一、学历及专业背景 总账会计需拥有财务、会计或相关专业的本科及以上学位，并具备中级会计师或更高级别的职称资格。 二、工作经验及技能 需具备扎实的从业经验，尤其在大型企业或金融投资领域有长期实务操作经历，能够精准分析资金流向，熟练编制财务总账报表。针对融资、投资、应收款项、成本核算及纳税事务，能进行客观研判并提出系统性应对方案。同时，应持续关注行业趋势与市场动向，为公司战略规划提供有力支持。熟练运用各类财务系统及办公工具，高效完成财务数据处理，保障财务信息的准确性与时效性。 三、财务知识与操作能力 需全面掌握财务、会计、税务等专业理论，熟悉国家财经法律法规及行业规范，具备较强的实务操作能力。同时，应具备良好的成本管控与风险防范意识，能够协助制定科学合理的财务策略和风控机制。 四、沟通能力与团队合作 需具备出色的沟通技巧和团队协作精神，能与上级、同事及其他职能部门保持顺畅交流与配合。工作中善于倾听他人意见，整合多方资源，推动财务任务高效执行。 责任心与原则性 需具备强烈的责任意识和职业操守，工作态度严谨，能承受一定压力与挑战。坚持财务准则与职业道德，不受外部影响，确保财务工作的公正性与透明度。 服务意识与协调能力 需具备良好的服务导向，关注内外部需求，为内部单位提供及时、准确、高效的财务支持。同时，具备较强的统筹协调能力，合理平衡各方关系，促进资源的高效配置。 五、学习能力与适应能力 需具备较强的学习意愿与环境适应力，能够持续吸收新知识、掌握新技能，积极应对业务变化与市场发展。在快速演进的金融投资环境中，保持敏锐判断与灵活应对，助力企业实现可持续成长。

1、负责统筹生产各环节与信息化系统的对接，主导财务信息化业务架构的设计与实施； 2、负责财务信息系统的日常问题归集，制定优化改进方案，涵盖金蝶系统及其关联业务系统的集成管理，并推进落地执行； 3、负责梳理并持续优化财务领域与信息化相关的各项流程； 4、推动生产及仓储数据流程的标准化建设，确保系统数据的实时性与准确性； 5、针对存货在采购、销售、库存等环节产生的盘点差异进行追溯核查，识别数据管控薄弱点并落实整改措施； 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计学相关专业； 2、具备3-5年制造业企业财务管理实战经验，有食品行业背景者优先考虑； 3、拥有生产成本核算实操经验者优先。

一、学历及专业要求 总账会计需拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上专业技术资格。 二、工作经验与专业技能 需具备扎实的财务工作经验，尤其在大型企业或金融投资领域有多年实务经历，熟悉资金运作流程，具备较强的财务分析能力，精通总账报表编制及相关财务文档撰写。能够围绕“融资、投资、应收、成本、纳税”等核心模块进行系统性分析，并提出切实可行的解决方案。持续关注行业趋势与市场动向，为公司战略决策提供有力支持。熟练操作各类财务系统及办公工具，高效完成数据处理，保障财务信息的精准与时效。 三、专业知识与实务能力 全面掌握财务、会计、税务等领域理论知识，熟知国家财经法律法规及行业规范，具备完整的财务实务操作能力。同时，具备较强的成本管控意识和风险防范能力，能协助制定科学合理的财务规划及风险应对机制。 四、沟通协作与团队精神 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与管理层、部门同事及其他业务单元保持顺畅交流。工作中善于倾听反馈，整合资源，推动各项财务任务高效执行。 责任心与职业操守 具备强烈的责任感和原则性，工作严谨细致，能承受一定工作压力。坚持财务准则与职业道德，杜绝外部干扰，确保财务工作的合规、公正与透明。 服务导向与协调能力 具有服务意识，重视内部客户需求，提供准确、及时、高效的财务支持。具备优秀的协调能力，妥善处理多方关系，助力内外部资源高效协同。 五、学习提升与环境适应 具备持续学习意愿和快速适应能力，能够主动更新专业知识与技能，应对多变的业务环境与市场挑战。在金融投资行业的快速发展中，保持前瞻性思维与灵活应变能力，为企业长期发展提供财务支撑。

