公司直招人事岗位（非中介非代理） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 客户资源由公司提供，无需自行开拓 平台待遇优厚： 双休 + 国家法定节假日带薪休假 餐补 + 提供宿舍 + 定期组织团建活动 节日礼品福利 + 生日礼物 + 年终奖金 交通补贴 + 绩效激励奖金 + 实习生专项奖励 每年享受带薪年假，所有假期均为带薪假 （含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假） 晋升通道畅通： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手 接受零经验人员加入 欢迎来电咨询了解详情

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可加入，提供带薪培训，助力快速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备基本沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作常用办公软件 3、具备一定的抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5到15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）薪资结构为底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）新人阶段综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）依法享有国家法定假期，并涵盖年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益 本岗位由公司人事经理直招，非中介或第三方。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假。 【工作职责】 招聘办公室专员，负责对接客户办理车险续保相关事务，无外勤要求，无需自主开拓客户资源，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪岗前培训，操作流程简单，零经验可胜任，薪资待遇优厚。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期与实习期； （2）平均月薪约5500元，业务熟练后收入可达6000元以上，上不封顶，按劳分配； （3）五险两金齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动（涵盖实物奖励、现金补贴、成长培训等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业学习支持，晋升通道畅通。 任职资格： （1）年龄要求20-40周岁； （2）语言表达清晰，具备良好沟通能力，工作认真有责任心。

岗位职责 - 编制、实施并跟进生产计划，依据订单需求、库存状态及生产能力，科学规划生产排程，确保生产任务准时、保质、保量完成。 - 熟练操作ERP系统，执行BOM查询、物料出入库管理，准确核对物料数据，保障生产所需物料及时供应，防止缺料或库存积压。 - 跟踪生产运行状况，及时识别异常问题，协调处理产能瓶颈、物料短缺等情况，动态调整生产安排，保证产线运转顺畅。 - 与车间、采购、仓储等职能部门协同配合，落实生产衔接，汇报生产进展及相关信息，提供生产计划执行分析报表。 - 根据实际生产需要，配合开展合理加班，确保急单、重点项目按时交付，具备较强应变能力与抗压能力，高效应对突发生产需求。 - 参与生产计划体系优化工作，结合行业特性与现场实况，提出可行性改善建议，助力提升生产效率、控制生产成本。 任职要求 - 学历要求：大专及以上学历，专业不限。 - 工作经验：具有钣金制造领域生产计划相关工作经验者优先，了解钣金加工流程及工艺特点者优先考虑。 - 技能要求：熟练使用ERP系统，可独立完成BOM调取、出入库操作，掌握生产计划制定的基本逻辑与方法。 - 工作态度：工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能根据公司需要配合加班安排。

岗位职责： 1、制定公司生产计划，统筹管控生产全流程，确保产品按时交付； 2、推动交付流程优化，配合精益生产实施，助力生产运营持续改善； 3、统筹资源调配，确保生产相关KPI目标顺利达成； 4、参与编制年度及中长期生产发展规划； 5、负责进销存管理，制定生产排程、库存控制及呆滞物料防范措施； 6、持续优化PMC作业流程，健全业务标准与规范文档； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上供应链领域（制造、采购等行业）工作经验者优先； 2、熟练掌握相关办公及业务系统操作； 3、具备良好的职业操守、沟通协调与组织能力，抗压性强，工作细致认真，作风严谨务实； 4、责任心强，自我驱动力高，具备优秀的应变能力和问题处理能力。

（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保与转保事宜 无需外出，纯后勤类办公室岗位 客户资源由公司提供，无需自行开拓 福利优厚：双休＋国家法定节假日带薪休假 享餐补、提供宿舍、定期组织团建活动 节日礼品、生日福利、年终奖金、交通补助、激励奖金 实习生另享专属奖励机制 每年享受带薪年假，所有假期均为带薪休假 （含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假） 晋升通道广阔： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单轻松，接受零经验人员 欢迎投递简历或咨询了解详情

