
销售总监
8000-13000元/月
销售总监10年以上本科及以上企业销售管理经验团队建设及管理销售工作经验快消/零售产品推广经验市场开发及维护较多外勤先进制造15人(含)以上个人
销售总监是企业销售体系的核心管理者,主要承担以下职责:
制定销售战略与规划
战略设计:结合公司整体发展方向及市场环境,策划中长期与阶段性销售战略。例如,若企业拟在三年内拓展新区域市场,销售总监需统筹规划渠道布局、市场切入点及品牌定位等关键事项。
销售计划拆解:将总体战略转化为可落地的年度、季度和月月度执行方案,明确各周期内的销售目标,如设定某季度销售额或产品出货量指标,并将任务科学分解至各销售单元或个人。
团队管理与组织发展
人才引进与培养:根据业务增长需要,甄选具备良好沟通能力、销售实战经验和客户导向意识的销售人员。同步开展常态化培训,涵盖产品知识、谈判技巧、客户服务等内容,持续提升团队专业水平。
绩效考核与激励机制:搭建公正透明的绩效评估体系,定期追踪销售成果。依据业绩表现实施奖惩措施,通过奖金分配、职级晋升、荣誉称号等方式激发团队积极性。
团队氛围营造:打造高效协同、积极进取的团队文化,增强成员间的协作意识与组织归属感。可通过团建活动、共设目标等形式强化团队凝聚力。
客户关系运营
存量客户管理:督导销售团队做好现有客户的日常维护工作,保障服务体验。定期拜访重点客户,收集其需求反馈与改进建议,快速响应并解决相关问题。
增量客户开拓:主导潜在客户挖掘工作,推动客户资源扩展。运用市场分析、行业展会参与、线上推广等多种途径获取商机,并制定针对性营销方案实现转化。
市场洞察与竞争应对
市场动态监测:持续跟踪行业趋势、客户需求演变及竞品动向,组织开展专项调研。例如,评估竞争对手新产品上市对企业市场份额的冲击程度。
竞争策略优化:基于调研数据调整应对策略,在定价机制、促销方式、服务标准等方面进行差异化布局,提升产品市场竞争力。
跨部门协同联动
对接研发条线:及时传递客户与市场对产品的实际需求,支持研发团队完成产品迭代或新品开发,确保产品具备市场适配性。
协同生产体系:依据销售预测与计划,与生产端保持紧密沟通,协调产能安排与交付节奏,确保供货稳定,防止缺货或库存过剩。
联动财务模块:参与销售预算编制,管控销售过程中的各项成本支出。联合财务部门开展销售数据分析,评估盈利状况,为经营决策提供有力支撑。
销售总监
1.2-2.4万元/月
销售总监1年以下大专及以上事业部管理营销管理团队管理
1、具备3年及以上团队管理经历
2、曾带领30人以上团队运作
3、具体事项可电话详谈
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上
一、岗位职责
1、销售战略规划:基于公司高效节能风机、智慧风机产品特点及工业客户需求,制定全国性销售战略与年度目标,明确市场拓展方向(如制造业、化工、电力等工业领域),确保销售目标达成;
2、团队管理与建设:搭建并管理销售团队(含区域销售、解决方案顾问等),制定团队考核与激励机制,组织产品知识(通风系统节能解决方案、风机技术)与销售技能培训,提升团队专业能力;
3、客户开发与维护:牵头开发重点工业客户(如大型制造企业、工业园区),对接客户高层,挖掘通风系统节能改造需求,提供定制化解决方案;维护核心客户关系,保障长期合作,提升客户复购率与满意度;
4、销售过程管控:监控销售全流程(客户跟进、方案提案、合同谈判、回款等),解决销售过程中的关键问题(如技术异议、商务分歧),确保销售合同顺利落地与回款达标;
5、市场与竞品分析:调研工业通风市场动态、政策导向(如节能降耗政策)及竞品情况(产品优势、价格体系、销售策略),定期输出分析报告,为公司产品迭代与销售策略优化提供依据;
6、跨部门协同:与研发、生产、技术支持部门紧密配合,反馈客户对风机产品的功能需求与改进建议,保障定制化产品的交付周期与质量,提升客户服务体验。
二、任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历,市场营销、机械工程、机电一体化、暖通空调等相关专业优先;