岗位职责： 1、全面负责企业财务战略的制定与执行，涵盖预算管理、成本管控及财务体系优化等工作； 2、统筹日常财务运营，保障财务数据真实、完整、及时，为管理层提供决策依据； 3、带领财务团队高效运作，持续提升专业水平，构建规范、协作的财务管理氛围； 4、对接内外部审计单位，确保财务工作符合监管要求，妥善处理各项税务事项； 任职要求： 1、掌握系统的财务管理体系，通晓国家财经政策及相关法律法规； 2、拥有3年以上财务管理工作经历，其中至少1年带领团队的实际经验； 3、具备出色的组织协调与表达能力，能有效推进跨部门协作，落实财务发展目标； 4、恪守职业准则，工作严谨细致，能在高强度环境下保持理性分析与高效决策能力。

岗位职责： 1.负责公司日常财务运营工作，包括账务核对、成本管控、费用审核等相关事务。 2.监督并优化公司财务流程与操作规范，确保各项财务活动符合国家法律法规要求。 3.编制和审查各类财务报表，如利润表、资产负债表等，确保数据准确及时。 4.参与企业税务规划及合规管理，保障税务操作合法合规。 5.协助管理层开展经营分析与财务预测，为战略决策提供可靠的数据支撑。 6.承担公司日常会计核算任务，包括账目登记、费用报销处理等工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务类相关专业，持有会计师资格证书者优先考虑。 2.具备3年以上总账或成本会计工作经验，有制造行业背景者优先。 3.精通企业财务运作流程及相关专业知识，熟悉会计法、税法及相关政策法规。 4.具备扎实的数据处理和报表编制能力，同时拥有良好的沟通协调与问题解决能力。 5.工作责任心强，具备全局观念和保密意识，细致严谨，能适应一定工作压力。 6.熟练操作常用办公软件及用友财务系统，有ERP系统使用经验者优先。 7.身心健康，积极乐观，品行端正。

1.整理原始单据2.发票开具3.税务事项办理

学历：会计专业大专或以上学历 专业：财务、会计、财务管理等相关专业 职业资格：具备初级会计师及以上资格（持有中级会计师资格者优先） 工作经验：具有5年以上企业全盘账务操作经验 业务能力：熟悉国家会计政策、财经法规及账务处理流程，熟练操作财务软件及常用办公软件 工作时间：上午8:00-12:00，下午2:00-6:00 每月至少休息6天，享受国家规定的全部法定节假日，节假日按国家标准正常休假

