一、岗位职责： 1.协助人力资源团队开展新员工入职及相关培训工作，包括课件设计与开发 2.熟悉新人入职全流程，能够独立完成培训方案的策划、实施与授课，提升新员工对公司认知 3.负责新员工入职培训、考核评估及中高层管理类培训项目执行 4.配合上级制定培训规划，推动公司制度、文化及产品相关内容的宣导落地 5.承担公司其他重要会议的主持与组织工作 二、任职要求： 1.身高165cm以上，具备1-3年培训相关工作经验，有内训实操经验，擅长课程研发与讲授 2.具备良好的组织协调能力、人际沟通技巧及表达能力 3.授课风格活泼生动，具备较强的现场掌控力、互动能力，富有亲和力与感染力，临场应对经验丰富 福利待遇： （1）每年两次旅游团建，享带薪年假一次 （2）节日福利齐全，提供多项补贴 （3）定期安排公费学习，共享快速发展中的企业平台资源 （4）年终奖金 （5）生日礼金等多元化员工关怀措施 薪资待遇：基本薪资+绩效工资10K-15K，具体面议

郑州头部电商企业！千人规模，双域电商业态，九牛军校体系具备成熟晋升机制，发展稳定，团队氛围积极向上，五险一金，单双休轮换，入职享免费体检，提供生育津贴，带薪假期超50天，诚邀加入！ 培训师：8-12k 培训专家：13-18k 面试依能力定薪！！ 岗位职责： 一、培训项目管理 1、依据管理规范，配合上级拟定年度培训规划及项目架构，明确各环节角色与职责分工。 2、主导或参与培训项目的落地执行，涵盖需求调研、课程研发与设计、授课实施、课表编排、讲师对接、学员组织及资源准备等工作。 3、协同上级把控项目进度与潜在风险，及时应对并解决执行过程中的问题，保障项目按时保质交付。 二、培训效果评估与反馈 1、依据评估机制开展培训成效测评，汇总并分析相关数据，评估项目成果与实际影响，输出优化建议。 2、收集参训人员反馈信息，分析满意度与学习成效，制定改进方案并推进落地实施。 三、数据分析与报告 整理、归集培训相关数据，通过系统化分析形成有效洞察，为培训优化提供决策支持。 四、培训流程与体系优化 结合项目实践经验，持续完善培训运作流程与制度体系，提升培训实施效率与质量，推动管理标准化与流程规范化。 五、培训文化建设与推广 参与或牵头推动企业学习文化构建，策划组织学习分享会、转训交流会、读书共读等活动，营造良好的学习生态，激发员工成长积极性。 任职要求： 1、具备2年以上专职培训相关工作经验； 2、有TOB销售导向型制造企业、互联网公司、连锁机构或大型集团企业从业背景者优先（不涉及地产、保险领域）； 3、形象良好，具备授课经验，表达能力强，曾在中大型企业承担培训组织实施工作，拥有培训项目运营管理经验； 4、本科及以上学历，性别不限，年龄40岁以下，特别优秀者可适当放宽条件。 福利待遇： 1、健全的职级与薪酬晋升体系，晋升路径清晰透明； 2、缴纳社会保险，额外配备商业保险，多重保障更安心，定期组织旅游，不定期开展团建活动（如聚餐、生日会、主题派对等）； 3、节日福利、婚庆礼金、生育补贴、带薪产假； 4、享受法定节假日及带薪年休假。

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

岗位职责： 1.负责美体类产品在加盟店的专业培训与技术指导，保障服务标准与品牌调性统一； 2.在新市场布局前组织专项培训，涵盖产品特性、销售方法及客户互动策略等内容； 3.持续维护并加强与现有加盟店的协作关系，通过定期走访与技能辅导提升客户满意度与合作稳定性； 4.汇总一线市场信息，洞察客户需求，为产品升级与优化提供有效建议，增强市场适应力。 任职要求： 1.具有大健康或中医领域从业经验，了解美体产品体系及行业运行模式； 2.具备良好的语言表达与授课能力，能清晰传递知识并调动学员参与积极性； 3.学习意识强，适应变化快，能迅速吸收并应用新内容与新技能； 4.工作态度积极，责任感突出，能在高强度工作环境下保持高效输出，并接受出差安排。

