开发客户，对接洽谈业务，独立完成业务对接

负责团队管理，规划销售方案，开展销售管控，运营统筹，全面主持公司市场营销工作。

1、根据公司整体战略，制定年度/季度销售目标、市场拓展计划及收入预算。 2、组建、培训、激励和管理销售团队（区域经理、销售代表等），确保团队高效运作。 3、监督销售流程（线索获取、商机跟进、谈判、签约、回款），确保业绩目标达成。 4、设计并完善销售政策、佣金制度、业务流程及CRM系统使用规范。 5、与市场部协作制定获客策略，与产品部反馈客户需求，与财务部管控销售成本。 6、3年以上移动互联/电商导购平台运营经验; 底薪+提成+业绩奖金+团队奖金五险一金，带薪休假，福利待遇丰厚

1:销售总监30名，负责各个城市对接经销商。 2:底薪1820元提成，周休一天。 3: 4:组织品牌强大团队（非诚勿扰） 6:工作强度大，每月工资需超过8000元。 7:早8点，晚5:30（午休1.30小时） 欢迎加入（磨坊皇后）团队

工作地址： 临沂奥体皇冠假日酒店(地址:临沂市兰山区兰州路20号) 【岗位职责】 1.在预算内达成营收目标和员工销售目标，提高利润率。 2.拟定并执行销售计划，带领团队推动客房入住率明显上升，提高平均房价，提升业务量，增加餐饮和宴会销售。 3.准备每月报表和销售预测，分析当前和潜在的营销趋势，规划各种活动增加营收与市场份额，并监督员工工作绩效，确保业绩超出原先制定的营收计划。 4.处理员工日常销售事务，计划并分配工作，为团队成员设立工作绩效目标。 5.同其他部门经理协作，确保员工配备情况符合酒店客流量。 6.为宾客提供各种信息（如：忠实计划、本地景点、餐厅、设备信息），以提升宾客体验。 7.同主要客户和外部相关人员建立联系并保持联络，借此增加团体及会议业务量，包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。 8.安排酒店会议及业务团队活动，与其它酒店级部门进行协调，共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。 【岗位要求】 1、专科及以上学历，市场营销、工商管理、酒店管理或相关专业优先。 2、5年以上酒店销售工作经验，具备成功的市场扩展及客户管理经验。 3、有本地客户资源者优先考虑。 4、具备与不同层级客户和内部团队高效沟通、建立信任并达成双赢协议的能力。 5、对市场趋势有敏锐的洞察力，能制定有效的竞争策略。 6、条件优秀者可适当放宽条件。

负责团队管理，制定并执行销售方案，统筹销售运营工作，全面主导公司市场营销事务。

一、岗位职责 1、销售战略规划：基于公司高效节能风机、智慧风机产品特点及工业客户需求，制定全国性销售战略与年度目标，明确市场拓展方向（如制造业、化工、电力等工业领域），确保销售目标达成；​ 2、团队管理与建设：搭建并管理销售团队（含区域销售、解决方案顾问等），制定团队考核与激励机制，组织产品知识（通风系统节能解决方案、风机技术）与销售技能培训，提升团队专业能力；​ 3、客户开发与维护：牵头开发重点工业客户（如大型制造企业、工业园区），对接客户高层，挖掘通风系统节能改造需求，提供定制化解决方案；维护核心客户关系，保障长期合作，提升客户复购率与满意度；​ 4、销售过程管控：监控销售全流程（客户跟进、方案提案、合同谈判、回款等），解决销售过程中的关键问题（如技术异议、商务分歧），确保销售合同顺利落地与回款达标；​ 5、市场与竞品分析：调研工业通风市场动态、政策导向（如节能降耗政策）及竞品情况（产品优势、价格体系、销售策略），定期输出分析报告，为公司产品迭代与销售策略优化提供依据；​ 6、跨部门协同：与研发、生产、技术支持部门紧密配合，反馈客户对风机产品的功能需求与改进建议，保障定制化产品的交付周期与质量，提升客户服务体验。​ 二、任职要求​ 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、机械工程、机电一体化、暖通空调等相关专业优先；​ 2、行业经验：5 年以上工业设备销售经验，其中 3 年以上风机、通风设备、工业节能设备领域销售管理经验（带领过 5 人以上销售团队），熟悉工业客户（如制造业、化工、电力）的采购流程与需求特点；​ 3、能力素养：​ ①具备出色的战略规划能力与目标拆解能力，能结合市场情况制定可落地的销售方案；​ ②优秀的团队领导与激励能力，善于培养销售人才，打造高绩效团队；​ ③极强的客户开发与谈判能力，能独立对接大客户高层，推动大额订单成交（过往有单笔百万级以上工业设备销售案例者优先）；​ ④熟悉工业通风系统节能技术，能理解客户技术需求，与技术团队协同制定解决方案；​ ⑤抗压能力强，能适应全国性出差，应对市场竞争与销售目标压力；​ 4、资源与背景：拥有工业领域（玻璃、造纸、板材、烘干等）优质客户资源者优先，了解节能政策对工业企业的影响者加分；​ 5、职业素养：认同公司 “高效节能、服务工业” 的理念，具备诚信正直、结果导向、团队协作的职业精神。​ 三、薪酬福利​ 1、薪资待遇：年综合薪资30万 +（底薪 + 高额销售提成 + 年度绩效奖金），上不封顶，业绩优秀者年薪可达50万 +；​​ 2、激励福利：年度优秀员工奖金、超额业绩奖金、核心客户开发奖励、团队达标旅游奖励；3、保障福利：带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利（春节、中秋等）、生日福利；​ 4、发展福利：免费产品技术培训、行业高端论坛参与机会、清晰的职业晋升通道（销售总监→销售副总→合伙人）、公司核心业务决策参与权；​ 5、其他福利：差旅补贴、员工食堂、员工宿舍（外地员工优先）。 加入华仕德，共赢未来！ 我们提供： 行业领先的产品技术支撑 公平透明的晋升机制 覆盖全国的客户资源池 充满活力的年轻化团队 华仕德风机期待与您携手，在工业风机领域共创佳绩！

