招招聘有没有靠谱一点的人？？看清楚 要求负责任，细心，，36岁以下记账有无经验都可相当于兼职不耽搁平时工作上班非诚勿扰挣钱最重要有意向私信私信私信私信靠谱

会计/跟单人员 有鞋厂工作经验最好，生手也行，熟悉电脑办公，会制表，能跟单 薪资福利:工资电联 男女均可

双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品发放 职位描述： 1、承担小规模及一般纳税人企业的账务处理、税务申报等相关工作； 2、对接工商、税务、银行等外部单位，办理企业注册、变更、注销及其他相关事务； 3、配合记账会计完成发票申领、年底汇算清缴等事项； 4、处理公司交办的各类日常事务，并及时反馈工作进展； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备代理记账或外账实操经验者优先录用； 2、能吃苦耐劳，适应需外出办公的工作要求； 3、具备较强的沟通理解与协调能力，学习主动，服务意识佳，具有良好的职业道德和团队协作精神； 4、工作认真细致，责任感强，服从管理安排，严格遵守公司各项规章制度。

工作认真负责，专业能力强，独立完成生产制造业的明细账分总账即申报。

1. 单据审核与记账：审核各类原始单据，如实登记各项明细账目，并依据审核准确的记账凭证同步更新总账记录。 2. 会计报表编制：按时编制各类财务报表，撰写报表附注内容，完成财务数据分析并向财务经理汇报结果。 3. 税务申报管理：承担月度、季度税务申报及复核任务，落实年度所得税汇算清缴工作。 4. 财务对外协调：对接税务、统计及工商管理部门，处理相关财务事务，确保合规运营。 5. 预算编制执行：制定门店财务收支预算方案和资金使用计划，报财务负责人审批后实施。 6. 现金日常管理：执行现金收款清点与整理流程，编制出纳现款台账及每日现金收入明细表。 7. 账务资料归档：按月完成门店凭证装订，按年整理账簿，妥善保管会计凭证及各类财务档案。 8. 成本核查控制：每日核对物料进出库数据，监督成本与费用支出的合理性，发现问题及时反馈。 9. 法规贯彻执行：严格执行国家财政法规及企业内部财务制度，完善财务管理与核算体系。 10. 审计配合工作：积极配合财政、税务及内部审计检查，真实完整提供所需财务资料。

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专职会计一名，理解能力强，熟悉业务章程，工资待遇面议，详情拨打电话了解。 联系人：陈亚辉

岗位描述： 1、负责子公司日常票据审核，月度账务处理及期末结账工作； 2、负责子公司应收应付账款的核对，配合推进应收账款催收事宜； 3、按时准确整理并上报集团总部所需的各类财务数据； 4、向总经理提供每月经营情况的财务分析支持； 5、参与子公司年度预算编制，并开展执行情况对比分析等财务管理事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务类相关专业； 2、具备3年以上财务岗位工作经验； 3、熟练使用办公软件，熟悉常用函数操作； 4、能够接受出差安排。

工作内容： 1、负责会计相关事务，包括报表编制、成本核算、账目核对等工作 职位要求： 1、具备2年以上相关工作经验； 2、头脑灵活，工作认真负责，学习能力强，具有良好的职业道德； 3、熟练操作财务软件及Office办公工具，持有会计初级职称者优先录用； 4、需稳定性强，能长期稳定工作 工作时间： 上午8:00—12:00，下午2:00—6:00 月休8天

岗位职责： 1、汇总并核对各销售公司发票、快递面单、物流费用及厂家理赔支出； 2、归集与统计各销售公司电脑配件支出、行政福利支出、设计服务费等各类费用； 3、核对各销售公司线下订单的收款情况并进行数据整理； 4、核查各销售公司售后补发配件订单的准确性与完整性； 5、核对各销售公司退货类订单信息并完成台账登记。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备初级会计职称，熟练操作办公软件，能高效处理大批量订单数据； 3、具备良好的沟通意识与学习能力，工作细致认真，责任心强，恪守职业道德。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖励及专属纪念礼品 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：每人每季度200元团建经费+专属团建假期，年度可参与省内、全国热门旅游目的地出行，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起即可享受法定传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日，以及带薪年假、婚假等休假权益； 6、结婚/生育福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美定制礼物； 8、公司活动：定期举办电商节庆典及员工互动活动，现场设有随机抽奖环节； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理模式； 10、新人入职：提供一对一导师带教机制，包含系统化培训与实操指导，零经验也可快速上手； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，多通道晋升路径，每季度或半年开放晋升机会； 12、公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起正式实施单双休轮换制度。

