岗位职责： 1、接收客户订单并分解至内部生产计划安排； 2、任务下达后跟踪车间执行进度，协调处理生产过程中的异常情况； 3、编制客户所需的PSI数据报表； 4、定期组织仓库开展库存盘点工作； 5、与客户对接，沟通订单执行进展情况； 6、负责换型改机联络单的发布及相关沟通事宜； 任职要求： 1、具有一年以上计划类岗位实际工作经验； 2、熟悉生产计划排程流程，能独立推进发货相关协调事务； 3、熟练操作常用办公软件及ERP信息系统。

岗位职责： 1、负责生产主计划的制定、执行过程的跟进与核实，及时提报生产异常情况，并协调处理、调整及追踪解决结果； 2、掌控并稽核生产进度执行情况，做好跨部门沟通协作，妥善处理突发异常事件； 3、跟进订单生产交付周期，协调品质、生产、物料、技术等相关部门确保出货时间，保障交期达成率，明确延误责任归属； 4、收集与统计生产交付周期及产能相关数据。 任职资格： 1、大专学历； 2、具备生产计划或生管相关工作经验者优先； 3、熟练掌握电脑操作，能熟练使用Word/EXCEL等办公软件； 4、工作细致、有耐心、责任心强，具备良好的抗压能力； 5、具备较强的沟通能力，对数据敏感，富有团队合作意识。 职位福利：五险一金、餐补、绩效奖金、带薪年假、节日福利

工作内容： 1. 依据组长安排的生产计划，每日跟进各车间生产进展，协调各项资源确保计划顺利实施。 2. 对每日影响生产目标达成的问题进行记录与汇总，并及时向上级汇报；如遇重大异常导致计划无法完成，须立即上报。 3. 根据生产排程核算物料需求，通知外部协作单位及公司内部各事业部按时供料，并跟踪物料到货情况；若出现异常且无法自行处理，需第一时间反馈上级。 4. 结合出货计划与产品完工进度，编制出货通知单，经组长审批后组织备料、按规定贴标、通知品质部门确认并出具报告、通知仓库备货及安排物流发运。 5. 跟进每日产品完成状况，协助仓库对良品入库、待处理品、不良品、报废品等数据进行统计；配合仓库开展盘点作业。 6. 严格执行物料收发原始单据的编号管理与归档制度，杜绝单据遗失或损毁，确保所有单据可追溯、可查证。 7. 完成组长安排的各项报表编制与数据整理任务。 8. 确保本岗位在质量、环境、职业健康安全、能源管理、低碳运营、环保标准及精细化管理等方面符合体系要求并有效运行。 完成领导交办的其他临时性工作。 职位要求： 1. 年龄18-45岁；具有一年以上相同岗位或仓管、跟单等相关工作经验。 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，掌握基本网络应用技能。 3. 熟悉生产计划执行、物料供应及仓储物流的基本流程。 4. 工作积极主动，学习能力强，责任心高，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 工作时间：两班倒8:00-20:00

岗位职责: 1、负责叉车海外LTC货源匹配、产销交货确认、发货产销评审等系统日常处理； 2、负责叉车海外工厂发货单SAP制单、打印及台账汇总梳理； 3、负责叉车海外订单台账日常管理，包含在产在库在途已售等信息及时更新； 4、负责叉车海外产销计划、产销执行情况、存货等报表梳理； 5、负责叉车每月海外直销订单流程执行跟踪，对接业务及时完成系统流程审批； 6、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械与营销相关专业，年龄35岁及以下; 2、三年相关工作经验，熟练掌握市场调研、流程体系沟通技巧、办公软件等基本技能; 3、有项目管理、市场管理、营销支持等相关工作经验者优先。

