宁波市鄞州区招工长/工程师

庄桥派出所旁边项目，招聘工程师傅，要求年龄55周岁以内，有高配证。联系电话：。

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

招聘工程师助理，，若干名，工作地点在慈溪市滨海经济开发区灵绪二路99号，薪资面议。

宁波市鄞州区招工长/工程师

机工长需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，具备应急处置能力轮机部

地铁轨道线路维护。

宁波、象山多地项目招聘带证人员！施工！ 现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。 技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。 进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。 资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。 精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。

招聘机工长，工作部门为轮机部。要求持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，并具备应急处置能力。

招聘机工长，需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，并具备应急处置能力。该岗位属于轮机部。

宁波市江北区招弱电/安防

吃住在厂，免费三餐 不过安检，不穿无尘衣 临时、消磁身份证不行 纹身烟疤、疑难杂症提前沟通 【宁波新能源厂】 薪资待遇： 员工20元/小时+包吃住 员工20元/小时+包吃住 点对点记薪11小时，20号一次性发薪！ 招聘要求： 年龄18-45岁，18-22岁查学信网和非学生证明/提供结婚照/孩子出生证明，男女不限，生产太阳能发电新能源产品，会填表即可，奇异色头发不行，不查色弱 住宿免费水电均摊，住宿4-6人间，独立卫生间设施齐全，员工综合工资6000-8000元！ 面试时间上午9:00-11:00，下午1:00-3:30 工作地址宁波宁海县

岗位职责： 1.负责汽车零部件的机加工、装配、压铸、挤压、清洗、包装、全检等生产环节操作； 2.按照两班例工作制完成生产任务， 3.遵守半间管理规定，穿戴工作服作业，机加工、压铸、包装、全检岗位在常温车间作业，装配岗位在恒温牛间作业； 4.配合完成出货、上货及生产设备、场地的日常清洁与维护； 6.发薪日：每月25日至30同， 7.住宿安排：提供4人寝宿舍，配备独立卫生间、空调、 热水器 任职要求： 1.年龄18-45周岁男女不限； 2.身体健康 四肢健金 无学历要求 无经验要求 3.会写各字即可 面试看车间 愿意干包进 4，面试不能穿短裤拖鞋， 企业优势： 1.工时高，不穿无尘服； 2.提供高温补贴、夜班津贴； 3.宿舍环境好，配备独立卫生间、空调、热水器。

宁波市北仑区招氩弧焊

聘店长或经理1名男女均可，可合作，可上班，需有资源，工资面议技师老师一名，工资面议男女均可技师两名，要求阳光帅气会修脚优先欢迎自荐或推荐陈同步

安庆市宜秀区招工长

青岛市北区属某国有企业（）办公室助理工程师硬性要求：男女不限，35周岁以内，全日制本科以上学历，专业为计算机/电子/信息/机电相关专业优先。薪资待遇：基本工资2980岗位工资1500-2500绩效工资1000-2000。额外补贴有交通补贴300通讯补贴100餐补300、综合工资：6000元-8500元左右五险一金、年终奖、专项奖、节假日等各种福利补贴以及各种福利待遇、八小时、双休法定节假日带薪年假近期面试！名额不多。。

1.招聘能独立自主谈单，测量的，有强的服务意识我，为人正直有责任心的油工工长。长期有精准客户。 2.长期有活，结算及时。

公路满配。3个工程师社保的来。

工程师助理5000-6500元/月

生产数据统计、考勤管理、后勤保障、简单行政事务

岗位职责： 1.依据客户资料，快速推动新项目各阶段工作顺利实施； 2. 能独立完成产品工装夹治具的设计，输出符合加工要求的2D图纸； 3. 及时处理装配车间现场出现的工艺、工装类技术问题，并制定有效解决方案； 4. 持续优化机加工艺与工装方案，支持新产品试制，推进工艺及工装的标准化建设。 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化相关专业，大专及以上学历； 2. 掌握机加工艺流程，具备非标设备设计实践经验者优先； 3. 熟练操作UG三维软件及CAD制图工具，理解形位公差与尺寸公差规范； 4. 思维灵活、具创新意识，擅长沟通协作与问题应对；学习能力强，逻辑思维清晰；具备良好统筹能力，责任心强。

