
结构设计工程师
1.3-2万/月
结构设计师3-5年硕士钣金工艺注塑工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksPro/E模具设计
岗位职责:
1、针对产品需求开展结构方案的技术分析、设计评估与手板验证,最终完成产品结构的完整设计;
2、主导新模具开发全过程,跟进试模进度并推动模具问题整改,直至通过模具终期验收;
3、负责产品结构相关的测试验证工作,并对测试中发现的问题进行分析与闭环解决;
4、维护PLM系统中结构零部件的数据信息,配合生产试制并解决相关结构问题;
5、参与产品小批量生产跟进,提供售前及售后阶段的结构技术支持;
6、持续推动产品结构在质量提升与成本优化方面的改进工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机械工程或相关专业背景;
2、熟练掌握CAD、Pro/E、UG等主流设计软件,精通Office等常用办公工具;
3、具备4年以上产品结构设计工作经验,熟悉塑料件与钣金件设计,了解机械加工、钣金成型、铆接、焊接及3D打印等工艺;
4、掌握注塑模具与冲压模具基础知识,具有实际产品开发经验,有成功量产项目案例者优先;
5、熟悉常用塑料与金属材料的特性及其应用;
6、了解外观件常见的表面处理工艺与实现方式;
7、熟悉产品开发全流程及结构相关测试标准与规范;
8、具备创新思维、良好的团队合作意识,能承受工作压力,善于独立分析与解决问题。
结构设计师5-10年本科UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、承担冷柜结构零部件的设计任务,涵盖冷柜内外壳体、门体、冷冻室等组成部分的结构开发;
2、依据产品需求开展新产品的结构方案设计及优化,提出具有创新性的技术构思;
3、参与新产品设计阶段的技术评审,完成设计方案的可行性研究与综合评估;
4、推进技术降本、质量提升及生产效率优化等相关技术工作;
5、负责设计图纸的绘制与更新,确保图纸内容准确无误且完整规范;
6、协同生产、采购、品质等相关部门,处理制造过程中出现的结构类问题;
7、跟进新产品试制与试产过程,针对发现的问题进行分析并落实改进措施。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:自动化、通信、电子技术等相关领域;
3、能力要求:具备3年以上家电行业研发设计工作经验,熟悉冰箱、冷柜类产品结构特点;
4、其他要求:
1)热爱产品开发与技术进步,具备持续学习的意愿和能力;
2)拥有良好的团队协作意识,沟通协调能力强,心态开放;
3)工作认真细致,态度积极,责任心强,逻辑清晰,善于归纳总结;
4)思维敏捷,富有创新精神,能适应工作压力;
5)勤奋务实,乐于合作,具备较强的抗压能力、沟通能力和学习能力。
日化清洁产品配方研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位定位】 负责公司日化清洁类产品的配方研发、产品升级、客户定制打样及量产落地。重点围绕汽车洗护用品、汽车清洁养护产品、家居清洁产品、除味香氛类产品进行开发,为公司1688国内B端客户、外贸客户及OEM/ODM定制客户提供产品技术支持。 【岗位职责】 1. 负责公司清洁类、养护类、日化类产品的配方研发与优化,包括但不限于汽车玻璃清洁、油膜去除、防雾防雨、内饰清洁、轮胎养护、洗车液、镀膜剂、除胶除污、家居清洁等产品。 2. 能根据市场需求、客户样品、竞品样品或销售反馈,独立完成产品配方设计、样品打样、效果测试、稳定性测试和成本核算。 3. 负责现有产品的配方升级,提高产品清洁力、稳定性、气味、使用体验、安全性和性价比。 4. 配合销售部门和OEM/ODM客户需求,完成客户定制产品开发,包括香型、颜色、粘稠度、清洁效果、包装适配、成本控制等方面的调整。 5. 负责产品从实验室小样到车间量产的转化,制定生产工艺、投料顺序、操作标准和注意事项,解决量产过程中出现的分层、沉淀、变色、变味、泡沫异常、清洁力不稳定等问题。 6. 