工作内容： 1. 负责根据组长下达的生产计划，每天跟踪各车间的生产进度，协调生产计划的达成。 2. 对每天影响生产计划达成的问题要点，要做好统计汇总，并向上级报告。对因出现问题导致明显不能达成生产计划目标时，必须第一时间向上级报告。 3. 负责根据生产计划统计生产材料的需求数量，通知材料外协厂级（包括公司各事业部间的材料供应）按时供应并跟踪到货进度。遇有异常而自身能力不能解决的，必须第一时间向上级报告。 4. 根据出货计划及产品完成情况，制定出货通知单，经组长审核后安排备料、按要求张贴标签标识、通知品质确认和出具报告、通知仓库发货以及安排物流对应。 5. 跟踪每天产品的完成情况，协助仓库做好入库良品、待处理品、不合格品、报废品的数据统计工作；协助仓库开展盘点工作。 6. 严格落实物料收发原始单据的连号管理和保管制度，严控丢单、毁单行为，务必做到有单可查、有单可依。 7. 完成组长交付的各类表单统计工作。 8. 确保本岗位质量、环境、职业健康安全、能源、低碳、环标等体系及精细化管理工作运行符合、有效。 9. 完成领导交办的各项临时性工作任务。 【岗位要求】 1. 18-45岁；1年及以上同类岗位、仓管、跟单等工作经验。 2. 能熟练使用办公软件、ERP系统，具备基本的网络知识。 3. 对生产计划、物料供应、仓储物流的运作流程有一定了解。 4. 勤奋好学、责任心强，具备较强的沟通协调以及应变能力。 工作时间：两班倒 8:00-20:00

工作职责 1. 负责生产所需物料的入库、出库管理，实施物料收发作业、定期盘点及台账维护，确保账目与实物相符。 2. 协同生产计划团队，依据需求完成物料拣选、准备与配送任务，保障产线物料供给的连续性与准时性。 3. 跟踪库存动态，及时发现呆滞物料并推进处置措施，提升库存使用效率与周转速度。 4. 落实物料存放环境管理，执行5S规范要求，保证物料存储安全及现场合规有序。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或机械类相关专业优先考虑。 2. 拥有2年以上制造行业物料管理经验，熟练操作SAP系统者优先。 3. 熟悉物料编码体系与库存运作流程，具备一定的数据整理与分析能力。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力和实际问题应对能力。

岗位职责： 1、落实库存管理流程，优化库存管控方式； 2、出具完整的库存数据分析报告，监控库存运行情况，提升库存管理效率； 3、负责信息系统中数据的输入、更新与传递，整理并归档相关单据及报表； 4、按期与仓库进行账实核对，开展实地盘点，监督出入库流程的规范执行； 5、完成领导安排的其他相关任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先； 2、具备2年以上库存计划与控制领域的实际操作经验； 3、掌握仓储库存管理流程，了解GMP或ISO9000等质量管理体系，熟悉进销存基本业务知识； 4、能熟练使用办公软件，具有一定的英语表达与书面沟通能力； 5、具备较强的沟通协调能力和分析思维，富有团队意识，工作细致，责任感强。

马鞍山市和县招钢结构安装/打板

招聘大挖机驾驶员一名，月薪9000元，包吃住。工作地点在和县。

马鞍山招聘叉车工，工期15天，也可长期工作。主要工作内容为操作叉车倒货，要求会四轮定位，年龄48岁以内。薪资为260元一天，点对点结算，日结。食宿方面，包吃住，提供两餐，宿舍免费，水电费均摊。工资的20%部分在工期结束后结算。

马鞍山市和县招防水工

马鞍山市雨山区采石矶街区改造招电工，，解决问题的能力，户外亮化，景观灯具安装布线

，大专及以上学历，须熟练掌握日常办公软件，对数据敏感，工作责任心强，能配合加班，有无工作经验均可，如有压铸厂计划员工作经验则优先录用。 工作内容：1.物料控制与管理2.周计划月计划生产排程3.生产能力及瓶颈评估4.所需原物料辅材进度管控5.协助对生产过程中异常处理6.各生产单位进度掌控7.生产周盘点。8.生产报表的整理的录入。

根据车间生产需求配送相应的物料 要求：能吃苦耐劳， 任职要求： 1、18岁~45岁，学历不限， 2、有工作经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心，数学好，服从安排，思路清晰。 工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30 加班18：00-21:00 薪资福利：包吃包住，底薪4000，， 综合工资4000~5500元/月，上不封顶

