招聘仓管员。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。请联系梁女士。

永和县招聘库管人员两名。要求至少高中学历，不限工作经验。月薪范围在2000至3000元之间。

永和县招聘库管职位，需至少两名员工。要求最低学历为高中，工作经验不限。月薪范围为2000至3000元。

安徽省马鞍山市含山县林头镇招2名焊工1名库管

招聘仓管员。薪资为5000元以上/月。要求高中以上学历，懂电脑操作，对数字敏感。要求吃苦耐劳，抗压能力强，具备良好的沟通能力。

1.衔接生产与销售环节，高效统筹协调，确保物料及时供应，避免物料积压，保障生产有序运行，按时交付符合客户期望的产品。 2.依据营销计划，科学分解并落实生产排程，优化生产部门作业流程，提升生产效率，控制生产成本，更好响应客户需求； 3.建立并持续优化计划物控管理体系，设定生产达成率、物料齐套率、库存准确率等关键考核指标，推进管理数据化与目标落地； 4.识别并分析生产与物料异常（如缺料、排产矛盾、交付滞后），制定应对措施并监督执行，确保生产运作平稳顺畅； 5.遴选并管理物流服务商，提升运输效率，压缩物流费用，加快交付周期，降低物料与成品库存，减少资金占用； 6.确保仓库物料安全，实现账目与实物相符，严格执行公司制度开展物料出入库操作，确保收发流程合规，并完整保留相关单据记录；合理布局仓储空间，落实库区与物料标识管理，对长期滞存及呆滞物料负有主动上报处理责任；落实仓库6S管理要求，保持环境干净、整齐、有序，防范各类安全隐患； 7.为营销部门提供合同及业务流程相关支持服务。 8.带领计划物控团队完成日常任务，负责团队成员的招聘选拔、培训发展、绩效评估与日常管理，建设高执行力专业队伍； 9.联动上下游协作单位（含外协厂及供应链合作伙伴），协调解决跨部门、跨组织的计划与物料管控问题，推动供应链整体协同与效率提升。

岗位职责: 1. 负责公司整体销售订单的落地执行，协同各部门优化工作流程，保障交付周期； 2. 依据销售订单情况，结合库存现状与综合产能，制定生产排程并下达至各生产车间； 3. 跟进生产进度与产出数量，协调解决生产过程中出现的各类问题，确保计划如期完成； 4. 统筹生产车间的生产计划管控，推进计划执行与动态调整，保障生产运行的合理性、连续性与均衡性； 5. 监督生产过程中的质量管控，协调处理不合格品问题，提升产品合格率； 6. 加强部门间的沟通协作，及时提出解决部门间争议的建议与要求； 7. 配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限，具备三年以上相关岗位工作经验； 2. 熟悉生产运作流程，了解多产业、多基地运营管理模式； 3. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力，工作积极主动，责任心强。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境

1、依据营销电池需求计划、《生产计划》、受控发布的BOM及库存日报数据，核算物料需求量，发起物料采购申请，并对申请内容承担相应责任； 2、结合生产排程与产线实际运行状况，科学规划物料到货节点，提高库存周转效率； 3、跟进物料到货进度，出现异常时及时联动相关单位协调处理，确保生产计划顺利实施； 4、设定各类物料的安全库存标准，并根据实际情况动态调整，降低资金占用； 5、负责库存物料数据的准确性管理，预防呆滞料产生，对已产生的呆滞物料，组织相关部门及时处置； 6、监控生产领料数量，评估BOM消耗、工艺变更及物料替换的合理性； 7、掌握供应商日常生产周期与交付表现，具备处理交期延误及来料品质异常的能力； 8、在必要时可组织MRB评审，对不合格来料采取特采、分选或退货措施（非紧急情形下不启动）； 9、配合部门主管对仓库物料进行抽盘，明确各类物料的存储环境与堆放规范； 10、能够编制《申购单》《库存报表》《申购对照表》等文档，并按时维护更新；

【生产部——生产计划岗】 不封闭厂区，自由出入 可选区域-安徽阜阳颍上；提供免费住宿 【薪资待遇】 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：8-13K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期正常缴纳） 3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利 【岗位职责】 1、成本管理：制定毛猪采购方案，在同等成本条件下，通过优化选猪策略提升胴体率及等级指标，提高毛猪整体产出价值； 2、行情监测：收集行业相关信息，精准掌握市场供需动态，为运营定价提供数据支持； 3、品质管理：将屠宰环节的各项数据及时反馈至上游养殖端，推动养殖过程品质改进，实现屠宰与养殖双环节利润提升； 4、承运商管理：负责承运商的开发、培训与日常管理，提升其运营水平，确保采购计划高效准确落地，达成协同共赢； 5、车辆调度：统筹运输车辆的安排与调配，全程跟踪运输执行情况，快速响应并处理异常，保障生猪在途质量，确保稳定供应 【任职要求】 1、学历专业：本科，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先； 2、目标明确，责任意识强，坚持原则且敢于提出要求，具备较强的成本与利润意识，沟通协调能力良好，问题处理能力强； 3、经验：不限经验，有1-2年物流或供应链管理相关工作经验者优先。 在这里，您将深度参与乃至主导覆盖全国24个省200余家牧原养殖子公司的采购决策与生猪运输管理工作，融合技术与管理实践，助力您快速成长为采购与物流领域的复合型人才。

