永和县城急聘高中学历以上的库管人员两名，无工作经验限制，薪资待遇在月薪2000至3000元范围内，招聘地点位于安徽马鞍山。

招聘：仓管员（五险+年终奖+薪资5000-6000） 薪资：5000-6000元/月 任职要求：学历，高中及以上，有3年以上的工作经验，能吃苦耐劳，服从管理，懂ERP系统者优先。 工作职责： 一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 二、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞 六、招长期临时工

安徽马鞍山招聘库管员，月薪范围在2500至3500元。

永和县急需招聘库管职位员工，至少两名，学历至少高中，工作经验不限，月薪在2000至3000元之间，安徽马鞍山地区求职者优先考虑。

工作内容 1、编制并落实生产计划，确保生产运作满足公司目标及行业规范； 2、跟踪生产环节，保障生产效率与产品品质； 3、对接供应商，确保原材料按时到位且符合标准； 4、统筹团队协作，推动生产任务如期达成； 5、参与生产车间的日常运营与管理。 任职要求 1、具备优秀的组织协调能力，能高效管控生产流程； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与团队成员交流协作； 3、责任心强，积极进取； 4、熟悉生产管理流程，具备灵活处理现场问题的能力； 5、乐于学习新技术与新知识，持续提升生产效率与质量水平。

岗位职责: 1、负责叉车海外LTC货源匹配、产销交货确认、发货产销评审等系统日常处理； 2、负责叉车海外工厂发货单SAP制单、打印及台账汇总梳理； 3、负责叉车海外订单台账日常管理，包含在产在库在途已售等信息及时更新； 4、负责叉车海外产销计划、产销执行情况、存货等报表梳理； 5、负责叉车每月海外直销订单流程执行跟踪，对接业务及时完成系统流程审批； 6、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械与营销相关专业，年龄35岁及以下; 2、三年相关工作经验，熟练掌握市场调研、流程体系沟通技巧、办公软件等基本技能; 3、有项目管理、市场管理、营销支持等相关工作经验者优先。

1. 跟进量产阶段各类物料的供应情况。 2. 跟踪量产产品订单的接收与确认进度。 3. 监控生产计划执行进展及异常问题处理。 4. 跟进试制品开发过程中的物料与排程安排。 5. 协调计划出货时间与客户实际出货需求的差异。 6. 向客户提供各类生产相关数据报表支持。 7. 安排并跟进成品的出货流程。 8. 配合上级完成其他交办的工作事项。 专业技能要求 1. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint、OutLook等办公软件。 2. 掌握生产计划排程，具备ERP/SAP系统操作经验。 职位招聘1-3人

1. 负责制定并发布生产排程计划； 2. 负责监控生产进度，协调处理生产过程中的异常情况； 3. 负责需求评估及交付周期的确认与承诺； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 5. 需具备5年以上相同岗位工作经验，缺乏经验者请勿投递

岗位职责 1. 生产计划统筹：根据订单需求、人员产能及物料供应情况，制定科学合理的生产计划，统筹安排高压柜及配套设备的生产排程；实时监控生产进度，灵活调整计划安排，保障产品按时交付；定期汇总分析生产执行数据，为后续计划优化提供数据支持。 2. 生产流程管理：全面梳理高压柜从柜体加工、元器件选型安装、电气布线到成品测试的完整生产流程，建立标准化作业规范（SOP）并推行车间6S管理；监督各环节流程执行，及时识别并解决流程中的堵点问题；结合实际生产情况与技术进步，持续提出改进方案，提升生产效率与产品质量。 3. 人员安排：依据生产任务与计划进度，合理调配车间人员至各岗位，确保人岗匹配；配合开展员工技能培养与绩效考核工作，增强团队专业能力，保障生产运行顺畅。 4. 仓库规范管理：健全仓库管理制度，规范元器件、原材料、半成品等物料的入库、存储与出库流程；组织定期盘点，掌握库存动态，及时上报异常情况，防止物料积压或短缺；联动采购与生产部门，协同优化库存结构，提升物料周转效率。 任职要求 1. 背景：掌握高压电气系统基本原理及高低压电器设备相关知识，熟悉质量管理体系（如 ISO 9001）和6S管理理念。 2. 工作经验：具备3年以上高压柜成套厂或电气设备制造行业从业经历，其中至少1年从事生产计划、流程管理、项目排期或现场管理工作；熟悉高压柜全流程生产工艺，具有生产计划编制、流程改善、项目协调、人员调度、品质管控、6S落地及仓储管理等实际操作经验。 我们提供 1. 具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金、项目激励及年终奖励。 2. 完善的培训机制，覆盖生产管理、质量管理、6S管理、项目管理等专业课程；提供清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升至生产管理核心岗位。 3. 良好的办公环境，依法缴纳五险，提供免费工作餐。 4. 深度参与高压柜生产运营决策的机会，积累行业资源与综合管理经验。 诚邀您的加入，携手共筑高压电气设备制造领域的领先品牌！