1、生产计划制定 • 订单评审与分解：参与销售订单的评审，根据订单需求、交期和产能，分解生产任务，制定详细的生产计划。 • 计划调整与优化：根据生产进度、设备状况、物料供应等情况，及时调整生产计划，确保计划的可行性和有效性。 2、生产进度跟踪与监控 • 进度监控：跟踪生产计划的执行情况，实时掌握各生产环节的进度，及时发现并解决生产过程中的问题。 • 异常处理：协调解决生产过程中出现的异常情况（如设备故障、物料短缺、人员不足等），确保生产计划的顺利执行。 • 交期管理：确保生产计划与订单交期一致，及时反馈订单进度，协调紧急订单的优先生产。 3、数据统计与分析 • 生产数据收集：负责收集生产过程中的各类数据（如产量、工时、设备利用率等），并进行整理和分析。 • 报表编制：定期编制生产进度报表、产能分析报表等，为管理层提供决策支持。 • 异常分析：对生产计划未达成的原因进行分析，提出改进措施，并协助实施。 4、 跨部门沟通与协调 • 与生产部门沟通：与生产一线人员保持密切联系，确保生产计划的准确传达和执行。 • 协调物料供应：与采购部门和仓库管理员协作，确保物料按时到货，避免生产中断。 • 参与协调会议：定期参加生产协调会，汇报生产进度，讨论并解决生产过程中遇到的问题。

【企业】长白班/两班倒坐班(班次自选），可带手机上班，无需工作经验，管理人性化，生产手机配件、数据线、充电宝、 蓝牙耳机、 扫地机、电话手表，平板电脑、电动玩具、化妆品等产品； 【岗位】包装，组装，贴标签，扫码，测试，品检，CNC，SMT,物料员，叉车司机， 活简单轻松，上六休一，月休4天，每周日固定休息 【时间】上班：08:00-12:00 吃饭12:00-13:00 上班：13:00-17:00 吃饭17:00-18:00 加班 18:00-20:00 【要求】身体健康，男女不限，16-50周岁,需本人有效身份证原件 【待遇】1.免费提供吃住，工价：18-20元/小时，月保底280-320小时， 2.设有岗位津贴，绩效，全勤奖，月综合工资5500-7500； 3.； 4.成功介绍一人入职，奖励500元。 每月20号发工资，做满7天可预支200-500元，离职提前3-7天提出，人走账清；支持本人名下银行卡、微信、支付宝收工资；入职一个月后一金； 【环境】工厂环境靓，伙食好，宿舍4－6人/间，热水器、空调、洗衣机，带行李优先安排宿舍，结伴可安排同个宿舍 【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【需携带资料】本人身份证原件，行李物品，过来应聘！- 备注：当天面试通过当天安排宿舍，工作长期稳定

【企业】长白班/两班倒坐班(班次自选），可带手机上班，无需工作经验，管理人性化，生产手机配件、数据线、充电宝、 蓝牙耳机、 扫地机、电话手表，平板电脑、电动玩具、化妆品等产品； 【岗位】包装，组装，贴标签，扫码，测试，品检，CNC，SMT,物料员，叉车司机， 活简单轻松，上六休一，月休4天，每周日固定休息 【时间】上班：08:00-12:00 吃饭12:00-13:00 上班：13:00-17:00 吃饭17:00-18:00 加班 18:00-20:00 【要求】身体健康，男女不限，16-50周岁,需本人有效身份证原件 【待遇】1.免费提供吃住，工价：18-20元/小时，月保底280-320小时， 2.设有岗位津贴，绩效，全勤奖，月综合工资5500-7500； 3.； 4.成功介绍一人入职，奖励500元。 每月20号发工资，，离职提前3-7天提出，人走账清；支持本人名下银行卡、微信、支付宝收工资；入职一个月后一金； 【环境】工厂环境靓，伙食好，宿舍4－6人/间，热水器、空调、洗衣机，带行李优先安排宿舍，结伴可安排同个宿舍 【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【需携带资料】本人身份证原件，行李物品，过来应聘！- 备注：当天面试通过当天安排宿舍，工作长期稳定

