维护酒店各类型维修服务，保证酒店正常运营，需住宿，有餐补。

长期工、每个工种都有基础、（如水电、泥水、油漆、木工等零星部分）会零星工程维修、配合管理员安排、

全面负责物业项目现场的日常管理工作，包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等，确保各项服务符合标准。 制定并执行现场管理计划，合理安排人力、物资，保障项目日常运营顺畅。 处理日常咨询、投诉和报修，跟踪处理结果，提升客户满意度。 管理驻场物业团队（如保安、保洁、维修技工等），安排工作任务，监督工作表现。 组织团队培训，提升员工专业技能和服务意识，确保服务规范执行。 制定应急处理预案，处理突发情况（如设备故障、自然灾害、治安事件等），协调相关部门解决。 监督物业区域内公共设施、设备（如电梯、供水供电系统、消防设施等）的日常维护和保养，确保正常运行。 协调维修单位进行故障维修，跟踪维修进度和质量。 整理和归档项目相关资料（如业主信息、设备档案、巡检记录等），确保信息完整可查。 协助做好物业费服务等费用的催缴工作，配合财务部门进行费用核对。 配合物业项目的品质检查和考核，落实改进措施。 完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。

熟练掌握水电综合维修，持特种作业电工证 8:30-18:00，上五休二，轮换值班上一休二 缴纳五险

招聘工程主管1名 要求：50周岁左右，有高低压电工证 身体健康，无不良嗜好，能服从领导的工作安排 工作时间：长白班，上六休一 工资待遇：5000-5500元/月 工作地点：常熟市黄河路12号国际贸易中心 有意向者可联系人事办公室/凌主任

有工作经验，踏实努力

岗位职责: 1.负责商场物业的整体管理与维护 2.确保物业服务团队的高效运作，提升顾客满意度 3.监控物业运营状况，及时处理突发事件 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和商户有效协调 2.拥有团队合作精神，能够在压力下保持良好工作状态 3.具备持续改进工作流程的能力，追求卓越服务质量

负责厂区内人员安排调动及各类资料整理。要求会基础电脑操作，无经验可带有经验更好。有交社保

上海宝教福州分公司，招聘一名物业工程技工： 1、负责对大厦公共区域实施日常维修和保养工作，确保大厦附属设施始终处于完好状态（包括高压配电、弱电、空调、消防设备，会务系统设施设备维护等）； 2、大厦公共区域（天、地、墙）的小范围维修和保养工作，包括大厦公共场所的墙壁、天花地面以及玻璃门、防火门等各类设施的润滑、螺丝紧固、饰面油漆翻新等工作，确保大厦附属设施始终处于完好状态； 3、认真做好外协施工项目的跟进、检查工作，对施工内容和质量严格把关验收 4、工资待遇：交五险一金，税后工资5500左右，需持有低压电工证，电梯管理员证，年龄30-50岁之间 5、月休6天，8小时。 6、工作地点：福州市台江区江滨中大道380号宝地广场可发到邮箱：

景区内设备安装维修

陵水黎族自治县招贴砖，陵水家装找贴砖师傅夫妻两对，25号左右开始做工！单人勿扰

陵水黎族自治县招强电

陵水自治县工地需要招聘两名小工。

海南陵水清水湾招募木工兄弟若干名，短期工作数天完成私人项目。工作地点为海南省陵水自治县。

陵水黎族自治县招水电有对伍联系强电弱电消防联系

招聘：工程主管 薪资：5000元以上/月 1.负责项目工程前介至接管验收全流程工程管理工作;2.全面负责项目设施设备的运行维护管理(强弱电、给排水、电梯、消防等系统);3.制定年度维修保养计划，监督落实设备巡检及预防性维护工作;4.统筹日常报修处理，组织紧急故障抢修，保障设施正常运行;5.管理工程团队，做好技术培训及人员考核;6.控制维修成本，建立设备档案，完成工程相关报表。任职要求:1.大专及以上学历，有高低压电工证、电梯证的，优先考虑;2.两年以上同岗位管理工作经验;3.熟悉住宅小区各类设备系统运行原理及维保标准;4.具备较强的领导管理能力、沟通协调能力、突发事件处理能力