计划专员：主要工作内容及工作职责： 1、依据部门负责人提供的年度预算数据，制定年度生产规划，经审批后，将年度生产安排及时传达至相关职能部门及人员。 2、推动生产科及相关协作单位/人员落实“人机料法环”等方面的前期筹备工作，确保符合年度生产规划要求。 3、与营销支持部（或内部客户）保持沟通，掌握实际销售需求，并据此拟定下月生产方案，同步传递至物控专员，由其启动原材料采购申请流程。 4、负责销售订单的审核工作，必要时组织召开订单评估会议，根据审核或评审结论明确订单交付时间。 5、结合实际订单情况及评审结果，编制或调整周度生产计划，并持续跟踪计划执行进度与完成情况。 6、在订单量不足时，参考营销预测数据及过往销售趋势分析，制定合理的备货生产计划。 7、全面掌握影响生产排程的各项因素，包括人力配置、设备状态、物料供应等，重点关注异常高发环节与产能瓶颈，科学编排计划并制定应急措施，全力保障生产任务与交付目标的实现。 8、当生产计划发生异常时，迅速组织相关部门协同处理，通过高效的问题解决机制确保产品按时交付；若确认影响交期，须第一时间通知营销支持部，并推动生产等相关单位提出有效应对方案，防止同类问题重复出现。 9、参与《生产计划管理制度》《产品交付管理制度》等文件的起草与优化工作，持续改进计划管理流程，提升生产计划的精准性与合理性。

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永定河治理需要有证资料员一名 有证库管员一名 上项目工作 抓紧联系

库管（1名，，有库管经验） | 商贸大道黑马市场 |

招聘：采购课长/担当（日语） 薪资：15000-20000元 电子or机构零部件采购或汽车电装or机构零部件采购经验5年以上英语或日语能力为商务水平 关于科长职位，也可以作为部下管理经验及Playing anager执行实务。 [加分项]有开发经验、电路、机构设计经验的人 [出差]国内出差:通过对国内供应商的商谈、调查等每月2~3次左右。海外出差可能 [学历]大专以上 业内关于BEV/PPHEV用逆变器、AEB/EPS用电子(包括半导体)、机构零件的以下业订货战略制定/选定新厂商发掘/调查/审计成本降低活动/管理 机型成本变迁管理 ·材料行情/汇率变动管理 ·BCP(替代品研究·确保供给)对应/管 能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询

四川招聘爆破员，安全员，保管员 年龄50岁以下 月薪税前6000，交五险包吃住 项目类型：高速隧道 联系肖工：（）

库管需熟练操作电脑，具备基础办公软件使用能力，工作认真细致，有责任心，具备良好的物料整理与台账记录意识薪资福利:3000-5000元/月，包吃住、节日福利、月薪补助等招工人数:3名工作地址:云南省昆明市安宁市八街街道相连村委会黄家箐村

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务按期交付，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速识别并处理异常问题。 3. 汇总与整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进方案。 任职要求： 1. 具备生产计划管理实践经验，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，认同团队协作理念。 3. 注重实际产出效果，工作条理清晰、态度严谨，具备抗压能力。

(无汽车行业经验者请勿扰)！！！ 1、需具备两年以上汽车行业PC或MC相关工作经验。 2、熟练掌握EXCEL常用函数操作。 3、理解PMC运行逻辑，能独立完成物料需求计算及生产计划的排产调整。 4、具备成熟的计划管理能力，可合理分解生产任务，推动并跟进物料到位与生产产出。 5、清楚个人KPI指标及相关考核要求，明确绩效提升方向。 6、性别不限，年龄在30周岁以下。

岗位职责： 1、落实库存管理制度，优化库存管理作业方式； 2、出具完整的库存数据分析报告，监控库存运行情况，提升库存管控效能； 3、负责信息系统中数据的输入、更新与传递，整理并归档相关单据及报表资料； 4、按期与仓库进行账目核对并开展实地盘点，督导出入库流程的规范执行； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先； 2、具备2年以上库存计划与控制相关岗位实操经验； 3、掌握仓储管理作业流程，了解GMP或ISO9000等质量体系要求，熟悉进销存运作基础； 4、能熟练使用办公软件，具有一定的英语表达与书面写作能力； 5、具备较强的沟通协调、数据分析能力，富有团队意识，工作细致，责任感强。