招聘蜂窝主管（薪资6000-8000），试用期通过后调整为8000-10000。 年龄要求35至45岁。 具备管理岗位经历者优先，有铝板行业从业背景者更佳

1）全面主导公司生产运营管理工作； 2）具备在年产值达1亿元企业中全面负责生产运营的实战经验； 3）毕业于机械、焊接或自动化相关专业。

• 订单处理 ：接收并审核客户订单，将销售要求准确转化为生产任务单，并下达给生产、采购等部门。 • 生产跟进 ：与生产部门紧密沟通，跟踪订单在各工序的进度，确保生产计划按时执行，解决生产过程中出现的问题。 • 物料协调 ：根据订单需求，跟进所需原材料、配件的采购进度和库存情况，确保生产用料及时、充足。 • 品质管控 ：在生产关键节点（如开料、组装、包装）进行质量抽检，确保产品符合客户标准和公司规范。 • 客户沟通 ：作为客户与工厂之间的主要联系人，定期向客户汇报订单进展，及时反馈生产中可能影响交期的问题，并处理客户的疑问和临时变更请求。 • 出货与售后 ：跟进成品包装、入库和最终出货安排。售后阶段，协助处理客户对产品或交期的投诉。 • 文件管理 ：整理和归档订单相关的所有文件，如合同、生产单、检验报告、出货单等，确保资料完整、可追溯。

岗位职责： 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务，确保运作顺畅； 2、制定并下达生产任务，组织落实生产计划，把控作业进度与执行情况； 3、实时跟进生产进展、产品需求、工艺流程及产值完成情况，保障生产目标按期达成； 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出有效改进方案； 5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动，并推动落地实施； 6、监督操作规程的执行，保证生产现场安全有序、环境整洁； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景； 2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验，有外资企业生产主管经历者优先； 3、熟练掌握行业内的质量标准与生产工艺规范，了解产品技术特性及制造流程，熟悉制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制； 4、具有较强的品质管控、流程改善、整体规划及协调沟通能力，善于分析和处理实际问题； 5、具备良好的领导力、组织协调能力、表达沟通能力和执行力。

任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁； 2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历； 3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制，擅长数据的分析与实际运用，具备大中型仓库管理实操经验； 4、具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织规划及协同推进能力； 5、熟练使用常用办公软件，了解ERP、WMS、MES系统操作； 6、责任心强，富有团队合作意识，踏实肯干，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位职责： 1、统筹收货组的日常运作与管理； 2、负责收货团队人员管理（包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员）； 3、组织并监管原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行； 4、处理所有原材料相关异常情况，涵盖异常订单处理及结算问题协调； 5、审核各类原材料的单价、扣杂标准及最终结算金额； 6、与采购部、物资车间保持高效对接与协作； 7、指导收货组统计人员完成原材料数据整合、分析及报表编制工作； 8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的落实与配合。

1、为机加现场设备故障提供技术支撑，核定生产设备备件的合理库存水平，落实备件选型及新型号替代应用； 2、牵头制定公司设备管理年度方针与目标，并推动执行落地； 3、TPM日常维护：配合推进TPM体系的实施与持续改善； 4、确保机加设备稳定运行，保障生产过程的质量与产出效率； 5、具备大型五轴、龙门、卧式加工中心等CNC设备维修经验者优先考虑

• 生产计划与排产 ：根据销售订单制定并执行生产计划，合理安排生产进度，确保产品按时、按质交付 。 • 工艺与技术管理 ：组织制定和优化门窗生产工艺，解决生产中的技术难题，并可能参与新产品的试制与开发 。 • 全面质量管理 ：建立并监督执行严格的质量控制体系，确保从原材料到成品的全过程质量符合标准 。 • 人员与团队管理 ：负责生产团队的招聘、培训、绩效考核与日常管理，打造高效协作的团队 。 • 成本控制 ：通过优化生产流程、降低材料损耗等方式进行成本管控，以实现降本增效 。 • 设备与现场管理 ：统筹生产设备的维护保养，并推行如5S管理等现场管理方法，提升生产效率和环境整洁度 。 • 安全管理 ：建立健全安全生产制度并监督执行，排查安全隐患，确保生产过程安全文明 。

主要职责： 1、制定并落实机加工生产计划，保障生产任务按时完成。 2、监督生产作业流程，确保计划执行的准确性与实效性。 3、指导现场操作人员，提升生产效能与产品品质。 4、设计并持续优化生产工艺，实现效率提升与成本控制。 5、协同相关部门沟通协作，保障生产运行顺畅。 6、建立并推行安全生产与质量规范，确保作业安全合规。 7、规划并组织实施培训方案，提升员工技能水平与专业能力。 8、对生产相关数据进行统计分析，推动效率提升与成本降低。 职位要求： 1、年龄40-48岁，大专及以上学历，具备10年以上制造型企业车间管理经历，有轧机机加工背景者优先考虑。 2、能识读机械图纸，熟练操作常用办公软件。 3、工作踏实肯干，具备高度的责任心与敬业精神。

