岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 大专以上学历，有制造业营销经验者优先

公司因业务拓展及设立分公司需求，现面向社会诚聘销售人员；具备销售经验者优先考虑，相关产品知识由公司统一组织培训； 本公司为生产制造兼销售型企业，主营减速机/FA类产品，产品复购率高，可持续产生长期提成收益。 薪资待遇：无责任底薪4000元，提成按团队利润的20%-30%分配 工作时间： 春夏：8:30-12:00 14:00-18:30 秋冬：9:00-12:00 13:30-18:30 每周工作六天，固定周日休息 岗位职责： 1、负责跟进并维护公司现有客户的长期订单； 2、通过电话沟通、网络竞价信息等方式开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖范围； 3、运用微信等工具维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职要求： 1、具有2年以上销售行业工作经验，业绩优异者优先，有带领十人以上团队经验者更佳； 2、思维敏捷、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备一定的市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐于接受挑战。

农村自建房，门楼，厕所卫浴，有较好的沟通能力

项目开发经理:挖掘潜在客户(工厂、商场、园区业主),进行客户拜访,介绍光伏收益模式,建立客户关系,促成项目签约。运营线上平台(官网、公众号),准备宣传材料,收集市场情报。 技能:强大的销售、谈判和沟通能力,熟悉合同能源管理(EMC)、融资租赁等合作模式,有工 厂、园区管委会、商会、电业局、发改委等人脉资源优先录取。 待遇:享受国家法定节假日, 薪资: 业务经理底薪3000+油补1000,高提成,综合工资10000+ 急招:清丰 南乐 濮阳县 加分项 有以下行业经验:光伏.电力/热力

主要负责拓客，维客，招聘，带团队

负责当地的 光伏电站扩展业务

品牌宣传，市场开掘

熟悉当地形式人脉资源丰富

[呲牙]招聘1.小时工具体工作时间，工资等，见面详谈2.长期工麻辣烫小吃店招聘工作人员年龄50岁以下，要求认字，工资面谈，手脚麻利的年龄可放宽55岁，电话

明天找一个在老城濮上人家，搭帮做保洁得会擦玻璃，

招聘启事本店常年招工，长期稳定合作，待遇面议！1. 烧烤学徒真心想学手艺，为人勤快踏实，能吃苦肯出力，诚心学技术优先。2. 服务员手脚麻利，吃苦耐劳，有服务意识，长期稳定干。地址：昆吾路益民路口联系电话：温馨提示：建议下午五点以后致电咨询

濮阳市台前县招电焊有慈卡

县城招一名小工能上高150元

前提是品德高尚专一，拜访客户有较强的社交能力和外勤能力，最低保障工资9000元双休，公司主要做日化酒店用品香氛和清洁用品，客户主要有中国联通中国烟草通用技术中粮集团等，时间灵活自由。要求形象好，可出差，希望能够成为长期的合作伙伴。不用坐班时间地点都不固定，工作日有私事不扣工资可以去办，只要不耽误和客户微信电话联系

销售部·市场部 销售总监 10名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 销售经理 50名（不限男女） 综合薪资：6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场总监 5名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场经理 50名（不限男女） 综合薪资： 6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 联系方式 尽量面谈，白天在休息，谢谢 销售部·市场部 （王总）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

工作内容，通过上门实地摸排新商户如零售，餐饮，药店，超市服务类商户，了解商户对收银方式、，经营痛点（如对账繁琐、库存混乱、外卖接单难等），根据客户不同的需求来制定针对性，如扫码点餐，传统收款，码牌收款，促成合作签约。 工资，2600底薪，加提成，时间自由，无需打卡，认真做工作6000+，有意者联系

备注:经理常说，说话言简意赅，不要啰嗦，我就写这几点，有意向的小哥哥小姐姐们，期待你们来撩！！ 一、福利待遇 1、薪资:试用期4000+奖金(500-1000)+提成(综合6000+) 2、公司考核通过即可带薪培训，岗前培训，产品知识培训，销售技巧培训，团队管理培训，前期有组长一对一带，不要怕不会，优秀者有机会参加总部的交流学习 3、每月公司聚餐，户外活动，定期举办王者荣耀，吃鸡，台球，羽毛球比赛，不定期活动福利4、入职免费提供公寓式住宿，家电器齐全5、创办员工生日会 6、绩效奖金，年终奖，端午，中秋，生日等节日礼品礼金发放 二、职位要求及职责 1、主要针对行业无经验者和应/往届毕业生(有经验有想法的也欢迎您的加入) 2、愿意从基层学起，脚踏实地 3、对销售管理和团队管理感兴趣 4、跟着主管学习，熟悉产品知识、熟悉市场、 维护客户及市场开发

浙豫小区睡莲酒店招聘前台一名，综合工资3千左右，有意者联系.

【岗位职责】 1. 负责客户维护、保单讲解、家庭保障规划 2. 开发本地客户资源，开展日常展业，团队协助获客 3. 新人有人带，全程手把手教学，不用单打独斗 【任职要求】 1. 22–45岁，学历不限，有无经验均可 2. 沟通踏实，想稳定赚钱、提升收入，能长期发展 3. 时间自由，可全职可兼职，上班族副业均可 【我们提供】 免费岗前带薪培训，专业知识+销售技巧全教 时间灵活自由，不坐死班，兼顾家庭和事业 底薪+高佣金+季度奖+旅游福利，上不封顶 完善晋升通道，可带团队做主管，收入翻倍 团队氛围好，资源扶持，新人快速上手

我们公司业务内容主要是帮助全国各大app平台做业务增长，用户增长，集合了几百款app平台，目前是以工作室的形式来进行。 现招募全国各地负责人，合伙人做工作室项目落地，负责城市级业务运营管理，提升业务效率，招聘，协助用户增长，公司提供运行，技术和长期完善的服务培训及全程跟进。 任职要求： 1，不想做打工人，轻创业，对赚钱有极大的欲望，有创业经验者有限。 2，具备出色的沟通协调能力，对互联网行业有深刻理解 3，积极主动，具有较强的执行力和团队合作精神, 4，多劳多得，新手小白可做。 5，属于长期项目，寻找志同道合可以做事的人。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限，有相关行业背景及成功案例者优先

招业务经理

青阳路一酒店招聘主案一人、副案一人。联系电话。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

负责 当地的光伏安装扩展业务！

招聘业务经理，28-40岁，男女不限6000-11000/月双休+五险有销售经验，能够适应短时出差需要有C1驾驶证，有车辆者优先录用出差，地址：濮阳市华龙区京开道与人民路交叉口河南卓高联系电话：韩女士

销售经理

有较高的沟通能力和亲和力。

公司因业务拓展及设立分公司需求，现面向社会诚聘销售人员；具备销售经验者优先考虑，相关产品知识由公司统一组织培训。 公司主营减速机/FA类产品的研发制造与销售，产品具有良好的复购率，可持续产生长期提成收益。 薪资待遇：无责任底薪4000元，提成按团队利润的20%-30%分配 岗位职责： 1、负责维护公司现有客户的长期订单，确保合作持续稳定； 2、通过电话沟通、网络竞价信息等方式开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 3、运用微信等工具进行客户关系管理，推动客户间的战略合作与深度绑定。 任职要求： 1、具备2年以上销售领域工作经验，业绩优异者优先，曾带领十人以上团队者更佳； 2、思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战，追求目标达成。