建立和完善产品测试标准,包括清洁效果测试、耐温测试、稳定性测试、兼容性测试、包装适配测试等,确保产品品质稳定。 7. 负责原料筛选、供应商沟通、原料替代方案评估,在保证产品效果的前提下控制成本。 8. 参与新品立项,根据1688平台、电商客户、外贸客户和市场竞品情况,提出可落地的新产品方向和配方方案。 9. 配合公司整理产品技术资料,包括配方记录、生产工艺、产品说明、注意事项、MSDS/SDS相关资料支持、检测资料对接等。 10. 对生产、质检、销售团队进行必要的产品技术培训,帮助团队理解产品卖点、使用方法、注意事项和客户常见问题。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,化工、精细化工、应用化学、日化、材料、表面活性剂等相关专业优先。 2. 具备3年以上日化清洁、汽车洗护、家居清洁、工业清洁、表面活性剂应用等相关研发经验;有汽车美容养护产品研发经验者优先。 3. 熟悉表面活性剂、溶剂、增稠剂、防腐剂、香精、螯合剂、乳化体系等常用日化原料的性能和应用。 4. 能独立完成产品配方开发,不只是简单按现成配方调样,要具备分析竞品、拆解效果、优化成本和解决问题的能力。 5. 熟悉清洁类产品常见问题及解决方法,如分层、沉淀、浑浊、变色、异味、腐蚀性、泡沫不稳定、低温析出、高温变质等。 6. 具备从小试、中试到量产落地的经验,能配合车间解决实际生产问题。 7. 有较强的成本意识,能根据客户目标价设计不同档位的产品方案。 8. 工作认真严谨,有配方保密意识、数据记录习惯和长期产品优化意识。 9. 能接受与销售、生产、采购、质检等部门协同工作,具备一定沟通能力和项目推进能力。 【加分条件】 1. 做过汽车洗护类产品,如油膜去除剂、玻璃清洁剂、防雾剂、防雨剂、洗车液、轮胎蜡、内饰清洁剂、镀膜剂等。 2. 熟悉OEM/ODM客户定制流程,能根据客户样品快速打样并提出优化方案。 3. 有成熟产品上市经验,能拿出实际开发案例。 4. 熟悉MSDS/SDS、检测报告、出口产品资料整理流程。 5. 有清洁产品竞品分析、爆款产品开发、电商产品开发经验者优先。 【核心考核指标】 1. 新品开发数量与成功上市率。 2. 客户定制打样响应速度和通过率。 3. 现有产品配方优化效果。 4. 产品稳定性和量产问题解决能力。 5. 原料成本控制能力。 6. 对销售和客户成交的技术支持能力。 7. 配方资料、工艺资料、测试资料的完整度。 我们希望你是这样的人: 你不是只会在实验室调样的人,而是能真正把产品做出来、稳定生产出来、帮客户解决问题、帮公司创造利润的人。公司目前以日化清洁产品为主,汽车洗护用品是重点优势方向,未来会持续开发更多适合国内电商、1688批发、外贸客户和OEM/ODM定制客户的清洁养护产品。
鲜食加工厂负责人
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
1. 要求本科及以上学历,专业方向为食品科学、企业管理或相关领域。
2. 需具备8年以上食品行业管理工作经历,其中5年以上担任高层管理职务。
3. 精通食品生产各环节流程及质量管理体系运作。
4. 具有卓越的领导才能和团队组织协调能力。
5. 拥有优秀的沟通表达与商务谈判能力。
7-10K板式家具生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中家居家具生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1. 负责板式家具的生产运营,统筹制定生产方案及成本管控措施,保障生产效率与产品品质。
2. 组织团队运作,协同各职能部门配合,提升协作效能,确保生产任务按时保质完成。
3. 主导生产排程与物流调度,平衡生产节奏与出货安排,保障产品准时交付。
4. 监督生产设备的日常维护与保养工作,保证设备稳定运转,助力产能提升。
5. 建立并优化生产工艺标准与作业流程,持续推动生产效率与质量改进。
任职要求:
1. 熟悉板式家具制造领域的成本控制、团队运作、生产排程及物流管理相关专业知识与实操技能。
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能高效整合跨部门资源协同推进工作。