替朋友找一个挖勺小工，电话.姓周价格自己谈

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

马鞍山市和县招光伏安装、桥架/支架安装

某干山农家院招聘全天候24小时农民工会种菜园子，更夫，年龄62岁下，身体好，工资2000元，每月2天休息，包吃包住，适合兼职退休人员，外地人，单身狗为佳，负责前后院种菜等杂活，睡觉更夫地点干山，电话人力资源刘经理[胜利][玫瑰][握手][OK]

八里某厂招车间入库一名要求身心健康，无不良嗜好。年龄50—60周岁。具体待遇面谈，常年活，不累。干净卫生。联系电话

岗位职责： 1. 负责工程材料的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按施工进度和计划及时发放材料，做好领用登记与台账管理 3. 对库存材料进行分类存放、标识清晰，定期检查存储状态，防止损坏或变质 4. 配合项目部编制材料需求计划，跟踪材料到货情况并反馈异常 5. 整理归档材料相关单据（如送货单、验收单、领料单等），保障资料完整可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有工地材料管理经验者优先 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成台账登记与报表整理 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

东丽区招聘库管，叉车管吃住18-40岁。

1.工地房建项目，人要勤快，能吃苦，要有责任心，服从现场管理人员指挥，会做电脑出入库台账。 2.工地做过优先，年龄45岁以下，包住，需跟项目住工地，有每月700的餐补。 3.在建筑与市政工程施工现场，做过施工材料计划、采购、检查、统计。

招聘会计：工资面议，有会计证，带薪公休两天，有满勤奖送货司机：20-45岁，4500-6000，带薪公休两天，有满勤奖库管，30-45岁，3000-4500，带薪公休两天，有满勤奖测压员，30-45岁，带薪公休两天，有满勤奖视频剪辑+拍摄，工资面议地址:任泽区新东方小区东门对面50米路北拨打电话：井号/subPack/article/detail?articleId=10927—◆——◆——◆——◆—招家装水电工，有工作经验，年龄不限，工资待遇面谈。电话

广西项目，主要负责材料，安全，考勤以及配合技术员管理现场，要求吃苦耐劳，踏实上进

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岗位职责: 1、负责叉车海外LTC货源匹配、产销交货确认、发货产销评审等系统日常处理； 2、负责叉车海外工厂发货单SAP制单、打印及台账汇总梳理； 3、负责叉车海外订单台账日常管理，包含在产在库在途已售等信息及时更新； 4、负责叉车海外产销计划、产销执行情况、存货等报表梳理； 5、负责叉车每月海外直销订单流程执行跟踪，对接业务及时完成系统流程审批； 6、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械与营销相关专业，年龄35岁及以下; 2、三年相关工作经验，熟练掌握市场调研、流程体系沟通技巧、办公软件等基本技能; 3、有项目管理、市场管理、营销支持等相关工作经验者优先。

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产目标按期达成，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况，及时掌握各环节异常并协调处理。 3. 汇总与整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备生产计划管理相关经验，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 讲求工作效率，做事条理清晰、严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力

岗位职责： 1、负责生产主计划的制定、执行过程的跟进与核实，及时提报生产异常情况，并协调处理、调整及追踪解决结果； 2、掌控并稽核生产进度执行情况，做好跨部门沟通协作，妥善处理突发异常事件； 3、跟进订单生产交付周期，协调品质、生产、物料、技术等相关部门确保出货时间，保障交期达成率，明确延误责任归属； 4、收集与统计生产交付周期及产能相关数据。 任职资格： 1、大专学历； 2、具备生产计划或生管相关工作经验者优先； 3、熟练掌握电脑操作，能熟练使用Word/EXCEL等办公软件； 4、工作细致、有耐心、责任心强，具备良好的抗压能力； 5、具备较强的沟通能力，对数据敏感，富有团队合作意识。 职位福利：五险一金、餐补、绩效奖金、带薪年假、节日福利

