招聘️ 招聘️ 招聘️ 诚聘销售类电话销售客服10名 7.5小时工作制，单双休休 节假日休 1.电话销售客服， ，不要求学历，性格开朗，有责任心，有上进心，有赚钱欲望，普通话流利，沟通表达能力佳，有电销网销经验优先。 2.工作内容:工作简单易上手，使用手机和微信接打电话做业务介绍，邀约客户维护客户 3.工作时间: 上午9:00–12：00 下午2:00–6：30 4.薪资待遇：底薪2500+高提成+开单奖+全勤+节假日福利…… 5.工作地点:安阳市龙安区龙安商务中心A座20层

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 【岗位要求】： 1、通过电话与客户交流，协助邀约客户到店体验服务 2、无需外勤，客户资源由公司提供，在门店内完成沟通对接，持续维护客户关系 3、入职后安排专人指导，统一培训邀约流程与沟通技巧，快速掌握，操作便捷 【任职要求】： 1、性别不限，年龄********，高中及以上学历，无经验者亦可加入 2、反应灵敏，具备良好的表达与沟通能力 3、积极投入工作，对销售岗位充满热情 4、普通话流利，具备主动学习意识与自我提升意愿

如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【公司介绍】： 金融服务类公司，维护客户关系，帮助客户管理信用，助力企业防控风险 【岗位内容】： 1.负责对公司客户的逾期账款进行提醒，确保帮助债务人完成资金管理达到目标。 2.通过电话、短信等方式与客户进行有效沟通，了解客户情况并提供适当的咨询和建议。 3.记录客户信息及金融记录，并及时汇报工作进展情况。 【薪资介绍】： 底薪（前三个月保底3200）+高额提成根据业绩情况季度调薪， 薪资构成：底薪＋提成加奖金，一年有4次调薪机会，交完五险一金平均薪资在5000+哈~ 正常缴纳【五险一金】 【不含销售性质】 加入我们吧：期待你的加入！

工作职责 1. 通过电话与客户交流，了解其服务需求，协助处理基础业务问题，提升客户体验。 2. 根据公司既定流程，对指定客户名单开展回访或信息确认，准确记录并上报客户反馈。 3. 协同团队达成日常服务目标，确保响应迅速、沟通专业顺畅。 任职要求 1. 普通话标准流畅，具备良好的语言表达与倾听理解能力。 2. 性格耐心细致，具有较强的服务意识，无销售类工作压力。 补充说明 1. 工作性质：长期兼职 2. 工作时长：每天5小时 3. 休息制度：周末双休 4. 岗位优势：初期提供带教培训，工作内容简单易掌握，适合时间灵活的人员

坐班客服，有人教有人带，所有东西公司提供，中午管吃， 上班时间：8:30~下午5:30 气氛非常好，每年三月出去旅游一切公司掏钱，有意向直接打电话或联系方式

寻找“声”而不凡的你！
东易日盛装饰·渠道拓展中心诚聘英才【招聘岗位】
电话专员/客服专员
(若干名)【我们需要这样的你】●声音甜美，沟通能力强，喜欢与人打交道；●有赚钱欲望，抗压能力强，勇于挑战高薪；●有无经验均可，公司提供专业培训（老带新）。【你将获得】●高底薪+高提成+奖金（上不封顶，多劳多得）；●舒适办公环境，团队氛围好；●联系人：王总监●联系电话：()●面试地址：文明大道与永明路交叉口北50米路东

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赵一鸣零食・内黄门店诚聘店长两名，工资面议岗位：理货员、收银员薪资待遇：面议上班地址九如意店赵一鸣零食联系：欢迎直接致电咨询右下角：一键拨号，直接联系。

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用问题 2. 准确记录客户反馈信息，同步至售后系统并跟进处理进度 3. 协调仓储、物流、技术等部门，推动售后问题高效闭环 4. 主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 5. 整理常见问题及优化建议，协助完善售后流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，具备基本读写与逻辑理解能力

主要服务公司的老客户，老客户关系的维护，定期电话联系和拜访。公司提供大量的老客户资源。

我们是全国连锁的医疗养老机构，招聘售后人员，负责资料管理、续费提醒、客户维系等工作

招募文员售后以及管理岗位年龄：21周岁一50周岁学历：大专及以上学历工作时间：早8：30—16：30，午休两小时，双休，法休，保险，养老金福利等综合月薪6000-8000元完善的培训体系，公开透明的晋升机制详情：地址：商业城西100米

招快手成客服，主要负责拆返件，处理售后，报拦截，工作地点，海城市内，微信同步

【倾诉师招募】 工作内容：倾听心事、情绪疏导、暖心陪伴 月薪10000+多劳多得 无需经验， 只要你温柔耐心、善于倾听、三观正 包住宿，时间自由安排

听话好好干活听指挥男女均可，上班带手机，35岁以下，熟练使用QQ微信等网络聊天工具熟悉电脑基本操作

一、岗位职责 1、负责省区售前、售中、售后全流程服务，承担跟进、协调及数据统计相关工作； 2、负责省区内产品销售支持，包括产品介绍、培训实施及客户接待等事务； 3、监督并核查各省区对营销政策与合规要求的执行情况，推动销售、项目及招商工作的开展，保障市场秩序稳定运行； 4、协同各区域客服团队，配合完成省区各项任务，提供本区域所需的后勤支持； 5、落实上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限。 2. 专业技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 3. 个人素质：性格积极乐观，具备良好沟通能力，责任心强，有较强的团队协作精神，抗压能力强，愿意迎接工作挑战。

