招聘：仓管员（五险+年终奖+薪资5000-6000） 薪资：5000-6000元/月 任职要求：学历，高中及以上，有3年以上的工作经验，能吃苦耐劳，服从管理，懂ERP系统者优先。 工作职责： 一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 二、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞 六、招长期临时工

永和县急需招聘库管职位员工，至少两名，学历至少高中，工作经验不限，月薪在2000至3000元之间，安徽马鞍山地区求职者优先考虑。

安徽马鞍山招聘库管员，月薪范围在2500至3500元。

永和县城急聘高中学历以上的库管人员两名，无工作经验限制，薪资待遇在月薪2000至3000元范围内，招聘地点位于安徽马鞍山。

1. 物料清单（BOM）管理服务 负责研发领域物料清单（Bill of Material）的统筹管理。 主要职责包括：深入理解零件开发人员的实际需求，严格遵循物料清单管理规范，执行零件编号生成、信息核对，并保障物料清单内容的准确性与完整性。 2. 技术更改管理服务 承接零件开发方提出的变更请求，开展物料清单（BOM）及设计数据的版本控制，确保所有变更内容在系统中实现完整、准确的记录。 技术变更管理覆盖范围包括零件主数据维护、物料清单（BOM）更新、色彩信息管理以及后续相关数据的发布支持工作。 3. 颜色管理服务 以零件为单位，结合色彩配置定义结果、设计负责人意图及物料清单（BOM）结构，将颜色信息精准录入系统，并及时通知相关责任方确认。 4. 数据核查与系统发布归档服务 在接收到零件负责人提交的发布申请后，依据既定标准对其设计输出（含物料清单/BOM、零件主数据、设计主数据、图纸、数模等）进行审核与确认，避免因数据错误引发额外成本。 审核通过后，按照标准操作流程，在系统中完成数据归档标记动作。涉及的发布类型包括：P-释放、B-释放、K-释放及BMG-释放。 2.1 具有汽车制造企业产品数据管理经验； 2.2 5年以上相关岗位工作经验； 2.3 拥有物料清单（BoM）实际操作经历； 2.4 具备基本英语应用能力； 2.5 工作细致、责任心强、作风严谨； 2.6 获得 TI-Syncro（大众 BoM 系统）认证者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责主生产排程的制定与发布； 2. 协助计划员应对生产过程中的异常情况，保障生产目标顺利实现； 3. 在生产异常时联动市场及销售管理部门，协调调整出货安排； 4. 协助跟进异常物料的进度，推动及时供应； 5. 推动转量产机型的生产计划执行与落实； 6. 分析生产计划的实际达成情况，提供数据支持； 7. 协调各部门间的工作对接，完成上级交办的其他工作任务。 能力素质： 具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，能够与内外部相关方高效协作。 责任心强，工作细致耐心，对数据敏感，重视细节与工作准确性。 抗压能力强，问题处理果断，能在高强度环境中同时应对多项任务与突发状况。 拥有优秀的时间规划意识和执行能力，确保各项任务按时交付。 积极主动，富有团队合作意识，能融入集体共同推进工作进展

职位描述 岗位职责： 1.依据设计部门的生产任务清单及公司实际生产能力，科学制定并执行生产计划与调度安排； 2.跟踪生产进程，实时监控各环节进度，提前识别并解决影响订单交付的风险问题； 3.统筹协调物资、采购、生产、销售等相关职能部门之间的协作流程，保障出货计划顺利实施； 4.负责生产相关数据的收集、统计与汇总工作。 任职要求： 具备不少于3年铝模行业同岗位工作经历 非铝模行业人员请勿报名！！！

生产专员岗位职责 1、全面了解并协调生产部门的人员配置及各项生产活动； 2、下达生产计划与任务，统筹安排并把控生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产流程、产值目标等，确保按时达成生产任务； 4、及时应对生产异常，发现问题迅速跟进，并提出合理化建议； 5、参与提升生产效率及优化产品质量的相关行动策划与执行； 6、监督标准化操作流程，保障生产现场的安全与整洁； 7、负责员工的日常管理、培训及能力培养。