白沙铝厂招聘⭐ 设备改造，转型升级，扩大产能，现急需以下岗位 质检主管（1人）。月薪：4000-5000，要求：会基础的电脑办公软件操作，高中及以上学历。 2⃣熔炼炉工（10人）。08：00-20：00，三班两倒，月薪4000-5000元 3⃣看流工（5人）不限制性别。08：00-20：00，三班两倒，月薪4000-5000元 4⃣主操：工作时间：08：00-20：00，三班两倒，月薪6000-7000； 5⃣电工、机修：工作时间：08：00-17：30，月休2天，月薪5000-8000 ⭐公司福利：免费工作餐、节假日福利、免费劳保用品、夏日岗位补贴、瓶装水、西瓜、冰棍等、远距离提供免费住宿，宿舍内配置空调、洗衣机、淋浴等。 ⭐公司可培养副操、主操及带班班长，管理和技术双晋升通道。 地址：伊川县白沙镇中国石化向西50米，河南顺得新材料科技有限公司。 联系方式：（）。

招聘 新实验高中因发展需求特招保安数名（年龄不超过60岁）工资面谈 联系电话：

还有闲着的兄弟没，我这还差两人，卫生间做丙纶，活在，联系我:

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

李楼集合特卖仓，现招聘半天班下午14:30-18:30，50元，延迟1个小时60元，负责上货为主，都是食品类，没有沉重货品，有意者可联系

公司名称：重庆恒嘉汽车制造有限公司 用工需求 技术员：1名 要求：20-40周岁大专以上学历（机电一体化专业），1年以上相关工作经验，免费工作餐。 薪资：5000-7000元＋绩效。 会计：1名 1、负责公司日常采购、报销等凭证审核及账务处理 2、根据合同约定开具发票 3、订单成本核算及账务处理 4、每月完成账务纳税申报 5、从事生产企业会计岗位工作2年以上，从事过生产企业出口岗位优先 6、学历要求专科及以上 7、年龄30-45岁 薪资：面议 地址：:重庆市万盛经开区南桐镇金旺路1号 联系人：肖老师 联系电话：（咨询时间周一到周五08:30-18:00）

本公司拟招面料检测员2名、品检12名、前处理退卷员2名、财务会计3名，业务助理2名，望有意者速拨/晋江深沪乌山路12号/晋江万兴隆染织实业有限公司

电动车厂招聘销售内勤两名，售后专员一名，要求仔细认真，踏实肯干，主要负责开单和客户沟通，另招聘会计一名要求有电动车经验，薪资待遇优厚，招给老板做饭厨师一名，做饭口味最好偏川菜口味，主要做正餐一顿，如有客户也需要加餐一顿，详细面谈。工作地址：天津市武清区王庆坨镇大范口工业园内。联系电话韩总

玻璃门厂招聘 1. 做门大工2名： 7000+ 2. 下料工人2名: 7000+ 3. 合片工人2名：7000+ 4. 发货司机1名: 5000+ 5. 打包人员2名：4000+ 6. 销售人员5名：4000+ 7. 办公室文员5名: 4000+ 8. 学徒工人5名: 4000+ 9. 数控铣孔2名: 7000+ 10. 财务人员2名：5000+ * 联系电话： 有工作经验者优先，诚招有能力人士，共同发展。