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 推动日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业度与执行效率。 落实成员绩效考核、辅导跟进与激励机制，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队开展客户沟通、深度交流、需求分析及长期关系维护。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升服务满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪并评估团队销售表现、客户转化情况，识别问题并制定优化措施，不断改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽），具备婚恋领域相关经验及资源积累，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实绩证明。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户的情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：表彰突出贡献。 合伙人/门店总监激励：达成优秀目标者，可晋升为合伙人，享有更高比例提成、利润分红或股权激励等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩）

1、具备3年及以上团队管理经历 2、曾带领30人以上团队运作 3、具体事项可电话详谈

销售总监是企业销售体系的核心管理者，主要承担以下职责： 制定销售战略与规划 战略设计：结合公司整体发展方向及市场环境，策划中长期与阶段性销售战略。例如，若企业拟在三年内拓展新区域市场，销售总监需统筹规划渠道布局、市场切入点及品牌定位等关键事项。 销售计划拆解：将总体战略转化为可落地的年度、季度和月月度执行方案，明确各周期内的销售目标，如设定某季度销售额或产品出货量指标，并将任务科学分解至各销售单元或个人。 团队管理与组织发展 人才引进与培养：根据业务增长需要，甄选具备良好沟通能力、销售实战经验和客户导向意识的销售人员。同步开展常态化培训，涵盖产品知识、谈判技巧、客户服务等内容，持续提升团队专业水平。 绩效考核与激励机制：搭建公正透明的绩效评估体系，定期追踪销售成果。依据业绩表现实施奖惩措施，通过奖金分配、职级晋升、荣誉称号等方式激发团队积极性。 团队氛围营造：打造高效协同、积极进取的团队文化，增强成员间的协作意识与组织归属感。可通过团建活动、共设目标等形式强化团队凝聚力。 客户关系运营 存量客户管理：督导销售团队做好现有客户的日常维护工作，保障服务体验。定期拜访重点客户，收集其需求反馈与改进建议，快速响应并解决相关问题。 增量客户开拓：主导潜在客户挖掘工作，推动客户资源扩展。运用市场分析、行业展会参与、线上推广等多种途径获取商机，并制定针对性营销方案实现转化。 市场洞察与竞争应对 市场动态监测：持续跟踪行业趋势、客户需求演变及竞品动向，组织开展专项调研。例如，评估竞争对手新产品上市对企业市场份额的冲击程度。 竞争策略优化：基于调研数据调整应对策略，在定价机制、促销方式、服务标准等方面进行差异化布局，提升产品市场竞争力。 跨部门协同联动 对接研发条线：及时传递客户与市场对产品的实际需求，支持研发团队完成产品迭代或新品开发，确保产品具备市场适配性。 协同生产体系：依据销售预测与计划，与生产端保持紧密沟通，协调产能安排与交付节奏，确保供货稳定，防止缺货或库存过剩。 联动财务模块：参与销售预算编制，管控销售过程中的各项成本支出。联合财务部门开展销售数据分析，评估盈利状况，为经营决策提供有力支撑。