3. 精通生产计划编排与物流组织,可独立制定科学合理的生产与配送执行方案。
4. 具备突出的问题分析与现场应对能力,能快速处理生产过程中的突发状况。
5. 有高度的责任意识和执行推动力,能胜任生产负责人职责,确保生产目标达成。
开发专员 (MJ002701)
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科产品开发供应商
【岗位职责】
1. 专职负责沙发类新品开发及老品迭代工作,覆盖实木沙发、软靠床、儿童家居、椅子等项目组;
2.参与品类各部门合作会议,对销售数据进行深入分析,从开发端提供优化建议;
3. 负责指定工厂的样品开发,跟进打样进度,组织看样评审,完成报价及上架资料准备;
4. 参与工厂看样、选样及提案,协助开发新工厂资源;
5. 为销售、运营、售后等部门提供产品相关的信息支持。
【岗位要求】
1. 本科学历,优秀的沟通协调能力,能够与各部门紧密合作,25届毕业生也可;
2. 具备良好的创新能力和解决问题的能力;
3. 高度的责任心和团队合作精神;
4. 需要定期出差走访面料及皮料供应商,抽查产品品质及解决异常问题。
【薪资待遇】
1. 薪资:5-5.5K;
2. 试用期:3个月;3. 福利:工作氛围超好,包吃住,入职五险一金,年终奖,每月团建,丰富的节日活动;
4. 休假:节假日天数按国家规定放,可调休。
工作时间:8:30-17:30,上六休一
工作地点:青岛市胶州市金桑大厦源氏木语
微波能应用工程师-双休、五险一金
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科射频设计微波雷达
一、岗位概述
负责工业微波能应用设备的技术研发、仿真分析与工艺探索,涵盖915MHz/2450MHz频段在肉类解冻、粮食烘干、木材干燥、橡胶硫化及微波等离子体等工业领域的应用研究与产品开发。
二、岗位职责
1. 承担微波工业应用产品的仿真建模、技术研发、结构设计及实验验证工作;
2. 开展微波系统整体设计与现场调试,包括微波传输结构、模式变换装置、辐射单元及谐振腔等关键部件的工程实现;
3. 负责微波腔体结构的设计及其性能优化;
4. 推进微波工艺方案的开发、试验验证与参数优化,开展加热或裂解过程的多物理场仿真与工艺规律研究;
5. 编制相关技术资料,如设计方案、工艺规程、测试报告等文档;
6. 落实微波技术问题的归因分析及核心元器件的选型评估;
7. 参与项目实施阶段的现场调试与设备运行测试;
8. 完成上级安排的其他工作任务。
三、任职资格
1. 本科及以上学历,专业方向为电磁场与微波技术、电子信息科学与技术、微波能应用、通信工程、电子科学与技术、物理电子学等相关领域;硕士优先考虑;
2. 具备射频/微波工程或微波能应用领域2年以上实际工作经验;
3. 主导或深度参与不少于2项微波应用类开发项目(高级岗位需具备5项以上项目经验);
4. 拥有磁控管、固态微波源等微波发生装置及相关工业设备的研发背景;
5. 掌握微波元器件和共振腔体的设计与调测技能;
6. 具备多物理场耦合仿真能力者优先录用;
7. 有材料介电参数测试经验或微波加热过程仿真经历者优先考虑。
四、综合素质
1. 具备良好的问题分析与解决能力,具备团队协作意识;
2. 工作积极主动,责任心强,具备持续学习意愿和跨学科知识吸收能力;
3. 逻辑清晰,能够独立识别、剖析并应对技术挑战;
4. 可配合短期外出提供现场技术支持;
5. 具备微波等离子体项目实践经验者予以加分;
6. 熟悉微波器件机械加工流程,可完成非标件机械结构设计者予以加分。
先进制造管培生
5-6千/月
其他生产营运人员在校/应届本科
公司简介海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一,深耕家电行业多年,以技术创新和智能制造为核心竞争力,致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列,荣获多项国家级荣誉,现因业务发展需求,诚邀优秀应届毕业生加入,共创未来!