1、配合车间主任落实本车间的安全生产及劳动保护相关工作。 2、严格执行生产计划，实时掌握并跟进部门生产进度，确保完成公司下达的各项生产任务与控制指标。重点关注工序衔接与产品质量，把控关键时间节点，及时进行调整与资源调配。 3、依据销售部订单交付时间，结合仓库实际库存情况，核实材料使用状态，并协同采购部做好原辅材料的采购安排。 4、协助车间主任推进现场管理，按照“6S”标准规范执行，积极提出合理化改进建议。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，汽车、机电一体化、机械类相关专业，身体健康，具备积极乐观的心态和良好的抗压能力。 2、有相关工作经验者优先考虑

【工作职责】 办公室专员，负责通过电话与客户对接车险续期事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升沟通能力，薪资待遇优厚。不接受电话沟通工作者请勿投递！！ 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职即缴纳五险，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练者可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续专业能力提升培训 + 晋升通道畅通 任职资格： （1）年龄20-40岁 （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强责任心

岗位职责： 1、每日跟进人员出勤情况，统筹安排并调配部门内人员工作 2、确认当日生产计划完成进度，与计划部门核对投料执行情况 3、及时反馈并处理生产过程中出现的各类异常问题 4、监督现场人员在执行力、工作纪律、作业质量、记录规范、效率表现及6S管理方面的落实情况 5、负责所辖产品检验标识管理，以及品质异常信息的传递、跟踪与结果确认 6、协调处理车间内部各项日常事务性工作 岗位要求： 1. 具备2年以上车间管理工作经历； 2. 熟练操作常用办公软件及ERP系统 3. 具备良好的计划执行能力、沟通协调能力，较强的分析判断力、抗压能力及应对突发状况解决问题的能力 4. 对公司有高度责任感，严格遵守公司各项规章制度，具备服从意识和团队协作精神 工作时间：两班倒 能接受夜班

明天用包装小时工一名，地址后古小学附近

半岛小串招聘 后厨一名工资 3000--3500 烧烤大工一名工资6500 烧烤中工一名工资5500 服务员一名工资面议 电话

耿庄优贝乐幼儿园 招聘厨师一名《周六周日休息、国家法定日休息》 电话☎

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腾芯月子会所招后勤： 保洁1名 50 岁以内，热情积极，稳重，责任心强 ✨【工作职责】✨ 后勤 ✨【工作地点】✨ 东环大道马鹿山公园内 8~17点，午休 【薪资待遇】 月休四天，国假补休，薪资2800，有五险；有工作餐，享法定假日，一年后带薪年假3天 ☎电话/： 创恒信家政李老师

日结380一天日结380一天，日结380一天，包吃包住，一天8小时，来了当天就能安排好宿舍，如果现在你没工作可以过渡一下，赚个快钱。

我们是做果蔬后勤的 工作时间一天八8时。 薪资400一天，当天可以结算工资，下了班就可以不压。 可提供吃住，当天就能安排。

北京招后勤，负责园区日常保洁维护、物资整理、收发物料、简单杂活。不限经验，踏实能干就行，工作轻松稳定，待遇面议，有意直接联系。

招聘：后勤搞卫生阿姨 薪资：3000元以上/月 招：后勤搞卫生阿姨1位32之内有经验可适当放宽月休4天，工作时间：7点~下午16：00（准时下班）面试地址：惠东蕉田银基华宝食品厂

1、对接客户具体需求，依据需求制定详细的交付方案，确保全面达成客户交付目标； 2、结合客户排程编制总体生产计划及物料需求规划； 3、对计划执行结果进行归集与分析：核查各生产部门的生产数据准确性； 4、保障ERP与MES系统操作的规范性和精确性； 5、监控公司内部各生产环节的计划执行进度，协调处理过程中的异常情况，保障生产任务按期保量完成； 6、管理面向客户的交付表现，确保客户侧考核指标顺利达成； 7、统筹外协供应商的计划安排，协同推进整体交付进度满足既定要求。