2、行业经验:5年以上工业设备销售经验,其中3年以上风机、通风设备、工业节能设备领域销售管理经验(带领过5人以上销售团队),熟悉工业客户(如制造业、化工、电力)的采购流程与需求特点;
3、能力素养:
①具备出色的战略规划能力与目标拆解能力,能结合市场情况制定可落地的销售方案;
②优秀的团队领导与激励能力,善于培养销售人才,打造高绩效团队;
③极强的客户开发与谈判能力,能独立对接大客户高层,推动大额订单成交(过往有单笔百万级以上工业设备销售案例者优先);
④熟悉工业通风系统节能技术,能理解客户技术需求,与技术团队协同制定解决方案;
⑤抗压能力强,能适应全国性出差,应对市场竞争与销售目标压力;
4、资源与背景:拥有工业领域(玻璃、造纸、板材、烘干等)优质客户资源者优先,了解节能政策对工业企业的影响者加分;
5、职业素养:认同公司“高效节能、服务工业”的理念,具备诚信正直、结果导向、团队协作的职业精神。
三、薪酬福利
1、薪资待遇:年综合薪资30万+(底薪+高额销售提成+年度绩效奖金),上不封顶,业绩优秀者年薪可达50万+;
2、激励福利:年度优秀员工奖金、超额业绩奖金、核心客户开发奖励、团队达标旅游奖励;3、保障福利:带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利(春节、中秋等)、生日福利;
4、发展福利:免费产品技术培训、行业高端论坛参与机会、清晰的职业晋升通道(销售总监→销售副总→合伙人)、公司核心业务决策参与权;
5、其他福利:差旅补贴、员工食堂、员工宿舍(外地员工优先)。
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公平透明的晋升机制
覆盖全国的客户资源池
充满活力的年轻化团队
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【诚聘】销售总监
6000-14000元/月
渠道经理社保保险五险一金年终奖1-2人3-5年大专及以上电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB30人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略
1、根据公司整体战略,制定年度/季度销售目标、市场拓展计划及收入预算。
2、组建、培训、激励和管理销售团队(区域经理、销售代表等),确保团队高效运作。
3、监督销售流程(线索获取、商机跟进、谈判、签约、回款),确保业绩目标达成。
4、设计并完善销售政策、佣金制度、业务流程及CRM系统使用规范。
5、与市场部协作制定获客策略,与产品部反馈客户需求,与财务部管控销售成本。
6、3年以上移动互联/电商导购平台运营经验;
底薪+提成+业绩奖金+团队奖金五险一金,带薪休假,福利待遇丰厚
销售总监
8000-10000元/月
渠道经理社保1-2人5-10年大专及以上团购销售渠道销售较多外勤销售额提成
工作地址:
临沂奥体皇冠假日酒店(地址:临沂市兰山区兰州路20号)
【岗位职责】
1.在预算内达成营收目标和员工销售目标,提高利润率。
2.拟定并执行销售计划,带领团队推动客房入住率明显上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售。
3.准备每月报表和销售预测,分析当前和潜在的营销趋势,规划各种活动增加营收与市场份额,并监督员工工作绩效,确保业绩超出原先制定的营收计划。
4.处理员工日常销售事务,计划并分配工作,为团队成员设立工作绩效目标。
5.同其他部门经理协作,确保员工配备情况符合酒店客流量。
6.为宾客提供各种信息(如:忠实计划、本地景点、餐厅、设备信息),以提升宾客体验。
7.同主要客户和外部相关人员建立联系并保持联络,借此增加团体及会议业务量,包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。
8.安排酒店会议及业务团队活动,与其它酒店级部门进行协调,共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。