【岗位要求】
1. 2027届应届毕业生,机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先;
2. 责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力;
3. 认同制造业价值,愿意从基层实践积累经验;
4. 沟通表达清晰,具备团队协作意识。
【招聘岗位】先进制造管培生(校招)
岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术
招聘对象:2027届应届毕业生(本科及以上学历)
培养体系:成长路径清晰,助力快速蜕变
我们为校招生设计为期1年的“进阶式培养计划”,帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干:
1. 公司集训阶段(入职-7月前两周)
系统学习企业文化、产品知识及职业规范,融入团队,夯实基础。
2. 一线生产实习(8月-转正前)
深入生产一线,熟悉冰箱制造全流程,掌握工艺、设备及管理要点,塑造职业素养与实操能力。
3. 定向发展阶段(转正后)
根据个人能力与兴趣,选择管理通道或专业通道,接受专项培训与岗位实践,快速成长为独当一面的优秀人才。
职业发展:双通道晋升,成就多元未来
1. 管理通道:从一线走向卓越
路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长
培养机制:
1.1 转正后通过答辩即纳入后备班组长库,接受进阶培训与专项培养。
1.2 星级晋升体系(一星至五星班组长),25届转正后分批次任命,最快3个月晋升。
2. 专业通道:深耕技术,匠造精品
路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师
技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等
晋升机制:年度技师评定,技术等级与薪资、职级直接挂钩。
【福利待遇】
我们提供薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况);
薪酬福利升级薪资结构:
试用期:综合工资6000元+/月;
公司缴纳五险一金。
其他福利与发展支持:
1. 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证;
2. 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择;
3. 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。
海信冰箱有限公司期待您的加入!与我们共同定义智能制造的未来!
电芯研发岗(正极材料开发工程师)(J12459)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发锂电池材料研发正极
岗位职责:
1. 负责正极材料性能分析及配方改进工作
2. 对接电芯项目技术需求,匹配适用的正极材料方案
3. 设计软包电池评估计划并推进实验执行,形成性能测试报告
4. 主导主材供应商筛选,组织材料对标分析与标准制定,输出FAE报告
5. 处理供应商来料异常问题,并推动整改措施落地
6. 开展第二供应商降本材料的评估与开发任务
7. 参与工艺放大验证试验,跟踪验证过程中的异常问题
任职要求:
硕士及以上学历;电气工程、车辆工程、机械自动化、材料科学与工程、高分子工程等相关专业;
经验要求:
1. 具备3年以上锂离子电池正极材料研发经验,主导过3款以上电芯产品的量产开发;
2. 有高能量密度、快充性能或长循环寿命正极材料开发背景;
3. 熟悉锂电池制造工艺流程及产品开发路径,掌握主流磷酸铁锂材料技术发展趋势;
4. 具备磷酸铁锂材料开发过程中异常问题的分析与解决能力;