日常主管工作

1、医院医保收费2、会计相关工作

流水账，报价，合同，工资，考勤，税务

马鞍山市博望区丹阳镇招水电

招聘：叉车工/行车工 薪资：4500元以上/月 操作对应工程机械设备，完成物料搬运等任务。

公元皇府内一住户，需要一位做卫生的大姐，时间是早晨9点到下午2点左右，年龄在55岁以下，联系电话，方总

日结，叉车工，开始，要求:晚8-早六，年龄45以下，识字，能分辨产品种类（不包餐），230元/天 能做的与我联系

长白班，40元/小时，熟练机加工，月综合收入1万+ 【公司简介】 中联重科是全球工程机械第一、国资委控股的混合所有制企业。安徽中联重科基础施工智能装备科技有限公司作为其全资子公司，致力于打造全球地下施工装备龙头企业。 【招聘岗位】熟练机加工 【岗位要求】 1.中技及以上职业院校，机械类相关专业；2.3年以上机加工作经验； 3.熟悉数控镗铣加工中心结构及相关操作，熟悉并能使用西门子数控系统编程，熟悉机床、刀具使用及维护，具备识图能力。 【任职资格】 1.年龄18-40周岁，身体健康 【薪资福利】 •薪资结构：熟练机加直接40元/小时，个别技能不熟但是录取的现场会有一个过渡期1-2个月35-40元/小时 •发薪时间，每月15号发放26-25号的薪资 ◦注意：入职； •工作时间：长白班，每天工作10小时左右。上午8点30-21点（中午休息1.5小时，下午1个小时） •食宿安排： ◦免费提供工作餐及加班餐； ◦住宿免费，4人间公寓式宿舍，配备空调、热水器、独立卫生间； •其他：入职需做普工体检，。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

在机械制造类企业从事财务工作五年以上，担任主管会计职务 原任职工厂年产值规模不低于4000万元 具备管理30人以上团队的实践经验 能独立操作各类财务软件，具备生产成本核算能力

岗位职责： 1、负责门店各类证照的日常管理与维护； 2、协调处理门店售后服务相关事宜； 3、对接公司内部各职能部门（仓储、拓展、人力、财务）的沟通与协作； 4、维护与外部相关单位的良好合作关系； 5、管理门店收银工作及各项费用的审核流程。 任职要求： 1、具备财务（必需）、行政或综合类岗位的管理工作经历，有零售行业背景者优先； 2、性格开朗，具备一定与政府部门沟通协调的经验； 3、综合素质较高，能适应较强的工作压力； 4、须拥有财务相关岗位的实际工作经验。 上班时间：8：50-18：00 月休4-6天

岗位职责: 1.负责日常财务数据的登记与归档，保障各项财务操作的真实、完整及符合规范； 2.审查企业内部财务资料，协助完成财务数据分析与支持工作； 3.处理公司常规账务事务，涵盖账目核对、应收应付账款处理等具体工作； 4.协助完成月度及年度结账流程，确保财务报表编制准确无误。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.熟悉财务管理与会计基础知识，可独立开展账务处理并应对常见问题； 3.具备较强的沟通意识和协作能力，能与团队成员顺畅配合； 4.熟练使用各类财务系统及常用办公软件； 5.工作态度认真细致，作风严谨，责任心强，能够持续保持高效工作状态。

岗位职责： 1、普通职员岗位，协助上级完成日常性、基础性工作任务； 2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、支付及台账登记工作； 3、协助各部门办理电汇、信汇等相关银行业务手续； 4、配合财务人员进行账务整理与会计核算支持； 5、负责小额现金的日常管理和支出登记； 6、完成上级交办的其他行政或事务性工作。 任职资格： 1、会计、财务类相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先； 2、掌握国家财经政策及会计、税务相关法规，了解银行结算流程； 3、熟练处理会计报表，能熟练操作各类财务软件； 4、具备较强的流程执行能力、学习能力、独立作业能力及基础财务分析能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 6、周末双休

工作内容： 1、负责日常会计核算、编制会计报表、审核收支款项及开展经营数据分析等财务相关工作； 2、负责员工薪酬发放的审核与复核； 3、跟进金蝶系统中各类单据的流转与处理进度，协调公司内部各职能部门间的财务对接事宜； 4、配合项目部门整理并提交项目申报所需的财务资料； 要求： 1、熟悉国家税务政策及相关法律法规，具备扎实的税务管理经验，能够结合企业实际运营情况实施有效的税务规划； 2、财会类相关专业大专及以上学历，持有中级会计职称者优先； 3、具有3年以上全盘账务处理经验，熟练操作各类财务软件；