【岗位要求】
1、专科及以上学历,市场营销、工商管理、酒店管理或相关专业优先。
2、5年以上酒店销售工作经验,具备成功的市场扩展及客户管理经验。
3、有本地客户资源者优先考虑。
4、具备与不同层级客户和内部团队高效沟通、建立信任并达成双赢协议的能力。
5、对市场趋势有敏锐的洞察力,能制定有效的竞争策略。
6、条件优秀者可适当放宽条件。
销售总监
1.2-2万元/月
销售总监经验不限本科及以上团队建设及管理团队管理先进制造运营管理较少出差和外勤工程施工市场管理销售管理经验企业制定销售计划及策略销售工作经验品牌招商个人批发/零售市场信息收集及分析对机构(To B
负责团队管理,规划销售方案,开展销售管控,运营统筹,全面主持公司市场营销工作。
销售总监
1.2-2万元/月
销售总监经验不限本科及以上团队建设及管理团队管理先进制造运营管理较少出差和外勤
负责团队管理,制定并执行销售方案,统筹销售运营工作,全面主导公司市场营销事务。
销售精英(月薪10k-20k+五险+提成
5000-10000元/月
销售总监经验不限学历不限
【跳点通提】
实习期(3-8K)
销售(5-10K)
经理(10-20K)
总监(20K+年终分红)
岗位职责:
1、参与公司组织的免费带薪培训,持续提升个人专业素养与业务水平;
2、借助公司搭建的平台资源,深度运营企业家社群,为中小企业提供短视频获客解决方案,推动更多客户使用抖盈矩阵系统实现线上订单增长,担任企业拓客成长的指导顾问;
任职资格:
1、具备出色的销售能力,拥有企业客户开拓经历或自媒体短视频运营背景者优先考虑;
2、具备管理视野,有企业高层管理经验或成功创业经历者优先录用;
3、目标结果导向,擅长人际交往,沟通表达与自主学习能力强!
销售总监
8000-13000元/月
渠道经理社保1-2人5-10年大专及以上代理商销售基本坐班回款提成TOB弹性工作制企业服务电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场开发及维护
工作职责:
全面负责公司销售体系搭建与运营,制定并落地高效销售战略,拓展客户资源与市场渠道,提升公司产品服务的市场占有率与销售营收。
职位要求:
1.专科以上学历,性别不限,年龄40岁以下
2.5年以上销售工作经历,至少3年以上管理经验,有相关行业经验者优先
3.具备良好的职业素质,有较强的沟通、协调与商务谈判能力,拥有一定的团队协作精神,品质端正。
薪资构成:底薪8000,奖金提成另计。
上班时间:9:00-17:30大小周休息法定节假日享受带薪休假。
销售总监
4000-9000元/月
销售总监社保生日福利3-5年大专及以上
国家高新技术企业
做SaaS软件研发和销售的互联网公司
岗位职责:
1、利用公司提供的资源,通过日常销售动作持续开发新客户并促成签约,达成销售业绩指标;
2、协助客户解决使用过程中的问题,提升商家使用活跃度;
3、维护品牌形象,并将市场动态及客户需求及时传递至公司内部。
任职要求:
1、具备良好的表达与沟通能力,普通话流利,有客户服务及客户运营相关经验;
2、善于主动思考,能清晰识别任务重点与优先级,并有效推进工作落实;
3、具备较强的归纳分析能力,能够从实际工作中发现痛点并总结优化方案,推动问题闭环;
4、具备创业心态,积极进取,愿意迎接挑战,适应企业高速成长节奏;
5、热爱销售工作,恪守职业规范,拥有良好的协作精神与团队意识;
福利待遇:
大小周,法定节假日正常休息,五险
早九晚六,午间休息1.5小时,每日工作7.5小时
1、设有提成机制与绩效奖金
2、享受生日礼遇、节日福利、成单奖励等激励政策
3、组织国内旅游、定期开展团队建设活动
4、薪资结构:底薪+高提成+开单奖励+奖金
环境和氛围:简单开放
任职条件:
1、大专及以上学历,有SAAS软件领域或烘焙行业从业经历者优先;
2、了解互联网行业的运作模式;
3、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公工具,掌握基础网络应用知识;
