新能源工厂室内维修、防火门、墙、桥架等维护、

任职要求： 1. 具备高中及以上学历，能够熟练使用电脑按上级要求写工作方案、有两年相关工作经验者优先。 2. 持有《高压电工证》、《低压电工证》《制冷与空调证》，具备相关岗位工作经验，熟悉电路检修、设备维护的专业能力，暖通技工持有暖通值机证、掌握暖通设备操作、日常巡检及基础维修技能，保障暖通系统正常运行。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应管理岗工作。 单位不基本住宿条件。 有意向者电话联系：，

J38LJ0010 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘：综合维修技工 招聘人数：1名 性别要求： 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康，做事踏实，服从工作安排，有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作，服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪：6000元～8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定，环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试！

要求有高压低压电工证，服从工作安排。工作认真负责。

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

要长期，交社保，保洁年龄 55 岁以内，维修工要求 60 岁以内，身体健康

J38LJ0028 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

重庆市香港置地观音桥住宅项目招聘工程技工（45岁以下） 有高端小区工程服务经验，形象较好，持相关证书，能够积极主动配合同事完成报事等。 岗位具体情况如下： 1、月薪4500-5500元（购买五险一金） 2、不包吃住，月休6-8天（根据排班进行排休）； 3、节假日需值班（根据项目排班进行值班）； 4、排班存在3种班次（A班9：00-18：00、G班9:00-21:00、G班值夜9:00-21:00G班值夜21:00后需留宿项目值夜处理相关工程事项）； 5、签订供方劳动合同。可联系发简历。

海南陵水龙光天境海岸工地急须要木工6-8人，做包工 联系电话李代班:

海南陵水工地，住宅楼，14层，需6至7个木工，技术好，服从管理的欢迎！公司每月付清工资联系电话，

陵水黎族自治县大墩村招电焊工

陵水黎族自治县招木门安装

陵水黎族自治县招工地学徒工一天 200 元给徒弟开支

招聘新疆康之源物业服务有限公司因工作需要，现招聘收费员兼小区内巡检员1名岗位职责：1.负责小区物业费、停车费等的收取、开票及系统录入；2.负责小区公共区域日常巡检，发现问题及时记录上报。任职要求：25-45周岁；2.高中/中专及以上学历；3.熟练使用电脑办公软件；4.身体健康，责任心强。薪酬待遇：面议，缴纳社保。报名方式：地点：建机家属院物业服务中心联系人：黄经理电话：

广州方圆现代生活服务股份有限公司云浮分公司诚聘客服管家。薪资范围为4000至5000元。工作内容包括跟进客户诉求，如装修报建、维修跟进、满意度调查回访，以及完成管理费收缴工作。岗位要求大专以上学历，并具备相关工作经验。福利待遇包括月薪4000至5000元，每月休息4天，提供年终奖金、工作餐，入职满一年享有5天带薪年假及免费体检。工作地点为筠城南山春天物业服务中心。联系电话为叶部长，请在工作时间9:00至12:00及14:00至17:30致电。

招聘房务管家。月薪10000元。工作地址为珠峰小镇。

诚聘：物业收费人员数名，，年龄30-55周岁，工资面议！联系人：汤经理联系电话:

乳山金鼎房地产开发有限公司物业公司招聘多个岗位。办公室内勤岗位负责物业办公室内的日常业主接待事务处理、上传下达、各项资料整理等工作。要求办公软件操作熟练，善于沟通，有相关经验者优先。会所前台岗位负责高端会所的前台接待工作，客户招待，引领、指引工作。要求形象气质佳，有责任心，善于沟通，有相关经验者优先。楼宇管家岗位负责与业主日常沟通、节日关怀，催收物业费，巡逻楼宇公共区域安全、卫生等工作。，有从事过物业或其他服务工作经验，服务意识强，无经验肯学者亦可。白班保安岗位负责车辆、人员来访信息登记，监控室监督，小区内日常巡逻，秩序维护等工作。，身体健康，无犯罪记录，形象佳，有经验者优先。水电维修岗位负责小区内水电维修工作。，身体健康，有水电工作经验，有电工证者优先。绿化岗位负责小区绿化养护，包括修剪、除草、打药、浇灌等工作。，身体健康，吃苦耐劳，有经验者优先。室内/外保洁岗位中，室内保洁负责打扫楼道、电梯、窗户等室内卫生，室外保洁负责打扫小区内公共区域卫生。要求身体健康，吃苦耐劳，有经验者优先。福利待遇包括月休4天，班车接送，免费午餐或餐补，节假日、生日有福利等。

井号海南清水湾乌兰度假酒店招聘以下岗位：品宣专员/新媒体专员：1名，薪资5000-7000，月休8天。（擅长摄影、视频剪辑、新媒体运营）高级销售经理/销售经理：1名，薪资面议，月休8天。（政府商务板块）万能工/维修工：1名，薪资4000-5000，月休8天。（擅长装修，有酒店从业经验）监控员：1名，薪资4300-4800，月休4天。（持有中级消防设施操作员证）管事员/洗碗工：1名，薪资3500-4000，月休4天。（有经验者优先考虑）【其他福利】包食宿，缴纳五险一金、带薪年假、节假日礼品、丰富的员工活动等。【工作地址】海南省陵水县清水湾大道1号【联系方式】（）

一个月休息4天，包住，包一餐饭，有意联系

工程维修主职1人 1、需要具备低压本（必备），同时兼有高压本，空调运行本、消防中控中级本者优先 2、工作时间：周一至周五，周末双休，7：30至17：00 3、工作内容：空调检修、水电维修、其他工作日常维修工作 4、工作地点：东大桥兴业银行（朝阳支行） 5、薪资：5500-6000元（五险一金） 6、福利待遇：工作日管早午餐，住宿自理

岗位职责： 1. 负责物业管辖范围内水电、暖通、电梯、消防、弱电等设备设施的日常巡检、维护与故障处理 2. 执行定期保养计划，及时更换易损件，保障设施安全稳定运行 3. 配合完成装修验收、设施改造及应急抢修任务，做好维修记录与台账管理 4. 协助开展节能降耗措施，提出设备优化建议，提升运维效率 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场防护与作业审批要求 任职要求： 1. 高中及以上学历，持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先 2. 具备综合维修相关工作经验，熟悉物业类项目设备运维特点 3. 熟练使用常用维修工具及检测仪器，能独立判断并解决常见技术问题 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 身体健康，能适应轮班及突发性加班安排，服从公司统一调度

食堂做饭人员，招聘1名综合维修工，日常生活用水负责日常巡视检修及突发事件处理等工作，具体情况面谈

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

负责所管辖苑区内公区维修；跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项；熟悉水电维修、装修等技能。 任职资格：20-45岁，中专以上学历，需持有电工操作证，三年以上供配电工作经验，精通弱电者（监控、门禁、道闸系统）优先。

需要精通水电，会简单的瓦工木工以及电焊等，懂装修 看好招聘要求再联系，不符合勿扰谢谢 要能吃苦耐劳，勤快，有眼力劲，人踏实，长期稳定的，包吃包住，有意者电联