工作内容 物业经理兼职出纳 -负责日常现金收付工作，确保交易的准确性和合法性 -管理和使用各种结算工具，包括但不限于支票、汇票 -维护和管理发票和收据等票据，确保其正确使用和核销 -负责公司园区的日常运营管理，包括保安和工程维持 -处理租户的报修请求，确保及时维护并进行跟踪管理 -执行设施设备的保养计划，监督公共区域的维护工作 任职要求 -能够熟练使用办公软件 -具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效处理财务相关事宜 -具备物业管理相关经验，能够独立处理物业日常事务 -具有良好的服务意识，能够满足小区内外的物业需求

海南省某省属旗下物业企业诚聘【招聘岗位】1、物业项目主管1人2、临时电工2人4、安保人员8人5、保洁人员8人【福利待遇】薪资面谈+五险一金+福利+与单位直接签订合同。【工作地点】文昌市龙楼镇航天服务区域【联系方式】（韩经理）

高密某食品厂大量招聘日结工，要求年龄23岁以上，工资日结，每天150元。 高密某医院招聘物业管理人员一名，培训后上岗，缴纳五险，双休，工资4000元。另招聘主管一名，待遇相同。 高密某单位招聘办公室文员两名，要求大专学历，双休，缴纳五险。 高密豪迈外包招聘司机、保洁、绿化、刷涂等岗位。 急招一批装卸工，负责卸化肥，日薪400元至500元，管吃住，工资日结。

新村小区物业招聘夫妻工库管员，年龄要求65岁以下。身体健康无高血压症。提供食宿有法定假日。

北京路中环店[庆祝][庆祝]急招[烟花]北京路和羊山铁路医院附近小区急招物业管家和水电维修工：物业管家，工资3500/4天休。大专学历，40以内。有经验优先。水电工，工资3500/4天休。要有电工证。年龄55以内。上班时间8：00-12：00；下午2：00-6：00娟老师中环店地址:北京路与新七大道交叉口西北角10米（中国银行正对面）西关家政，坐3路，7路，8路，9路，10公交车中环路口站下。

任职要求: 1、年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2、无犯罪记录(必须项)。 3、能适应户外环境和夜班倒班。 服从管理，责任心强。 待遇，底薪9000＋奖金，包吃住

1.负责接待业主和访客，提供礼貌、专业的服务。 2.确保区域内的安全和秩序，严格执行物业管理规定。 3.协助解决住户的投诉和问题，及时处理紧急情况。 4.检查和维护公共区域的整洁和卫生，确保设施设备正常运行。 5.进行住户入住和搬离手续的办理，记录房屋维护和维修情况。 6.协助物业主管进行日常工作安排

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

物业公司直聘以下岗位： 岗位1：项目负责人，要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书，并获得过省及以上（政法部门颁发）物业管理个人奖项。薪资（税前）8000-10000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位2：领班2名，强电、暖通给排水专业，要求有带班经验。薪资（税前）7000-8000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位3：全职技工，强电、暖通给排水各2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月。 岗位4：电梯安全员2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月，要求有特种设备安全员A证。 岗位5：兼职技工，做一休一（12小时），强电、暖通给排水专业各10名，薪资5000-5500元。 要求：年龄55岁以内，面试需带有高、低压电工证，空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点在虹桥机场T1航站楼附近。

