
核算会计(J10122)
3000-5000元/月
会计1-3年大专核算会计集团公司会计初级职称
岗位职责:
1、负责电商平台各店铺收入、成本及费用的核算工作;
2、按平台及店铺维度准确编制电商财务报表;
3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析,为业务决策提供数据支持;
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历;
2、具备初级会计职称,能独立完成凭证录入,熟悉金蝶财务软件者优先;
3、熟练操作办公软件,具备处理大量订单数据的能力;
4、沟通能力良好,学习能力强,工作认真细致,责任心强,具备良好的职业素养。
员工福利:
1、发薪:每月15日准时发放薪资,遇休息日或节假日提前一日支付;
2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及纪念礼品
司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假,年度可组织省内、全国热门旅游地游玩,打卡网红景点;
4、传统节日福利:自入职起,全员享受传统节日相关福利待遇;
5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日,以及带薪年假、婚假等;
6、结婚/生子福利:正式员工可获200/500/1000元不等的贺金;
7、生日福利:生日当月可领取精美礼物一份;
8、公司活动:举办大型电商节周年庆典及员工活动,并开展随机礼品抽奖;
9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松,管理扁平化;
10、新人入职:实行1V1导师制,提供系统培训与全程指导,无经验亦可快速上手;
11、晋升机制:重视员工发展与成长,多岗位每季度或半年开放晋升通道;
12、公司目前实行单休,自2026年4月1日起将执行单双休轮换制度;
13、设有老员工「回家计划」,保留司龄,开通专属返聘通道。
急聘会计1名+4500元/月+社保+洛龙区工作
4000-5000元/月
会计1-3年大专核算会计
岗位职责:
1. 制度与运营:严格执行制度流程,发现问题及时记录;保持高效沟通,确保问题有效解决;主动总结复盘,持续推动流程优化;
2. 财务核算:负责日常账务处理、对账结账工作,完成利润核算及财务报表编制;
3. 业务核算:开展提成计算、业务数据核对,提供数据支持并协助业务方向引导;
4. 账务控制:实施账务核查与资产盘点,协同推进流程精简与内部控制建设;
5. 档案管理:完成会计凭证整理装订及各类财务档案的规范管理。
任职资格:
1. 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景。
2. 持有初级会计职称或更高级别证书者优先考虑。
3. 年龄27-37岁,具有2年以上会计岗位实际工作经验。
4. 熟悉中国会计准则及相关财税法律法规,能独立完成全盘账务处理;熟练使用财务软件及常用办公软件。
5. 综合素质:工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通协调能力与职业操守。
上班时间:
每天8小时,上午8:30~12:00,下午2:00~18:30,月休四天。
薪酬:
底薪4200元+300元绩效,综合收入4500元/月;试用期两个月,底薪按4200元的90%发放,即3780元;转正后依法缴纳五险。
工作地址:
洛龙区正大国际西区CPL(正大广场西边)
【集团企业&高年终奖】会计
4000-8000元/月
会计3-5年大专会计从业资格证书会计初级职称总账会计成本核算上市企业会计师事务所代账公司
岗位职责:
1. 账务处理:独立承担公司整体账务管理,规范完成凭证录入、审核及月度结账工作,确保账目清晰、数据真实准确并符合财务规范。
2. 对账与报表:定期核对银行流水、往来款项及库存进销存数据,独立出具财务报表及内部经营管理所需报表。
3. 审计支持:归集整理会计档案资料,协助开展内外部审计及税务稽查相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年财务相关工作经验,熟悉总账核算全流程,财会类专业背景优先考虑;
2. 有服务一般纳税人企业的实操经验;具备电商行业或高新技术企业全盘账务操作经历者优先;
3. 熟练使用Office办公软件,精通金蝶、用友等主流财务系统;
4. 具备良好沟通能力,工作细致负责,具备较强的团队协作意识;
5. 持有中级会计职称或其他相关财务资格证书者优先录用。
福利待遇:
1. 缴纳社会保险,享有充足带薪休假,提供集团人才公寓【(百㎡住房)单人单间】
2. 弹性上下班时间、5A级写字楼办公环境 超五千平方办公空间、每月餐补 、全勤奖励
3. 高额年终奖金、工龄工资上不封顶、员工定期境内境外旅游、五星级下午茶点
4. 现代化健身设施+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、丰富节假日礼品福利、生日专属关怀、定期组织团建活动
5. 一年两次晋升调薪机会等多种福利等你来 !!!