岗位职责： 1、每日跟进人员出勤情况，统筹安排并调配部门内人员工作 2、确认当日生产计划完成进度，与计划部门核对投料执行情况 3、及时反馈并处理生产过程中出现的各类异常问题 4、监督现场人员在执行力、工作纪律、作业质量、记录规范、效率表现及6S管理方面的落实情况 5、负责所辖产品检验标识管理，以及品质异常信息的传递、跟踪与结果确认 6、协调处理车间内部各项日常事务性工作 岗位要求： 1. 具备2年以上车间管理工作经历； 2. 熟练操作常用办公软件及ERP系统 3. 具备良好的计划执行能力、沟通协调能力，较强的分析判断力、抗压能力及应对突发状况解决问题的能力 4. 对公司有高度责任感，严格遵守公司各项规章制度，具备服从意识和团队协作精神 工作时间：两班倒 能接受夜班

1、制定生产计划 2、实施生产管理 3、负责设备管理

工作职责： 1、完成管辖区域内的生产计划，确保产品有序流转，提升产品按期交付的达成率 2、监督并协调各工段生产运行，及时响应、对接和处理生产过程中的突发状况，保障车间运转顺畅 3、把控各工序质量标准，严格管理废品率、终检一次性通过率及出厂检验合格水平 4、在保障产品质量与交付周期的基础上，对生产环节的成本支出实施有效管控 5、针对非标产品的加工过程，主动提出可行性建议或切实可行的应对方案与措施 6、落实生产现场安全规范，协同设备部门开展设备日常点检、保养及维修工作，负责所辖区域的5S管理 7、以达成生产目标为核心，推进团队管理建设，重点培养关键岗位操作人员 8、强化与销售、技术、品质等关联部门的协作沟通，保障生产任务准时顺利完成 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业 2、具备3年以上机械加工行业生产管理经验，具有军工产品制造企业工作经验者优先考虑 3、熟知行业质量标准与生产工艺规范，掌握产品技术特性及制造流程，了解制造型企业生产、物流与技术体系的运作机制 4、具备较强的品质管控、流程改善、统筹规划及跨部门协调能力，善于分析与解决实际问题 5、具备良好的领导力、组织能力和沟通协作能力

工作职责： 1. 开展以降低微生物含量、提升产品品质、扩大产能、优化生产成本为目标的新技术探索，重点聚焦可与HPP技术协同应用的果蔬汁及茶饮料加工工艺创新研究。 2. 制定并执行实验方案，开展数据统计与分析，结合公司产品特点提出切实可行的工艺优化与产品改进策略。 3. 承担政府科技项目申报任务，组织编写各阶段评审材料；跟进已立项项目的实施进展，完成结题总结及验收配合工作。 4. 基于新技术研究成果，对现有产品生产工艺进行系统评估，提出具体改进建议并推动落地执行。 5. 围绕产品品质提升目标，开展相关技术攻关与分析，制定并推进实施品质优化方案。 6. 将基础研究中形成的新技术、新工艺向实际生产转化，推动其在产线中的应用与推广。 7. 收集整理行业内的前沿技术信息与发展趋势，编制技术战略分析报告，为管理层及研发团队提供决策支持。 8. 跟踪本部门各项项目进展，定期汇总并汇报工作成果与动态。 任职要求： 1）具备统招本科及以上学历，硕士优先考虑。 2）需拥有三年以上中大型果蔬汁生产企业基础研究或产品研发相关工作经验。 3）精通大型果蔬汁加工企业的主流工艺技术及关键设备应用。 4）乐于学习新知识，具备探索和钻研新技术的热情与能力。 5）有政府项目申报经验者优先，具备技术管理或项目统筹能力者更佳。

1、对接客户具体需求，依据需求制定详细的交付方案，确保全面达成客户交付目标； 2、结合客户排程编制总体生产计划及物料需求规划； 3、对计划执行结果进行归集与分析：核查各生产部门的生产数据准确性； 4、保障ERP与MES系统操作的规范性和精确性； 5、监控公司内部各生产环节的计划执行进度，协调处理过程中的异常情况，保障生产任务按期保量完成； 6、管理面向客户的交付表现，确保客户侧考核指标顺利达成； 7、统筹外协供应商的计划安排，协同推进整体交付进度满足既定要求。