任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄在30至40周岁之间； 2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历； 3、掌握订单全周期计划管理流程，能有效控制关键节点，了解本行业生产作业流程； 4、具备良好的条理性、沟通技巧、组织协调能力及团队协作精神； 5、熟练使用常规办公软件，熟悉ERP、WMS、MES系统操作； 6、同等条件下，持有叉车操作证者优先录用。 岗位职责： 1、配合部门负责人制定并推动落实公司相关管理制度； 2、监督核查仓库日常收发货、库存管控及6S执行情况； 3、根据销售订单、现有库存和生产能力，科学制定生产计划并下达至生产部门，跟踪生产部、物资部及采购部完成物料采购计划； 4、负责发货计划的审批，以及发货过程中突发问题的协调与处理。

岗位职责： 1. 制定 daily 生产计划并跟进执行进度 2. 负责现场6S管理及安全巡查工作 3. 处理生产过程中出现的各类品质异常问题 岗位要求： 年龄28-50岁，具备良好的沟通协调能力，执行力高，工作踏实细致 具有一年以上生产车间统筹与现场管理相关工作经验 上班时间：8:00-17:00（视生产情况偶有加班） 午休1小时，提供工作餐，每月休息4天，试用期为一个月 综合薪资：6500-8500元 福利待遇：五险、免费午餐、节日福利、年终奖金

招聘：有没有冲筋师傅，工地在安徽马鞍山 安徽省马鞍山市花山区霍里街道天宝路马鞍山东站

海城附近需要电焊工四名自己打电话

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：安徽合肥 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

招长期码边一名，平机一名，长期替班也可以，主做女衫，活多量大毛活勿扰，每月5号开资，车接车送，箭楼小学对面，安徽马鞍山

高薪资】250元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 250-270一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在江苏省扬州市

招聘：仓管 薪资：5.5千~6千 责任心强，干净整洁，认真负责； 具体薪资面议

招聘：仓库人员薪资：3000-4000元/月

招聘：仓管薪资：3500-4000元有经验优先

库房管理员，40-45岁，会使用电脑，责任心强，试用期两个月。薪资福利:3200元/月，转正4000元/月，缴纳五险，有通勤车。招工人数:1名(同步)

招聘库管一名，，25岁以上45岁以下，工资3500元，每周单休，，有意者请联系。

1、对接客户具体需求，依据需求制定详细的交付方案，确保全面达成客户交付目标； 2、结合客户排程编制总体生产计划及物料需求规划； 3、对计划执行结果进行归集与分析：核查各生产部门的生产数据准确性； 4、保障ERP与MES系统操作的规范性和精确性； 5、监控公司内部各生产环节的计划执行进度，协调处理过程中的异常情况，保障生产任务按期保量完成； 6、管理面向客户的交付表现，确保客户侧考核指标顺利达成； 7、统筹外协供应商的计划安排，协同推进整体交付进度满足既定要求。

1、制定生产计划 2、实施生产管理 3、负责设备管理

1、依据生产安排，编制物料需求方案。 2、跟踪物料采购执行情况，掌握生产用料库存动态。 3、完成领导安排的其他相关工作 要求： 1、大专及以上学历，表现优异的应届生可酌情考虑培养 2、掌握常用办公软件操作 3、工作细致踏实，具备数字敏感性，注重效率，逻辑思维清晰

岗位职责： 1、担任业务主管职务，独立带领工作团队，为下属成员提供专业指导与支持，并监督其日常工作执行； 2、依据销售规划，落实生产任务安排； 3、汇总并整理生产相关数据，进行统计与分析； 4、管控各项成本支出，推动设备管理制度、设备维保流程以及设备与备件采购验收流程的实施； 5、及时汇报生产环节中的异常情况，优化并提升运营流程效率。 任职资格： 1、大专及以上学历，三年以上相关领域工作经验；具备机械设备制造类企业同岗经历者优先考虑； 2、拥有团队管理背景，学习能力强，富有创新意识，能适应高强度工作节奏； 3、具备优秀的沟通协调与问题处理能力，擅长团队搭建与组织发展； 4、熟悉相关系统操作，熟练使用各类办公软件； 5、具备稳定且良好的外部协作关系； 6、工作积极主动，认同团队协作价值，具备强烈的责任感与合作意识。

