
物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管包住包吃1-2人月结全职
工程主管岗位职责、任职要求及薪资福利
一、任职要求
1. 学历:大专及以上学历
2. 证书:持有国家认可工程相关有效资质证件
3. 工作经验:拥有工程团队带队管理经验,可独立管理工程班组
4. 综合能力:可统筹落实项目全部工程工作,严格依照物业、业委会制定标准执行工作;负责班组人员培训、绩效考核、公共设施日常巡检检修;第一时间响应业主、甲方及上级领导下达的各项工作安排与报修需求
二、岗位职责
1. 全权管理现场工程班组日常工作,统筹公共机电设备维保、设施检修、突发故障抢修等工作
2. 对标物业、业委会管理规范,把控工程施工质量、作业流程标准
3. 组织班组技能培训、月度工作考核,规范员工作业操作
4. 定时对配电、给排水、公共设施设备开展例行巡检、养护并留存台账记录
5. 及时处理业主报修问题,落实甲方各项工作指令
6. 配合项目各部门协同作业,完成上级交办的其他工程类工作事项
三、薪资待遇
1. 试用期(3个月):基本工资6000元 + 每月1000元餐补,公司缴纳五险
2. 转正后:基本工资7000元 + 每月1000元餐补,公司缴纳五险
四、食宿福利
单位免费提供员工宿舍,无统一食堂供餐,宿舍区域配备条件,员工可自行做饭解决就餐
五、休息制度
日常休息日结合现场实际工作安排统一调配调整;法定节假日依据项目现场运维需求排班调休。
六、补充说明
薪资按月足额准时发放
物业经理水电
省政府中山路与宣化街交口新入驻小区物业招工1,物业主任一名,薪资待遇,面议职位要求,有物业小区物业经理或主任服务经验,熟悉物业小区四保一服工作流程及运营方法,具有亲和力,性格温和,外事能力强。熟练使用word\excel\办公软件,2驻外项目经理一人,要求有医院类物业项目经理经验,能驻外地工作,懂得食堂管理,爱岗敬业,有整体的物业体系运作能力,薪资面议3客服管家1名,要求有小区管家物业服务经验,熟练word\Excel表格使用制作,有亲和力。对小区服务\四保一服\收费方式有深刻理解及应用薪资待遇3500元/月4客服前台1名,要求有小区内页和前台服务经验,熟练操作使用办公软件,有内业和前台经验,有亲和力,与业主沟通能力强薪资待遇3500/月,周休一天5,电工\万能工各一名。薪资待遇3300-3500元/月,上一休一,要求:63岁以内。有强电、弱电电工证。有小区物业服务经验。吃苦耐劳,敬业爱岗,有亲和力以上人员有免费工作餐。节日福利联系电话
物业经理助理岗
5000-6000元/月
其他物业人员包住1-2人月结全职
1.沟通能力较强(无方言)
2.能够熟练操作常用办公软件
3.有晋升空间,可交社保
4.可提供住宿,工作时间较灵活
5.能接受公司调派,临时支援项目工作
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+月休4天+多面手优先
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0010
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
主管
300-600元/天
物业工程主管6-10人日结假期工全职兼职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包维保单位服务质量,把控维修质量与时效
4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进,确保工程标准符合交付要求
5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询,提升客户满意度
任职要求:
1.具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范
3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先
5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
物业经理(消防主管)
7000-9000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职退伍军人
负责项目物业全面运营管理,统筹客服、工程、安保、保洁等各部门工作,负责团队建设与管理,协调各方关系。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、三年以上大物业管理经验;
