岗位要求: 1)负责客户开发、关系维护与持续经营，推动业绩目标达成； 2)负责跟踪市场行情及竞争对手动态，及时反馈并提出可行性优化建议； 3)负责区域内车队、运输公司等客户的日常服务与管理，规范市场行为，提升客户体验； 4)严格执行公司各项管理制度，完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、在当地具备广泛的社会资源及成熟的商用车销售渠道资源； 2、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经历及销售带教经验； 3、在市场开发、市场运营及客户维系方面具有系统认知与实际操作经验； 4、具备出色的商务沟通能力、团队协作能力以及渠道建设与管理能力； 5、具有财产保险公司（商用车保险方向）运营管理经验者优先考虑

有营销经验的，工作有热情的，善于服务她人的，月薪3000-8000元

岗位职责： 1.负责光伏行业客户开发与市场拓展，制定并执行区域销售策略 2. 主导光伏项目商务谈判、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成 3.深入了解客户需求，协同技术团队提供定制化光伏解决方案 4.维护重点客户关系，定期拜访、需求挖掘与长期合作推进 5.收集市场及竞品信息，及时反馈并参与销售策略优化 任职要求： 1. 具备光伏、新能源或电力相关行业销售经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、客户谈判能力与项目推动能力 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4.学历不限，有成功光伏项目销售案例者可适当放宽条件 5.适应短期出差，具备较强抗压能力与结果导向意识

岗位职责 1、负责新能源充电桩产品的销售工作，特别是大功率充电产品和重卡桩的市场渠道拓展； 2、聚焦本地物流运输企业，车企经销商，港口、渣土等重卡、工程机械充电需求，展开商务拓展工作，获取客户信息并完成订单获取； 3、能够承担商务合作全生命周期的各项工作，包括不限于：需求发掘，建立客户关系及合作关系，商务谈判，内外部组织协同，合作进度及客户服务把控，项目持续有效跟进等； 4、能够深耕本地重卡行业资源圈，聚焦核心政企、大民营重卡、工程机械充电客户； 5、完成上级布置的阶段性任务，定期进行项目汇报，梳理各项节点，并拉动内外资源，促进项目有序推进。 岗位要求 1、具备良好的销售技巧和市场分析能力； 2、能够独立开展业务，具有较强的谈判技巧； 3、大学专科及以上文化程度，对充电桩行业有较深的了解和认识，具备一定的电气维修知识； 4、在销售岗位工作1-3年以上，具备重卡、工程机械或充电桩销售经验者优先考虑； 5、能够快速学习和掌握公司产品体系、业务模式，并了解市场动态，熟悉充电运营基本知识，能自主挖掘客户信息，梳理目标客户，完成业绩指标； 6、具备一定的商用车、自动驾驶（无人矿山、码头等商用车自动驾驶企业）企业生态链上的人员、企业、协会及有关政府部门关系资源圈，能自主从中挖掘商机线索。

充电桩蚂蚁站拓展(河南) KA大客户 企业客户 政府客户 区域销售 面销 无投资 不卖设备 纯合作 省内就近分配 岗位职责: 1.初级合伙人（薪资1-3W） 负责公司销售部在河南区域的销售拓展服务，负责该区域客户的维护、回访工作; 2.高级合伙人（薪资1-5W） 完成公司销售部在河南区域的销售;全面掌握市场变化和竞争对手情况，并提出相应的销售方案。 3.保障经理（薪资1-3W） 负责后勤手续及电表申请 4.任职资格: 1.不限学历，不限经验，有电力、销售、管理等相关专业优先; 2.优秀的市场拓展、运作、项目协调与谈判能力; 3.执行能力强; 4.能适应必要时出差; 5.有交通工具优先；（最好是电动汽车） 工作地点 立即投递 先聊聊

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

有较高的沟通能力和亲和力。

招聘氩弧焊工，工作时间为8:00-19:00，有加班，每天按10小时计薪，长白班，忙时需要接受上夜班。薪资为400-450元，15号发放上月薪资，25号补差价，之后可日预支200元/天，必须打卡满5天方可预支。夜班补贴为10元/天。年龄要求18-48周岁。

杨家坪有一套一室一厅的房子需要翻新地板、厨房和厕所，寻找能够承接此工程的人员，有意者可报名。

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

濮阳至黄骅线路明天增加一车，车型为80A，由鸿宸物流负责。

维修工岗位，薪资3400-4000元。要求年龄30-58周岁，有在大型商超、商场、商业步行街、城市综合体项目水电维修1年以上工作经验，有电工证者优先，懂高压者工资可谈。 上亿优品江南招聘保安，年龄30-50周岁，员工薪资面议。工作地址位于濮阳县。

招聘：前台领班薪资：6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况，当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时，采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度，达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈，定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化，以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统，如PMS系统（如Opera、西软、绿云）等。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

众华假日酒店：酒店经理1名、工资面议酒店主管1名、工资2600元+全勤奖100+工龄津贴+提成酒店前台多名：工资2500+全勤奖+工龄津贴+提成酒店客房专职服务员：工资2200+全勤奖+指标后每间房提成联系电话：（）

