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财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业生产制造企业经验优先
岗位职责: 1、熟悉并解读国家各项税收政策,结合企业实际情况开展税务筹划,办理公司税务变更、年检等相关事务; 2、统筹公司日常财务管理工作,包括会计报表的编制、审核与上报,确保数据真实准确、内容齐全,原始单据合法合规; 3、负责税务发票的申领与开具,以及各类发票、收据的保管、发放和缴销管理; 4、核对应收应付账款,审核相关款项并完成凭证录入,做好会计凭证的整理、装订及归档工作; 5、对会计档案资料进行分类管理,保障财务信息的安全性与完整性。
财务综合主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1、负责云南区域30余家门店收银团队的日常运营与管理; 2、对接税务相关事务,维护外部机构合作关系; 3、监督各门店销售流程执行情况,确保规范运作并跟进售后服务; 4、完成上级安排的其他工作任务; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,性格开朗,具备良好形象与气质; 2、财务类专业背景,或具备两年以上财务相关工作经验; 3、具有一年以上管理岗位经验,具备基本管理逻辑与协调能力; 4、有与工商、税务部门对接及关系维护的实际经验; 岗位福利: 8:50-12:0013:30-18:00大小周 五险一金,薪资面议
招工程财务主管,年龄25-35
5000-6000元/月
财务经理
公司财务收支统计,税务做账报税等事务,有工程类工作经验优先,工资面议
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析融资管理成本管理
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督; 2、研究并制定适用的会计政策与准则,结合企业实际及时优化调整; 3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来账目,具备全面分析财务数据与报表的综合能力; 4、根据投资者需求,按时对外提供财务月度、季度及年度报告; 5、具备对团队成员进行业务指导及会计岗位技能培训的能力; 6、严格执行费用管理制度,合理规划支出,在保障企业正常运营的同时有效控制成本; 7、定期开展会计政策执行情况检查,随机抽查下属工作,防范操作风险,及时整改问题,确保财务体系安全运行; 8、配合外部审计工作,准确提供所需财务资料; 9、具备强烈的财务管理安全意识,严守财务流程规范。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务、会计或金融相关专业,持有中级职称; 2、5年以上财务管理工作经验,有3年以上连锁零售行业财务工作经验者优先; 3、精通财务专业知识,熟悉账务处理及财务管理全流程; 4、具备较强的组织领导力、沟通协调能力及团队管理能力; 5、熟练掌握财务分析、融资管理、资金运作等技能,具备优秀的成本管控、预算编制、风险防控及报表分析能力; 6、品行端正,具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度,责任心强、事业心强; 7、具有较强的财务安全意识,善于统筹规划,能从财务角度优化资金使用,降低资金成本; 8、严格遵守财务信息保密要求,对财务数据及公司机密文件具备高度保密意识; 9、年龄30岁以上,身高158厘米以上者优先考虑。 岗位福利: 1、月薪7K-10K元; 2、公司设有食堂,提供免费工作餐; 3、享受带薪年假、司龄津贴、节日福利; 4、每年发放生日福利; 5、公司统一购买五险; 晋升路径:总账会计—财务经理—副总,每年4次调薪与晋升机会
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算预算管理资金管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师金融互联网财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