招聘：工程主管 薪资：3500元以上/月 1.证件要求:持有低压电工操作证，有酒店或物业电工2年以上工作经验优先、具备维修电工专业知识；2.岗位内容:设备日常巡查、处理日常维修、设备维护保养等相关工作；3.工作要求:动手能力强，能吃苦耐劳，服从公司管理；

物管部主管 工作地址:开封市龙亭区复兴大道与十大街交叉口西北开封体育中心 负责场馆设备设施维养和操作人员的管理，保障场馆的正常运营。，管控设备、设施各阶段维修保养计划、安全检查计划，并督导计划落实；落实部门员工培训计划，强化员工技能培训；贯彻执行岗位责任制，安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程。，有物业管理相关经验 持有电工证

物业招聘岗位： 【倒班保安员】3人，50岁以下，上24休24 2.【保安班长】1人，45岁以下，上24休24。 【消防员】2人，上24休24；50岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。 4.【客房保洁员】2人，52岁以下； 5.【电工】2人；电工需持有电工证上岗，50岁以下，有相关工作经验。 6.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，大专以上学历。负责秩序团队管理，包括日常培训、绩效考核，确保团队执行力与专业素养达标。要求具备较强的抗压能力与应急处置能力，责任心强，沟通协调能力良好，需有2年以上相关管理经验。 7.【工程主管】1人，薪资5000+，要求50岁以下，大专以上学历，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。 ✅五险，提供免费工作餐。 工作地点：兴隆台 ☎:同步

招聘：工程主管 薪资：4000-5000元/月 1、全面负责商业综合体设施设备运行维保、水电工程管理等工作；2年以上物业或商业相关工作经验；3、熟悉土建，会看图纸。4、具备设备运行维保、装修管理、水电安装维护等实操管理经验；5、持高低压电工、电梯、制冷等特种技术操作证者优先；6、48岁以下，中专及以上学历，具有较强的责任心和执行力。月薪：5000。

客服管家 大专及以上学历，1年以上物业管家工作经验。 薪资福利:4500-5200 招工人数:2名 工作地址:海南省陵水县三才镇

岗位职责 1.负责各系统设备的安全巡视、检查； 2.负责按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作，保证设备正常运行； 3.按照开闭店管理完成各系统设备的开闭工作； 4.负责及时填写设备保养记录表，规范日常保养及维修工作； 5.负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况,负责具体落实本岗位的节能降耗工作； 6.负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档； 7.负责对设备运维修作中出现的故障或突发事件及时上报，并按照《应急预案》作业文件进行处理； 8.负责配合其他班组的运行及维修保养工作； 9.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求 1.中专及以上学历，机电、空调等相关专业; 2.2年以上大型物业工程工作经验; 3.善于判断问题及动手能力，能独立处理一般维修事宜，现场应急处理能力; 4.了解强弱电、给排水、空调设备的维保，掌握房屋维修技能; 5.会办公软件和基本CAD操作; 6.具备相关专业资格证及上岗操作证。

公司直招:因公司业务扩展，诚招房屋维修工程师（综合类） 岗位职责 综合类维修（五金、水电、家具等等） 工作区域：成都市区及周边，可就近安排 职位要求： 1.年龄18-40周岁，识字，会使用智能手机; 2.体态相貌端正，品行好，身体健康，爱干净，讲卫生，无不良嗜好; 3.能听会说普通话，善于沟通，能吃苦耐劳，对人热情、有基本的服务意识； 4.公司提供免费培训; 5.多个职业可选，成长晋升机会多； ​ ​多劳多得，具体面聊。

急聘 兼职物业综合维修工5名，年龄55岁以下，，有工作经验，最好有电工证），白夜班8-17、17-8上五休二（休息时间现场项目经理安排），管住不管吃工薪资4500-/月 工作地点：北京市海淀区永泰庄 联系人李经理