4、具备优秀的团队协作能力,兼备判断决策、人际交往、沟通协调、计划执行及客户服务等综合素养
电镀工1-2人月结
电镀师傅兄弟姐妹们好
㊗大家2026,恭喜发财,越过越好
帮忙发一个招聘信息。山东临沂,年后招聘一位看线师傅,平时负责换水,加料,懂蓝白,六价彩钝化就行。工资待遇一万至 一万二。电话
抓紧联系,非诚勿扰
综合维修工社保月结
工程岗急聘
工作地点:山东省临沂市南坊(城开大厦 万达广场对过)
薪资待遇:工资4700元/月 + 双节福利 + 购买五险,月休4天,8小时工作制
岗位职责
1. 负责园区供配电、给排水、电梯等公共设施设备的日常巡检、维护与保养,建立完整设备台账。
2. 快速响应业主报修,独立处理水电、土建等常见故障,保障维修质量与效率。
3. 排查设施安全隐患,落实节能降耗措施,制定年度维保计划。
4. 配合处理突发工程应急事件。
任职要求
• 持有电工证等相关特种作业操作证书
• 能长期稳定任职,1年以上物业工程维修经验优先
• 熟悉水电系统原理,能读懂工程图纸,熟练使用维修工具
• 熟悉电脑基本操作、能使用办公软件记录台账者优先
• 工作责任心强,适应应急抢修及值班安排
应聘方式:有意者请致电 预约面试
山东临沂沂水兴华源饲料厂招聘!(各1名,待遇从优,速来应聘) 招聘岗位1:普工(叉车工)✅
4000-6000元/月
叉车工1-2人月结
沂水兴华源饲料厂招聘!
(各1名,待遇从优,速来应聘)
招聘岗位1:普工(叉车工)
✅ 核心职责:叉车转运/装卸原料/成品,配合车间生产,服从安排
✅ 任职要求:持有效叉车证,能吃苦、守安全规范,饲料厂/仓储经验优先
薪资待遇:4000-6000元/月
招聘岗位2:化验员
✅ 核心职责:饲料原料/成品常规化验,整理数据资料,维护化验仪器试剂
✅ 任职要求:大专及以上学历化学/食品/畜牧相关专业优先,无经验可教
薪资待遇:4000元/月
工作地点
沂水县许家湖镇后坡村后坡小学西
应聘方式
电话:(全天可联系)
⚠ 须知:能吃苦、服从安排,想法多、理想主义者勿扰
期待您的加入!
压板
招聘(长期工)
单压机压颗粒板,单价高!活多!要2组人,会干同步对花老手!年前冲刺,想挣钱的来!
地址,周井铺社区附近
电话:
保洁月结
招 聘
保洁员数名,岗位要求:64周岁以下,身体健康,不良嗜好,踏实肯干,服从管理,有责任心,沟通顺畅,工资面议
上班时间:
上午: 6:30-11:00
下午: 1:30-17:00
不提供住宿
地址一:临沂市中医院(解放路院区)
联系电话:
咨询时间8.00--5.00
其他时间请勿打扰
销售总监
300-400元/天
渠道经理社保交通补助包吃保险生日福利年终奖餐补6-10人3-5年大专及以上代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制企业服务教育培训互联网/科技医疗/大健康批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
线上线下团队运营组建及管理
医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.开拓重点客户资源,维护高层客户关系,推动重大合作项目落地
5.协同产品、运营等部门优化销售流程,提升转化效率与客户满意度
任职要求:
1.具备5-10年销售管理工作经验,有团队管理经验和成功业绩案例
2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力,能独立推进大客户合作
3.目标导向,抗压能力强,具备较强的组织协调与跨部门协作能力
4.行业背景不限,有ToB销售经验者优先考虑
5.学历不限,具备快速学习与适应能力者优先
中端酒店销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利五险一金1-2人3-5年大专及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
有相关工作经验三年,酒店销售!