有中级消防师证书且是有相关专业经验，做过维保、检测

岗位职责与要求 1.课程开发与教学：负责AI人工智能领域课程的研发与讲授，独立设计实训项目，配套制作教学课件及微课视频内容 2.讲师：具备1-3年以上教学或培训工作经验者优先考虑 3.能够生动讲授与运营、拍摄、剪辑、文案、AI（如dp、豆包、km）、数字人、直播等相关的人工智能知识，熟练运用各类编程工具进行实操演示 4.业务能力：拥有面向院校或企业客户的对接经验，可独立制定培训实施方案，适应实操与实训相结合的教学方式 福利： 1、五险 2、节日福利 3、团建活动 4、享受国家法定节假日

岗位职责： 1、负责各类培训项目（新员工、专席、岗中专项、能力提升等）的实施与验收，能以通俗易懂的方式准确传达培训内容，熟练运用专业授课方法，快速掌握新业务知识并转化为可落地的培训输出，确保员工有效吸收。 2、基于培训数据开展分析，形成培训总结与效果评估报告，对培训实施质量全面负责，结合学员反馈与评估结果发现改进点，并推动问题整改闭环，持续提升员工胜任力。 3、承担员工岗位认证管理工作，熟练执行认证流程相关操作，保障认证工作高效推进。 4、深入理解业务实际，能围绕一线服务人员的具体需求，独立完成课程设计、课件开发及优化，并实现高质量培训交付。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景或复合型业务专业者优先； 2、具备1年以上培训相关工作经验，有呼叫中心从业经历、电子产品领域培训实践者优先考虑； 3、学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与问题剖析能力； 4、擅长沟通协作，具备跨部门协同推进项目的能力，适应多变工作环境； 5、熟悉通信/服务/快消行业者优先，具备手机维修及相关培训经验者优先，有电子消费品行业培训背景者优先。

岗位职责： 1.承担航模课程的教学任务，涵盖理论知识传授与实践操作指导，帮助学员系统掌握航模相关技能与原理。 2.指导学员开展模型制作，从创意设计、材料选取到实际动手搭建，全面提升学员的实操能力。 3.协助学员完成无人机航模的装配工作，并对成品进行精细调试，确保各功能模块正常运作。 4.运用专业技能对航模飞控系统进行精确参数调整，结合不同飞行场景与环境条件，优化整体飞行表现。 5.跟踪学员学习进展与操作情况，及时识别并解决学习中出现的问题，保障教学过程的安全性与有效性。 6.定期检查与保养教学所用航模设备，归集整理教学资料，持续改进教学方案与授课方式。 7.热爱航模领域，具备良好的表达能力和教学素养，有耐心且富有责任感。 8.具备扎实的航模理论基础，熟悉各类航模的构造原理及制作流程。 9.熟练掌握无人机航模的组装与调试技术，能够独立完成高复杂度模型的搭建与调校。 10.精通飞控系统的参数配置，拥有丰富的现场操作经验，能迅速应对和处理飞控故障。 11.有航模教学经历或参与过航模竞赛者优先录用。 任职要求： 模型制作：需了解多种无人机类型（如多旋翼、固定翼等）的结构特点，能指导学员选用合适材料（如碳纤维、KT板等）进行模型制作或改装，理解各零部件的功能及其匹配关系。 组装调试：熟练掌握无人机各部件（电机、电调、电池、遥控器、传感器等）的安装规范，能诊断并解决组装过程中的机械问题（如重心偏差、零件松动），确保硬件连接准确、运行平稳。 飞控调参：熟悉主流飞控平台的参数设置方法，能依据飞行任务（如悬停、高速巡航）调整PID参数、完成传感器校准，有效消除飞行抖动、航向偏移等问题，保障飞行稳定与安全。