浙江佳南电气科技有限公司 1.内账会计(单休） 急聘￥6000~7000元/月 2.巡检 2名 联系人：周小姐 手机号码： 通讯地址：乐清市石帆街道朴湖社区

一、岗位职责 1. 战略协同与决策支持：参与企业战略制定过程，确保财务规划与经营目标一致，运用财务建模和数据分析为重大经营决策提供支撑。 2. 制定业财一体化实施策略，推进财务与业务单元间的数据互通与流程协作，例如通过预算与业务计划联动提升资源使用效率。 3. 经营分析与业务赋能：跟踪各业务条线的收入、成本、利润等关键财务指标，定期输出经营评估报告，发现运营短板并提出优化建议（如成本控制、价格机制调整）。 4. 深度介入业务运营环节（如合同评审、项目收益测算），从财务视角评估潜在风险与回报，保障合规性与盈利能力的统一。 5. 预算与绩效管理：主导年度预算编制工作，监控执行偏差，根据业务变化及时调整预算配置。 6. 建立绩效评价机制，将财务类指标（如投资回报率、现金流状况）纳入业务部门考核体系，助力整体目标实现。 7. 数据整合与系统建设：推动财务系统与业务系统的对接，搭建统一数据平台，实现业财信息的实时共享与可视化。 8. 运用管理会计方法（如成本分摊模型、价值链分析），增强基于数据的决策支持能力。 9. 风险管控与合规管理：识别业务运营中的财务隐患（如资金流动性风险、税务合规问题），制定应对方案并优化内部控制流程。 10. 对接税务、审计等外部机构，确保政策遵循，并积极争取税收优惠政策支持。 二、任职要求 学历：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 证书：具备中级会计师或以上职称，持有CPA（注册会计师）、CMA（管理会计师）或同类资格者优先考虑。 工作经验：5年以上财务相关工作经验，其中至少2年专注于业财融合或业务导向的财务分析领域。 具有大型企业财务分析实践背景者优先。 数据分析：熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级功能。 业务理解：了解物流行业运作模式，或具备快速理解业务逻辑并转化为财务视角的能力。 沟通协作：具备良好的跨部门协作能力，能有效联动业务与技术团队，推动业财流程落地执行。 软性素质：具备战略思维与商业洞察力，能够通过财务数据识别业务增长点与潜在风险。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责: 1、负责公司各项成本的核算与分析，编制成本 报表并提出优化建议； 2、协助完成费用归集与分配，确保成本数据的 准确性与及时性； 3、参与成本控制管理，推动成本管理流程的优 化与执行: 4、配合财务部门完成月度、季度及年度成本汇 总与决算工作。 任职要求 1、熟悉成本核算流程，具备扎实的财务会计知 识； 2、具备良好的数据分析能力，熟练使用财务软 件及办公软件； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协 作能力； 4、有相关成本会计工作经验者优先。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的财务与税务咨询支持，保障客户在财税领域的各项需求得以有效解决。 2. 评估客户的财税现状，制定合理优化方案，协助客户实现税务成本的有效控制。 3. 协助客户推进税务规划及财务管理流程的落地执行，确保服务过程规范且高效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与实际问题处理能力，能精准把握客户核心诉求。 2. 熟悉财务、税务相关法律法规，可为客户出具合规、准确的筹划建议与财务指导。 3. 工作积极主动，具备较强的责任意识，能独立承担财税项目的策划与执行工作。 4. 拥有良好的协作精神，能够与团队成员顺畅交流，协同推进任务完成。

1、具备代理记账行业工作经验者优先考虑 2、能够独立处理一般纳税人及小规模纳税人的税务申报事宜 待遇： 基本工资4K＋岗位补贴＋做账提成＋绩效奖金 上班时间： 上午8:40～12:00 冬季下午1:20～5:40 夏季下午2:00～6:20 （法定节假日按国家规定正常休息）

1.协助客户完善财务管理体系，有效防范税务合规风险。 2.熟悉现行税收法规，深入分析业务场景并精准应用政策，针对实际经营情况制定可执行的纳税申报方案，并推动实施落地。 3.持续开展税务政策解读与账务规范化培训，提升客户财税实操能力。 4.配合解决客户在财税管理中的复杂问题。 5.为客户定制专业的财税解决方案，涵盖股权架构设计、财税咨询服务、管理流程优化及内部控制辅导等实施支持。 6.指导企业完成高新技术企业认定及出口退税申报工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，财政学、会计学、审计学、金融学等相关专业背景。 2.持有税务师、中级会计师或注册会计师等专业资格证书。 3.具备1-3年会计师事务所从业经历。 4.具备1-3年税务师事务所工作经验。 5.有会计类培训授课经验或参与企业沙龙分享者优先考虑。 6.具备高新技术企业申报或出口退税实务操作经验者优先。

