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财务
3000-4000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限财务分析物流
1、核对客户、业务员账单 2、处理系统后端数据 3、数据统计
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科制造业生产制造企业经验优先
岗位职责: 1、负责掌握、咨询并解析国家各类税收政策,结合企业实际开展税务筹划,办理公司税务变更、年审等相关事务; 2、全面主持日常财务管理工作,包括会计报表的编制、审核与上报,保证数据真实、内容齐全,确保原始单据合法合规; 3、负责税务发票的申领与开具,以及公司各类发票、收据的保管、发放和缴销管理; 4、核对应收应付账款,执行应收付款项的审核及凭证录入,完成会计凭证的整理、装订与归档工作; 5、负责会计档案的分类管理与妥善保存,保障公司财务信息的安全性与完整性;
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责: 1、负责公司在东南亚、中亚等国家海外业务的财务与税务核算工作。(无需外派) 2、负责进出口贸易过程中财务相关环节的操作与跟进 3、完成日常性财税事务处理 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、熟悉东南亚、中亚等国家财税管理政策,并具备实际操作经验; 2、熟悉东南亚、中亚等国家进出口相关政策,具有相关实务经验; 3、掌握国内外对外贸易流程及银行、税务等相关业务,熟知会计法规及政府职能部门办事流程; 4、精通进出口贸易结算、结汇、退税等环节,能独立、高效、准确完成外汇核销、出口退免税申报及进出口结算等全流程工作; 5、熟练使用外贸企业出口退税申报系统,具备发票比对及网上申报操作能力; 6、可独立承担一般纳税人企业会计核算及进出口业务账务处理,了解内外贸企业会计处理方式与流程; 7、具备日常财税业务处理能力; 薪资待遇:具体薪资待遇可面谈
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、组织团队开展财务日常事务,依据标准成本与作业成本理念实施成本核算、分析及控制,确保财务报表的及时性与准确性; 2、基于公司实际业务开展财务与经营数据分析,高效编制管理类报表; 3、负责全面预算的制定、落地执行及过程管控; 4、建立健全财务制度与流程,监督执行情况并推动持续优化;推进财务信息化系统的实施与应用; 5、规范涉税业务的会计核算与管理流程,对异常问题迅速响应并处理; 6、审核并编制国税、地税所需各类申报资料,合理运用税收政策,防范企业税务风险;按月开展纳税申报与税负分析,提出优化建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计或财务管理相关专业,具备3年以上同类岗位工作经验,且在生产制造类企业工作年限不少于3年; 2、具备丰富的税务筹划实践经验; 3、精通账务处理全流程,会计基础扎实,具备出色的数据分析能力。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专
战略与领导职责 · 规划企业财务发展方向,明确财务目标并制定实施路径。 · 统筹公司融资安排、现金流监控及资金运作计划。 · 牵头组织年度预算编制,落实预算执行监督与成效评估。 · 向高层管理团队提供财务洞察与业务运营决策支持。 · 完善企业内部管控机制与风险防控体系。 · 带领财务部门开展工作,设定考核指标,推动团队能力建设。 报告与合规职责(总账会计) · 审核或编制会计凭证,保障账务记录的准确性与完整性。 · 主导月度、季度及年度结账流程,确保及时关账。 · 编制并解析财务报表(含资产负债表、利润表、现金流量表)及相关管理报表。 · 确保会计核算遵循会计准则及公司内部规范。 · 配合内外部审计工作,按时提供所需财务资料。 税务与合规职责(税务会计) · 承担企业各项税费的申报、缴纳及清缴事务。 · 实施税务优化方案,合法有效降低整体税负。 · 维护税务机关关系,妥善应对税务审查与稽查。 · 保证发票使用、税务登记等环节符合法规要求
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析注册税务师CPA制造业总账核算成本管理
