洛阳·洛龙区
职位详情
工作职责：
1、负责团队月度会议的组织与安排，整理相关资料，汇总并分析团队月度任务完成情况；
2、搜集行业动态信息，进行数据整理与分析，配合经理推进各项工作落实；
3、与财务、市场、人事等职能部门保持对接，协调处理部门日常事务，保障信息高效准确传递；
4、统筹会议安排，记录会议要点，归档关键文档，维护部门资料体系的完整性；
5、跟踪团队项目执行进度，调配资源协助解决执行问题，推动项目按时交付。
任职资格：
1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递；
2、熟练操作常用办公软件，具备良好的表达与沟通能力；
3、工作认真细致，保密意识强，学习能力强，能够适应一定的工作节奏与压力。
员工福利：
1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日到账；
2、入职周年：设立入职周年奖励机制，包含纪念奖金及专属礼品
司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+纪念礼
司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+纪念礼
司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+纪念礼
司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+纪念礼
司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+纪念礼
司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+纪念礼
3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可参与省内及全国热门景点游玩，打卡网红地标；
4、传统节日福利：自入职起，全员享受春节、中秋等传统节日关怀福利；
5、女神节福利：全体女性员工在3月8日当天可获得节日礼品一份+半日带薪休假；
6、各类假期：依法享有元旦、劳动节、中秋节、端午节等法定节假日，以及带薪年假、婚假等；
7、礼金：正式员工可享结婚或生育礼金200/500/1000元不等；
8、生日关怀：员工生日当月可领取专属精美礼品一份；
9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动，并设置惊喜抽奖环节；
10、团队氛围：以90后为主力团队，平均年龄26岁，管理扁平，氛围开放轻松；
11、新人融入：提供一对一导师制，新员工将接受系统化培训与全程指导，零经验亦可快速上手；
12、发展通道：重视人才发展，每季度或半年开放多岗位晋升机会，助力职业成长。
1、负责团队月度会议的组织与安排，整理相关资料，汇总并分析团队月度任务完成情况；
2、搜集行业动态信息，进行数据整理与分析，配合经理推进各项工作落实；
3、与财务、市场、人事等职能部门保持对接，协调处理部门日常事务，保障信息高效准确传递；
4、统筹会议安排，记录会议要点，归档关键文档，维护部门资料体系的完整性；
5、跟踪团队项目执行进度，调配资源协助解决执行问题，推动项目按时交付。
任职资格：
1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递；
2、熟练操作常用办公软件，具备良好的表达与沟通能力；
3、工作认真细致，保密意识强，学习能力强，能够适应一定的工作节奏与压力。
员工福利：
1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日到账；
2、入职周年：设立入职周年奖励机制，包含纪念奖金及专属礼品
司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+纪念礼
司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+纪念礼
司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+纪念礼
司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+纪念礼
司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+纪念礼
司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+纪念礼
3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可参与省内及全国热门景点游玩，打卡网红地标；
4、传统节日福利：自入职起，全员享受春节、中秋等传统节日关怀福利；
5、女神节福利：全体女性员工在3月8日当天可获得节日礼品一份+半日带薪休假；
6、各类假期：依法享有元旦、劳动节、中秋节、端午节等法定节假日，以及带薪年假、婚假等；
7、礼金：正式员工可享结婚或生育礼金200/500/1000元不等；
8、生日关怀：员工生日当月可领取专属精美礼品一份；
9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动，并设置惊喜抽奖环节；
10、团队氛围：以90后为主力团队，平均年龄26岁，管理扁平，氛围开放轻松；
11、新人融入：提供一对一导师制，新员工将接受系统化培训与全程指导，零经验亦可快速上手；
12、发展通道：重视人才发展，每季度或半年开放多岗位晋升机会，助力职业成长。
2025-12-25 09:11
IP属地：河南洛阳
职位福利
大专经验不限文件呈送/流转文字功底扎实普通话标准应急处置经验丰富活动/会议组织带薪年假PPT制作技能
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未融资 · 500-999人
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