2025年鑫迎再生资源有限公司招聘1⃣车间主任1人：工资5000—6000元2⃣静电机操作工4人：两班倒、工资5000元（满3个月以上）3⃣粉杂料工4人：两班倒、15元一吨（每班15—20吨）工资6000—7000元4⃣洗料工4人：两班倒、7元一吨（每班30吨左右）工资6000—7000元5⃣机修2人：两班倒、工资5000—6000元6⃣装卸工1人：白班、40元一吨，工资4000—4500元公司福利待遇：车间工人满勤奖励200本公司工期长、放假晚期待您的加入。公司地址：法库陶瓷经济开发区5号电话☎

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物料统计员工作地址:铅山县杨梅岭高速路口旁农业园区农业大道88号- 负责公司各类原材料、半成品及成品的出入库记录与统计；- 定期编制物料库存报告，分析库存数据，为管理层提供决策支持；- 根据生产计划，预测物料需求，确保供应链顺畅；- 协助进行物料盘点工作，确保账实相符；- 参与优化库存管理流程，提高工作效率和准确性；- 与其他部门协调沟通，保证物料供应及时准确；熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据处理能力。具备较强的沟通表达能力，能够独立解决问题。大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。

叉车工/物料员，3基本工资：2380-2580元；岗位津贴：500-800元；住房交通补贴：300元；加班费：平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍；夜班津贴：2.4元/小时；综合工资：6500-7500元左右全勤奖、工龄补贴、绩效奖、住房交通补贴、高温补贴、生活补贴、节日礼金物料员或仓管员一定有物料员或仓管员经验，有叉车证优先18-42周岁，叉车证

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招聘：仓库/物料管理员薪资：8000-12000元/月教育背景：物流管理相关专业、专科学历； 工作经验：1.具备仓库管理相关的工作经验，尤其是生物制药行业的相关经验者优先考虑；2.熟练使用ERP或SAP系统，具备良好的计算机操作能力；3.熟悉GMP法规、GDP相关知识，具有吃苦耐劳的品质及良好的身体素质；4.具备较强的沟通能力、组织协调能力，工作认真细心，责任心强。1.物料管理 1.1.按GMP及公司物料管理文件要求，负责对仓库物料管理，保质、保量、按时完成工作任务，负责物料储存管理工作，并按规定分区、分类、码放整齐，标志齐全，便于发放和搬运； 1.2.负责管理物料的接收、入库、编码、储存、发放等工作，并及时、准确填写仓库的各种单据，做到账、物、卡相符，并执行先进先出、近效期优先的原则； 1.3.对特殊物料、危险品等储存、保管、发放，按其储存条件和要求进行管理； 1.4.负责物料风险管理，超期复验及近效期物料的效期预警等； 1.5.负责库房的盘点工作，库房的收、发、存报表的统计，保持原始数据的真实性、准确性； 1.6.对保管的物料要做到不短缺、不损坏、不变质、收发准确无误，减少或消除物资的保管损失，及时上报库存物品的报废、报损、丢失情况。 2.库房管理 2.1.负责仓库内储存区域与货架布局规划，确保物料仓储量的合理周转指标； 2.2.负责每日巡仓和物料抽查，定期清理仓库呆料、滞料和不合格品及时上报部门领导与各部门联动积极处理，避免仓储物料成本损耗； 2.3.负责仓库安全管理工作：防火、防水、防潮、防鼠虫、防倒塌、防盗等安全隐患，确保安全仓储环境；每月定期进行消防设施齐全检查一次，确保其使用功能；遇突发事件能够快速应急处理； 2.4.负责做好库房的卫生及设备设施管理工作，执行每日、周、月清洁工作，保持环境整洁，每月检查冷藏冷冻设备运行自动除霜情况，确保设备良好运行及物料安全储存； 2.5.负责仓库日常温、湿度监测，并按GMP及相关要求对物料进行在库养护，熟练运用通风、防潮等设备设施。 3.文件管理 3.1.负责供应链的文件管理，新文件的接受与旧文件的上交； 3.2.协助完成部门内相关文件及记录的起草、升版等工作； 3.3.参与内外部合规审计及各类对库房的检查，对发现问题项进行原因分析及向上级领导递交整改措施，并参与整改。

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