭证、账簿、报表等所需财务资料，确保资料完整合规。 任职要求： 1. 专业与学历：会计学、财务管理等相关专业，本科及以上学历，持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称者优先考虑。 2. 技能要求：熟练使用财务软件及Office办公软件（如Excel、Word、PPT），具备独立完成账务处理与报表编制的能力；有金蝶系统实操经验者优先，熟悉面粉行业成本核算流程者更佳。 3. 能力素养：具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和执行力，能高效联动生产、采购等职能部门，精准获取成本核算相关数据；工作细致认真、责任心强，恪守财务职业操守，具有较强的保密意识。

岗位职责: 1. 按时高效完成上级交办的各项工作任务 2. 主动参与团队协作，快速适应团队工作氛围 3. 具备较强的学习意识，持续优化和提升工作流程 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3. 热衷于工作质量提升，积极学习并实践新技能与知识

能接受异地工作包住年龄：25岁--50岁，会智能手机拍照，看车出入库需要在山东济宁总部培训后外派车辆出入库登记，记录整理车内物品，收发快递工作时间每天2-3小时左右，车辆出入库会在提前通知报备，工作轻松自由需长期驻库，无固定集中休班，会智能手机拍照，能接受异地工作

岗位职责: 1. 负责日常现金与银行往来业务的管理，保障各项财务操作准确合规。 2. 完成账务处理及财务报表编制，确保财务信息真实、准确。 3. 协助财务部门开展月度及年度结账工作，支持整体财务流程顺利运行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。 2. 工作细致认真，责任心强，具备严谨的职业态度。 3. 熟练使用各类财务软件及常用办公软件。

岗位职责: 负责线下业务资料的交接、税控申办、进项发票认证等工作； 前往工商、税务等职能部门办理企业注册、变更、注销及相关事务； 完成工商年检手续； 办理银行开户及签订三方协议等银行业务操作。 任职要求: 1、会计、审计、统计等相关专业优先考虑，接受应届毕业生； 2、性格稳重，品行端正，具备吃苦耐劳精神，工作责任心强； 3、做事认真细致，拥有耐心与严谨的工作态度。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效+五险+节假日福利+生日福利，员工关怀政策丰富； 2、为员工搭建完善的职业成长路径； 3、享受法定节假日休息+下午茶+团队旅游活动

公司正在招聘后勤服务岗位，负责维护公司购买过保险的老客户的，主要工作是客户资料建库整理，处理客户反馈及理赔办理，礼品发放等工作

有出纳或财务相关经验者优先 根据公司采购需求及相关管理制度执行采购任务 跟踪采购订单的执行进度，确保物资按时交付 与供应商沟通协商，达成合理的商务条件 起草、执行并跟进采购合同，保障合同条款有效落实 负责合同资料归档及日常费用报销工作

招聘有经验的文员，会电脑，会做表格