文水W酒店诚聘值班经理｜3800-5800/月有酒店经验优先，责任心强，沟通执行力好前厅收银｜3000-4000/月25-35岁，形象好，擅长沟通，有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利：底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话：

负责全国连锁加盟拓展工作负责区域内门店门店加盟工作负责招聘红娘负责培训红娘负责销售团队日常管理工作负责会员牵线工作负责婚礼婚庆各项流程工作

负责当地的 光伏电站扩展业务

【岗位职责】 1.负责本区域内的销售业务，拓展新客户资源，维护现有客户关系。 2.协同大区经理推进品牌推广工作，达成公司下达的区域业绩目标。 【任职要求】 学历不限，性别不限，有赚钱意愿者优先。 每月两次前往总厂参加会议，需早晚打卡签到。 工作自主性强，依靠个人主动性和执行力开展业务。 客户对象主要包括：农村自建房施工承包人、自建房业主、建材市场商户及工地总承包方。 仅限全职人员，精力集中投入方可取得成果。无经验可带教，提供客户资源支持。 薪资结构：3000元底薪+1300元油费补贴，额外享有销售额3%提成。 入职即按规定缴纳五险一金。 只要踏实肯干，约半年内有望实现月收入过万。 栖霞、莱州、莱山、龙口均设有招聘岗位。

亚悦酒店（濮阳南乐西湖御景店） 招聘了 前台接待3人月收入3000元-4000元 客房主管1人月收入3000元-4000元 客房服务员3人月收入3000元-3500元 酒店保洁1人月收入2000元-2500元 夜班保安1人月收入2200元-2500元 酒店早餐厨师月收入4500元-5000元 电话:孙店长

招聘业务员 ​1. 男女不限，年龄25-45岁，熟悉当地农村市场及人际关系者优先。 2.无经验者可提供专业培训，只要有赚钱欲望和执行力即可。 3. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力，能吃苦耐劳，愿意主动开拓市场。 4. 自带交通工具者优先，能适应农村区域频繁出行。

【岗位职责】 1. 负责客户维护、保单讲解、家庭保障规划 2. 开发本地客户资源，开展日常展业，团队协助获客 3. 新人有人带，全程手把手教学，不用单打独斗 【任职要求】 1. 22–45岁，学历不限，有无经验均可 2. 沟通踏实，想稳定赚钱、提升收入，能长期发展 3. 时间自由，可全职可兼职 【我们提供】 免费岗前带薪培训，专业知识+销售技巧全教 时间灵活自由，不坐死班，兼顾家庭和事业 底薪+高佣金+季度奖+旅游福利，上不封顶 完善晋升通道，可带团队做主管，收入翻倍 团队氛围好，资源扶持，新人快速上手

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

公司因业务拓展及新设分公司需求，现面向社会诚聘销售人员；具备销售经验者优先考虑，相关产品知识由公司统一组织培训； 本公司为生产制造与销售减速机/FA类产品的企业，产品具有良好的复购率，可持续产生长期提成收益。 薪资待遇：无责任底薪4000元，提成按团队利润的20%-30%核算 工作时间： 春夏：8:30-12:00，14:00-18:30 秋冬：9:00-12:00，13:30-18:30 每周上班六天，固定周日休息 岗位职责： 1、负责公司现有客户长期订单的跟进与维护； 2、通过电话沟通、网络竞价信息等方式开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 3、利用微信等工具维护客户关系，推进客户间的长期战略合作。 任职要求： 1、具备2年以上销售领域工作经验，业绩优异者优先，有带领十人以上团队经验者更佳； 2、思维敏捷、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战。 上班地点

梨园乡招自建房业务经理！

工作内容：1.负责驻马店市7家商超内口腔咨询中心45人的管理。2.负责新员工培训，赋能。3.负责业绩目标制定和业绩达成。4.负责帮助解决员工在品牌宣传和邀约到院过程中遇到的问题，跟踪社区主管的异业合作导向和结果。5.带领团队配合院内医疗团队维患者提供优质服务。6.集团工作的上传下达。任职要求：1.年龄****2.有团队管理经验，门店经验优先3.驻马店人，或已经在驻马店定居，稳定性强4.有本地资源优先福利待遇：1.月休四天，法定节假日休2给予每个正式员工缴纳社保3.带薪年假，节日福利，团建活动

【招聘】舞钢市欧晨钢铁贸易有限公司，招聘:钢板销售业务经理20名 具体要求：年龄：18-45岁，性别不限，具有一年以上销售工作经验优先选择。 学历要求：高中学历以上，性格外向，吃苦耐劳，工作认真踏实稳重，有责任心，稳定性强，抗压能力强。熟悉办公软件。 薪资待遇：底薪高额提成。底薪按照到职日，每年上调100元，不下调。（另有每月销售业绩奖励周六周日双休）其他假期按照国家规定执行。（具体详细请致电咨询） 欢迎加入我们的团队共同谋发展！ 联系电话：报名地址:舞钢市恒大华府4号楼3001户

多数光伏销售岗位薪资集中在8-30k/月，高级岗位可达20-40k/月，欢迎各位加入绿电大家庭，本公司待遇从优，包吃住，有能力，共享盛世繁华 ‌‌

产品销售，售后