技能知识要求:
1. 精通材料晶体结构调控、合成方法(固相法/液相法)及改性手段(掺杂、包覆、纳米化);
2. 熟练开展电化学性能测试(如克容量、循环稳定性、倍率特性);
3. 了解电解液匹配性及材料失效机制(如铁离子溶出、晶相转变);
4. 具备大规模生产工艺优化经验(烧结、粉碎等),擅长在成本控制与性能表现之间实现平衡(能量密度、低温性能),能协同前驱体设计与电池体系匹配,熟悉相关行业规范(UL/IEC)。
冲压
7千-1万/月
冲压工保险社保包吃全勤奖加班补贴五险3-5人月结建材能看懂图纸吃苦耐劳技术好
岗位职责:
1. 操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务
2. 按工艺要求调试模具、更换工装,确保产品尺寸与精度符合标准
3. 对冲压件进行自检与首件确认,及时发现并反馈质量问题
4. 负责设备日常点检、润滑及简单故障处理,保障安全生产运行
5. 配合生产计划完成班次产量目标,做好现场5S管理
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症
2. 具备冲压作业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 服从管理,责任心强,具备基本的安全意
5. 初中及以上学历,能看懂简单图纸和作业指导书
气保焊工厂焊工焊接包住包吃加班补贴20人以上月结
焊工(气保焊)焊工薪资福利:2500-3500元/月。8小时工作制,加班补助,工厂提供免费食宿并免费培训焊接技术。2026年11月6日更新。共招60人工作地址:城阳区棘洪滩街道河南头村村南
13薪+结构设计+双休五险一金
7-8千/月
设计师1-3年大专
结构设计
楼宇科技事业部-研发体系
【薪资待遇】
固定薪资7-8k面试定薪,13薪
入职即缴纳五险一金,转正后 6险一金
法定节假日:春节、端午、中秋、有节假日礼品
体检:入职体检(入职体检最高报销100元)、年度体检
开工红包:50元
【工作内容】
1、协助工程师进行结构设计及二维图绘制;
2、负责项目开发过程样机组装组织工作,包括但不限于物料齐套、部件组装、整机装配及样机管理;
3、负责产品项目结构类测试工作;
4、协助项目经理完成开发项目内的结构问题闭环工作;
5、推进部门标准化工作,提升产品的可制造性;
【任职要求】
1、大专以上学历,机械/材料等相关专业,二年以上工作经验,有数据中心液冷产品相关经验者优先;
2、熟悉钣金加工工艺,熟练使用会UG/CAD,有PS等平面件软件能力者优先;
3、执行力强,工作态度积极,有一定的组织规划能力。
4、熟练BOM编制、熟悉工艺路线等
【工作时间】8:30-12:00,13:30-18:00,双休(项目忙单休)
【工作地址】佛山美的全球创新中心
模块化房屋结构设计
5-7千/月
设计师经验不限学历不限
模块化房屋建筑方案与结构设计,独立完成平、立、剖面及节点大样
结构选型与计算(荷载/冷弯薄壁型钢/轻钢框架),出计算书并保证可
建立维护标准户型库、模块库,输出标准图纸与技术参数
图纸评审与设计变更管理,控制变更率与返工率
与工艺、生产、采购协同解决试制与量产问题
处理出口项目技术文件,输出基础英文图纸
结构设计师
200-300元/天
结构设计师5-10年本科
兼职|别墅庭院结构工程师(按单结算、长期稳定)
工作内容
1、针对别墅庭院小型构筑物做结构合规设计:庭院附属房、混凝土凉亭、门楼、阳光房、局部加建、挡土墙、水景设备基础、围墙基础等。
2、根据现场尺寸、覆土、地基情况、屋面荷载,独立完成基础选型、梁柱板配筋、结构验算。
3、输出完整交付物:结构设计说明、全套结构CAD施工图、节点大样、简易计算书,可直接施工、可用于复核审图。
4、针对施工队现场做法,提供图纸答疑、局部优化、降本调整(在安全规范内优化配筋、控制造价)。
5、配合项目报价:提供混凝土方量、钢筋工程量核算、结构方案对比。
任职要求