一、岗位职责​ 1、统筹财务日常运营管理,包括清算与对账、账务处理、凭证审核、财务报表编制(月度/季度/年度),确保财务数据真实、准确、完整,符合企业会计准则及支付行业监管要求;​ 2、负责资金管理与调度,严格执行央行备付金管理规定,确保客户备付金的独立存管、核对与报告,监控公司现金流状况,合理规划资金使用,保障支付结算、客户备付金管理等核心业务的资金安全与顺畅流转;​ 3、主导财务合规工作,对接央行、税务局、银保监等监管部门,落实支付行业财务监管政策,配合各类审计(监管审计、第三方审计等)工作;​ 4、搭建并优化财务管理制度与流程,包括费用报销、成本核算提升财务工作效率与内控水平;​ 5、合规与报告,负责编制和报送人民银行、外汇管理局等监管机构要求的各项财务报表和统计报告(如支付业务情况报告、备付金信息报告等)。 7、处理与银行、税务、会计师事务所等外部合作机构的对接工作,维护良好合作关系。​ 二、任职要求​ 学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,具有中级会计职称,持有CPA、ACCA证书者优先;​ 工作经验:5年以上财务工作经验,其中3年以上支付行业、金融科技公司或持牌金融机构财务主管/总账会计工作经验,熟悉支付行业财务监管政策、备付金管理要求者优先;​ 专业能力:精通企业会计准则、财税法规,具备扎实的账务处理、财务分析、预算管理能力,能独立完成财务报表编制与审计对接;​ 合规意识:具备极强的合规风险管控意识,熟悉支付行业监管要求,能有效落实财务合规流程;​ 工具技能:熟练使用财务软件(用友、金蝶等)、Excel(数据透视表、函数运用)等办公工具;​ 素质要求:严谨细致、责任心强、抗压能力强,具备良好的职业操守与保密意识。 三、岗位福利:根据个人能力定实际薪酬。
财务经理/主管1-3年大专及以上线下零售行政税务管理工商财务综合管理税务
岗位职责: 1、负责云南地区30余家门店收银岗位的日常运营与人员管理; 2、对接税务相关事务,维护外部单位合作关系; 3、监督各门店销售流程执行情况,确保规范操作及售后服务落实; 4、完成上级领导安排的其他工作任务; 任职要求: 1、具备全日制大专及以上学历,性格开朗,仪态端正; 2、财务类专业背景或具有两年以上财务相关工作经验; 3、有一年以上管理岗位经验,具备基本的团队管理意识; 4、熟悉工商、税务等对外事务对接流程; 5、有零售行业从业经历者优先考虑; 岗位福利: 8:50-12:00 13:30-18:00 大小周 五险一金,薪资面议
综合主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售财务信息化经验财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1、负责门店各类证照的申办与日常管理; 2、协调处理门店售后服务相关事宜; 3、对接公司内部各职能部门(仓储、拓展、人力、财务)的工作衔接; 4、维护与外部相关单位的良好合作关系; 5、管理门店收银流程及各项费用的审核工作。 任职要求: 1、具备财务(必备)、行政或综合类岗位管理工作经历,有零售行业背景者优先; 2、性格开朗,具备一定的政府事务沟通与维护经验; 3、综合素质较高,能适应一定强度的工作压力; 4、须拥有财务相关工作经历。 上班时间:8:50-18:00 月休4-6天
财务
3000-4000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限财务分析物流
1、核对客户、业务员账单 2、处理系统后端数据 3、数据统计
招工程财务主管,年龄25-35
5000-6000元/月
财务经理
公司财务收支统计,税务做账报税等事务,有工程类工作经验优先,工资面议
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验制造业成本管理中级会计师税务管理互联网电商
财务经理 岗位隶属:锦成集团公司 岗位编制:1人 岗位职级:经理级 岗位直属:总经理 团队配置:财务主管&项目会计&税务会计&出纳 岗位职责: 1、组织编制公司财务预算与财务规划,持续跟踪财务运行情况,定期向高层管理层提交分析报告; 2、统筹公司税务筹划工作,保证各项财务资料符合国家法律法规要求; 3、健全并优化财务管理制度与业务流程,保障财务运作的合规性与安全性; 4、主导公司项目的投资及融资事务管理; 5、参与重大财务事项决策过程,提供专业化的财务分析与建议支持; 6、指导并监督财务团队日常作业,推动人员能效提升与团队协作。 任职要求: 1、熟悉电商及制造行业财务管理特点,具备扎实的专业知识与实操能力; 2、熟练掌握集团企业合并报表编制方法; 3、全面了解国家会计准则及相关财税、审计政策法规; 4、具有IPO操作经验或外贸会计处理经历者优先考虑; 5、具备2年以上财务整体运营管理经验,拥有团队带领与激励实践背景。
云南昆明大年初一到初七酒店兼职,有意者请联系,
兼职
大年初一到初七酒店兼职,有意者请联系,
昆明
2月15日 12:26拨打电话
昆明呈贡区招砼工/打灰/浇筑
砼工打灰浇筑
昆明市呈贡区招砼工/打灰/浇筑
昆明 呈贡区
2月15日 12:25拨打电话