3、熟悉物业法规,具备较强的团队管理能力和沟通协调能力;
4、持有物业项目经理证书或物业管理师资格证书者优先;
5、退伍军人优先考虑。
二、消防主管
1.全面负责养老院的消防安全管理工作,
2.管理消防设施组织消防培训
3.定制消防应急预案,管理值班室工作
要求有三年以上的消防管理经验,大专学历。持消防中控证。
物业经理
6000-7000元/月
物业经理保险社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责物业管理项目的整体运营与日常管理工作,确保服务品质稳定提升;
2. 组织制定项目年度工作计划、预算方案及绩效目标,并监督执行进度;
3. 协调内外部资源,推动项目内各部门高效协作,保障物业服务有序运行;
4. 建立并优化物业管理流程与标准体系,持续提升管理效率与客户满意度;
5. 处理重大客户诉求及突发事件,维护项目安全与正常秩序。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立推进项目落地;
2. 拥有良好的沟通表达能力,能够有效对接多方利益相关者;
3. 工作责任心强,具备较强的抗压能力和应变能力;
4. 熟悉物业管理相关法规与运营模式,具备系统性管理思维;
5. 具备团队管理经验,能带领团队达成整体运营目标。
肇庆四会市写字楼物业经理,运营,招商、保洁、安保团队;处理疑难客诉、统筹物业费收缴、
4000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
招聘有经验物业楼管,负责管理物业运营,招商、保洁、安保团队;
处理疑难客诉、统筹物业费收缴、管控场内、消防安全巡检、突发事故应急处理;
要求:2年以上物业经理实操经验,商业物业经验优先,;
园林养护种植工1-2人
凤梨催花,现大量招工,工作地点澄迈海口,晚上干活,工作时间最多八小时,能吃苦耐劳的,包吃住,二百八一天,须要穿雨裤戴头灯。联系人肖工
保洁保安消防证
人才招募[庆祝]保洁员3人,周休一天【整体要求】有责任心、服从管理、服务意识强,有工作经验,持消防证,退伍军。工作时间工资待遇面议[庆祝]享节假日福利联系电话:工作地址:海拉尔东街土默特中学------------------------------------------------------------------------------------------物业公司人才招募[庆祝]项目经理4000-4500(有证),保安2800-3000,55周以下【整体要求】有责任心、服从管理、服务意识强,工作时间工资待遇面议[庆祝]享节假日福利,双休。
物业经理月结
招聘信息招聘岗位:物业经理一、岗位职责:1.全面负责所管区域的日常管理工作,确保运营有序、服务达标。2、监督各项工作的执行情况,提升客户满意度。3.负责团队管理,保障整体业务能力。二、任职要求:1.年龄50岁以上。2.具有物业管理工作经验者优先。3.熟练使用办公软件4.无不良从业记录,严格遵守公司各项规章制度,服从工作安排,能够完成交办的各项任务。三、薪资待遇:面议联系电话:
物业外勤主管
6000-8000元/月
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
该岗位涉及出差,非诚勿扰!
物业公司现招聘各部门主管:保洁主管、工程主管、绿化主管、安保主管、会务主管。
岗位职责:
1、负责物业公建项目保洁、工程、工程、绿化、安保团队的日常管理与工作安排;
2、监督辖区内外公共区域工作质量,确保服务标准达标;
3、制定并优化各部门作业流程及操作规范;
4、协调处理客户关于物业管理服务方面的投诉、建议与处理;
任职要求:
1、具备较强的现场管理能力和突发事件应对经验;
2、熟悉相关部门作业流程及相关安全管理法规;
3、具有良好的沟通协调能力与团队领导能力;
4、责任心强,能适应轮班安排,执行力高;
5、项目在异地可以接受短期出差。
物业经理1-2人
招聘长春市皓月大路附近某单位物业招聘项目主管一名要求:男女不限56岁以下,高中及以上学历。身体健康,无不良嗜好。有管理能经验,沟通能力强。薪资待遇面议联系电话
物业经理餐补社保1-2人月结
招聘:物业项目经理1人;1、有酒店管理经验者优先;2、工资4500+社保+餐补+其他福利;3、工作地点:峨眉市区某单位;4、联系人:郭总
海南陵水招聘综合维修技工。要求持有电工证,具备物业行业工作经验,年龄45岁以下,身体健康。
5000-5500元/月
综合维修工月结