一、岗位职责 1、负责省区范围内售前、售中、售后相关服务的跟进、执行及数据统计工作； 2、承担省区产品销售过程中的产品介绍、培训支持及客户接待任务； 3、监督并核查各省区对营销政策与合规要求的落实情况，推动销售、项目及招商工作的有序开展，保障市场秩序稳定。 4、各区域客服需协同配合省区业务推进，确保本区域后勤支持工作有效落实。 5、完成上级领导安排的其他工作任务并确保执行到位。 二、任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限。 2. 专业技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件。 3. 个人素质：性格积极乐观，具备良好沟通能力，责任心强，具有较强的团队协作精神，能承受工作压力，愿意迎接挑战。

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男女不限。工资面议，月休两天。工作简单易操作，0经验也可。工资2400--7000，非诚勿扰

岗位名称：打字客服（20名）岗位要求：1.年龄范围：男女不限，年龄介于18至33岁之间；2.电脑技能：打字熟练；3.学历要求：无特定学历要求。薪资待遇：底薪3000，加提成，加奖金（具体数额未明确），晋升空间大。工作时间：每日工作时段为8:30至12:00，下午13:30至傍晚18:30，每周日休息。

文职类岗位，无销售性质 一、岗位职责 1、负责省区售前、售中、售后相关服务的跟进、协调及数据统计工作； 2、承担省区产品介绍、培训支持及客户接待等相关事务； 3、监督并核查各省区对营销政策与合规要求的执行情况，协助推进销售、项目及招商工作，保障市场规范运行； 4、协同各区域客服团队，配合完成省区各项任务，提供有效的区域后勤支持； 5、落实上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限； 2. 专业技能：熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3. 个人素质：性格积极，具备良好沟通能力，责任心强，有团队协作精神，抗压能力强，愿意接受工作挑战。

1.不限经验，不限专业， 2.18-35岁，中专及以上学历。 3.熟练使用电脑打字，具备基本的电脑操作能力。 4.具备耐心友善的工作态度，有责任心，抗压能力强一定的应变能力和解决能力。 福利待遇： 多元化培训体系，舒适人性化的工作环境； 带薪培训＋底薪＋绩效＋全勤＋食宿＋团建＋周年庆＋生日会＋月休4天＋办公环境nice＋领导很nice人手一台电脑，轻松办公，工作轻松建单气氛活跃 上班时间：早班8：00-16：00晚班16:00-24:00

职位描述 一、岗位职责 1、负责省区售前、售中、售后全流程的服务支持、过程跟进及数据统计工作； 2、承担省区产品销售中的产品介绍、培训宣讲及客户接待等相关工作； 3、监督并核查各省区对营销政策与合规要求的执行情况，推动销售、项目及招商工作的有效开展，保障市场秩序稳定运行； 4、协同各区域客服团队，配合完成省区各项任务，提供本区域所需的后勤支持服务； 5、落实上级领导安排的其他工作任务。 二、任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限。 2. 专业技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作。 3. 个人素质：性格积极乐观，具备良好沟通能力，责任心强，具有较强的团队协作精神，能承受一定工作压力，愿意迎接工作挑战。

下午班 待遇好 月休3天 工资日结 不限经验工作简单易上手

不收手机的办公环境（入职满三个月可申请居家办公） 接受新人小白，可接受实习，应届，无经验者。享受带薪培训。工作简单易上手。 岗位亮点： 呼叫中心接线客服、带薪培训、不加班、月休8天、、再次强调本岗位不加班，到点走人。 岗位职责： 呼叫中心接听客服人工热线，负责受理客户咨询和业务办理，在线解决客户问题。只负责接听；查话费查流量等，不涉及销售 职位要求： 1、18~40周岁（有经验者可放宽年龄） 2、良好的沟通能力，能耐心解决客户问题 工作时间： 8小时工作制 薪资：4000-8000(多劳多得 上不封顶） 福利待遇： 1、带薪培训、、月休8天，不加班~ 2、下午茶、节假日福利、定期旅游、团建、工龄奖等 3、幽默的团队，轻松的氛围

要求细心，手快。有耐心。电脑上会基本的复制粘贴即可

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及知名互联网持牌机构深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，长期保持良好合作关系，屡获合作方表彰； 业绩突出——在行业内郑州地区稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗——坐拥海量优质客户资源，团队发展迅猛，平台氛围简单高效，凭实力说话，靠努力赢得高薪与晋升机会。 【职位诱惑】 挑战高难度任务，体验带领团队成长的成就感。 【主要职责】 1、接受阿里委托开展信用风险管理工作（无需自行开拓客户），协助处理逾期账款事宜，帮助客户维护个人信用记录； 2、依法合规提醒逾期用户还款，完整、清晰记录沟通全过程及相关信息； 3、通过电话方式提示客户按时履行还款义务； 4、整理并及时更新客户最新资料； 5、本岗位不包含任何销售性质工作。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有一定的分析判断力，耐心细致，服务意识强； 4、结果导向，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 5、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、客服、电销、信用卡管理等相关从业经历者优先录用。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（每日工作8小时） 月休7天，每月第二周周六为正常出勤日； 如遇周末加班，可选择领取加班费或调休补偿。 【福利待遇】 （前三个月实习期保底3200元） 1、提供带薪岗前培训，薪酬结构为：行业竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴，无需开发客户，非销售岗位，中等业绩月薪5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、生日当天收获专属礼品，重大节日均发放精美节日福利； 5、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期聚餐、创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战赛等； 6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间持续提供主管辅导、行业经验分享及进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调） 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司处于快速发展阶段，人员持续扩张，管理岗晋升空间广阔！） 入职满半年可参与组长晋升评选，一年内约10%员工晋升为主管级，1%有望升至经理岗位！