1、生产计划统筹（PC—Production Control） 根据客户订单及市场需求预测，编制月度、周度及每日生产排程，合理调配产能、人力与设备资源，确保负荷均衡。 结合产品保质期限、储存温区（常温/冷藏/冷冻）及产线转换成本，科学规划生产批次与加工顺序。 应对紧急插单、订单调整等变动情况，灵活优化排产方案，并推动车间落实执行。 实时监控在制品进度（WIP），针对异常状况（如设备停机、物料短缺等）迅速响应，采取应急措施，保障交付时效。 2、物料控制与采购协同（MC—Material Control） 基于物料清单（BOM）、工艺损耗及现有库存，精准核算原材料与包装材料需求，制定物料需求计划（MRP）。 重点关注易腐原料、季节性农产品等关键物资的安全库存水平，配合采购团队把控到货时间与节奏。 防范呆滞物料与临近有效期的包材、原料积压，严格执行先进先出（FIFO）原则，降低过期损耗风险。 跟进供应商供货进度，及时识别并预警潜在缺料问题。 3、仓储与批次/效期管理 指导原料、半成品及成品仓库实施批次管控、效期追踪与先进先出作业。 衔接成品入库进度与出货安排，确保发货产品符合客户对效期的合规要求。 4、流程体系与数据分析 健全PMC管理体系、计划运算模型及相关绩效指标（如订单准时交付率OTIF、计划完成率、库存周转天数、呆滞占比等）。 结合销售趋势与产能运行数据，提出产销匹配优化建议，参与销售与运营协同会议（S&OP）。 维护ERP/MES系统中物料清单、工艺路径、生产提前期等基础参数的准确性。 5、跨部门协调与团队管理 作为核心节点联动销售、采购、生产、品质、仓储、物流等多部门协作。 负责计划与物控人员的团队建设，组织实施业务培训与日常绩效评估。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境

主要负责： 1. 生产产品入库管理； 2. 下脚料分类与处理； 3. 生产排程相关领料作业； 4. 材料异常情况协调处理； 5. 包装材料回收及规范处置； 6. 依据HSF标准执行入库标识与管控流程； 7. 负责区域内5S现场管理； 8. 完成其他临时交办工作。 薪资待遇： 包吃不包住；提供空调宿舍；公司配备充电桩；缴纳五险一金；享有多种工会福利（含生日及节假日福利）；享受带薪年假；提供年度福利体检等。 综合工资实发5000-6000元

岗位职责： 1. 负责餐厅供应链端生产计划制定与动态调整，统筹门店的物料需求预测与排产节奏 2. 管理区域仓储及物流节点的物料库存水位，协同供应商优化安全库存与周转效率，保障门店供应连续性 3. 监控BOM清单准确性与版本更新，推动SAP/ERP系统中主数据维护及MRP运算逻辑优化 4. 分析产销差异根因，联动运营、采购与质量团队闭环改进，降低呆滞料率与紧急调拨频次 5. 支持新品上市物料筹备及大促活动资源保障，输出可落地的产能与交付风险预案 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、供应链或相关专业优先 2. 具备PMC或计划调度相关经验 3. 熟练运用ERP系统（如SAP）进行MRP运算与报表分析，具备基础SQL或Excel数据处理能力 4. 具备跨部门协同意识，能高效对接门店运营、采购及仓储物流团队

【工作内容】 - 负责统筹生产计划的制定与执行，保障生产环节高效运转，灵活应对市场动态变化。 - 组织物料需求规划（MRP）工作，合理配置物料资源，避免短缺或积压，控制库存成本。 - 跟踪生产进度，联动各职能部门调配资源，及时处理生产异常，确保订单按期交付。 - 建立并落实生产作业及物料管控的相关标准与流程，推动流程优化以提升效率、节约成本。 - 维护与供应商的协作关系，监督来料质量与供货周期，保障原材料稳定供应。 - 定期整理和分析生产相关数据，评估计划达成效果，输出可行性改善方案。 【任职要求】 - 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能有效带领团队完成既定任务。 - 熟悉制造业生产流程及供应链运作，有ERP系统操作经验者优先考虑。 - 工作责任心强，执行有力，适应快节奏工作环境并在压力下保持高效。 - 拥有较强的数据分析判断能力，能够基于数据识别问题并提出有效对策。 - 3年以上相关工作经验，具备项目管理与团队管理实践经验者优先录用。

1、掌握PMC核心逻辑：需熟悉生产计划与物料控制的完整流程，具备独立拆解主生产计划及运算物料需求计划的能力； 2、具备供应链与库存管理认知：理解供应链上下游协作模式，熟悉安全库存设定与ABC分类法，能借助数据分析优化库存配置，减少呆滞物料风险； 3、了解生产现场运作：熟悉生产工艺流程及产能负荷分析（产能匹配），能够识读BOM（物料清单）与工艺路线图； 4、熟悉MRP运算逻辑，以及工单下发、领料与退料等作业流程； 5、熟练运用各类办公软件工具； 6、具备良好的统筹协调能力与抗压性，思维严谨注重细节，拥有高效的跨部门沟通协作能力