会计1年以下大专应收应付集团公司不可兼职
行政/财务
财会相关专业,专科及以上学历,熟练操作办公系统,有责任心,有相关工作经验,须常驻景区
薪资福利:基本工资3200元/月+生活补助200元/月+全勤奖100元+公司福利
招工人数:1名
工作地址:洛阳
会计(行政班)
4000-5000元/月
会计1年以下大专应收应付餐饮酒店
上班时间:行政班时间
主要职责:
1.账务处理与核算 :负责公司日常账务处理,包括记账凭证的编制、审核与登账,确保账目准确无误。进行成本核算、费用核算等工作,为公司成本控制和决策提供依据。
2.财务报表编制 :按月、季、年编制财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,及时准确地反映公司的财务状况和经营成果,为管理层提供决策支持。
任职要求
1.专业背景 :财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历,具备扎实的会计专业知识基础。
2.技能要求 :熟练使用财务软件及办公软件
负责财务账目管理、记账、人员工资核算等工作
4000-8000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本资金管理财务分析收入账预算房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
工厂内帐会计
3000-4000元/月
会计学历不限
岗位职责:
1. 负责工厂日常账务处理,包括原材料、产成品、成本费用等明细账登记与核对
2 处理应付账款、应收账款核算及往来对账,保障资金流清晰可控
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感性与责任心
3. 服从安排,适应工厂办公环境,具备基本沟通协调能力
可接受实习
往来会计(J10127)
3000-4000元/月
会计经验不限大专应收应付集团公司会计初级职称
岗位职责:
1、汇总并核对各销售公司发票、快递面单、物流费用及厂家理赔支出;
2、归集与统计各销售公司电脑配件支出、行政福利支出、设计服务费等各类费用;
3、核对各销售公司线下订单的收款情况并进行数据整理;
4、核查各销售公司售后补发配件订单的准确性与完整性;
5、核对各销售公司退货类订单信息并完成台账登记。
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历;
2、具备初级会计职称,熟练操作办公软件,能高效处理大批量订单数据;
3、具备良好的沟通意识与学习能力,工作细致认真,责任心强,恪守职业道德。
员工福利:
1、发薪:每月15日按时发放薪资,若遇休息日或节假日则提前一日支付;
2、入职周年:设立入职周年纪念奖励及专属纪念礼品
司龄满1年,奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年,奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年,奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年,奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年,奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上,奖励1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准:每人每季度200元团建经费+专属团建假期,年度可参与省内、全国热门旅游目的地出行,打卡网红景点;
4、传统节日福利:自入职起即可享受法定传统节日相关福利待遇;
5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日,以及带薪年假、婚假等休假权益;
6、结婚/生育福利:正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金;
7、生日福利:生日当月可领取精美定制礼物;
8、公司活动:定期举办电商节庆典及员工互动活动,现场设有随机抽奖环节;
9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松活跃,实行扁平化管理模式;
10、新人入职:提供一对一导师带教机制,包含系统化培训与实操指导,零经验也可快速上手;
11、晋升机制:重视员工发展与成长,多通道晋升路径,每季度或半年开放晋升机会;
12、公司目前实行单休制,将于2026年4月1日起正式实施单双休轮换制度。
320一天可日结+新人奖5000★ 制药厂★长白班+免费管吃住
9000-10000元/月
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
销售/会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限
销售:1、定期拜访客户,维护客情,培养高等级客户,开发新客户,提升市场覆盖率
2、完成公司下达的销售任务及工作目标,执行公司制定的各种销售政策和促销方案
3、做好产品在门店的陈列展示,有效运用广宣物料,提升产品曝光率,关注库存、货龄等
4、负责我司冰箱的投放和管理,保障我司设备资产管控及投放标准执行
5、收集市场竞品信息,进行分析和上报
会计:1. 财会相关专业,持有会计相关证书,有小规模企业全盘会计经验优先。