小时工360一天，长短期都可以 机场行李搬运一件15-20斤，58岁以内 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可日结发 ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：季度奖3000/月，年终奖12000/年 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 1：招聘岗位：装卸搬运，包装打包，物流分拣 2：负责装卸配件，一件15-20斤，小件货物人工搬运 装卸搬运在北京！！！ 装卸搬运在北京！！！ 装卸搬运在北京！！！

多种岗位招聘 管住。福利餐厅

快递招聘 业务员数名 主要跑兰山区市场 工资底薪加提成 电话 地址澳龙劳保城

临沂星耀特种玻璃厂 招聘 工人数名 年龄 18-45 工资:4800-7000元 工人数名 年龄18-45岁 工资4500-6000元 早7:30-下午6:00 休息一小时，有全勤奖电话: 地址:罗庄区三岗店子工业园

招聘 夜班全自动注塑工数名 7.30到早7.30 有机械手，就是包装，工作简单，需要会干注塑的 工资180元一晚 电话 地址三岗店子

岗位职责： - 负责天津、北京及山西地区电力行业、市政基础设施建设、城市燃气项目、系统集成或相关产品的市场拓展与销售工作。 - 开展区域内重点客户开发，结合市场调研明确目标客户群体，达成年度销售指标。 - 保持与现有客户的良好合作关系，定期走访并深入挖掘客户需求，增强客户粘性与合作价值。 - 全程跟进销售项目，包括投标支持、合同谈判与签署等关键环节。 - 协同公司推进产品宣传、市场活动及其他推广任务的落地执行。 任职要求： - 理工类专业背景，具备本科及以上学历。 - 拥有3至5年B2B销售工作经验，具备弱电智能化系统类产品或解决方案销售经历者优先考虑。 - 有电力工程或市政项目销售经验，熟悉电力系统及政府项目运作流程者优先。 - 具备优秀的沟通协调能力，能承受工作压力，应变能力强，自我驱动意识突出。 - 作风踏实，责任心强，具备团队协作精神，可接受长期出差安排。

工作职责 1. 负责快消品类产品（一次性餐盒/打包盒）的渠道市场开发，制定符合区域特点的销售方案并推进实施。 2. 研判各区域市场需求差异，制定差异化销售策略，精准对接目标经销商群体，提高产品市场覆盖比例。 3. 搭建并巩固与渠道合作方的长期合作关系，通过持续沟通与支持赋能，推动销售业绩稳步提升。 任职要求 1. 了解快消品行业渠道销售模式及市场运行机制，具有一次性餐盒或粉面饭类餐盒/打包盒经销商销售背景者优先。 2. 具备良好的营销策划与落地执行能力，可独立完成渠道拓展及客户关系管理全流程工作。 3. 具有较强的客户服务理念和团队协作意识，工作积极主动，执行高效，善于复盘市场实践并迭代优化策略。 4. 区域不限，具备各地渠道销售资源者优先，尤其在江浙、广东沿海、四川、北京等地拥有餐盒客户资源者更受青睐。 补充说明 1. 薪资范围：面议

1、负责长寿花食用油常规产品及高端产品的团购渠道拓展，资源开发无地域限制，可在本地或全国范围内开展，确保不影响品牌价格体系的前提下推进全国市场布局。 2、具备扎实的团购渠道从业背景，熟知相关行业运作规范与流程。 3、拥有广泛的团购资源网络，涵盖但不限于礼品采购、企事业单位集采、会议营销、商会协会合作、私域流量运营、专业团购分销商等渠道类型。 4、具有粮油调味品类产品销售经验者优先考虑。

【项目】 自主研发的龙头产品，风口红利的王牌眼部抗衰和大健康养生等多种项目，市场没有竞争对手，没有模仿 抄袭空间 【公司福利】 下午茶、团建、开单奖励、周末双休、只招对赚钱有欲望的人 【薪资结构】底薪＋高提成（） 【工作内容】 不用外出，每天吹着空调 根据公司发的付费资源通过电话+微信等开发客户 【提成】一单提成最低9500~33000以上（有专业老师帮您促成交） 【工作时间】早上9:30~下午6:30（不加班） 【晋升空间】商务经理一高级商务经理一总监一二级总监一核心一分公司负责人 晋升快，晋升通道透明，快则3个月可升为总监