岗位职责: 1、负责生产成本的核算工作,实施成本与开支的前置审核; 2、强化成本管控,推动增产节支,提升企业整体经济效益; 3、对生产成本实施监督与管理,指导成本控制流程,参与存货盘点,审核原材料采购环节; 4、细致核对各项原料、物料、成品及在制品的收付业务; 5、编制原材料转账凭证、工厂成本转账凭证,制作材料领用分配表,并开展相应会计核算; 6、依据成本报表进行成本预测,编制产品销售价格分析报告; 7、妥善保管各类凭证、账册、报表及相关成本计算资料,按月整理装订并定期归档; 8、参与存货清查盘点,针对财产清查中出现的盘盈、盘亏情况,按规定分类处理; 9、确保成本核算精准无误; 10、每月末按时完成各部门待摊、递延费用及各项预提费用的分摊工作。 任职资格: 1、具备独立完成全盘账务处理的能力; 2、本科及以上学历,财务会计类相关专业,具有3年以上财务主管或财务经理工作经验; 3、精通财务核算、风险防控、税务筹划、成本管理、融资运作及团队领导能力; 4、具备优秀的组织协调、系统化思维、沟通交流、分析决策以及语言和文字表达能力; 5、持有中级职称或注册税务师资格,通过注册会计师考试三门及以上科目者优先,有电商行业会计经验者更佳。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析融资管理成本管理
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督; 2、研究并制定适用的会计政策与准则,结合企业实际及时优化调整; 3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来账目,具备全面分析财务数据与报表的综合能力; 4、根据投资者需求,按时对外提供财务月度、季度及年度报告; 5、具备对团队成员进行业务指导及会计岗位技能培训的能力; 6、严格执行费用管理制度,合理规划支出,在保障企业正常运营的同时有效控制成本; 7、定期开展会计政策执行情况检查,随机抽查下属工作,防范操作风险,及时整改问题,确保财务体系安全运行; 8、配合外部审计工作,准确提供所需财务资料; 9、具备强烈的财务管理安全意识,严守财务流程规范。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务、会计或金融相关专业,持有中级职称; 2、5年以上财务管理工作经验,有3年以上连锁零售行业财务工作经验者优先; 3、精通财务专业知识,熟悉账务处理及财务管理全流程; 4、具备较强的组织领导力、沟通协调能力及团队管理能力; 5、熟练掌握财务分析、融资管理、资金运作等技能,具备优秀的成本管控、预算编制、风险防控及报表分析能力; 6、品行端正,具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度,责任心强、事业心强; 7、具有较强的财务安全意识,善于统筹规划,能从财务角度优化资金使用,降低资金成本; 8、严格遵守财务信息保密要求,对财务数据及公司机密文件具备高度保密意识; 9、年龄30岁以上,身高158厘米以上者优先考虑。 岗位福利: 1、月薪7K-10K元; 2、公司设有食堂,提供免费工作餐; 3、享受带薪年假、司龄津贴、节日福利; 4、每年发放生日福利; 5、公司统一购买五险; 晋升路径:总账会计—财务经理—副总,每年4次调薪与晋升机会
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理集团公司
岗位职责: 1、依据审核无误的原始单据编制记账凭证,按时登记明细账与总账,确保账证一致、账账相符、账实相符。 2、每月准确计提各项税费,并在规定申报期内完成税款缴纳。 3、按照财务制度要求,规范核算企业财务成果。 4、及时记录应收应付账款,定期核查清理,按月开展财务状况分析。 5、定期组织财产盘点与核对,保证账面与实际相符。 6、按时编制资产负债表、利润表,确保数据真实、内容齐全、上报及时。 7、负责记账凭证、账簿、财务报表等会计资料的整理、归档及保管工作。 8、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求: 1. 财务、会计或金融相关专业,本科及以上学历,年龄40岁以下,具备中级以上会计职称,有上市公司工作经验者优先; 2. 具备3年以上大中型企业财务会计从业经历,具有物业或服务行业背景者优先; 3. 精通财务计划、成本分析、预算管理、成本核算及税务实务操作。 职位福利:节日福利、周末双休、五险一金、餐补、带薪年假、通讯补助
管理会计主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专审计资金管理成本管理会计中级职称