云南昆明招聘:锅炉主操薪资:面议岗位职责:110t锅炉操作任职资格:有锅炉证
司炉工月结
招聘:锅炉主操 薪资:面议 岗位职责:110t锅炉操作 任职资格:有锅炉证
昆明
2月15日 12:22拨打电话
长白班操作工啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
云南昆明招聘:图文广告店招聘综合型人才招聘前后期综合型人才,待遇详聊。
营业员
招聘:昆明图文广告店招聘综合型人才 招聘前后期综合型人才,待遇详聊。
昆明
2月15日 12:17拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘公司各岗位人才,如服务员,销售,主持人,前台接待等岗位,
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
1、每天核对和录入销售单 2、管理应收应付款项 3、初级会计及以上职称 4、大专及以上学历 5、有鲜花行业经验 上班时间13:00-21:00 月休4天
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
工作轻松,工作时间6小时,包吃包住
人事行政
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公
人事底薪工资3000,15个任务面试要求,没有达到,7天试用期有工资的。月休息4天,上班时间13点到20点。
财务
3000-5000元/月
税务1年以下大专及以上
申税报税做一点工资表
急聘人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬及绩效考核相关制度; 2、负责人事档案管理,劳动合同的签订与续签,办理员工入职、转正、调动、离职等手续; 3、负责各类人事数据报表的统计、编制及上报工作; 4、协助组织新员工入职培训及业务能力提升培训,并对培训成效进行跟踪与反馈; 5、策划并执行员工日常活动及公司内部会议的组织协调。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备1年以上人力资源相关工作经验; 3、年龄28-45岁,女性身高160cm以上,男性身高170cm以上; 4、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用技能; 5、品行端正,工作认真细致,具备较强的责任意识,善于沟通协调,富有团队合作精神。 岗位福利: 1、每月薪资5K-7K元/月; 2、公司提供免费工作餐; 3、带薪年假,司龄津贴,节假日福利; 4、每年公司发放生日福利; 5、公司购买五险;
分析师
8000-13000元/月
财务顾问1-3年本科及以上企业战略咨询财务分析中级会计师初级会计师企业管理咨询组织管控咨询
工作职责: 1. 协助项目经理开展项目资料的整理与分析,调研项目背景及行业现状,撰写项目建议书; 2. 参与尽职调查工作,配合完成尽职调查报告的编制; 3. 完成相关案例和政策的梳理研究,进行项目投资、建设及运营层面的分析; 4. 参与项目运营成本的测算,协助建立财务模型,开展财务分析,并参与咨询类报告的编写; 5. 参与项目运营数据的收集与分析,协助设计运营绩效评估体系及监管制度的制定; 6. 参与项目建设过程管理,针对项目运营中的问题提供可行性建议。 任职要求: 1. 专业不限; 2. 统招本科及以上学历; 3. 具备较强的进取意识,有持续学习的动力和高效的学习能力; 4. 认同并践行公司使命与核心价值观。 职业发展通道: - 根据个人意向安排所属部门,后期可结合兴趣方向调整工作团队; - 分析师→经理→高级经理→主任咨询师(首席行业专家)→项目副总监→项目总监
人事主管岗位职责
4000-7000元/月
人事经理1-3年中专及以上
储备招聘人才签订劳务合同工作绩效考核等
人事专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
高薪招聘人事: 薪资给力:4500-8500元/月(底薪+招聘提成+绩效奖金),招到优质人才额外拿高额奖励,上不封顶! 作息友好:9:30-12:00、13:30-18:00,拒绝熬夜加班;单休+法定节假日正常放假,平衡工作与生活! 住宿无忧:免费提供高端公寓住宿,拎包入住(含空调、热水器、WiFi),地址近昆明西山区润城,通勤超便捷! 额外福利:定期团建+节日红包+,年轻化团队氛围
出纳助理
4000-5000元/月
出纳10年以上大专及以上出纳经验
成本核算,记账,销售内勤,统计。库存盘点。
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