1、熟悉低层小型框架结构、条形基础、独立基础,懂民建规范、抗震构造、屋面防水结构节点。
2、熟练 CAD、YJK/PKPM,能独立出图、算量、出计算书。
3、有私宅、庭院、别墅加建结构经验优先,懂现场施工痛点,图纸落地性强,不做纸面设计。
4、沟通高效,改图响应快,能配合项目工期,不拖沓。
5、无需坐班,全程远程接单,稳定复单。
合作模式 & 薪资结算
1、纯按单结算(无底薪),项目大小定价透明:小节点/小凉亭/附属房分级报价。
2、长期稳定复单,常年有庭院土建、加建、改造项目,不缺单。
3、优质合作者可转为长期固定技术合作,年度项目量大价优。
4、结算及时,图纸交付验收无误后即刻结算。
船舶结构设计工程师
1.5-3万/月
设计师5-10年大专
岗位职责
1.负责 FPSO 及海洋工程项目的结构详细设计与施工设计工作,包括船体结构、上部模块支撑结构、立管 / 管汇 / 支撑座等深水结构的图纸绘制与计算分析。
2.依据 ABS、CCS、DNV、BV、LR 等主流船级社规范,以及 IMO、相关行业标准,编制结构设计说明书、计算报告等技术文件。
3.负责结构设计图纸的送审工作,与船级社、业主 / 船东进行技术沟通,独立处理并回复审图意见,确保设计顺利通过审批。
4.参与结构设计的标准化工作,优化设计方案,解决项目中的关键技术问题,确保设计满足强度、疲劳、工艺及建造要求。
5.配合项目建造阶段,为现场施工提供必要的技术支持,处理现场反馈的结构相关问题。
6.参与国际项目的技术沟通,独立撰写英文技术文档,参加英文技术会议,与海外团队、船东或船级社进行高效沟通。
任职要求
1.本科及以上学历,船舶与海洋工程、海洋工程、机械工程等相关专业。
2.具有5年以上 FPSO 或大型海洋平台结构设计经验,有完整 FPSO 项目设计经历者优先。
3.精通船体及海洋平台结构设计,熟悉舱系、设备基座等结构的设计及加工工艺;了解结构疲劳、水动力载荷等相关计算方法。
4.熟悉各主流船级社(ABS/CCS/DNV/BV 等)的规范及国际海工设计标准,具备独立完成结构送审及意见消除的经验。
5.英语听说读写流利,可独立完成英文技术文档的编写,能无障碍参与英文技术会议及与海外客户沟通。
6.熟练使用 AutoCAD、Tribon、NAPA、SESAM、ANSYS 等结构设计与分析软件。
设计师1-3年大专
结构设计专工
薪资范围:3-6K/月
学历要求:大专及以上
性别要求:男女不限
工作地点:大同市云州区
专业要求:基础工程技术、结构工程、土木工程、电力系统、电气及输变电土建相关专业。
任职要求
1、年龄35岁以下。
2、要求精通变电站主体建筑和结构设计,包括变电站主体厂房、配套建筑、土建基础、电缆沟、以及光伏结构荷载计算,负责过2个以上光伏项目普通支架的设计工作,有一定的结构设计校核及钢结构设计经验,有柔性支架设计经验的优先考虑。
3、 从事110kV及以下变电站、线路土建结构设计,线路结构需能完成铁塔或水泥杆的基础计算及选型,杆塔选型和一般的杆塔荷载验算。
4、参与完成工程项目从可研到竣工图的全过程设计,具备良好的沟通能力。
5、配合相关单位部门,解决施工过程中本专业有关的技术问题。
生产班长
6-8千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技生产设备管理机械设备/机电/重工
1.管理生产线,确保生产进度;
2.优化流程,提高效率;
3.培训团队,提升技能;
4.完成生产管理相关工作;
5.3年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程;
6.熟悉生产汽车配件流程、工序优先
研发主管
1.6-3万/月
其他生产营运人员10年以上本科金刚线钨丝制造
【岗位职责】
1. 负责机器人灵巧手所用钨丝腱绳的产品结构设计与制造工艺开发,涵盖捻制结构规划、节距及捻向等关键参数的设定与迭代优化。