(重要提示:该职位实际招聘入职单位为四川和翔环保科技有限公司,办公地址:云南/昆明/官渡区 第三城财富中心-A4幢19楼,四川和翔环保科技有限公司系新大正物业集团股份有限公司下属子公司,现主从事城市市政环卫一体化和公建物业于一体的城市综合服务项目,具体信息可网络查询。若介意者勿投!) 一、学历与专业资质要求 1.本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等财会相关专业。 2.持有中级会计师及以上职称,熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策,尤其是与项目型业务(如项目建设、项目交付、定制化服务)相关的财税规定。 二、工作经验要求 3.具有5年以上财务工作经验,其中3年以上项目会计管理经验,具有环保类、建筑类、科技项目类或大型集团项目管理经验者优先。 4.具备独立牵头项目全生命周期财务管控的实操经验,包括项目立项预算、成本核算、资金管理、决算审计等环节。 5.有跨区域项目、多项目并行财务管理经验,或带领过3人及以上项目会计团队的经历者优先。 三、专业技能要求 (一)项目财务管控能力 6.精通项目预算编制与分解,能根据项目特点制定精细化预算方案,跟踪预算执行并分析偏差原因。 7.熟练掌握项目成本核算方法,准确归集项目直接成本、间接成本,区分资本化与费用化支出,确保成本核算口径统一。 8.具备项目资金管控能力,能制定项目资金计划,监控项目回款进度,平衡项目资金收支,防范资金风险。 9.悉项目决算流程,能牵头完成项目竣工决算、财务复盘,出具项目盈利分析报告。 (二)财税处理能力 10.能独立处理项目相关税务事宜,包括项目开票管理、进项税抵扣、预缴税款申报、项目涉税风险排查等。 11.针对项目型业务特点,合理进行税务筹划,降低项目整体税负。 (三)系统与工具能力 12,熟练使用用友、金蝶等财务ERP系统者优先。 13,精通Excel高级功能(数据透视表、VLOOKUP、INDEX-MATCH、财务函数等),能搭建项目财务台账与分析模型。 (四)报表与分析能力 14.能独立编制项目财务报表(项目资产负债表、项目利润表、现金流量表)及多维度分析报告(如单项目盈利分析、项目毛利率对比、回款周期分析)。 15.可基于项目财务数据,为项目负责人提供成本控制、回款推进、盈利优化的决策建议。 四、综合能力要求 (一)团队管理与协作能力 16.具备团队领导能力,能制定项目会计团队的工作计划,分配工作任务,指导项目开展账务处理工作。 17.擅长跨部门沟通,能与项目管理部、业务部、采购部等协作,获取项目相关数据,推动项目财务流程落地。 (二)风险管控与合规意识 18.具备敏锐的风险洞察力,能识别项目执行过程中的财务风险(如回款风险、成本超支风险、税务合规风险),并提出防控措施。 19.严格遵守财务制度与内控流程,确保项目财务工作合规合法,配合内外部审计、税务稽查等工作。 (三)抗压与执行能力 20.能适应多项目并行管理的工作节奏,承受项目节点考核、决算审计等阶段性工作压力。 21.具备较强的执行力,能高效推进项目财务各项工作,确保按时完成项目财务相关任务。 (四)细节把控与逻辑思维 22.对项目财务数据的准确性、完整性有严格要求,具备较强的细节把控能力。 23.逻辑思维清晰,能从复杂的项目数据中梳理核心问题,形成有条理的分析结论。 五、其他特殊要求 24.能接受阶段性出差,配合跨区域项目的财务调研、决算审计等工作。 25.熟悉环保行业的业务模式与项目运作流程者优先。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称集团公司
工作内容: 1.依据公司中长期发展战略,牵头拟定集团年度综合财务规划及管控指标体系。 2.主导财务内控机制(制度与流程)的搭建与持续优化,监督执行情况并定期完善提升。 3.完善财务管理体系,统筹财务部门日常运作及资金管理工作的整体控制。 4.协同开展年度预算编制,汇总各部门预算方案并推动落实与监控。 5.严控预算外支出和非必要开销,适时、合理进行动态调整。 6.组织落实项目各项财务核算,规范资料整理与归档管理。 7.统筹成本核算事务,完成公司各类费用的核算与统计分析。 8.依照预算安排,严格执行对各部门费用支出的监督管理。 9.为管理层提供准确财务数据及分析报告,支撑业务拓展与经营决策。 10.负责银行存款与现金收支管理,统筹账户、票据、印章等重要资料的运作与保管。 11.针对重大投资、融资、并购等事项提出专业建议,参与风险识别、指导及过程管控。 12.