岗位职责： 全面主持生产部门的日常运营管理工作，编制年度、季度及月度生产计划，确保各阶段生产任务顺利完成； 依据订单交付需求科学安排生产排程，统筹调配各产线人力、设备及物料资源，保障交付周期、产品质量、成本控制与安全生产等核心目标达成； 全程监督生产执行过程，重点管控机加工、装配、检验等关键环节的工艺规范落实情况； 推进精益生产模式实施，持续改善作业流程，提高设备综合效率（OEE）和人均产能，有效降低制造费用； 落实生产现场6S管理标准，健全安全责任制，确保作业场所符合安全管理规定； 搭建并优化生产数据统计与分析机制，定期输出产能利用率、产品良率、材料损耗等关键指标报告； 负责生产管理团队建设，制定人员培养方案与绩效评估体系，提升团队专业能力与执行力； 联动品质、技术、采购等相关职能部门，及时处理生产异常问题，推动系统性改进措施落地。 任职要求： 大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景； 具备5年以上汽车零部件行业生产管理实战经验； 熟悉汽车零部件产品的机加工、组装及检测工艺流程，掌握IATF 16949质量管理体系要求； 精通生产计划编排、现场运作管理及成本核算，具有精益生产、TPM等项目推行实际案例； 熟练操作办公软件及ERP、MES等信息化管理系统，具备扎实的数据处理与经营分析能力； 具备出色的领导才能、组织协调能力及抗压能力，擅长跨部门协作与资源统筹； 有高新技术企业或主机厂配套供应商工作经验者优先录用。

岗位一：现场管理岗（土建施工管理）1人： 年龄：38岁以下 学历：本科及以上，并取得相应学位。 资格：二级建造师+B证及以上职业资格。 经验：从事项目管理工作6年以上。 待遇：年薪8-10万 岗位二：现场管理岗（安装施工管理）1人 年龄：38岁以下 学历：工程类、机电、水暖、电气或相关专业本科及以上学历。 资格：具有机电专业二级建造师带B证（具有一级建造师或中级职称者优先）。 经验：6年及以上相关工作经验，熟悉消防、电气等安装专业施工工艺及规范。 待遇：年薪8-10万。 岗位三：安全生产管理岗1人 年龄：38岁以下 学历：本科及以上，并取得相应学位。 资格：具有初级或中级及注册安全工程师资格（如另有二级建造师或中级职称者优先）。 经验：从事项目安全管理工作6年以上。 待遇：年薪8-10万 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 4.负责销售团队日常管理、培训指导与绩效考核 5.协调跨部门资源，推动重点项目落地与回款达成 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

对接四川云南西藏甘肃重庆内任意辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低5%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润55%的提成，团队成型后公司额外给予每月10—15个点的管理津 满足以下任一条件即可申请成为合伙人： 1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，认同能源行业发展前景。 如此丰厚的回报与贴心福利，期待你的加入，携手共赢！

需钣金行业工作经验，若经验不符，慎投!!! 【岗位职责】 1. 负责车间全面管理，含质量、进度、安全、成本能耗等管控。 2. 体系建设：制度、流程、标准化建设。 3. 制定年度/月度生产计划，确保产能与订单需求匹配。 4. 设备管理：监督设备维护保养，确保正常运转。 5. 团队管理：负责人员培训、纪律管理。 6. 成本质量管理：监控原材料、能耗、人工等成本，制定降本措施，贯彻ISO质量管理体系，落实安全生产责任制，排查隐患，杜绝事故。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，45岁以下，机械制造、工业工程等相关专业。 2. 硬性条件：钣金行业5年以上工作经验。 3. 精通钣金加工工艺（激光切割、数控冲床、折弯、焊接、喷涂等），且精通钣金设备原理及维修。 4. 服务意识强，服从管理。

[庆祝][庆祝]想赚钱的伙伴看过来！ 五红汤肿瘤方，158元/盒，患者买二赠一，按月疗程4-8盒，林洪生方子，道地药材，有专利，需求稳、复购高！ [烟花]对于操作人，多跑几个医生，就能轻松月赚过万！ 多跑多赚，上不封顶！ 月入过万不是梦，加油干，把钱赚！[拳头][拳头][拳头] 有想法的赶紧联系我：，赚钱的机会稍纵即逝！