负责幼儿园的军事训练。每天到固定的园所进行授课。

明天东兴物流园香肠厂工人两名，8：30～20：30左右，11/小时，可以来的联系

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

招聘 刀手一名 地址:孟庙 电话:

岗位简介​ 岗位重点在于搭建专业的KOS培训体系，通过系统培训提升KOS的内容创作、产品销售及用户运营能力，助力品牌实现销售转化与用户增长。​ 岗位职责​ 1、培训体系搭建：深入研究小红书平台规则、KOS运营逻辑及行业优秀案例，结合品牌客户需求与KOS成长特点，制定系统化的KOS培训课程体系，包括入门培训、进阶提升、专项技能等模块。​ 2、培训内容开发：根据培训体系，开发各类培训教材、课件、案例库及实操手册，内容涵盖小红书平台算法、内容创作技巧、产品卖点提炼、粉丝互动方法、销售转化策略等。​ 3、培训实施开展：通过线上线下相结合的方式，为KOS提供培训授课，包括集中培训、专题讲座、实操演练、一对一辅导等，确保KOS理解并掌握相关知识与技能。​ 4、培训效果评估：建立培训效果评估机制，通过培训后的测试、实操表现、销售数据等多维度评估培训效果，收集KOS反馈，持续优化培训内容与方式。​ 5、KOS成长跟踪：跟踪KOS的成长情况，针对不同KOS的短板提供个性化的培训建议与支持，帮助其快速提升综合能力，形成优秀KOS标杆案例。​ 6、行业动态融合：密切关注小红书平台最新动态、KOS运营新趋势及行业内优秀的培训方法，将前沿信息与实战经验融入培训体系，保持培训内容的时效性与先进性。​ 任职要求​ 1、学历与专业：本科及以上学历，教育学、市场营销、电子商务、新闻传播学等相关专业优先。​ 2、经验要求：有2-3年以上小红书KOS培训、电商培训或内容创作者培训相关经验；熟悉小红书平台生态、KOS运营模式及销售转化逻辑，有成功的KOS培训案例者优先。​ 3、能力要求：具备出色的课程开发能力，能将复杂的知识转化为易懂、实用的培训内容；拥有优秀的授课技巧，表达清晰、逻辑性强，善于调动培训现场氛围，激发学员学习热情；具备较强的数据分析能力，能通过数据评估培训效果并优化方案；有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与品牌方、KOS有效对接。​ 4、其他要求：对小红书平台有深入研究和浓厚兴趣，热爱培训工作，具备较强的责任心和抗压能力。​ 薪资待遇​ 基本薪资：8000-15000元/月（根据个人能力、经验及过往业绩面议）。​ 绩效奖金：根据培训项目的效果、KOS成长提升度及品牌方反馈等发放，上不封顶。​ 福利补贴：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业培训机会、下午茶等。​ 晋升空间：公司提供清晰的职业发展路径，表现优秀者可晋升为培训主管、培训经理，负责更大范围的培训体系搭建与管理工作。