陵水黎族自治县招给排水、水工、建筑承包

陵水黎族自治县招建筑木工、木模差6个人的小班组价格面谈！

海南陵水香水湾商品房项目招聘带证安全员，提供食宿，缴纳五险，薪资面议。

陵水黎族自治县招工地力工会开小铲车的

陵水黎族自治县招工地小工/杂工

招聘工程领班，薪资为5500-6500元/月。岗位职责包括设施设备检查维护、水电维护。要求有电脑基础，持有电工证。具体薪资面议。

招聘：工程主管薪资：4500元以上/月工程主管

招聘：工程维保总监（包吃住+五险一金）薪资：8000-9000元/月一、岗位职责：全面负责酒店/物业项目工程设备设施运维、维修保养、能耗管控、工程改造、团队管理工作，保障建筑、机电、消防、弱电、给排水、暖通等系统稳定运行，为客房、公区、物业服务提供可靠后勤工程保障，控制运营成本，落实安全生产。（一）运营设备管理1.负责酒店所有机房设备：锅炉、配电、给排水、电梯、消防系统、监控弱电、热水系统等日常运行监管。2.制定年度、季度、月度设备维保计划，组织落实预防性保养，降低设备故障率，做好维保台账、巡检记录。3.巡查公共区域、客房、机房、配套设施设备运行状况，及时发现隐患并安排整改。4.统筹客房报修、物业报修、公区故障抢修工作，合理派工，跟踪维修进度，保证维修时效与质量。做好报修台账。（二）能耗与成本管控1.管理水、电、燃气能耗，制定节能方案，落实节能措施，定期分析能耗数据，向总经理汇报。2.日常维修、外包维保管控。（三）工程项目与改造管理1.针对酒店局部改造、设施升级、维修改造项目，协助总经理做好前期方案评估、工程量审核、施工监管、竣工验收。2.外包工程（电梯维保、消防维保、外墙维修、弱电工程等）服务商管理：筛选供应商、签订维保合同、监督施工质量、验收、审核。3.施工现场安全管理，协调施工期间酒店正常经营，噪音、粉尘影响。（四）团队人员管理1.工程部班组日常排班、工作分配、现场管理。2.工程部员工培训、技能提升、工作督导、绩效考核。3.明确各维修工工作职责，规范服务礼仪（对客维修服务规范）。（五）安全管理1.落实消防安全、机电安全、高空作业安全管理，建立工程部安全操作规范。2.定期组织安全隐患排查，机房安全检查，建立隐患台账，限期闭环整改。3.制定停水、停电、设备故障、极端天气等工程类应急预案，组织应急演练，突发故障时现场指挥抢修。4.负责工程部员工安全培训，杜绝违章作业，防范工伤事故。二、任职基本要求1.机电、暖通、电气、给排水相关专业，具备特种设备安全管理和作业人员证书、消防相关证书优先；2.酒店工程部、商业物业工程管理经验；熟悉酒店强弱电、锅炉、消防、给排水全套系统；3.具备项目改造、预算管控、团队管理、应急抢修指挥能力。

招聘：酒店工程经理（五险一金+大小休）薪资：7000-8000元/月岗位职责：1、负责酒店的各项工程维修进度，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。任职资格：1、3年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、具备筹建筹建的工程管理经验。

招聘：工程维修主管（五险）薪资：4000-6000元岗位职责:1.负责管辖区域内设施设备的日常巡检、维护与保养，确保设备正常运行。2.制定并执行维修工作计划，及时处理各类报修故障，保障服务品质。3.管理维修工具与备件库存，控制维修成本，做好台账记录。4.指导并监督维修团队工作，组织技术培训，提升团队专业能力。5.配合其他部门完成工程改造、设备更新等专项工作。任职要求:1.具备3年以上工程维修管理经验，熟悉水电、暖通等系统。2.持有相关职业资格证书，具备良好的团队协作与沟通能力。工作时间：长白班

招聘：陵水自治县雅高旗下酒店工程技工薪资：400.0-500.0包工作餐

维修工（陵水）|雅生活智慧物业服务有限公司|海南省陵水县|6|3500-4500|

万能工/维修工擅长维修，有酒店从业经验。薪资福利:4000-5500元/月，月休8天。招工人数:2人工作地址:海南省陵水县清水湾大道1号

陵水新村·绿城蓝湾小镇急招空缺岗位：工程维修（水电工/瓦泥工/电梯工/综合维修工）安全员-礼宾形象岗（178cm以上，薪资5-5.5k)监控员（持有中级消防证，薪资4.8k-5.5k)救生员物业管家(经验2年以上）福利：包吃住，年假，年终绩效，节假日福利等有意向联系：王女士(不同微）应聘：

工程维修工（水电/瓦泥/电梯/综合）-陵水新村·绿城蓝湾小镇（包吃住）

连江城区恒宇物业急聘住宅小区水电工1名、楼管2名。

>物业管家(数名)< 工作内容：工作内容:负责项目业主关系的建立，并对业主投诉、报事报修；负责:收费率指标、业主满意度等指标的达成:牵头项目工作任务的推进。 工作要求：:38岁以下，统招大专以上学历，1年以上同类工作经验/了解过管家工作事宜及工作压力:具有较强亲和力、责任心和抗压能力，能适应加班的优先考虑。 综合薪酬含餐补:月休6天，3800-4200元、五险、年终奖、星级补贴(300元/月)，带薪年假、高温补贴，定期体检，节日礼品，教育培训，生日福利等； 工作地址:大渡口区；招聘热线:(曹女士)

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各条线工作，监督服务质量与执行标准 3. 编制并落实年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5.组织开展员工培训与团队建设，提升一线服务人员专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等至少一类业态管理流程 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

【急招】工程主管+水电工，包吃住！①工程部主管（1名）：懂技术、会管人、有证。能带班干活，处理现场突发状况。薪资5k-6k。②水电维修工（3名）：水电综合维修、有电工证。踏实肯干，服从安排。薪资4k-5k。福利：包食宿（宿舍有空调）、月休4天。要求：身体健康，年龄55岁以下。联系：（）

岗位职责： 1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排； 2. 监督现场清洁质量，开展检查与整改； 3. 协调与其他部门的工作对接； 4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估； 5. 工作地点：闻喜县人民医院 任职要求： 1. 需提供健康证和无犯罪记录证明； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力； 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力； 5. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，具备一定的抗压能力 薪资待遇： 底薪+绩效+社保+团队培训

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