高纯石英砂及半成品半导体行业
2.5-4万元/月
渠道经理5-10年本科及以上
岗位职责:1.制定半导体级石英砂整体销售战略与目标,统筹全国市场布局,带领团队突破业绩指标;2.深耕半导体制造、晶圆厂等核心客户,主导重大项目谈判与战略合作,搭建高端客户资源体系;3.洞察行业技术趋势与市场需求,联动研发、生产端优化产品方案,打造核心竞争力;4.搭建并管理销售团队,完善培训与激励机制,提升团队专业能力与作战效率。
任职要求:1.本科及以上学历,材料科学、半导体、市场营销等相关专业;2.5年以上半导体材料或高纯度石英制品销售管理经验,具备团队leadership经验;3.精通半导体行业供应链,拥有丰富高端客户资源与大型项目操盘经验;4.具备敏锐的市场判断力、战略思维与商务谈判能力,抗压性强,能适应全国出差。
销售主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补1年以下大专及以上电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜软件/企业服务产品房地产销售经验互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)金融产品金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验
工作职责:
1.为本地中小微企业及个体工商户提供经营支持服务(非保险类)
2.向客户讲解公司产品,提供专业咨询并推动业务成交,完成既定目标
3.参与公司组织的各类活动,并负责活动的宣传与落地执行
4.做好客户关系的日常维护与持续跟进
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄在22至40周岁之间
2.有房产、4S店、保险、银行、教育等行业工作经验者优先考虑
薪资待遇:
1.平安集团正式编制,入职首月即缴纳六险一金,业绩优秀者可享受临沂市公积金最高缴费标准(月缴存额4950元)
2.依法享受法定节假日休息
3.提供系统化培训(含岗前培训、实操培训、晋升培训等)
4.发放年终奖金
5.享有带薪年假
6.节假日福利补贴、高温取暖补助等福利齐全
销售经理+收益优厚+晋升无上限
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上快消品面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验快消品销售经验酒店销售经验个人(To+C)其他行业
一.工作内容
1.负责本地范围内各类餐饮门店(包括面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等)商用洗碗机租赁销售业务的落地执行;
2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘,完成客户考察、商务洽谈及合作评估,精准识别客户需求与痛点,并提供针对性解决方案;
3.承担客户签约、合同到期后续签以及回款等日常运营管理事务;
4.维护重点合作客户的长期稳定关系,深化与连锁餐饮企业核心决策人员的高效沟通;
5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作培训指导;
6.认真落实上级领导交办的其他工作任务;
7.公司提供系统化带薪岗前培训;
二、薪资福利:
1.无责任底薪3500-6500元+开单提成+返租奖励+持续流水提成,综合月收入平均8000-15000元,表现优异者可突破15000元以上;
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日;
4.工作时间自主灵活,以结果为导向考核绩效;
三.任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备1-3年销售工作经验,有餐饮行业销售经历者优先录用;
3.富有创新意识,性格积极开朗,具备亲和力与感染力,擅长人际互动,作风踏实,自我驱动能力强,抗压能力突出并具备健康的应对方式,具备优秀的谈判技巧和协调沟通能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力出色,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,心态乐观进取;
四.职业发展路径:
C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人;
如果你正寻找理想的事业平台,
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共同拼搏美好未来。
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苏州菩提树智能清洗设备有限公司
山东办事处:开经理
打包1-2人
沂水昌辰大厦吕丈坡附近招聘
长期快递打包人员1名~
要求长期,周六日也干~
平时不耽误接送孩子,
计件工资,
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食品机械销售经理
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜先进制造对企业/机构(To B)销售
岗位职责:
1、负责自动化食品机械设备的销售工作,包括输送线、清洗烘干线、机器人码垛等各类设备;