跟踪现金流状况,做好预测与调度,保障资金供给效率。 13.监督日常资金使用,持续降低资金运营成本。 14.结合上月收支实际,编制资金计划表,科学安排资金流动(期初余额、收入、支出、投融资)。 15.组织月度、季度、年度税费申报与扣缴工作。 16.开展税务风险评估,应对税务机关的风险提示及异常处理事项。 17.牵头年度财税审计工作,审核审计报告的合理性与逻辑性。 18.紧跟税收政策变化,及时解读新规要求,组织内部学习与研讨。 19.对接税务、银行及相关机构,维持良好的外部协作关系。 20.统筹项目整体进展,维护项目合作方的良好互动。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师或更高级职称。 2.拥有15年以上财务管理工作经历,其中8年以上同岗经验,且在建筑安装行业从业不少于3年。 3.精通国家税法及相关财政法规,具备较强的逻辑思维与沟通协调能力。 4.工作作风踏实严谨,品行端正;具备融资实操经验者优先考虑。 5.掌握全面的财务理论知识与实务操作技能,熟悉账务处理及财务管理全流程;通晓财税法律法规。 6.具备出色的执业判断力和丰富的财务项目分析处理经验,擅长资本运作与资源整合。 7.熟知中国会计准则以及相关财务、税务、审计政策法规。 8.具备良好的语言表达与文字撰写能力。 9.具备较强的纪律意识、团队协作精神及创新进取意识。 10.性格正直坦率,积极乐观,富有信心。 11.做事细致认真,作风稳重,勤勉尽责。 12.工作主动性强,具有高度的责任感与事业追求。 13.具备优良的职业素养与道德规范意识。
昆明西山区招电焊
300-360元/天
电焊1-2人
昆明市西山区招电焊
昆明 西山区
4月30日 02:12拨打电话
装卸工日结
【170-180元/天 京东物流 七甸长期日结工】 工作内容:小件分拣、简单装卸,活不累上手就会 薪资待遇:1 5元/小时,后天天日结 工作时间:两班倒:早8点-晚8点、晚6点-早6点 基本要求:18-45岁,男女不限,认字无案底,最少干2个月,能长期做优先 工作地点:七甸深国际 HR:(同)
昆明
4月30日 02:06拨打电话
云南昆明PLC调试工作地址:100~110/小时,1个月以上
水电工15-30天
PLC调试 工作地址:昆明 100~110/小时,1个月以上
昆明
4月30日 02:00拨打电话
云南昆明招一个长期工,最好认识字认识部分花,主要就是上架,把花放在架子上,活不重,供吃不供
种植工
招一个长期工,最好认识字认识部分花,主要就是上架,把花放在架子上,活不重,供吃不供住,能来的电话
昆明
4月30日 01:59拨打电话
云南昆明明天要来上班的2点以后在来。
临时工
明天要来上班的2点以后在来。
昆明
4月30日 01:57拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析风险控制中级会计师
岗位职责: 1.负责公司全盘账务处理、总账审核、凭证复核及月末结账工作,确保会计核算准确、规范,按时出具各类财务报表。 2.按时完成各项税务申报,做好发票管理、税负分析与税务筹划,把控税务风险,维护税务、银行等外部关系。 3.统筹公司资金计划与现金流管理,审核费用报销与付款单据,开展成本核算与费用控制,提升资金使用效率。 4.组织编制年度预算与月度资金计划,定期进行经营数据分析、成本分析,为管理层决策提供数据支持。 5.指导会计专员日常工作,提升专业能力;配合外贸业务、采购、人资等部门开展对账、盘点及数据协同工作。 6.完善财务管理制度、审批流程及内部控制体系,监督制度执行,防范财务风险与漏洞。 任职要求: 1.本科以上学历,财务、会计,金融等相关专业。 2.有两年以上财务主管/总账会计相关工作经验,熟悉企业全盘账务与税务流程,有外贸企业财务经验者优先。 3.持有初级及以上会计职称,中级优先;熟悉会计、税法等相关法律、法规。 4.技能要求: -了解外贸基本流程,熟悉收汇结汇、报关、出口退税等相关政策。 -熟练使用财务软件及Office办公软件,具备较强的报表编制与数据分析能力。 -熟悉财税法规、会计法规和政法职能部门的办事流程。 5.具备良好的职业操守与保密意识,责任心强,工作严谨细致。具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
财务
4000-5000元/月
财务经理
进销存,应收应付,报表
会计主管财务经理1-3年学历不限兼职,全职皆可财务综合管理CPA
