工程部主管（暖通） ，20-50岁，学历中专及以上，有锅炉工证 薪资福利:工资面谈。8小时工作制，月休8天，五险一金，免费食宿，带薪年假，工龄补贴，多元化的培训及活动，集团内部发展机会等 招工人数:1名 /（） 工作地址:河北省廊坊市大厂回族自治县蒋谭路与厂通路交口喜来登酒店

工程领班 薪资福利:公休四天，有年终奖，五险，工资面议

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

酒店工程部主管（经理） 一、工作内容： 1、负责酒店工程维修的管理工作；会操作空调（远大空调）燃气锅炉； 2、负责酒店强、弱电的正常运行； 3、负责酒店日常设施的日常保养和巡查工作，并做好督促检查和落实工作； 4、制定各种设备的操作规程，促进设备管理，设施保养的标准化，程序化和规范化； 5、制定各种紧急情况的应急方案，以确保在动力，电力等系统发生紧急情况时，做到有序、迅速和安全的处理。 6、负责酒店各类设施设备资料的收集、整理和存档工作。 二、岗位要求： 1、25--55之间，能长期工作。 2、机电、暖通专业优先。 三、薪资待遇： 1、5000--8000元/月（按时发薪）； 2、提供食宿（酒店提供三餐、空调、暖气、淋浴房）； 四、联系人：孙女士

1，负责住宅项目客户满意度建设，收缴率及经营指标的达成； 2，负责物业客服部团队建设，包括团队建设，培育，梯队建设，留用，激励，氛围的打造等； 3，负责重点客户的沟通及关系维护工作； 4，负责客户投诉，跟进，记录及统计总结，协调各部门处理； 5，负责编制项目文化活动，节庆布置计划和组织实施； 6，负责对外联系沟通工作，包含外联单位，政府相关部门等； 岗位要求： 1，大专及以上学历； 2，具有3年客服团队管理工作经验，熟悉物业管理条例及物业相关法律法规知识，具有外拓项目管理经验优先； 3，具备一定的沟通协调和管理能力，较强的服务意识，抗压能力较强。

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

保安巡逻人员，物业经理，主管

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、 【招聘】 工程经理1人物需持有高配证，电工证、有相关工作经验 工资6000-6500月休四天。 公司福利:节日加班费、夏季高温费、年终奖等各项福利。 联系电话:胡

岗位名称：工程主管； 岗位要求：1.年龄3555岁，身体健康；2.持有电工证，具备电气知识及技能；3.具备良好的职业道德，熟悉办公软件操作； 薪资待遇：月薪4500元；福利保障：周休一天，缴纳五险，享受法定节假日。工作地点（隐去具体地址）：沈阳市经济技术开发区某产业园。

物业招聘岗位： 【倒班保安员】4人，51周岁以下，上24休24。 2.【保安班长】1人，48岁以下，上24休24，有相关管理工作经验。 【消防员】2人，上24休24；50周岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。 4.【客房保洁员】5人，52岁以下。 5.【电工】2人；需持有电工证上岗，50周岁以下，有相关工作经验。 6.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，大专以上学历，负责秩序团队管理，包括日常培训，确保团队执行力与专业素养达标。要求具备较强的抗压能力与应急处置能力，责任心强，沟通协调能力良好，需有2年以上相关管理经验。 7.【工程主管】1人，薪资5000+，45岁以下，大专以上学历，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。 五险，提供免费工作餐。 工作地点：兴隆台 ☎:同步

工程经理 年龄:45岁以下；大专以上学历，持有北京应急管理部门高压或空调证；3年以上物业工程经理工作经验，能够熟练使用常用办公软件，有一定文案写作能力。班次：上六休一；工作时间：8：30--17：30 薪资福利:税前综合薪资：7500—8000，五险一金，带薪年假。 工作地址:北京市通州区漷马路与马朱路交叉口正西方向186米左右（利星行工业园）

工程部主管 中专以上学历，30-45岁 薪资福利:6500-8000，全勤奖/免费工作餐/社保/住宿 招工人数:1人 详情点击：#:///rFTGkuPZyfmPF6h， 工作地址:柯桥区马鞍街道滨海农垦路677号

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招聘职位名称： 物业综合主管，薪资范围：5000-6000 工作地点：廊坊市安次区龙河园区 【岗位职责】 1. 行政人事管理（内务方向）· 负责项目处的日常行政后勤管理工作，包括会议组织、档案管理、物资采购及仓库管理。 · 协助项目经理开展人员招聘、入职培训、考勤核算及绩效考核工作。 · 起草、管理物业服务中心的内部公文、函件及规章制度，确保文档的规范性和完整性。 2. 项目运营与品质督导（现场方向） · 日常巡查： 负责对管辖区域的保洁、绿化、消杀等环境工作质量进行监督检查，以及时整改不合格项。 · 安全与设施： 协助监督项目内的治安、消防及车辆管理工作；熟悉物业管理操作流程及相关法律法规。 · 投诉处理： 负责接待业主/租户的投诉与报修，协调各部门资源及时妥善解决问题，提升客户满意度。· 协助项目经理进行工作。 · 负责项目资产的盘点与管理，确保公共设施及办公设备完好。 4. 团队协作与应急处理 · 定期组织召开项目工作例会，传达公司精神，协调各岗位分工。 · 妥善处理各类突发事件（如停水停电、设备故障、治安纠纷等），并做好记录与上报。 1. 学历与经验 · 大专及以上学历，物业管理、行政管理、人力资源等相关专业优先。 · 具有2年以上物业管理从业经验，或1年以上同等职位（综合主管/物业主管）工作经验。 2. 专业知识与技能 · 熟悉国家及地方物业管理相关法律法规，掌握物业管理基础知识。 3. 综合能力与素质 · 沟通协调能力： 具备较强的语言表达能力和人际关系处理能力，能够有效对接业主、等外联单位。 · 问题解决能力： 逻辑思维清晰，能够独立分析和处理日常投诉及突发事件。 · 职业素养： 工作作风严谨，责任心强，具有团队合作精神和服务意识，能承受一定的工作压力。 联系电话:

有工作经验有维保证书，双休

修活 会开车。修活工作 薪资福利:6000元 招工人数:一名 工作地址:辛章兆建金属南门斜对面（万路院里）

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2.招聘：秩序维护员 岗位职责：门岗形象、外来人员及车辆管理，园区安全巡查。 任职资格：年龄18—50周岁以内，身体健康、能长期工作 薪资待遇：工资4000-4200元，每个月2天公休，（带薪休假）包住 3.招聘：维修工，会水电者优先，工资待遇：月工资：4000元左右，每月4天公休 联系电话：

维修工 有电工证优先。负责八大街万和上品小区维修工作 薪资福利:工资面议

廊坊市金瑞物业服务有限公司聘，八大街万和上品小区维修工，有电工证优先；保洁员，男女不限，工作时间8小时，每月公休4天，工资面议

岗位名称：管理员； 岗位要求：1.有物业管理工作经验；2.65周岁以下；3.身体健康，男女不限。 薪资待遇：月薪3000元。

维修工 薪资福利:提成高、待遇优、不压工资、有保险、公休，工资待遇面议