一.核心职责 1.培训体系搭建与优化： 负责电商直播相关岗位（主播、中控、运营、拍摄、剪辑、编导、设计等）的课程开发、内容设计及持续迭代标准化培训资料，包括课程体系、教材、课件与实操指导手册。构建并落实培训机制，制定在岗人员的能力提升与进阶培养方案。 2.培训课程交付与教学： 统筹并执行多样化培训项目，涵盖理论讲解、案例研讨、模拟直播、现场带教等多种形式。具备出色的授课能力，表达生动、条理清晰，能激发学员参与热情，保障培训质量。根据学员差异实施针对性辅导。 3.培训效果评估与跟进： 建立培训考核标准，追踪培训成效。深入业务场景，通过跟播观察、复盘分析等方式，验证培训内容在实际工作中的落地情况，并给予优化建议。 编制培训总结报告，识别培训过程中的短板，提出可行性改进措施。 4.行业研究与知识沉淀： 密切关注电商领域发展趋势、平台政策更新及新兴运营模式。分析行业标杆与优质案例，提炼有效经验并转化为内部可复用的教学资源。推动优秀实践的积累与共享，打造企业电商业务的知识中枢与决策支持系统。 二.硬性技能: 1.专业知识： 掌握电商直播全流程运作：全面理解从前期筹备、直播执行到后续复盘的关键节点。 平台规则精通者：熟知主流直播平台的运营规范、流量逻辑及商业化功能。 具备销售与营销专业基础：熟悉销售心理、营销策略及品牌传播方法论。 2.培训专业能力： 具备独立开发课程的能力：可完成高质量教学内容的设计与课件制作。 出色讲授与表达能力：思维严谨，富有表现力，能够胜任大规模培训授课任务。 数据分析应用能力：能解读直播运营数据，并将数据洞察转化为可复制的教学优化方案。

有演讲功底和讲课经验优先

有演讲功底和讲课经验优先

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

大量招寒假工，工作轻松，工资靠谱 电话:

报名人员只能选择一个职位报名，且提交的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报名人员与拟引进人才岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反规定的，取消报名资格；体检标准参照公务员录用体检标准；按照德才兼备的标准和岗位要求进行考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。 报名材料需按要求准备并以指定方式发送至邮箱；资格审查贯穿全过程，包括初审和复审；通过资格审查采取直接面试考核方式；根据考核结果确定体检人员，；体检合格进行考察；拟聘用人员名单公示5个工作日，公示无问题办理聘用手续，，试用期满由用人单位主管部门考核。 （限工作内时间拨打） 工作地址:漯河市郾城区黄山路25号漯河市财政局

主要负责工地暖通专业，配合公司其他专业，精通图纸，会电脑，能编施工方案

屠宰补岗招聘 卧杀机放血刀手1人，保底工资11000 白天杀，日均2000头以上，有超产奖，包食宿，年底放假，电话

开发区附近 下午班贴单子要工人1名，12/元小时 来的联系

公司提供媲美网吧配置电脑 打手入职，提供单间可洗澡 可洗衣服 急聘三角洲跑刀护航撞车打手

1.持有一级消防工程师证书，需要带证上岗。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.能够独立处理消防设备维修工作。 4.有相关消防维保、消防检测等工作经验

残工 不限经验|不限学历。1、生活可以自理。2、有残疾证。3、有一定的劳动能力。 薪资福利:2000 - 4000元 工作地址:临颍县光明路1号南街村驾校考试中心

招聘：运行工 薪资：面议 公司名称：临颍康达环保水务有限公司 招聘岗位：运行工 上班时间：早班7.40-4.40晚班7.40-4.40(上一天歇一天倒班) 福利待遇：2700 工作地址：临颍县南街村南一公里

1⃣2⃣月1⃣8⃣日 涨价啦，涨价拉 金山路北段宝妈班来啦 手工计件，多劳多得 封箱打包食品 9斤装——1箱3毛5 5斤装——1箱3毛 捡果 5斤装——1箱1毛 9斤装——1箱1毛5 时间:9:00——18:00

岗位职责: 1.制定并执行系统化培训方案，保障学员顺利达成预设学习目标。 2.定期与学员及家长进行交流，及时掌握学习进展与个性化需求。 3.持续迭代教学内容与授课方式，提升培训成效与教学质量。 任职要求： 1.具备高度责任感与耐心，善于调动学员的学习积极性。 2.拥有创新意识，能持续完善和升级培训策略。 3.能够提供高水平的教学服务，助力学员在多方面实现成长与突破。