收银，订房

1、制定生产计划 2、实施生产管理 3、负责设备管理

岗位职责： 1、负责生产主计划的制定、执行过程的跟进与核实，及时提报生产异常情况，并协调处理、调整及追踪解决结果； 2、掌控并稽核生产进度执行情况，做好跨部门沟通协作，妥善处理突发异常事件； 3、跟进订单生产交付周期，协调品质、生产、物料、技术等相关部门确保出货时间，保障交期达成率，明确延误责任归属； 4、收集与统计生产交付周期及产能相关数据。 任职资格： 1、大专学历； 2、具备生产计划或生管相关工作经验者优先； 3、熟练掌握电脑操作，能熟练使用Word/EXCEL等办公软件； 4、工作细致、有耐心、责任心强，具备良好的抗压能力； 5、具备较强的沟通能力，对数据敏感，富有团队合作意识。 职位福利：五险一金、餐补、绩效奖金、带薪年假、节日福利

前台吧台兼收银

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、整理与存档，保障资料的完整性和可查性； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、接待来访人员及办公区域日常维护； 3、配合团队内部信息传递，确保沟通顺畅、反馈及时； 4、参与策划并执行公司内部活动与培训项目，增强团队协作与整体凝聚力； 任职要求： 1、熟悉Office等办公工具，具备扎实的文档编辑与管理能力； 2、具备良好的沟通与协调能力，能高效推进跨部门合作事项； 3、工作认真主动，注重细节，责任心强，具有较强的服务意识； 4、有相关行政或文职经验者优先，同时也欢迎热爱办公室事务的应届毕业生投递。

前台接待员 熟练使用办公软件,形象良好亲和力佳,沟通能力强，相关服务行业经验优先,熟练使用办公软件 薪资福利:提供员工餐,缴纳五险,节日福利 拨打电话时， (工作时间拨打)

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务按期交付，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速识别并处理异常问题。 3. 汇总与整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进方案。 任职要求： 1. 具备生产计划管理实践经验，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，认同团队协作理念。 3. 注重实际产出效果，工作条理清晰、态度严谨，具备抗压能力。

工作内容： 1. 依据组长安排的生产计划，每日跟进各车间生产进展，协调各项资源确保计划顺利实施。 2. 对每日影响生产目标达成的问题进行记录与汇总，并及时向上级汇报；如遇重大异常导致计划无法完成，须立即上报。 3. 根据生产排程核算物料需求，通知外部协作单位及公司内部各事业部按时供料，并跟踪物料到货情况；若出现异常且无法自行处理，需第一时间反馈上级。 4. 结合出货计划与产品完工进度，编制出货通知单，经组长审批后组织备料、按规定贴标、通知品质部门确认并出具报告、通知仓库备货及安排物流发运。 5. 跟进每日产品完成状况，协助仓库对良品入库、待处理品、不良品、报废品等数据进行统计；配合仓库开展盘点作业。 6. 严格执行物料收发原始单据的编号管理与归档制度，杜绝单据遗失或损毁，确保所有单据可追溯、可查证。 7. 完成组长安排的各项报表编制与数据整理任务。 8. 确保本岗位在质量、环境、职业健康安全、能源管理、低碳运营、环保标准及精细化管理等方面符合体系要求并有效运行。 完成领导交办的其他临时性工作。 职位要求： 1. 年龄18-45岁；具有一年以上相同岗位或仓管、跟单等相关工作经验。 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，掌握基本网络应用技能。 3. 熟悉生产计划执行、物料供应及仓储物流的基本流程。 4. 工作积极主动，学习能力强，责任心高，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 工作时间：两班倒8:00-20:00

纯办公室电脑操作，工作轻松简单 提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保手续 无需外出拓展客户，全程坐班办公 √ 公司提供基础电脑操作支持 √ 行业前景广阔，属于持续发展的朝阳产业 √ 上手快，入职即享带薪培训 具备经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定双休，国家法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪过万 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 包食宿，享受周末双休，年终奖金+带薪年假+节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展通道与系统化培训体系 备注：具备车险电销同行工作经验者可申请居家办公；无相关经验者需到岗学习，暂不支持远程，介意者请勿投递

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长久发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享受国家法定节假日，另配有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年休假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业赋能培训、多元发展通道，助力职业成长！