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、报表编制及财务分析工作,确保账务准确、合规及时 2. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协同内部税务师优化税务筹划 3. 监督资金收支、预算执行与成本管控,提升财务运营效率 4. 配合法务团队完善财务内控制度,保障财务流程合法合规 5. 指导会计团队日常作业,支持全职/兼职人员协作,保障财务工作连续性 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历要求不限 2. 具备财务主管或会计主管相关工作经验,熟悉制造业或实体企业财务运作优先 3. 熟练掌握财务软件及办公软件,具备基础税务实操能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 接受全职面议或兼职(200元/天),长期稳定合作优先 6.有注册会计师证/税务师/审计类等国家证书。
财务经理5-10年大专财务综合管理房地产/建筑
招聘:双休,工资1万以上面议,招聘财务经理 薪资:面议 招聘单位:青岛西海岸王台建设、青岛麟翔建设有限公司、青岛宽松食品有限公司、青岛晶蓝酒店管理有限公司 招聘职位:财务经理 招聘人数:1人 学历要求:大专及以上 工作描述:全面负责公司财务工作,,需要有建筑企业工作经历。 单位地址:胶南钱家山路357号,双休,1万元,可面议。可微信或联系电话
人事专员、人事组长
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
工作简单,容易上手,服从公司管理,工资准时发放。
财务顾问1-3年本科
岗位职责: 1. 开发并维护客户关系,及时传递最新税务政策信息,为客户解答财税相关问题; 2. 定期与客户沟通,掌握其财税需求变动及经营情况,提供定制化服务方案; 3. 持续优化服务流程,提升客户体验与价值贡献,构建稳定持久的合作关系; 4. 推进服务续约工作,依托专业服务增强老客户的黏性与满意度; 5. 主动激发客户转介绍意愿,并跟进潜在合作机会,拓展业务资源。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 1年以上财税领域相关工作经验; 3. 熟悉国家财税法律法规及相关政策; 4. 具备优秀的沟通协调能力与实际问题处理能力; 5. 有良好的团队合作意识和客户服务理念。 薪酬及晋升通道: 1. 薪资结构:底薪+餐补+职称补贴+项目业绩提成+年终奖金,一个月可达5000-8000,多劳多得; 2. 试用期:3个月; 3. 管理岗位:基础财务顾问→组长→主管→总经理→公司高级合伙人; 4. 技术岗位:基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。 职位亮点: 1. 致力于打造云南地区领先的财税服务品牌; 2. 提供具有竞争力的薪酬、福利保障及系统培训与发展平台; 3. 助力客户实现财税管理的规范化与高效化; 4. 输出专业、高效的财税解决方案,助力客户价值持续增长; 5. 鼓励客户引荐新资源,通过卓越服务提升客户依赖度与忠诚度。
培训主管
8000-10000元/月
招聘5-10年大专管理经验制造业公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验
岗位职责: 一、招聘管理 1、依据集团发展战略与年度人员编制,拟定并落实招聘方案,统筹社会招聘、校园招聘及高端人才引进工作; 2、建设并维护人才储备池,拓展和优化多元招聘渠道(如线上平台、高校资源、猎头合作、行业协会等); 3、开展岗位需求梳理、职位描述编写、简历甄选、面试安排、背景核实及录用沟通等工作; 4、定期汇总招聘数据,形成分析报告,评估招聘成效,优化招聘流程与工具应用。 二、培训管理 1、构建并持续完善集团培训体系,制定年度培训规划与费用预算; 2、组织实施新员工入职培训、通用技能提升、专业技术课程及管理层发展项目; 3、整合内外部讲师力量,搭建课程资源库与实战案例库,推进在线学习系统建设; 4、负责培训需求收集、课程执行、效果反馈评估及培训资料归档管理。 三、团队与项目管理 1、带领招聘与培训团队成员,合理分配任务并监督执行,提升团队专业水平与运作效率; 2、策划并落地校园招聘、专题招聘会、技术比武等专项活动; 3、参与核心岗位胜任力模型设计、人才评估与继任者计划建设; 4、完成上级领导交办的其他人力资源相关事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑; 2、5年以上招聘与培训实操经验,其中至少2年担任主管或经理职务; 3、熟悉社会招聘、校园招聘及高端人才寻访流程,具备中高层岗位成功引进案例; 4、精通培训体系构建与课程研发,可独立推动培训项目实施; 5、熟练操作Office办公软件、HR信息系统、在线学习平台及数据分析工具; 6、具备优秀的沟通协调、谈判能力及团队管理能力; 7、目标意识强,承压能力强,适应高强度、多线程工作节奏。
