一、岗位职责： 1、负责小区设施设备维修检查以及保养； 2、负责业主报修接单，及时维修。 二、任职资格： 3、有物业或者大型服务行业工程维修经验优先，有电工证（必须要有）； 4、身体素质良好，45岁以下。 三、福利待遇 5、薪资范围：5-6K 6、上班时间：根据项目安排；平时单休 7、其他福利:入职即交五险，员工享有工会其他福利，例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等；公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利。

工作内容：客服管家 物业管理，物业费收缴，客诉处理，社区活动组织，业主服务 物业管理，收费，满意度，客服处理，住宅物业 岗位职责： 1、在住宅小区项目接待来访客户，做好指引工作 2、处理客户诉求及回访，回答客户疑问 3、负责物业费收缴，装修现场巡查等 任职资格： 1、（优秀可以放宽），大专及以上学历，具有至少半年相关的工作经验 2、具有良好的表达能力和沟通能力 工作时间：朝九晚六 福利待遇：五险 员工享有工会其他福利，例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等，公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责： 1. 全面负责住宅物业项目的日常运营管理，确保服务品质与业主满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 主导物业费收缴、预算编制、成本管控及外包服务监管等经营管理工作 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应流程 5. 配合社区、街道及相关部门开展共建共治工作，推动文明小区建设 任职要求： 1. 具备住宅物业项目管理经验，熟悉物业管理法规及行业标准 2. 具有良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成运营分析报告 4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，具备团队管理经验及良好职业道德

1.菜市场管理 2.菜市场秩序维护 3.负责收租以及物业运营运行管理 4.需要有过相关菜市场工作经验

公寓管家 年 18 岁以上，阳光开朗，乐于沟通。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.要求本科学历，持有物业管理师证。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，提供专业技术支持 5. 定期组织设备巡检、隐患排查及技术培训，提升团队专业能力与服务标准 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产要求 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识与团队管理经验

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

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红谷滩区凤凰洲向塘赣菜店招聘洗杂阿姨一名4000左右，服务员若干名4000-4800，煲仔一名5000做事麻利，好沟通电话

①西湖区朝阳店（大悦城旁边）招聘洗碗阿姨3700元/月月休二天杨先生：以上包食宿，一年三节奖金福利

江西南昌招湘菜师傅一名8000左右配菜一名6000做事靠谱，麻利，月休两天联系电话

东乡区美的售后服务中心①家电维修师父。维修（空调，电热水气、燃气灶、燃气热水器等）工资面议②信息员:20－35岁。要求:会电脑，有一定的服务意识。③空调安装工:年龄不限。有一定的家电安装经验，工资面议。联系人：熊经理

通州限制年龄三十五四十五之间，。干过物业经理，会做PPT，电脑精通，会跟甲方汇报工作。工资8000元每个月。

松原职业技术学院招聘： 1.岗位：校园物业主管一名：薪资待遇4000元/月。 2.工作时间7：00-17：00，单休。 3.任职要求：男女不限，年龄40-55周岁以内，身体健康，服从管理，沟通能力强，工作有责任心，有校园物业保洁、绿化相关工作经验者优先 4.地点：吉林省松原市经济技术开发区 5.联系电话：☎

招聘物业管理岗位人员。提供政府补贴，可免费参加培训。

招聘物业管理主任。要求具备统筹管理经验。薪资福利为月薪3800-4800元。有经验者优先，无经验者可接受带薪带教。享受法定节假日补休。入职满一年可获得年终奖及5天带薪年假。

招聘物业管理主任。要求具备统筹管理经验。薪资福利为月薪3800-4800元。有经验者优先，无经验者可带薪带教。享受法定节假日补休。入职满一年享有年终奖及5天带薪年假。

碧桂园服务南昌诚聘： [太阳]凤凰管家（4人）-南昌青云谱、进贤、湾里、青山湖福利：入职即缴纳五险，带薪年假，年终奖，高温补贴等。联系方式：李女士

江西南昌招聘工程维修工，薪资范围3K~5K，要求年龄45岁以下，执行白班和晚班轮班制，主要负责工程项目维修工作。

高校物业公司诚聘：1、教学管家：3000-3200，要求45岁以下，高中以上学历，会使用基础的电脑办公软件。联系方式：熊先生

达观国际（青山湖区北京东路）急聘工程维修员1人，年龄50岁左右，工资4-5k，单休（交五险，有高温和饭补）持有电工证，有意者请联系饶经理

一、岗位职责： 1、负责小区设施设备维修检查以及保养； 2、负责业主报修接单，及时维修。 二、任职资格： 3、50周岁以内，有物业或者大型服务行业工程维修经验优先，有电工证（必须要有）； 4、身体素质良好。 三、福利待遇 5、薪资范围：4-5k 6、上班时间：根据项目安排；平时单休 7、其他福利:入职即交五险，员工享有工会其他福利，例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等；公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利。

招聘物业工程人员。岗位要求：年龄55岁以下，身体健康；初中以上学历，持有电工证；具备1-3年相关工作经验，能吃苦耐劳，执行力和责任心强。薪资待遇：月薪4500元，提供三节福利，每月休息四天。

江西南昌招聘工程领班，薪资2500元以上，负责小区日常工作和团队培训。

【南昌华庭·诚聘精英】坐标：红谷滩区江报路690号富力华庭♂工程领班50岁以下，1-2年管理经验必备：需持有电工证，具有电梯管理员证优先。月薪：6000-7000元，享五险一金、餐补、带薪年假！联系电话：熊女士（）机会难得，欢迎推荐或自荐！

招聘：物业管家薪资：3000元以上/月“1、对所辖业主、房屋、商铺和车库等主体进行统一管理，推动物业公司质量体系、管理目标和经济效益的落实；2、落实公司关于小区的各项规定和决定，有计划、有步骤的完善小区房屋公共设施和综合服务体系；3、定期收集汇总小区及公司的各项信息，定期向公司领导汇报反映，并根据公司领导的意见和要求开展下一步工作；4、接待业主来访和接听业主来电，解答业主咨询，受理业主投诉、维修、求助、咨询与收集业主建议，并做好相应记录；5、受理业主投诉、报修、求助后，按照物业服务中心规定，填写相关工作任务单交相关部门在规定时限内处理，并负责跟进、督促，直至完全解决，同时对业主进行电话回访；6、负责各楼宇住宅和商铺物业管理费、水电费的统计核算工作，确保收缴的及时准确，提高物业管理费的收缴率；7、负责业主档案的建立与管理，满足物业管理服务工作需要；8、负责各楼宇物业服务质量日常检查工作，发现和消除不安全因素；9、负责完成上级部门交办的其它工作。“

招聘楼栋管家、工程部晚班工程人员、工程部主管。楼栋管家岗位要求大专及以上学历，具备亲和力，善于与业主沟通。薪资待遇为年薪6万元，附加230元饭补，并缴纳五险一金。工程部晚班工程人员需持有电工证。工程部主管岗位薪资待遇面议。