岗位职责： 1、每日跟进人员出勤情况，统筹安排并调配部门内人员工作 2、确认当日生产计划完成进度，与计划部门核对投料执行情况 3、及时反馈并处理生产过程中出现的各类异常问题 4、监督现场人员在执行力、工作纪律、作业质量、记录规范、效率表现及6S管理方面的落实情况 5、负责所辖产品检验标识管理，以及品质异常信息的传递、跟踪与结果确认 6、协调处理车间内部各项日常事务性工作 岗位要求： 1. 具备2年以上车间管理工作经历； 2. 熟练操作常用办公软件及ERP系统 3. 具备良好的计划执行能力、沟通协调能力，较强的分析判断力、抗压能力及应对突发状况解决问题的能力 4. 对公司有高度责任感，严格遵守公司各项规章制度，具备服从意识和团队协作精神 工作时间：两班倒 能接受夜班

岗位职责： 1、负责生产主计划的制定、执行过程的跟进与核实，及时提报生产异常情况，并协调处理、调整及追踪解决结果； 2、掌控并稽核生产进度执行情况，做好跨部门沟通协作，妥善处理突发异常事件； 3、跟进订单生产交付周期，协调品质、生产、物料、技术等相关部门确保出货时间，保障交期达成率，明确延误责任归属； 4、收集与统计生产交付周期及产能相关数据。 任职资格： 1、大专学历； 2、具备生产计划或生管相关工作经验者优先； 3、熟练掌握电脑操作，能熟练使用Word/EXCEL等办公软件； 4、工作细致、有耐心、责任心强，具备良好的抗压能力； 5、具备较强的沟通能力，对数据敏感，富有团队合作意识。 职位福利：五险一金、餐补、绩效奖金、带薪年假、节日福利

1、对接客户具体需求，依据需求制定详细的交付方案，确保全面达成客户交付目标； 2、结合客户排程编制总体生产计划及物料需求规划； 3、对计划执行结果进行归集与分析：核查各生产部门的生产数据准确性； 4、保障ERP与MES系统操作的规范性和精确性； 5、监控公司内部各生产环节的计划执行进度，协调处理过程中的异常情况，保障生产任务按期保量完成； 6、管理面向客户的交付表现，确保客户侧考核指标顺利达成； 7、统筹外协供应商的计划安排，协同推进整体交付进度满足既定要求。

1、依据生产安排，编制物料需求方案。 2、跟踪物料采购执行情况，掌握生产用料库存动态。 3、完成领导安排的其他相关工作 要求： 1、大专及以上学历，表现优异的应届生可酌情考虑培养 2、掌握常用办公软件操作 3、工作细致踏实，具备数字敏感性，注重效率，逻辑思维清晰

任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄在30至40周岁之间； 2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历； 3、掌握订单全周期计划管理流程，能有效控制关键节点，了解本行业生产作业流程； 4、具备良好的条理性、沟通技巧、组织协调能力及团队协作精神； 5、熟练使用常规办公软件，熟悉ERP、WMS、MES系统操作； 6、同等条件下，持有叉车操作证者优先录用。 岗位职责： 1、配合部门负责人制定并推动落实公司相关管理制度； 2、监督核查仓库日常收发货、库存管控及6S执行情况； 3、根据销售订单、现有库存和生产能力，科学制定生产计划并下达至生产部门，跟踪生产部、物资部及采购部完成物料采购计划； 4、负责发货计划的审批，以及发货过程中突发问题的协调与处理。

岗位职责: 1. 负责公司整体销售订单的落地执行，协同各部门优化工作流程，保障交付周期； 2. 依据销售订单情况，结合库存现状与综合产能，制定生产排程并下达至各生产车间； 3. 跟进生产进度与产出数量，协调解决生产过程中出现的各类问题，确保计划如期完成； 4. 统筹生产车间的生产计划管控，推进计划执行与动态调整，保障生产运行的合理性、连续性与均衡性； 5. 监督生产过程中的质量管控，协调处理不合格品问题，提升产品合格率； 6. 加强部门间的沟通协作，及时提出解决部门间争议的建议与要求； 7. 配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限，具备三年以上相关岗位工作经验； 2. 熟悉生产运作流程，了解多产业、多基地运营管理模式； 3. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1、担任业务主管职务，独立带领工作团队，为下属成员提供专业指导与支持，并监督其日常工作执行； 2、依据销售规划，落实生产任务安排； 3、汇总并整理生产相关数据，进行统计与分析； 4、管控各项成本支出，推动设备管理制度、设备维保流程以及设备与备件采购验收流程的实施； 5、及时汇报生产环节中的异常情况，优化并提升运营流程效率。 任职资格： 1、大专及以上学历，三年以上相关领域工作经验；具备机械设备制造类企业同岗经历者优先考虑； 2、拥有团队管理背景，学习能力强，富有创新意识，能适应高强度工作节奏； 3、具备优秀的沟通协调与问题处理能力，擅长团队搭建与组织发展； 4、熟悉相关系统操作，熟练使用各类办公软件； 5、具备稳定且良好的外部协作关系； 6、工作积极主动，认同团队协作价值，具备强烈的责任感与合作意识。