一、岗位信息‌ 职位：安保工程部经理（1名） 工作地点：广州市越秀区东山口（临近地铁1/6号线） 薪资范围：9000-10000元/月（税前+绩效奖金+三项补贴） 工作时间：8:30-17:30（午休2小时），周末双休，法定节假日 二、核心职责‌ 1.规模管理：全面统筹安保工程部30+人团队，优化排班及资源配置，建立KPI考核体系。 2.制度构建：主导修订《物业安保管理制度及操作手册》《突发事件应急预案》、《消防安全应急演练》等标准化文件。 3.跨部门协同：联动客服、工程部门处理治安消防投诉，年应急响应达标率需≥98%。 4.合规管控：确保项目通过消防年检、电梯特检等政府专项检查，违规投诉为零。 5.成本优化：通过智能化改造（如门禁系统升级）实现年度能耗降低5%-8%。 三、任职资格‌ 1、年龄40-50岁，本科及以上学历。 2、具备3年以上市国资委下属国企/统筹管理20+万方大型物业同等岗位经验（需提供过往管理项目清单）。 3、需要具备较强的组织协调能力和团队合作精神，熟悉安保工程管理相关法律法规与标准，拥有丰富的安保工程管理经验，能够妥善处理各类突发事件。 4、持有C1驾照且能熟练驾驶7座以下车辆。‌ 优先条件（满足以下两个条件及以上优先）‌： 1、持有《注册物业管理师》或《企业安全生产经理证书》或《项目经理》资格证书； 2、具备消防应急部颁发《消防设施监控操作》中级以上职业资格者优先； 3、熟悉GB50348《安全防范工程技术规范》、《风险点与危险源辨识及管控体系》等国家标准； 4、持有电梯安全管理（T1/T2证）或高压电工操作证。

1、设备设施的日常维护及维修； 2、简单杂修相关工作； 3、主管交办的其他工作。 职位要求： 1、25-50岁,身体健康； 2、1年以上商场或物业电工维修工作经验，必须要有电工证； 3、会内装杂修者优先； 4、沟通和表达能力良好，有团队精神，做事严谨、有条理性； 5、会简单office软件操作优先。

物业工程技工 岗位职责: 1、负责小区内公共设施设备安全检查、保养和维修； 2、处理业主家公共设备维修服务； 3、对接客服中心、调度中心维修服务事项等。 任职要求： 1、学历不限，持有效电工证； 2、具有2年以上物业公司相关工作经验优先； 3、对物业楼宇机电设备的运行及维修保养有丰富的经验优先； 4、责任心强，具备团队合作精神； 5、服务意识强，注重礼貌礼仪。 上班时间：08:00-12:00,14:00-18:00（周休一） 福利待遇： 薪资4800-5600（根据工作经验面议） 包住+工作餐，入职购买社保，高温补贴300元/月（6月至10月份），高压电工证补贴200元/月。 工作地点: 东莞南城现代经典花园。

素质要求： （1）40岁以内，电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历，取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑； （2）具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力，以及良好的组织协调能力； （3）具有较好的团队管理能力与沟通能力，有物业行业机电团队管理经验者优先； （4）具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。 岗位职责： （1）负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理，并从职能管理角度提出管理意见和解决方案，向部门经理汇报工作； （2）负责在管项目下各项能耗指标管控，结合实际提出管理方案； （3）负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况，协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划； （4）负责监管在管项目内机电设备的运行情况，确保设备设施正常运行，以及审核在管项目工程预算、施工方案； （5）负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作； （6）完成上级领导交办的其他工作。 薪酬福利： （1）月综合薪资10000元-12000元，具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议； （2）缴纳五险一金，可提供住宿； （3）年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖； （4）公司提供良好的培训学习机会，技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴； （5）服务满一年以上可享受5-15天带薪年假； 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检

国企物业公司招聘，长沙、湘潭、株洲、宁乡、浏阳等地就近安排。 感兴趣欢迎咨询，大部分地点提供住宿和食堂。 【工作内容】 1、拟订并实施设备保养检修工作计划； 2、公用设备设施维修养护及入户维修； 3、外包维保单位的日常监督管理。 【招聘要求】 1、50周岁以下，中专及以上学历； 2、必须具备电工证（高压或者低压）； 3、熟悉物业设施设备，具备良好的工程业务技能、沟通和团队协助能力。 收入情况：月综合4000-4500， 【工作地点】长、望、浏、宁、株洲、湘潭等地区就近安排；绝大部分工作地点提供住宿，有食堂；提供中晚餐

需要，从事物业管理多年，工作经验丰富的人才