招大师傅工资日结，不保底，日结工资600

绵阳市涪城区招水工，换台5.5千瓦水泵，接1个65PE活结，需带热融机，时间大概1小时，现场配合安装，工钱400

想挣钱的！来找我！不要爱偷懒的！要踏实肯干的 推荐朋友入职推荐费500元 年底大订单招普工、搬运工（无需经验） 留任奖5000 人走结清！接受短期工！短期工长期工都可以！可周结！可以来电咨询了解清楚！【立即点击联系！】 【薪资待遇】：小时工～正式工结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支1500生活费，缓解手头压力｛小时工｝：日入300块钱以上一天 （搬运更高具体来电咨询）｛正式工｝：综合8000+++/月(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成＋加班)两种模式可以任选搬运工：比普工高2000一个月，以上不封顶，多劳多得不管控加班。 【招聘岗位】普工，搬运工，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~54周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排宿舍。

绵阳包吃包住电子厂 包吃包住 可安排长白班岗位 坐着上班 不穿无尘服、工作轻松、包吃包住 招聘年龄：18–45岁 招聘岗位 技术员、质检、普工 要求：身体健康，能接受两班倒 综合薪资 综合月薪：4500–6000元/月（第一个月不熟悉保底4000） 薪资构成：计件工资 + 全勤奖50元 + 夜班补贴20元/晚岗位津贴（400—1300元/月） 企业福利 伙食 每月免费充饭卡400元（月底余额清零） ， 住宿 免费住宿、无住宿押金 水电费平摊，

招聘要求：18-48岁以内，男女不限，不穿无尘服 薪资待遇：18元/时，周末20元/时。月综合：5000-6000元/月 上班时间：8：00-20：00，两班倒，半个月倒班一次 福利：包吃包住，平摊水电费，免费提供床上用品

厂房装修机电安装生产经理（施工员），需要有五年以上机电安装经验，有pcb工厂机电装修经验优先

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

任职要求 1.大专及以上学历，管道工程类现场生产管理经验。 2.有完整项目全周期管理经验，能独立处理现场各类施工突发问题。 3.可适应跨区域高频出差，能驻项目现场开展管理工作。 4.沟通协调能力强，能高效联动多方推进项目节点落地。 5.责任心强，严谨细致，能扛住工期压力，主动跟进各项生产环节执行。 6.熟悉工程安全与文明施工规范，会用基础办公与工程进度管理工具。 7.持有建造师、安全员等相关证书者优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度，组织日常安全巡查与隐患整改 4. 主持生产例会，及时汇报项目进展，对接甲方、监理及政府监管部门相关工作 5. 参与施工方案编制与技术交底，推动新技术、新工艺在项目中的应用 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟练掌握施工图纸、规范及验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程或机电工程专业优先） 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理经验 5.身体健康，能适应长期驻守施工现场工作环境

有干基础设施经验

岗位主要职责： 主要负责德阳、绵阳、广元、巴中区域的销售工作。 1. 市场拓展与客户开发。 开展商业客户分销，推进连锁渠道建设，挖掘潜在客户资源，持续开拓新客户群体。 2. 区域/市场运营管理。 制定并落实所辖区域或行业市场的开发方案，推动市场渗透，提升市场份额。 3. 销售过程执行与目标实现。 完成商务洽谈及合同签署，确保各项销售指标按时达成。 4. 客户关系维护与服务支持。 现有客户维护：定期拜访存量客户，保持良好合作关系，跟踪产品使用反馈，保障客户满意度； 交叉销售与增量销售：依托已有客户资源，识别新增需求，积极拓展销售机会，高效处理客户问题，增强客户粘性； 回款跟进：配合或主导应收账款追踪，保障货款按时回收。 5. 市场与竞争信息收集。 市场动态反馈：采集市场变化、行业动向及客户意见，为公司优化产品和调整市场策略提供依据； 竞品调研：掌握竞争对手在产品、定价、推广等方面的动作，提出应对建议。 6. 自我驱动与团队协作。 专业知识提升：主动学习公司产品、服务内容及相关行业知识，保持专业水准；积极分享实践经验，协同团队共同达成业绩目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药营销类相关专业优先； 2. 具备1年以上工作经验，年龄38岁及以下者优先； 3. 具备独立开发门店的能力，熟悉区域内商业客户及连锁体系，具备一定客户资源基础；有OTC终端运作经验，能策划实施促销活动，熟练使用办公软件； 4. 具备较强的自我管理意识，执行力强，可独立完成各项销售任务；沟通顺畅，组织协调能力良好，服从安排，富有团队合作精神。 注意：我们期待你对医药行业充满热情，认同销售岗位价值，不接受兼职应聘。

