物控专员：主要工作内容及工作职责： 1、依据营销电池需求计划、《生产计划》、受控发布的BOM及库存日报表，计算物料需求，发起物料申购并对申购结果负责； 2、结合生产计划与产线实际运行状况，科学规划物料到货节点，提高库存周转效率； 3、跟进物料到货进度，出现异常时及时联动相关部门协调处理，确保生产计划顺利实施； 4、设定各类物料的安全库存标准，并根据实际情况动态调整，降低资金占用； 5、管控库存物料数据准确性，预防呆滞料产生，对已产生的呆滞物料推动跨部门协同处置； 6、监控生产领料数量，评估BOM消耗、工艺变更及物料变更的合理性； 7、掌握供应商日常生产周期与交付表现，具备处理交期延误及来料异常的能力； 8、在必要时组织MRB评审，对不合格来料提出特采、筛选或退货方案（非紧急情形下不启动）； 9、配合部门主管对仓库物料进行抽盘，明确各类物料的存储环境与摆放规范； 10、能够编制《申购单》《库存报表》《申购对照表》等文件，并按时维护更新；

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定性强。 车险属于刚需保障，车辆上路必须投保，因此客户基础稳固，成单率高。 车险行业持续发展，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）冲击，是可长期深耕的职业方向。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作； 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽。 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投递，入职前享有带薪岗前培训，快速上手。 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐费补助+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与付出正相关，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励）。 （4）依法享受国家法定假期，包括年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期。 （5）对住宿或通勤困难者可提供员工宿舍支持。 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30； 新人前三个月实行双休制，后期每月安排休息5至8天； 国家法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明，注重内部人才培养与提拔。 ！ 无需经验，无业绩考核压力，团队氛围好，工作稳定。

岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产方案。 3. 统筹跨部门协作，高效传递信息，推动问题快速解决。 任职要求： 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识。

岗位职责: 1、接收主生产计划，拆解并制定具体的日/周生产任务单 2、依据生产任务需求，组织协调生产与仓储部门完成物料配送，并跟进物料到场进度 3、协助开展中试及生产过程的跟踪与支持工作 4、协助处理各类生产工单及相关文档资料 岗位要求: 1、本科及以上学历，化工类相关专业 2、具备一年以上相关工作经验者优先 3、熟练掌握Office办公软件，具备良好的沟通协作能力

岗位职责: 1. 组织开展信息收集与分析，进行产能预判，编制年度及月度产能安排与生产排程 2. 主导并协调物料需求规划、订单生产排布、进度管控及成品交付的全流程运作 3. 制定物料计划方案，管控原材料供应风险，灵活应对订单变化与供应链波动 4. 建立计划排程日历，推动产销协同机制的实施与优化 5. 输出计划条线标准化流程，推进数字化系统建设与信息化工具应用 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 具备5年以上大中型企业物料计划或生产计划相关岗位工作经验 3. 熟悉市场需求预测、ERP与APS排产系统，有全面库存管理的组织或核心参与经验 4. 具备较强的数学分析与逻辑思维能力，对数据敏感，拥有良好的跨部门协作沟通能力

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

后勤给老板开车，需要出差

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境

4层硅酸铝，2层反射层，活在马鞍山市，化工厂热网项目，过路管廊管需要搭架子，三万平左右，有保温班组的可以联系我，包工

马鞍山市当涂县招电焊

[庆祝][庆祝]烤肉店暑假工80元/天，包吃，接受小白和暑假工，：

（电话没空接，有需要）[庆祝][庆祝]暑假工5000-6000元/月，坐班+包吃住，在雨山区，需要能干到八月底，新出的岗位，：

明早找个带班

本公司招聘保管一名，工资待遇6500，懂基本的办公软件。年龄六十岁以下。能住单位联系电话微信同号

岗位职责： 1. 负责工作区域的日常巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3. 维护责任区域内秩序与环境卫生，配合开展消防、安防等应急演练 4. 做好交接班记录，确保安保信息准确传递、台账完整可追溯 5. 协助完成基础后勤保障工作，如物资看管、临时接待引导等 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3. 具备基本沟通能力与应急判断能力，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，有相关工作经验者优先 5. 遵纪守法，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责工作区域的日常巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3. 维护责任区域内秩序与环境卫生，配合开展消防、安防等应急演练 4. 做好交接班记录，确保安保信息准确传递、台账完整可追溯 5. 协助完成基础后勤保障工作，如物资看管、临时接待引导等 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3. 具备基本沟通能力与应急判断能力，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，有相关工作经验者优先 5. 遵纪守法，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责工作区域内的日常巡逻、门禁管理及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆及物品进行登记与核查，维护正常办公/生产秩序 3. 应对突发治安事件，协助报警并配合相关部门开展应急处置 4. 协助开展消防设施巡查、基础防火检查及安全宣传工作 5. 完成交接班记录及临时交办的后勤安保相关事务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通协调能力 2. 服从管理，能适应轮班制及夜间执勤安排 3. 具备基础安全防范意识和应急反应能力 4. 退伍军人或持有保安员证者优先 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

要求: 55岁以下，身体健康，老实肯干。

收银，订房

岗位职责: 1、负责叉车海外LTC货源匹配、产销交货确认、发货产销评审等系统日常处理； 2、负责叉车海外工厂发货单SAP制单、打印及台账汇总梳理； 3、负责叉车海外订单台账日常管理，包含在产在库在途已售等信息及时更新； 4、负责叉车海外产销计划、产销执行情况、存货等报表梳理； 5、负责叉车每月海外直销订单流程执行跟踪，对接业务及时完成系统流程审批； 6、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械与营销相关专业，年龄35岁及以下; 2、三年相关工作经验，熟练掌握市场调研、流程体系沟通技巧、办公软件等基本技能; 3、有项目管理、市场管理、营销支持等相关工作经验者优先。

岗位职责:销售合同制定、销售台账整理、验收单、送货单归档，通知财务开票，通知业务员催款

主要负责公司员工关系维护及行政事务处理。 要求：大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验；

岗位职责： 1、负责生产主计划的制定、执行过程的跟进与核实，及时提报生产异常情况，并协调处理、调整及追踪解决结果； 2、掌控并稽核生产进度执行情况，做好跨部门沟通协作，妥善处理突发异常事件； 3、跟进订单生产交付周期，协调品质、生产、物料、技术等相关部门确保出货时间，保障交期达成率，明确延误责任归属； 4、收集与统计生产交付周期及产能相关数据。 任职资格： 1、大专学历； 2、具备生产计划或生管相关工作经验者优先； 3、熟练掌握电脑操作，能熟练使用Word/EXCEL等办公软件； 4、工作细致、有耐心、责任心强，具备良好的抗压能力； 5、具备较强的沟通能力，对数据敏感，富有团队合作意识。 职位福利：五险一金、餐补、绩效奖金、带薪年假、节日福利

宋韵阁推拿艾灸理疗馆，招聘前台一名， 25—38 岁 ，身高160左右，要求形象佳，工资待遇，4000-5500元月，月休四天！史女士

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、席间服务及结账等全流程服务 2.保持区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，全程室内办公，无需外出； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前享有带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均月薪可达8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

工作轻松易上手，零经验可胜任，欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无需相关经验，入职前提供带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔晋升空间，多通道助力职业发展！

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产目标按期达成，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况，及时掌握各环节异常并协调处理。 3. 汇总与整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备生产计划管理相关经验，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 讲求工作效率，做事条理清晰、严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力