负责沟通交流
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
需要会使用智能手机,有一定的沟通组织语言能力
人事专员经验不限学历不限
1.负责发布招聘信息,收集筛选简历,邀约面试及处理员工关系,满足公司用人要求。 2.任职要求:年龄18-35岁,会使用办公软件,可接受小白,有老师专门带。 3.薪资待遇:薪资面谈,综合薪资4K-6k 上班时间:周末双休,早10晚五。
财务BP主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理集团公司会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
持中级会计师证及以上再投递简历,谢谢! 岗位职责: 负责公司大项目及各地块财务BP相关工作,衔接财务与业务端,实现财务管控、业务赋能与风险防控,助力项目达成经营目标。具体要求如下: 1、专业基础扎实:熟悉国家会计制度、会计准则及相关财税法规,具备坚实的会计理论素养,能够严格执行财务核算标准开展日常账务处理。 2、账务处理精通:全面掌握会计全流程操作,涵盖收入确认、成本归集与分摊、企业所得税计提、各项税费计算申报等全周期工作,保障账务准确、合规且按时完成。 3、预算管控与对接:承担大项目及各地块的预算执行监督任务,定期编制预算执行情况分析报告,动态跟踪预算使用进度与经营目标完成状况,及时发现并预警异常;负责与各项目业委会进行账目核对、财务信息传递及日常事务沟通,保持良好协作关系。 4、流程审批与稽核:对各地块提交的收入类、成本类合同进行财务条款审查,重点评估其合法性、合理性及财务可执行性,防范潜在财务风险;主导各类费用报销流程审核,严格核查报销单据的真实性、逻辑关联性及合规性,确保支出管理规范有序。 5、业务赋能与沟通:深入理解大项目及各地块运营模式与实际需求,构建财务与业务之间的高效协同机制,运用专业能力为项目提供针对性财务建议与支持,推动项目顺利完成公司下达的各项指标。 6、经营测算与风险提示:围绕所辖大项目及地块开展多维度经营测算,如盈利预测、专项活动效益评估、财务模型搭建等;结合测算数据与业务进展,识别潜在财务隐患,提出风险预警及应对策略建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,有物业领域财务工作经验者优先考虑; 2、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题处理能力,工作作风认真细致,责任感强,能高质量推进各项财务BP工作任务。
员工关系1-3年本科五险一金及其他福利管理人事档案管理
加入小明星艺术培训学校,点亮孩子的音乐梦想! 岗位名称:校区行政助理 工作地点:西山区滇池路南亚风情第壹城城锋尚mall萌亚乐园4楼 音迈国际打击乐 薪资待遇 :综合薪资6000-8000元/月(具体面议,含绩效及福利) --- 岗位核心 1. 行业标杆:昆明最大爵士鼓校区,14年本土口碑沉淀,生源稳定资源优渥; 2. 人文关怀:年轻化团队、节日福利、生日礼物、免费学习接触架子鼓。 3. 团队氛围:不八卦,不算计,不耍心机,只有互相帮助,互相鼓励,互相欣赏,我们是一个超级有温度的团队 4. 五险、带薪年假、节日福利 5. 定期团建、员工艺术课程优惠 6. 工作时间:每周日固定休息(不可调休) 周一至周五下午13:30~21:00(可以睡懒觉不要太爽) 周六9:00~18:00(下班后可以和朋友共享周末晚饭时光) 春节假期15天!还不来一场畅快的旅行! 岗位职责: 1. 数据统计与管理:负责校区日常运营数据的收集、整理与分析,确保数据准确性和及时性; 2. 证照年检办理:协调完成校区各类证照的年检、变更及备案工作,确保合规运营; 3. 政府对接 :与教育、工商等政府部门保持良好沟通,处理相关文件申报及事务对接; 4. 保险办理:负责员工社保、商业保险的增减员及日常事务处理,ssc相关工作事宜处理; 5. 活动执行:协助策划并落地校区宣传活动、家长会、演出等,保障活动顺利进行; 6. 其他行政事务:包括档案管理、物资协调、基础人事支持等; 7. 其他领导交代的相关事宜。 --- 任职要求 1. 学历与经验:本科及以上学历,1年以上行政、文秘或相关岗位经验,有教育行业经验者优先; 2. 技能要求: - 熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据分析能力; - 熟悉政府办事流程,有证照年检或对外对接经验者优先; - 责任心强,注重细节,具备多任务处理能力。 3. 个人素质:沟通能力强,服务意识佳,具备一定审美能力 【学校简介】: 昆明市盘龙区小明星艺术培训学校成立于2011年,至今办学已有14年,目前总的在校学员1600多人,在职全职教职员工近100余人,开设有钢琴、架子鼓、书法三个科目。学校有南亚和万象两个校区,南亚校区位于南亚风情第壹城锋尚MALL4层,面积1200平方米,经营品牌“音迈国际打击乐 ”,学员700多人,万象校区位于盘龙区益新万象商场二层和三层,经营品牌“周广仁钢琴艺术中心”面积1500平,学员900多人。学校两个校区均拥有昆明市教育局颁发的合规合法的办学许可,是昆明最具规模的专业儿童音乐培训学校。 **加入我们,与昆明少儿艺术教育领军品牌共同成长!**
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位职责】 * 协助招聘与配置工作 * 支持人力资源相关事务 【职位要求】 *男女不限,年龄18-28周岁 *有招聘经验者优先 * 不限学历和工作经验 【薪资福利】 *薪资待遇,5000底薪招聘提成1500一个人,提供住宿,不包吃,月综薪资6500-8000,上下班时间,早上10.30-18.30,中午午休一个小时,月休四天,自由安排调休
行政人事
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专不加班下班早涨薪快福利多企业文化建设培训实施招聘与配置
工资福利 薪资结构:底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖 平均税后薪资在6-8K 一、工作内容 1.负责线上人员简历筛选 邀约面试 2.人员入职接待及入职流程办理 3.新人员入职前期公司基础知识点培训 4.会议组织与安排 5.团队组织协调分配工作 (二)渠道晋升( 往管理方面发展) 1.负责整个团队人员每天工作的安排; 2.团队目标制定与分配 3.团队工作内容辅助 二、要求 1.没有任何犯罪记录, 2.性格好 有一定的沟通组织能力 3.服从管理 遵守公司规章制度。 4.踏实工作,细致认真,办事严谨。 5.可接受应往届生 三、公司的优势 1.三大通信公司 移动电信联通 知名度高 工作后期公司有内推名额有机会进通信体制内 通信行业稳定性强 人人都离不开网络 适合搞发展,提升自我,是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。 福利待遇 :一年四次大型省外旅游活动 月休6天 早8.30-17.00 午休两小时 不加班 年假15天 节假日正常休息 带薪休假
财务负责人
6000-10000元/月
CFO5-10年本科
1、负责企业财务战略的规划与实施,统筹财务管理及内部控制体系运作,确保财务目标达成; 2、运用会计核算与财务管理方法,为经营决策提供数据支持,配合管理层制定公司整体战略,并主导财务战略方案的编制; 3、编制资金运作计划,监管资金使用情况,审核预算、决算报告及财务分析材料; 4、对投资项目的融资方式开展成本测算与可行性评估; 5、组织筹措运营所需资金,保障战略发展各阶段的资金供给,审批重大资金支出事项; 6、牵头开展重大投资项目和经营活动的事前风险评估、过程跟踪及财务风控管理; 7、对接银行、税务、工商等外部机构,妥善处理政企关系,保障公司合法权益; 8、参与企业重大经营议题的研究与判断,在业务拓展、对外投资等方面提供专业财务意见; 9、审定各类财务报表,定期呈报财务管理工作总结与建议。 任职要求:财务、会计或金融类专业本科及以上学历,具备注册会计师资质者优先; 2、具有5年以上财务领域工作经验,或3年以上同类管理岗位经历; 3、精通会计准则、审计规范、税法制度及财务管理流程,熟悉会计信息化系统及相关法规; 4、熟练操作高端财务软件及常用办公工具; 5、具备优秀的财务分析、融资策划与资金统筹能力; 6、具备较强的沟通协调能力,表达清晰,富有团队协作意识。 职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、不加班
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