双休 双休 双休！！！ 早九晚六，节假日全休！！！带薪年假！！ 这个工作无责底薪+高提成+奖金+五险 我们能提供： 1.无责底薪+高提成+五险+团建+带薪年假； 2.工作时间：早九晚六（不加班），周末双休，节假日正常休； 3.入职3个月综合薪资：5k-1W，优秀者可达1W-3w；只要肯付出，薪资上不封顶； 4.办公室环境工作，冬暖夏凉，办公氛围轻松，无勾心斗角。 我们的工作: 1.公司提供客户资源，发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.为客户提供全方面的银行贷款金融服务咨询； 3.为客户做贷款方案及规划； 4.维护老客户关系，获老客户转介绍； 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强； 3.接受纯小白，老带新，系统专业培训； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 公司福利待遇好，平台发展空间大~~ 欢迎优秀的小伙伴加入我们~ 公司都是一群团结友爱的人儿，工作氛围是最不用担心的事，只需要你勇敢的来咨询~~

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需开展地面推广与陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 任职人员须通过征信核查及体检要求。 任职要求 年龄30至42周岁，全日制大专学历，统招本科及以上优先（因公司以技术驱动发展）； 有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑； 学历和年龄非决定性因素，核心在于投入与回报对等——付出多少努力，收获相应成果； 追求高薪同时期望轻松的工作模式，本岗位无法满足。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，按城市及职级确定； 租赁提成1500元/台+售后提成+其他激励奖金； 综合收入依据薪酬体系与考核标准动态调整； 该岗位员工入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 高收入伴随高强度工作，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴； 能力达标者，晋升加薪、带领团队均有机会实现。 福利保障 双方认可后签订劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息安排 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，完成日常外勤任务即可； 公司规定工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假，每周日固定休息； 欢迎渴望突破高薪、拒绝平庸的你加入。

项目经理、带一建证、有责任心，能有沟通协调能力

1. 生产计划与调度： 依据公司整体生产安排，科学分配车间生产任务，保障生产进度按时推进并满足质量标准。 实时跟踪生产执行情况，灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。 2. 人员管理与培训： 负责车间人员的招聘配置、岗位培训、绩效考核及激励机制建设，提升团队专业能力与作业效率。 定期开展安全教育与技能强化培训，确保员工规范操作，降低安全事故发生风险。 3. 质量控制与监督： 落实全过程质量管控措施，定期抽检产品品质，确保符合企业标准及客户要求。 针对不合格品进行根源分析，制定并执行整改措施，防止同类问题再次出现。 4. 设备维护与管理： 监督设备日常点检与周期性保养工作，保障生产设备稳定高效运行。 组织协调设备故障抢修，最大限度缩短停机时间，避免影响正常生产秩序。 5. 物料与成本管理： 统筹车间物料使用与库存管理，做到供应及时、存量合理，降低库存占用成本。 严格控制原材料消耗与能源使用，优化资源配置，提升生产过程中的成本效益。 6. 安全生产管理： 贯彻执行安全生产管理制度，定期实施安全巡查，及时排查和整改安全隐患。 妥善处理突发事件如火灾、工伤等，采取有效应急措施保护员工人身安全与公司资产。 7. 沟通与协调： 保持与上级管理层的信息畅通，定期反馈生产进展、存在问题及改进建议。 协同采购、销售、技术等相关职能部门，推动跨部门问题高效解决。 8. 持续改进与创新： 鼓励员工积极参与流程优化，持续改进生产工艺，提升效率与产品品质。 关注行业发展趋势，积极引入先进技术和管理方法，增强企业运营竞争力。

