岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合监管部门要求 5. 协调与总部、供应商及周边社区的关系，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础核算 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作 4. 责任心强，注重细节，有服务意识和结果导向思维 5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先 能接受早六点上班，五险，包吃住

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

工资4500-5500，包吃包住

有工作经验。人好相处。懂得管理。脾气好。工资4000

餐厅管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责：（急招有经验的领班或餐厅经理，待遇从优，长期合作） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

兼职，直接提高收入1-3千

要厨师一个，年龄40岁以下，收银员一个，年龄40岁以下，薪酬面议，杨女士，位置水秀旁

招聘外墙施工师傅，工程面积约四五千平方米，分两层施工，一层一结算。需要四到五名人员，要求诚信应聘。

濮阳市濮阳县招工地小工/杂工二门诊对面工地搬玻璃

濮阳市华龙区招坐吊绳打胶，自备绳子，吊板！生手勿扰

濮阳市南乐县招电焊

招聘：高薪聘请/酒店经理/客房服务员/高薪聘请酒店经理，任职要求:有酒店/餐饮/服务行业经验优先。能力强者薪资可面议。另招客房服务员，薪资3000+欢迎咨询:高薪不是口号能力决定收入

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

临河区易度电竞酒店,酒店经理,薪资保底6000+，底薪+在职股权分红，工资上不封顶,年龄25岁‑40岁之间，沟通能力强，执行力强，懂各大平台运营，懂管理，从事酒店管理经验3年以上,,无

前厅经理3年以上前厅管理经验，熟练PMS系统，处理客诉，管理前台班组。薪资福利:7000元/月招工人数:1名同步；全员包吃包住，宿舍配套齐全；月休4天，法定节假日加班补贴；岗前培训，内部晋升通道；绩效奖金、节日福利、年终奖金；福海本地人员优先录用；面试地点：酒店筹建项目部一楼工作地址:阿勒泰地区福海县铂瑞禧悦酒店（福海镇人民西路8-106）

呼和浩特枫渡酒店｜前台接待招聘招聘：前厅经理1人，前台接待数名薪资：前厅经理：6000-8000/月，前台接待：4500‑6000元/月（底薪+绩效+夜班补贴＋提成）岗位职责1、办理客人入住、退房，收银开票，做好账务交接。2、处理预订，接待客人咨询，响应宾客需求。任职要求1、形象得体，普通话标准，会基础电脑操作。2、能接受三班倒（含夜班），细心，有服务意识。3、无经验可带薪培训。福利月休、法定补贴、节日福利，提供员工餐+宿舍，岗前培训。工作地点：呼和浩特枫渡酒店联系电话：王女士

诚聘前厅经理服务员、收银员临时工踏实肯干优先，薪资面谈联系电话：

招聘，万豪酒店根据工作需要招聘服务员若干年。收银员两名，服务员年龄10-45岁。收银员18-35岁，有合适的可以联系我，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘店长，工作地点就近分配。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括负责餐饮门店的整体经营与管理工作，确保运营顺畅；制定并执行有效的营销策略，提升门店业绩；管理团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作效率；监控门店各项成本，确保在预算范围内运营；维护良好的客户关系，提升顾客满意度与忠诚度。任职要求包括具备出色的经营管理能力，有餐饮行业管理经验者优先；拥有较强的团队领导能力，能够带领团队达成目标；熟悉市场动态，具备敏锐的市场洞察力；拥有良好的沟通协调能力，能与各方有效沟通。有意者请直接拨打电话联系面试。

范县新区饭店招聘优秀服务员两名2800-4000服务员领班一名3000-5500

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

诚聘前厅经理服务员、收银员临时工踏实肯干优先，薪资面谈联系电话：

濮阳县濮上路招聘:服务员5名年龄25到50都可以工资2800到3500每月两天休息，不休加工资前厅经理或者主管有1名工资4000--6500前厅收银员2名工资3500后厨配菜一名工资3000--5000地址：濮阳县濮上路与红旗路交叉口向南三百米老厨屋电话

招聘店长，工作地点就近分配。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括负责餐饮门店的整体经营与管理工作，确保运营顺畅；制定并执行有效的营销策略，提升门店业绩；管理团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作效率；监控门店各项成本，确保在预算范围内运营；维护良好的客户关系，提升顾客满意度与忠诚度。任职要求包括具备出色的经营管理能力，有餐饮行业管理经验者优先；拥有较强的团队领导能力，能够带领团队达成目标；熟悉市场动态，具备敏锐的市场洞察力；拥有良好的沟通协调能力，能与各方有效沟通。有意者请直接拨打电话联系面试。河南濮阳。

徐镇镇红林大酒店招聘厨师长1名店，炒锅一名｜配菜1名技术过硬，厨师长要有管理能力工资面议跑江湖、混日子打渣子的勿扰徐镇镇