2. 主导腱绳全生产流程(包括绞合、捻股、表面处理等)的工艺改进与标准化建设,提升产品一致性及疲劳寿命等核心性能指标。
3. 承担生产设备的选型、安装调试及工艺参数精细调控(如放线张力、绞合速度、矫直工艺等),推进设备联网与生产过程的数据化管控。
4. 制定产品测试与验证方案(涵盖抗拉强度、弯曲疲劳、蠕变性能等),配合品质团队建立检验规范,确保研发成果高效转化为量产。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,材料科学、金属压力加工、机械工程、机电一体化等相关专业背景。
2. 具备8年以上金属丝绳、钨丝或精密线材加工领域的研发经验,其中至少3年带领研发团队的实际经历。
3. 精通金属丝材的拉拔、绞合、捻股及热处理等核心工艺,可独立完成工艺参数优化与设备运行调试。
4. 熟悉高速绞线机、捻股机等关键设备操作,具备钨丝或高精度丝绳类产品从开发到量产的成功案例者优先考虑。
5. 具备较强的技术攻关能力与跨部门协同经验,有从零构建研发体系或实现产品规模化落地经验者更佳。
【加分项】
1. 具有人形机器人用腱绳、医疗器械用微型钢丝绳等精密传动部件开发经验者优先。
2. 拥有钨丝深加工相关专利,或了解UHMWPE纤维等其他高性能腱绳材料者优先。
生产跟单月结
【岗位职责】
1. 负责客户订单接收、下达,跟进生产进度,把控交期;
2. 对接生产车间、仓库,协调生产、备货、出库事宜;
3. 核对订单数量、产品质量、发货物流及相关单据;
4. 日常客户沟通维护,订单资料整理归档、对账等工作。
【任职要求】
1. 男女不限,年龄22–45岁;
2. 熟练使用电脑及Excel,工作细心、有耐心、责任心强;
3. 有工艺品、箱包、外贸或工厂跟单经验者优先;
4. 青岛平度本地,能稳定长期工作。
【薪资待遇】
1. 薪资:面议(能力优秀者可谈)
2. 工作时间:长白班,不熬夜,周末双休
3. 工作环境稳定,团队氛围好,适合长期发展
【工作地点】
青岛市平度市李园街道办事处高平路226号
平度宏达草制工艺品厂
【应聘方式】
电话/微信:(微信同号)
有意者可直接电话或微信联系,合则约见。
机械制造行业外协管理主管
5-6千/月
厂长/主管10年以上大专机械加工知识
岗位职责:
主要负责筛选机械加工制造、结构件加工制造等领域符合条件的生产承包商。
任职要求:
1、具备10年以上机械加工制造行业相关工作经验。
2、能熟练识读机械图纸,掌握机加工设备及工艺流程,熟练操作常用办公软件。
3、具备熟练的驾驶技能。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利
生产主管(J11050)工作地:福建南平
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位职责:
- 负责屠宰工厂车间日常生产运作及人员调配管理
- 保障车间生产流程高效运行,持续提升生产效能
- 监控生产计划落实与质量标准执行,确保产品品质达标
任职要求:
- 学历不限
- 具备3-5年相关领域工作经验,有屠宰车间管理背景者优先考虑
- 具有较强的组织协调能力与团队协作意识
工作地:福建南平
生产设备管理员
150-280元/天
生产设备管理员1-2人经验不限学历不限
设备操作工,年龄4-50岁左右,不一定要熟练有师傅带,时间大概7-15天,每天12小时工作时间
设备负责人(平度明村镇,必须轮胎行业)
1-1.7万/月
生产设备管理员3-5年大专
【岗位职责】
1. 管理设备团队并监控生产系统,使其稳定运行。
2. 记录所有设备维护记录并跟踪设备性能数据。
3. 跟进设备故障并实施预防性维护和根本原因分析。
4. 支持辅助设备设计工作和新的产品开发项目。
5. 维护良好关系及有效地协调其在现场工作。
【岗位要求】
1. 专科或相对应领域的专业学位。
2. 3年以上生产设备主管及以上岗位工作经验。
3. 熟悉生产设备和自动化系统,并有相关故障排除经验。
4. 熟练掌...