专门往外面跑。必须有交通工具。无压力，很轻松。出了一单一两千轻轻松松一个月过

作为我们的大区销售经理，您将承担以下工作职责： 1. 深入洞察宠物行业发展趋势，负责西北、华中、华东、华北等区域的老客户关系维护，并开拓空白市场的潜在客户，推动品牌与产品覆盖更广泛的消费群体。 2. 根据所辖区域及客户情况分解销售任务，制定切实可行的营销策略，高效执行并跟进公司下达的业绩指标，凭借专业能力与实干精神达成卓越成果。 3. 持续优化客户关系，主动收集并反馈客户对公司产品的使用体验与改进建议，落实售后支持与客户管理，提升客户满意度与忠诚度。 4. 积极开展品牌推广与产品宣传，稳固现有合作渠道，拓展新客户资源，增强市场认知度，让更多消费者认识并信赖我们的品牌。 5. 严格执行客户资质评估机制，确保资金运作安全，推动货款按时回收，保障业务健康运行，助力企业可持续发展。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 我们期待您具备以下条件： 1. 热爱宠物行业，愿意在该领域深耕发展，投入热情与精力。 2. 具备3年以上宠物行业销售工作经验，其中至少2年担任同类管理岗位，有宠物行业背景者优先考虑； 3. 长期居住于西北、华中、华东、华北等区域，身体健康，能适应高强度工作节奏，富有拼搏精神，可长期接受跨区域出差安排，持有驾照且自有车辆者优先。 4. 精通经销商运营、客户关系维护及团队协作，具备良好的资源整合与统筹协调能力，推动目标落地。 5. 自我驱动力强，执行力出色，抗压能力强，具备团队意识、应变能力和责任担当，价值观积极正向。 6. 年龄不超过40周岁，性别不限。 我们为您提供具有市场竞争力的薪酬待遇： 1. 月度底薪6000-7000元，综合月收入8000-15000元（具体面议，上不封顶），缴纳五险一金，享受多项福利补贴，弹性办公机制，每月出勤22天。 2. 提供系统化专业培训与成长路径，设有基于绩效表现的季度奖金及内部晋升通道，支持个人职业进阶与发展。 3. 拥有积极向上、协作共赢的工作氛围，与一群志趣相投的伙伴并肩作战，共同进步。 4. 员工可享公司产品专属内购优惠，让您与爱宠一同体验高品质的产品服务。 若您对宠物产业及市场拓展充满热忱，并符合上述要求，诚邀您加入我们的队伍！ 期待与您携手，为爱宠家庭带来更美好的生活方式！

1、负责产品在指定区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在划定区域内积极开发新客户资源，拓展业务覆盖范围。 3、及时整理并反馈客户对公司产品的使用情况，收集市场动态及竞品相关信息。 4、落实售后支持工作，持续维护新老客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具有药品销售相关经验者优先录用。 3、具备团队协作精神者优先。 4、性格稳重踏实，责任心强，具备良好的沟通技巧与执行能力。

岗位职责：维护上门客户，拓展新客户资源

高薪诚聘[庆祝][庆祝]（非中介） 世界500强企业现面向全社会招贤纳士 要求：25～55周岁，品行端正，无失信违法记录 岗位：售后客服专员、销售经理、养老机构体验官、培训讲师

岗位描述： 1、能独立开发市场客户，主要是有产品开发技术需求的企业客户，与目标客户建立良好的关系。 2、完成公司分配的销售任务以及意向客户数量，深度挖掘各种销售机会，完成各项工作指标。 3、维护客户关系，为客户提供专业的业务介绍和技术咨询分析。 4、具备与企业高管打交道的能力和经验，有责任心，诚信，有较好的团队精神，能承受一定的工作压力。 5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，年龄25至45岁（自动化专业相关，优秀者可适当放宽要求）。 2、有2年以上设备类销售经验或自动化从业经历优先考虑，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力。 3、有创新思维，容易接受新事物和新模式，有强烈的事业心。 4、熟练使用计算机日常办公软件。 5、本岗位主要工作地点在绵阳本地，根据公司安排有少量川内出差。 福利待遇：双休+基本工资（4000）+话补+油补+员工福利+高额提成（能力突出可与公司单独制定薪酬体系） 开放的公司，宽松的环境，只要你有能力，条件你来提，你来提，你来提！重要的事情说三遍

岗位要求：男女不限，50以内，有销售经验优先。无经验前期有人带 岗位职责： 1，负责客户的发掘与维护。深入了解客户需求，包括空间规划，风格偏好及预算范围。 2，通过邀约，跟进。与设计师配合谈判促进签单。 福利待遇： 底薪加提成，五险，年终奖，不定期团建。月休4天

销售专员 无责保底3000+500全勤 高提成（提成日结） 公司包住 上班时间八点～三点半

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 6、掌握所辖区域内竞品动态 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。 实习期三个月，公司发放活动经费2000，+提成。转正后无底薪，高提成，上不封顶！！！