2. 熟练使用财务软件及Excel表格,会做数据统计、VLOOKUP、透视表等基础函数。
3. 细心严谨,对数字敏感,账目清晰,具备良好对账、盘点能力。
4. 熟悉基础报税流程,能独立完成记账、开票、申报全套财务工作。
5. 工作稳定有责任心,服从安排,能按时完成账务与报表工作。
会计
1.5-2万元/月
会计3-5年大专
岗位职责
1.独立负责公司全盘账务,主导机械销售、设备租赁、工程项目账务核算与凭证审核,保障财务数据真实合规。
2.负责项目成本核算、利润归集及盈亏分析,梳理项目收支成本结构,输出财务分析数据,支撑经营决策。
3.统筹全盘税务工作,负责发票管理、纳税申报、汇算清缴,做好税负管控与税务合规,规避财税风险。
4.统筹往来账款、银行账务核对,清理呆滞挂账,定期资产盘点,确保账账、账实、账证相符。
5.负责月度、季度、年度财务报表编制归档,协助负责人完成经营分析、预算管控及内控落地工作。
6.熟悉机械工贸进出口账务与贸易结算,配合完成审计、工商年报、专项核查等各类财务专项工作。
7.协助规范财务核算流程,指导基础财务工作,独立对接税务、银行等外部机构,处理各类财务事务。
任职要求
1.大专及以上财务相关专业,持有中级会计职称,优秀初级职称持有者可酌情考虑。
2.3-5年全盘财务经验,有重型机械、设备销售、工程工贸行业经验优先,熟悉项目成本核算、全流程财税处理。
3.熟练使用金蝶/用友财务软件,精通Excel办公工具,可独立完成做账、报税、财务数据分析工作。
4.具备适配办公的基础英语能力,能看懂基础英文财务单据,适配企业常规对外账务对接工作。
5.财务功底扎实,数据敏感、逻辑清晰,具备较强风险把控能力与问题处理能力。
6.沟通协调能力良好,恪守财务保密制度,责任心强、抗压能力佳。
薪资福利
薪资优厚:高薪底薪+绩效+项目奖金+年终分红,待遇优于行业水平。
福利齐全:入职缴纳五险一金,享有法定假期、带薪年假、节日福利。
成长快速:核心财务岗位,独立负责全盘账务与项目财务,业务全面、提升高效。
晋升明确:高级会计→财务主管→财务经理→CFO,优先内部提拔,职业发展稳定。
会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专弹性工作制应收应付结算成本审计税务
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2.独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查工作
3.协同完成月度、年度结账及财务审计配合事项
4.参与成本核算与费用管控,提供数据支持与优化建议
5.规范管理会计档案,确保财务资料完整、合规、可追溯
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持初级会计职称优先
2.具备会计基础实操能力,有制造业或生产型企业经验者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识
5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力,适应制造企业工作节奏
银行现金出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专会计初级职称会计从业资格证书
岗位职责:
1. 制度与运营:严格执行制度流程,发现问题及时记录;保持高效沟通,确保问题有效解决;主动总结复盘,持续推动流程优化;
2. 财务核算:负责日常账务处理、对账结账工作,完成利润核算及财务报表编制;
3. 业务核算:开展提成计算、业务数据核算,提供数据支持并协助业务方向引导;
4. 账务控制:实施账务核查与资产盘点,协同推进流程精简与内部控制落地;
5. 档案管理:完成会计凭证整理装订及相关档案管理工作。
任职资格
1. 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景。
2. 持有初级会计职称或更高级别证书者优先考虑。
3. 年龄27-37岁,具有2年以上会计岗位实际工作经验。
4. 熟悉中国会计准则及相关财税法规,能独立完成全盘账务处理;熟练使用财务软件及常用办公软件。
5. 综合素质:工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和沟通协调能力。
工程会计3-5年大专
建筑会计1.负责建筑施工企业全盘账务处理,按项目独立建账、核算、结账,出具财务报表。2.负责项目成本核算:材料、人工、机械、分包、间接归集与成本管控。3.按完工百分比法确认收入、成本、毛利,做好合同履约成本、合同结算核算。4.工程款结算、往来对账、发票审核、应收应付管理及回款跟进。5.负责税务申报:增值税、个税、企业所得税等;办理外经证、异地预缴、分包抵减。6.审核付款、合同、票据合规性,管理项目资金、农民工工资专户及台账。7.凭证装订、档案管理,配合审计、税务检查及各类报表报送。8.完成领导安排的其他财务工作1.大专及以上,财会相关专业,持有初级会计及以上(中级优先)。2.3年以上建筑/工程/施工行业会计经验,懂项目核算与成本。3.熟悉建筑账务、完工百分比、异地预缴、开票抵扣、分包账务。4.熟练使用用友/金蝶,精通Excel,做事细心、责任心强、抗压。5.良好沟通,能对接项目、税务、银行,服从工作安排。6、年龄30–45岁优先,
外勤会计
3000-6000元/月
税务外勤会计经验不限学历不限
招外勤会计(跑腿办证岗)
我们是个小团队,不整那些虚的,就想找个踏实肯跑、细心靠谱的小伙伴,一起把客户的事办好!