会计/跟单人员 有鞋厂工作经验最好，生手也行，熟悉电脑办公，会制表，能跟单 薪资福利:工资电联 男女均可

岗位职责： 1. 为客户提专业化的财务咨询服务，涵盖税务筹划、财务规划以及风险管理等方面。 2. 对客户的财务数据与业务流程进行深入分析，提供切实可行的优化方案，助力提升财务运作效率与合规水平。 3. 精准把握客户实际需求，制定并落地个性化的财务解决方案，保障服务满意度。 4. 密切关注行业发展趋势，持续学习更新专业知识，为客户提供及时的政策解读与市场动态分析。 任职要求： 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历，持有注册会计师资格者优先考虑。 2. 具备两年以上财务咨询或相关领域工作经验，有服务大型企业经历者优先。 3. 具备良好的沟通技巧与客户服务意识，能有效建立并维护客户信任。 4. 具备较强的分析判断与问题解决能力，可独立推进复杂财务咨询项目。

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一、岗位职责 1.战略协同与决策支持：参与企业战略制定过程，确保财务规划与业务发展方向一致，运用财务模型及数据分析为管理层重大决策提供依据。 2.制定业财一体化实施策略，推进财务与业务部门间的数据互通与流程协作，例如通过预算与业务计划联动提升资源使用效率。 3.经营分析与业务支撑：持续跟踪各业务条线的收入、成本、利润等关键财务指标，定期形成经营分析报告，发现运营短板并提出可行性优化建议（如成本控制、价格机制调整）。 4.深入参与业务环节（如合同评审、项目收益测算），从财务视角评估项目可行性，平衡风险与回报，保障合规与效益并重。 5.预算与绩效管理：主导年度预算编制工作，监控执行偏差，根据业务变化及时调整预算配置。 6.建立绩效评价机制，将财务结果指标（如投资回报率、现金流状况）纳入业务团队考核体系，助力目标实现。 7.数据整合与系统建设：推动财务系统与业务系统的对接融合，搭建统一数据平台，实现财务与业务数据的实时共享与联动。 8.运用管理会计方法（如成本分摊模型、价值链分析），提高基于数据的决策响应速度与准确性。 9.风险管控与合规管理：识别潜在财务风险（如资金流动性风险、税务合规隐患），制定应对预案并优化内部控制流程。 10.协调税务、审计等外部机构关系，确保企业运作符合政策要求，并积极争取税收优惠政策支持。 二、任职要求 学历：财务、会计、金融等相关专业本科及以上。 证书：具备中级会计师或以上职称，持有CPA（注册会计师）、CMA（管理会计师）或同类资格者优先。 工作经验：5年以上财务相关工作经验，其中至少2年专注于业财融合或业务财务分析领域；有大型企业财务分析背景者优先考虑。 数据分析：熟练操作常用财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级功能。 业务理解：了解物流行业运作模式，或具备快速理解业务逻辑并转化为财务表达的能力。 沟通协作：具备良好的跨部门沟通能力，能与业务、技术团队紧密配合，推动业财协同流程落地执行。 软性素质：具备战略视野与商业洞察力，善于从财务数据中挖掘业务机会与潜在风险。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 上班时间：8:30--12:0013:30--18:00 月休4天，可自行调休，享有法定节假日 薪资待遇：8~12K

双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品。 工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，为客户提供专业服务； 2. 愿意深入学习并掌握记账报税、工商税务流程办理等相关业务； 3. 不限经验，具备销售或会计背景者优先考虑； 任职要求： 1.******，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力； 2. 作风踏实，为人诚实，富有进取心； 3. 学习能力强，善于沟通协调，具备良好的服务意识与团队协作精神； 4. 能承受工作压力，渴望收入提升，对未来有明确发展目标。