招聘：主办会计，一名，要求三年以上相关企业主办会计工作经验。

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督； 2、研究并制定会计政策与操作规范，适时调整会计准则执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来账目，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者需求，按时对外报送财务月度、季度及年度报告； 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动； 6、依据费用管理制度，有效管控各项成本支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时整改发现问题； 8、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料支持。 任职资格： 1、具备财会类专业大学本科及以上学历； 2、持有中级会计职称者优先考虑； 3、具有5年以上会计岗位工作经验，其中至少3年在食品行业从业； 4、熟悉企业财务核算流程，具备持续学习的意识与自我提升能力； 5、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力，以及较强的组织协调和抗压能力； 6、年龄不超过45周岁

工作内容： 1、承担日常财务工作，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与报送； 2、办理现金及银行收付款业务，保证账务准确，完成记账凭证制作和银行账目核对； 3、参与税务申报流程，配合开展与银行、税务等机构的对接与协调工作。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，保障财务工作的高效运转； 2、了解税收相关政策，能正确理解和执行税务法规； 3、具备独立处理会计事务的能力，拥有较强的条理性和沟通协作能力。

工作内容： 1、负责日常会计核算、编制会计报表、审核收支单据及开展经营数据分析等财务相关工作； 2、负责员工薪酬发放的审核与核对； 3、跟踪金蝶系统中各类单据的处理进度，确保流程及时完成，并做好与公司内部各部门之间的沟通协作； 4、配合项目部门整理并提供项目申报所需的各项财务资料； 要求： 1、熟悉国家税务政策及相关法律法规，具备扎实的税务管理经验，能够结合企业实际运营情况制定合理的税务优化方案； 2、财会类相关专业大专及以上学历，持有中级会计职称者优先录用； 3、具有3年以上全盘账务处理经验，能熟练操作各类财务软件；

岗位职责: 1、结合公司发展战略与业务发展需要，持续优化招聘体系，完善招聘制度与流程。 2、统筹协调各部门招聘需求，制定招聘计划，推进招聘实施并达成招聘目标。 3、全面执行招聘任务：包括人力规划、招聘渠道维护、简历筛选、面试安排、录用跟进、背景核查等工作。 4、研究行业人才市场变化，掌握同行人员流动情况，制定人才储备策略与后备人选选拔机制。 5、联动各业务单元，推动人才梯队建设与储备体系搭建。 任职要求: 1、具备两年以上相关工作经验，本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通协调与谈判能力，熟练运用各类招聘工具与面试方法。 3、抗压能力强，工作细致严谨，具备良好的职业道德和较强的责任意识。 4、有食品、快消品行业从业背景者优先。

工作内容： 1、全面负责企业人力资源管理事务，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等相关工作； 2、协助拟定并持续完善人力资源各类制度与流程，保障各项人力资源工作高效有序开展； 3、协同各业务部门，协调处理人力相关事务，提供专业的解决方案与支持建议。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理领域的基本理论与实务操作能力； 2、具备独立应对和解决人力资源工作中各类问题的能力； 3、拥有良好的人际沟通技巧及团队协作意识。

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，年龄32-45岁，优秀者条件可适度放宽； 2、具有5年以上大中型制造企业同岗位工作经历，并具备团队管理实操经验； 3、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；系统掌握人力资源管理体系与现代企业行政管理模式，能有效指导部门各业务模块运作； 4、逻辑思维清晰，条理分明，具备良好的应变能力、组织协调能力及独立处理问题的能力；责任心强，工作作风严谨； 5、具备较强的计划制定、落地执行能力，以及扎实的文字撰写与语言表达能力； 6、持有人力资源管理师或中级经济师（人力资源方向）资格证书者优先。 岗位职责： 1、全面负责行政部的日常运营与管理工作； 2、统筹组织公司人才发展战略，涵盖招聘配置、人才培养与发展、薪酬绩效管理及员工关系维护等人力资源职能； 3、主导公司行政事务与后勤保障体系管理，包括食堂、车辆调度、安全保卫、环境卫生等工作； 4、组织建立并完善各部门管理流程、规章制度及其他核心管理文件； 5、对接政府相关部门，协调处理工商年检、外联沟通等对外行政事宜； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。