工作内容： 1. 依据组长安排的生产计划，每日跟进各车间生产进展，协调各项资源确保计划顺利实施。 2. 对每日影响生产目标达成的问题进行记录与汇总，并及时向上级汇报；如遇重大异常导致计划无法完成，须立即上报。 3. 根据生产排程核算物料需求，通知外部协作单位及公司内部各事业部按时供料，并跟踪物料到货情况；若出现异常且无法自行处理，需第一时间反馈上级。 4. 结合出货计划与产品完工进度，编制出货通知单，经组长审批后组织备料、按规定贴标、通知品质部门确认并出具报告、通知仓库备货及安排物流发运。 5. 跟进每日产品完成状况，协助仓库对良品入库、待处理品、不良品、报废品等数据进行统计；配合仓库开展盘点作业。 6. 严格执行物料收发原始单据的编号管理与归档制度，杜绝单据遗失或损毁，确保所有单据可追溯、可查证。 7. 完成组长安排的各项报表编制与数据整理任务。 8. 确保本岗位在质量、环境、职业健康安全、能源管理、低碳运营、环保标准及精细化管理等方面符合体系要求并有效运行。 完成领导交办的其他临时性工作。 职位要求： 1. 年龄18-45岁；具有一年以上相同岗位或仓管、跟单等相关工作经验。 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，掌握基本网络应用技能。 3. 熟悉生产计划执行、物料供应及仓储物流的基本流程。 4. 工作积极主动，学习能力强，责任心高，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 工作时间：两班倒8:00-20:00

(无汽车行业经验者请勿扰)！！！ 1、需具备两年以上汽车行业PC或MC相关工作经验。 2、熟练掌握EXCEL常用函数操作。 3、理解PMC运行逻辑，能独立完成物料需求计算及生产计划的排产调整。 4、具备成熟的计划管理能力，可合理分解生产任务，推动并跟进物料到位与生产产出。 5、清楚个人KPI指标及相关考核要求，明确绩效提升方向。 6、性别不限，年龄在30周岁以下。

岗位职责： 1、生产准备核查：在计划发布前，核实设备、工装模具、物料等各项条件，确保具备实施基础。 2、生产指令拟定：科学、精准地制定生产执行指令。 3、生产进度跟踪：监控生产计划落实情况，汇总并传递进度偏差信息，推动异常问题闭环处理。 4、优化排产安排，从计划层面提升产出效率与产品合格率。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先； 2、1年以上库存计划与管控相关工作经验； 3、掌握仓储库存运作流程，了解GMP或ISO9000等质量管理体系，具备进销存管理基础知识； 4、能熟练使用办公管理软件，具有一定的英语表达与书写能力； 5、具备良好的沟通协调、分析判断能力及团队协作意识，工作细致，责任感强。

岗位职责： 1、每日跟进人员出勤情况，统筹安排并调配部门内人员工作 2、确认当日生产计划完成进度，与计划部门核对投料执行情况 3、及时反馈并处理生产过程中出现的各类异常问题 4、监督现场人员在执行力、工作纪律、作业质量、记录规范、效率表现及6S管理方面的落实情况 5、负责所辖产品检验标识管理，以及品质异常信息的传递、跟踪与结果确认 6、协调处理车间内部各项日常事务性工作 岗位要求： 1. 具备2年以上车间管理工作经历； 2. 熟练操作常用办公软件及ERP系统 3. 具备良好的计划执行能力、沟通协调能力，较强的分析判断力、抗压能力及应对突发状况解决问题的能力 4. 对公司有高度责任感，严格遵守公司各项规章制度，具备服从意识和团队协作精神 工作时间：两班倒 能接受夜班

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务按期交付，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速识别并处理异常问题。 3. 汇总与整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进方案。 任职要求： 1. 具备生产计划管理实践经验，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，认同团队协作理念。 3. 注重实际产出效果，工作条理清晰、态度严谨，具备抗压能力。

岗位职责： 1、落实库存管理制度，优化库存管理作业方式； 2、出具完整的库存数据分析报告，监控库存运行情况，提升库存管控效能； 3、负责信息系统中数据的输入、更新与传递，整理并归档相关单据及报表资料； 4、按期与仓库进行账目核对并开展实地盘点，督导出入库流程的规范执行； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先； 2、具备2年以上库存计划与控制相关岗位实操经验； 3、掌握仓储管理作业流程，了解GMP或ISO9000等质量体系要求，熟悉进销存运作基础； 4、能熟练使用办公软件，具有一定的英语表达与书面写作能力； 5、具备较强的沟通协调、数据分析能力，富有团队意识，工作细致，责任感强。