你主要做:
· 跑工商、税务、社保、银行这些地方,帮客户办证照(注册、变更、注销这些)
· 收送资料、保管好客户文件,顺便解答一些简单问题(不懂的我们教你)
· 填表格、交材料,跑流程,确保事情一次办好
· 和公司内部同事沟通清楚,别跑错路、办错事
希望你:
·有经验优先,做过外勤的更好
· 性格好、能沟通、不怕跑腿、细心点
· 能接受每天往外跑(不是坐办公室的岗)
· 最好有会计证书
待遇咋样:
无责2200 + 话补 + 高绩效(上不封顶)+全勤
期待有能力的你加入本公司,薪资具体面聊!我们一起挑战那个不一样的自己!
工作时间:
8:30-12:00,13:30-18:00
单双轮休,法定节假日休息。非必要,到点下班,绝不内卷!
福利有啥:
生日节日福利、团建聚餐、零食下午茶、带薪年假、全勤奖……
工厂会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2. 独立完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作
3. 协同完成月度、季度、年度结账及财务核算,确保数据准确及时
4. 参与公司成本费用管控,提供财务数据支持与优化建议
物业招聘会计五险3700+
3000-4000元/月
会计1-3年大专
审核原始单据
发票、收据、报销单、银行回单、入库出库单等,检查真假、金额、手续齐全与否。
做账记账
把审核好的单据录入财务软件,做记账凭证、登记明细账、总账。
费用报销审核
员工差旅费、办公费、福利费等报销合规性核对,把控公司开支。
银行对账
核对银行流水和公司账务,确保每笔收支对得上,查错账、漏账。
收支管理
收款开票、付款审核、往来款项(应收 / 应付)登记跟进
及其它领导交办的工作
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专结算总账成本固定资产核算资金管理税务收入账预算财务分析制造业不可兼职
处理合同、图纸、竣工资料等项目文件的归档与报送;跟进并网申请、政府补贴材料;录入/核对生产或运维数据;协调会议、接待、考勤等行政事务,做日常账务(采购、费用、售电收入)、编制财务报表
税务会计(J10036)
3000-5000元/月
会计1-3年大专专员会计初级职称
岗位职责:
1、办理银行账户的开立与注销,以及工商注册、变更等相关手续;
2、负责日常税务事务处理,包括发票开具、账务记账与纳税申报、个人所得税申报、出口退税、年度汇算清缴、工商年报等工作;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备1年以上财务相关工作经验,熟悉工商、税务及银行各项业务流程;
2、工作细致认真,逻辑思维清晰,具备独立分析问题的能力,沟通协调能力强,责任心强;
3、熟练操作Excel、Word等办公软件,持有初级会计职称证书;
4、有代理记账行业从业经历者优先考虑。
员工福利:
1、发薪:每月15日按时发放薪资,若遇节假日或休息日则提前一日发放;
2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及纪念礼品
司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可组织省内、全国热门旅游目的地出游,打卡网红景点;
4、传统节日福利:自入职起,全员享受传统节庆假日福利;
5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日,以及带薪年假、婚假等休假权益;
6、结婚/生子福利:正式员工可获得200/500/1000元不等的喜庆奖金;
7、生日福利:员工生日当月可领取精美生日礼品;
8、公司活动:举办大型电商节日庆典、周年庆祝及员工互动活动,参与即有机会抽取随机好礼;
9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松活泼,实行扁平化管理;