招聘综合维修技工。要求持有电工证,具备物业行业工作经验,年龄45岁以下,身体健康。薪资为5000-5500元,另有值班补贴、星级补贴、证书补贴。工作地址位于海南省陵水县英州镇赤岭风景区融创钻石海岸。
强电工综合维修工
招聘强电/综合维修技工,工作地点在陵水县黎安镇。薪资为6000-7000元/月,提供五险一金、餐补和住宿。
海南陵水招聘万能工/维修工2名。要求擅长维修,有酒店从业经验。薪资为4000-5000,月
4000-5000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结
招聘万能工/维修工2名。要求擅长维修,有酒店从业经验。薪资为4000-5000,月休8天。提供食宿,缴纳五险一金,享有带薪年假、节假日礼品、丰富的员工活动等,并有广阔晋升空间。工作地址位于海南省陵水县清水湾大道1号。
酒店经理综合维修工
清水湾温德姆度假酒店诚聘行政秘书餐厅主管万能工前台接待餐厅服务员实习生(餐厅)招聘热线:咨询面试时间:08:30-12:3014:30-18:30地址:陵水县英州镇清水湾旅游区珊瑚大道3号
海南陵水招聘万能工/维修工2名,要求擅长维修,有酒店从业经验。薪资为4000-5000,月
4000-5000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结
招聘万能工/维修工2名,要求擅长维修,有酒店从业经验。薪资为4000-5000,月休8天。提供食宿,缴纳五险一金,享有带薪年假、节假日礼品、丰富的员工活动等福利,并有广阔晋升空间。工作地址位于海南省陵水县清水湾大道1号。
酒店经理综合维修工
清水湾温德姆度假酒店诚聘行政秘书餐厅主管万能工前台接待餐厅服务员实习生(餐厅)招聘热线:咨询面试时间:08:30-12:3014:30-18:30地址:陵水县英州镇清水湾旅游区珊瑚大道3号
综合维修工包住月结
招聘综合维修工。要求55周岁以内,品行端正无不良记录(需提供无犯罪证明),中专及以上机电相关学历,具备1年以上物业强弱电综合维修经验。必备有效电工证,有高压电工证者优先;有物业经验者条件可放宽。工作时间为轮班制:A班08:00-18:30,负责设备日常维修保养;B班12:00-22:30,负责生活区维修及灯光巡查;C班22:30-08:00,负责夜间应急报修及园区巡逻;B1班15:00-01:00,负责时段值守维修。每日工作10.5小时(含就餐时间),月休6天。薪资福利:综合月薪5000元,另有加班补贴,缴纳五险一金(单位及个人公积金均按5%缴纳),签订劳动合同。试用期2个月,试用期工资4500元加加班费。提供校内二人公寓宿舍。工作地址在陵水黎安国际教育创新试验区内。联系方式为微信同号。
长期临时工
5000-9000元/月
物业工程主管包吃3-5人月结
招聘:
长期临时工,
薪资:23每小时要求:18—45岁,服从领导安排,吃苦耐劳。
工作内容:剃毛刺
工资待遇:包住()
工作时长:两班倒
工程主管每日主要工作:
1.设施房、高低压房、泵房巡检
2.日周月工作计划安排
3.日常报修的维修
4.供应商监管(外部维保及维修的)
5.照明 水电 的巡检
1.做五休二 8小时 8000元/月
2. 其余加班时间工资另算,工作日加班30元/小时,双休日加班50元/小时
3.缴纳五险
4.提供宿舍 有工作餐
要求:
1.有电工高压证、低压证及登高证
2.有2年以上的物业工程维保的工作经验
3.年龄:45周岁以内
有意者携带本人身份证件
地址:嘉兴丰华路
管家餐补社保1-2人月结
招聘物业管家1名工作内容1、接待业主咨询、报修、投诉,跟进问题处理;2、负责交房与整改对接、装修监管与巡查,业主房屋档案台账维护;3、物业费催缴,做好业主沟通,完成收费相关工作;4、完成项目经理交办的其他工作。任职要求1、28‑40岁,高中及以上学历;2、会基础办公软件,能做表格登记;3、沟通好,有服务意识,做事细心负责;4、有物业经验者优先。薪资待遇工资:2600‑3200元/月,五险,每周休一天,餐补、节日福利。工作地点:岳阳市五里牌路。联系电话:(李经理)
停车场负责人
5000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程
3.制定并执行年度预算及费用管控计划,合理控制运营成本
4. 处理业主投诉与突发事件,及时响应并闭环解决
5.组织开展社区文化活动,提升业主归属感与项目品牌影响力
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
栏目概述
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