2、开展市场调研,开发新客户并维护现有客户关系,完成销售任务;
任职要求:
1、能够适应出差安排,具备自动化设备销售经验者优先考虑;
2、有机械、电气等相关专业背景或从业经验者优先
开发专员
8000-13000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人1-3年高中及以上
【招聘需求】
因公司2025年业务规模扩展,现面向社会诚聘【3名开发专员】,协助营销中心达成年度销售目标
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【工作地址】
山东省临沂市罗庄区罗七路与化武路交叉口南320米,应聘前请确认可到该地区实地办公。如符合条件,欢迎投递简历或直接联系我司咨询岗位详情
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【企业简介】
临沂市国宏经贸有限责任公司成立于1992年,地处罗庄区罗七路与化武路交叉口南320米,占地面积86亩,建有标准厂房16000平方米,办公楼2000平方米。公司主营工业及装饰类不锈钢产品,涵盖油磨雪花砂板、普通磨砂板、8K镜面板、彩色钛金板、刻蚀板、防滑板等系列不锈钢装饰材料,是一家集销售、加工、配送于一体的专业化企业。自有专业物流车队,配备配送车辆20余台,专职司机30余名,服务网络覆盖广泛。
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【公司优势】
1、企业成立至今已有33年,积淀深厚,客户资源稳定,在业内享有良好声誉,经营效益持续向好;
2、提供免费住宿及免费工作餐(午餐和晚餐);
3、本岗位薪酬水平在临沂同行业中处于领先位置,资深员工年均收入可达8W-12W;
4、工资按时足额发放,从无拖欠,每月固定时间到账,岗位稳定性强,收入可持续;
5、公司为全体职工统一缴纳社保,提供全面保障,免除员工后顾之忧;
6、每月享受4天带薪休息。
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【工作内容】
负责指定区域内的老客户关系维护及新客户拓展开发,公司提供具备合作潜力的客户资源支持
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【入职要求】
1、年龄范围23-43岁,具备高中或同等以上学历,能力突出者学历可适当放宽;
2、具有一年以上销售工作经验者优先考虑,不限具体行业背景;
3、能接受约每月13天的省内短期出差安排;
4、品行良好,积极进取,有强烈增收意愿及清晰的职业发展思路。
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【联系方式】
有意者可直接致电招聘热线或通过消息方式沟通咨询
职位福利:包吃、包住、高温补贴、节日福利、不加班、五险一金、年终分红、绩效奖金
职位亮点:全员参保,带薪休假,收入可观!
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务
线上线下开展二手农机销售,承担老员工销售技能的培训工作
将专业能力传授给资深员工,组织团队学习销售相关专业知识
具备商业模式创新思维,能在现有模式上进行优化升级
高薪诚聘优秀人才,积极拓展合伙人发展计划
装卸工配货员
年前清工资哈
配货员 装车员数名
能吃苦耐劳的
年龄20-40岁
工资4000-6500元
电话
销售数名 就在店里干销售,有工作经验的优先
年龄23-45
工资4000-10000元
电话:
地址:嘉兴水果市场俄黄路与启阳路交汇
珊珊网红爆品折扣仓
分拣装卸工
韵达快递公司直招
招聘岗位
分拣扫描员、 装车工、卸车工
招聘要求:19-50周岁,男女不限,初中以上学历;
时间任意选:
①07:00--19:00分拣扫描工作时间:
②08:00--20:00分拣扫描
③09:00--16:00 分拣扫描
④14:00--01:00 装车、供件扫描
⑤01:00--12:00 卸车、分拣扫描I韵这
⑥19:00--07:00分拣扫描⑦08:00--12:00 分拣扫描
⑧20:00--00:00分拣扫描
福利待遇:缴纳社保、节日福利、带薪年假、提供食宿
(空调间、24小时热水)一日三餐(早、中、晚),高温防寒补贴;
薪资待遇:介绍新同事入职满三个月奖励200元/人;
分拣员/扫描员综合工资:5000-7000元/月
装车工综合工资:8000-10000元/月
卸车工综合工资:7000-9000元/月
(计件工资,多劳多得,每月18号发工资);
工作地点:临沂市兰山区马厂湖镇智慧物流园联系电话:
朱女士:
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管包住社保1-3年高中及以上面销/陌拜
岗位职责:
1.制定并执行区域市场拓展计划,确保销售目标的达成;
2.优化业务流程管理,保障运营高效并符合相关法规要求;
3.主动开发新客户资源,持续维护并深化客户合作关系;
4.汇总分析市场信息,为产品升级和营销方案提供数据支撑;
5.整合协调内部资源,助力业务推进与团队能力提升。
任职条件:
具有一年以上板材、家居或建筑行业工作经验,可接受出差安排,高中及以上学历。
工作待遇:早八晚五点半,月休四天,缴纳五险,提供住宿(单人单间,独立卫浴),月薪7-12k。
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