对工作负责，改善车间环境，改进工艺。

岗位职责： 1.负责鞋类产品等相关订单的全流程跟踪，保障交付时效与产品质量。 2.维护和管理订单报表及成品出入库数据，作为核心对接角色，确保信息传递准确且高效。 3.统筹跟单团队工作，合理分配任务，优化作业流程，并推动人员成长，持续提升团队执行效率。 任职要求： 1.具备5年以上跟单工作经验，有鞋服领域从业经历者优先，具备基础团队管理经验。 2.熟知外贸及跨境电商订单从下单至出货的完整流程，能够及时跟进生产节点并妥善处理突发状况。 3.拥有良好的沟通协调能力，可与供应商及内部部门顺畅协作，熟练操作各类办公软件。 4.工作态度认真，主动性强，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的团队意识与责任感。

岗位职责: 1. 负责大尺寸管道类产品的结构设计与技术开发； 2. 深入掌握工装模具的设计原理与应用； 3. 对新产品的制造工艺进行分析，制定切实可行的技术方案； 4. 参与产品全生命周期研发过程，主导流体管道类产品的技术开发； 5. 承担新产品从设计到样品制作及测试验证的全流程工作； 6. 解决开发过程中出现的各项设计难题，持续对现有产品进行优化升级； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上相关领域产品开发工作经验； 2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG等三维建模软件，并精通Office办公软件； 3. 具备较强的沟通能力、组织能力及团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责大尺寸管道类产品的方案设计与研发工作； 2. 深入掌握工模结构及相关工艺要求； 3. 对新产品加工工艺进行分析，制定合理可行的技术方案； 4. 参与产品研发全流程，主导流体管道类产品开发任务； 5. 承担新产品的设计、样品制作及测试验证工作； 6. 解决开发过程中出现的设计难题，持续优化现有产品性能； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上相关领域产品开发工作经验； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG等三维设计工具，以及Office办公软件； 3. 具有良好的沟通能力、组织协调能力与团队协作意识

岗位职责: 1. 负责统筹制定与更新全流程品质文件、质量控制关键点及不良品判定标准。 2. 统一管理图纸、BOM及样品，规范新旧版本切换流程，防止因标准不明确引发批量性质量问题。 3. 搭建并推行质量管理体系，满足产品出口认证相关要求；组织内审工作，配合第三方验厂及海外客户审核，确保所有不符合项完成闭环整改。 4. 定期收集制程异常、客户退货与退换货数据，运用8D、QC七大工具进行根本原因分析，提出改善对策，并协同生产、技术、PMC部门实施验证，持续降低产线不良率与客户投诉率。 5. 制定品质目标，对良率、来料不良率、客诉次数、报废金额等指标按月追踪，编制品质月报，主导改善复盘会议。 6. 统筹品质技术团队的人员排班、岗位划分与任务分配，明确各岗位职责，建立绩效考核机制。 任职要求： 1. 熟悉质量管理体系，掌握产品出口认证规范，具备独立应对客户验厂和第三方审核的能力。 2. 熟练应用品质管理工具，如8D报告、QC七大手法，可独立完成问题根因分析及改善效果验证。 3. 具备较强的异常处理能力，面对批量不良、客户投诉或来料异常时能及时停线，组织跨部门改进并全程跟进闭环。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够协调生产、采购、业务与客户需求，主动承担质量责任，不推卸问题。 5. 熟悉人员排班安排、绩效评估、新员工培训及岗位统筹管理，具备团队建设与激励经验。 6. 有光伏电缆行业工作经验者优先考虑。

①根据订单跟踪记录完成状态 ②内部对接业务跟单，安排包装人员包装发货。仓库发货。 ③服从生产管理工作安排 ④根据订单忙和忙加班与否。 工资面议！

1.统筹包装车间日常运营，制定并落实生产计划，确保产品按期交付且品质达标。 2.持续优化生产流程，科学配置人力与物资资源，提升作业效率，控制生产成本。 3.建立健全车间管理制度与标准操作规程，并监督实施，确保生产安全与产品品质稳定。 4.组织开展员工培训、绩效考核与激励工作，增强团队专业能力与工作积极性。 5.保持与其他部门高效协同，及时应对并解决生产过程中的各类问题，保障生产顺畅运行。 6.推行车间5S管理实践，打造整洁、规范的作业环境。 三、任职要求 1.大专及以上学历 2.具备3年以上车间管理经验，熟知包装环节的清洗、测漏、检验、扫码、打包及发货流程。 3.拥有出色的组织协调与团队管理能力，能有效处理现场突发状况与生产难题。 4.熟悉质量管理体系要求，具备较强的质量把控与成本管控意识。 5.具备良好的沟通技巧和抗压能力，适应高强度、快节奏的工作模式

1、高中及以上学历，能看懂图纸，会使用基本的计量器具； 2、熟练使用电脑，常规的办公软件； 3、有五金检验工作经验的优先，有汽车紧固件行业工作经验的优先