脂质体/磷脂复合物高级研发工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士纳米制剂脂质体或磷脂复合物研发经验
岗位职责:
1、处方与工艺开发:依据药物特性和给药途径,主导脂质体、磷脂复合物等剂型的处方设计、辅料筛选及配比优化;改进制备工艺,解决包封率偏低、粒径分布不均、稳定性不足、药物渗漏等关键工艺难题。
2、脂质材料制备:独立完成PEG修饰磷脂、阳离子脂质、靶向性磷脂偶联物等新型功能脂质分子的设计与合成,开展产物纯化与结构确证,建立可重复的合成工艺流程。
3、质量控制与稳定性评估:构建粒径、Zeta电位、包封率、载药量、体外释放行为等核心质量指标检测体系;实施强制降解、加速试验和长期稳定性研究,明确储存条件与有效期限。
4、中试转化与技术实施:承担从小试到中试及GMP生产阶段的工艺放大与技术转移工作,编写研发总结、验证文档及标准操作规程,提供全程生产技术支持。
任职要求:
1、硕士及以上学历,药剂学、药学、生物工程、有机化学、材料科学等相关专业背景。
2、硕士需具备1年以上脂质体、磷脂复合物或纳米制剂研发经历,有完整项目从研发至注册申报经验者优先;博士应届亦可,研究方向须聚焦于脂质体、核酸递送系统等相关领域。
3、熟练掌握脂质体/LNP处方开发与制备技术,精通粒径分析仪、HPLC、LC-MS、NMR、冷冻电镜等表征手段;具备扎实的有机合成基础,能独立完成合成路线设计。
4、具备独立实验设计能力,善于分析并解决技术问题,熟练检索中英文科技文献,具有良好的项目推进能力、跨部门协作意识和团队合作精神。
5、具有mRNA-LNP、siRNA脂质体等核酸药物开发经验者优先;熟悉靶向脂质体、ADC类药物研发者优先;具备磷脂类化合物合成或天然磷脂提取纯化经验者优先。
生产厂长(食品加工)
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位职责:
1. 根据订单需求科学规划生产流程,确保产品按时交付且质量达标。
2. 达成公司制定的出品率、产品质量及水电气等资源消耗控制指标。
3. 配合生产经理推进生产效率相关考核目标的落实与达成。
4. 监督落实安全生产管理制度及操作规范,定期检查执行情况,保障生产安全。
5. 负责所辖团队人员的日常管理、技能培训及队伍稳定性维护。
6. 完成上级交办的其他临时性任务。
岗位要求:
1. 年龄在28至45周岁之间,具备大专及以上学历。
2. 具备3年以上食品行业同类岗位工作经验,有肉制品行业背景者优先考虑。
7. 熟悉生产现场管理五要素的实际应用。
3. 能够适应生产车间的作息安排。
4. 具备较强的沟通协调能力与生产组织管理能力。
5. 联系电话 ************* 何女士
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、通讯补助、节日福利、五险一金
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、通讯补助、节日福利、五险一金
生产科长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 牵头搭建车间生产管理执行体系,拆解公司下达的产能、良率、成本控制目标到各班组,通过过程追踪与动态调整保障各项经营指标按期达成。
2. 主导生产班组的团队建设与能力培养,完善一线员工的技能培训、绩效考核与激励机制,打造高执行力的生产作业团队,降低核心岗位人员流失率。
3. 推进生产作业标准化落地,组织梳理各工序操作规范、质量检验标准与设备运维要求,定期复盘制程异常、物料损耗、设备停机等问题。
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