【岗位职责】 1. 目标执行与分解：承接城市经理下达的销售目标，分解至个人及月度/周度；带领团队执行既定的销售策略，确保团队及个人业绩指标按时达成。 2. 业务辅导与陪访：负责组内销售人员的日常管理与辅导，陪同下属拜访重要客户，协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判，提升下属的成单能力。 3. 客户推进与转化：管理团队的销售线索与客户库，跟进重点意向客户的转化进度，解决销售过程中的卡点，加速项目落地与回款。 4. 过程管控：严抓销售过程管理（如拜访量、有效沟通数、方案提交数等），通过日报/周报分析及例会复盘，及时纠正销售动作偏差。 5. 新人带教：负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带'，帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。 【任职要求】 【学历要求】大专及以上学历 【行业背景】3年以上ToB销售经验，2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验（熟悉企业福利产品及招投标流程） 【客户基础】具备一定的当地企业客户资源（有成功的央/大型企业客户服务经验，了解客户痛点） 【带教经验】1年以上销售团队管理经验（或资深销售组长经验）（有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例） 【业务能力】具备优秀的演讲演示能力和商务谈判技巧（能独立搞定中型客户，同时具备辅导他人的耐心和意愿） 【综合素质】结果导向，执行力强，能适应快节奏工作（具备良好的数据分析能力和沟通协调能力）

周六兼职人员 在小说阅读器中沉浸阅读；学生到达签到，签退；收发作业；课堂纪律等 招工人数:数名 上班时间为每周六，

招聘会！明天3月23下午2点，来了解一下就送精美礼品（羽毛球套装或水具套装）需要提前预约报名 ✅ 悦客管家6名 1.在兰山区工作，每天上班2小时，轻松自由，年龄25至50周岁。优秀者可以放宽至55周岁。 2. 底薪1500—3000➕高提成➕额外高奖励。要求本人自己的银行卡能正常接收工资。 地址：兰山路与沂州路交汇西50米 联系电话：

山东临沂城东车管所邻近的招工地点诚邀具备工作经验的候选人，共招聘五名，薪资水平在4500至6000元之间。

道集团： 市场部招聘中 年后想换工作的看过来 招聘 兼职 200-300 元日薪 ☞全职☞均可 月薪 7000元~15000元 时间自由 手把手教，一起赚钱 ☎ （同微）

1专属陪跑经理一对一指导，全程提供运营技术、系统培训与长期服务，全程跟进扶持。 招募要求 1.有创业经验或创业想法者优先； 2.逻辑清晰、踏实肯干、执行力强； 3.零基础小白，只要肯努力、有上进心、想做一番事业均可; 4.本项目为长期稳定赛道，诚邀志同道合伙伴，共抓行业趋势红利。

要有礼品行业的销售经验及资源 1.负责公司成熟市场的客户维护工作，完善渠道的拓展和开发 2.负责区域内空白区域和渠道的开发事宜 3.负责核心客户的推广工作 4.负责带领团队

工作职责: 1. 为本地中小微企业及个体工商户提供经营支持服务（非保险类） 2. 向客户讲解公司产品，提供专业咨询并协助完成业务办理，完成既定目标 3. 参与公司组织的各类活动，负责活动宣传与落地执行 4. 持续开展客户关系维护，提升客户满意度 任职要求: 1. 大专及以上学历，年龄22-40岁 2. 有房产、4S店、保险、银行、教育等行业工作经验者优先考虑 薪资待遇: 1. 平安集团正式编制，入职首月即缴纳六险一金，业绩优秀者可享临沂市公积金最高缴费基数（月缴4950元） 2. 享受法定节假日休息 3. 提供系统化培训支持（含岗前、上岗、晋升等系列课程） 4. 发放年终奖金 5. 享有带薪年假 6. 节日福利、高温补贴及取暖费用按时发放

诚意招肥猪分割 前腿起前排，扒膘，前腿剔骨 40元一小时，产量稳定， 适应大厂生产节奏的来 地址:潍坊市驻地 诚意招母猪分割熟练刀手 前后腿剔骨，后腿剔叉尾40元一小时，油补20 地址:临沂市罗庄区 诚意招肥猪分割 专业后腿剔骨40元一小时， 产量稳定，活长远 地址:临沂市临沭县 招专业挑肋熟练刀手 手把好的45元一小时， 地址:临沂市半程镇驻地 ☎:（）

我们正在寻找一位经验丰富的联合创始人，与我们一起引领公司的发展和创新。 工作内容： 1. 参与制定公司战略规划和业务决策； 2. 负责公司运营和团队管理的全面工作； 3. 寻找并拓展合作伙伴和市场机会； 4. 与投资人沟通，协助完成融资工作； 5. 带领团队实现公司的长期发展目标。 6.退伍军人优先

工人 年龄要求45周岁以下，初中学历。活轻松(每天工作5小时左右) 薪资福利:工资高，月发