10、新人入职:提供1对1导师制带教服务,包含系统化培训与实操指导,零经验也可安心上岗;
11、晋升机制:重视员工发展与成长,每季度或半年开放多岗位晋升通道。
会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科
岗位职责:
1、建立完善会计科目体系,填制会计凭证,编制财务报表及内部经营月度报告;
2、精确核算各类税金,按时完成纳税申报工作;
3、配合开展年度审计与税务审查,及时完成企业所得税汇算清缴;
4、落实集团财务对账规定,定期开展账务核对,保障财务数据的准确性和时效性;
5、按期完成工商年检、统计报备及统计年度报告相关工作;
6、定期盘点现金并形成盘点记录,核对银行账目,编制银行余额调节表;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、熟练操作用友ERP系统,具备1年以上工业类企业财务工作经验者优先;
3、掌握财务核算全流程,具备持续学习的积极态度和自我提升能力;
4、工作认真负责,具备良好的细致度和责任心。
财务总监
1.5-2.4万元/月
财务总监5-10年大专高级会计师金融投融资经验
4S店财务总监招聘启事
岗位:财务总监
特别重要说明
仅限有汽车4S店/汽车经销商财务全盘管理经验者投递!无4S店行业经验者请勿投递,非行业经验不匹配!
岗位职责
1. 财务体系搭建与管理:全面负责4S店整体财务统筹工作,建立、完善门店标准化财务管理制度、内控流程,规范新车销售、二手车、售后维保、金融保险、精品装潢等全业务线财务核算体系,规避财务及经营风险。
2. 预算与成本管控:主导门店年度、季度、月度财务预算编制、落地跟踪与复盘分析,精准管控整车库存、配件耗材、运营费用、人力成本等各项开支,优化成本结构,提升门店整体盈利水平。
3. 资金与税务管理:统筹门店资金收支、现金流管控、资金调度工作,保障资金安全与正常运营;熟悉汽车行业税务政策,负责税务筹划、报税、汇算清缴、税务稽查对接工作,合规降低税务成本。
4. 财务分析与经营决策:定期出具财务报表、经营分析报告,拆解营收、毛利、库存周转、回款等核心数据,精准研判门店经营状况,为管理层销售策略、库存调控、运营规划提供专业财务决策支撑。
5. 外联与团队管理:负责对接银行、税务、审计、车企厂家财务对接等外部机构,维护良好合作关系;搭建财务团队架构,统筹财务人员工作安排、培训考核,提升团队工作效率。
6. 账务合规与审计:统筹全盘账务处理,确保账务真实、合规、准确,配合内外部审计、厂家财务核查工作,整改财务问题。
任职要求
1. 经验硬性要求:5年以上汽车4S店财务全盘管理经验,3年以上4S店财务总监/财务负责人同岗经验,熟悉单店及经销集团财务运作模式,精通汽车行业全业务财务流程。
2. 学历与证书:财务、会计、财务管理相关专业大专及以上学历,持有中级会计职称,拥有CPA证书者优先。
3. 专业能力:熟练掌握汽车行业财税政策、库存核算、返利结算、厂家对账、金融保险账务处理;精通各类财务软件、进销存系统,具备极强的成本管控、财务风控、数据分析能力。
4. 综合素养:具备优秀的统筹管理、沟通协调、问题解决能力,原则性强、严谨负责、廉洁自律,熟悉4S店运营逻辑,能精准匹配门店经营需求。
5. 其他:无不良从业记录,具备良好的职业操守,可独立统筹门店所有财务相关工作。
薪资福利
1. 薪资:15000-30000元/月(根据个人行业经验、能力面议,资深者薪资可谈)
2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终绩效奖金、门店业绩分红、定期团建、带薪培训、稳定晋升通道、办公环境优越。
工作地点
瀍河回族区九都东路与桂圆路交叉口东50米
联系方式
联系人:谢经理
联系电话:
欢迎资深4S店财务管理人才投递,携手共赢!
栏目概述
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