好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

餐厅管理，火锅店管理，等等

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

负责夜班点菜服务管理

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

吃苦耐劳，稳定的过年不回家，男女不限

统筹安排夜间工作人员管理服务

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

岗位职责： 1、全面负责团餐项目的日常运营与管理，保障服务品质及客户满意度； 2、规划并落地团餐项目的运营方案，优化作业流程，提升团队运作效率； 3、与客户保持高效沟通，准确把握需求并予以落实，及时协调处理项目执行中的各类问题； 4、统筹团队管理事务，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及团队氛围建设； 5、跟踪项目财务表现，管控成本支出，确保项目实现良好收益。 任职要求： 1、具有丰富的团餐或餐饮领域管理经验，熟知团餐运作流程； 2、具备较强的团队领导力，能有效激励成员共同达成工作目标； 3、拥有良好的沟通协调能力，可妥善处理客户关系及内外协作事项； 4、目标导向明确，能在高强度工作环境中保持清晰判断与高效执行； 5、掌握基础财务技能，具备成本控制与预算管理能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：餐饮

主要负责货物运输工作，有物流驾驶经验者优先 原标题：《有物流驾驶经验者优先》

找6个放电缆的小工，工地在昆明，55 岁以下，包吃住工资，240，工资，长期活，。有意向的联系我，

招聘岗位：后厨配菜 / 打荷/炒灶 工资待遇：4000至 6000 月休 4 天，提供吃住（早中晚） 工作时间：9：30 - 13：30，16：30 - 21：30 联系电话：（同号） 地址：五华吾悦广场

《雲松鸽》乡野云南菜招聘: 一、短视频拍摄剪辑：1名 4500-5000/月 二、前厅部： 1.前厅领班2名：4000-4500/月 服务员数名：3100-3500/月 2.厨师数名:待遇面谈5500-6500月 3.上什1名：4000-5000/月 4.厨房学徒2名:3100-3500/月 5.洗碗:3100-3500 注：以上人员均需全职（假期工、兼职勿扰） 待遇:基本工资➕全勤奖（100）➕绩效奖➕食宿双包➕月休4天 上下班时间：9：00 - 14：00 16:30- 21：30 面试地址:昆明市五华区中铁云时代广场 联系方式： 茶先生：

郑州昆明招聘A2副驾一名，年后初六左右开工，每月工资8000左右要新手能学倒车的

招聘：连锁餐饮运营督导经理 薪资：8000-10000元/月 1.负责公司连锁餐饮品牌直营及加盟店面营销体系策划、战略分析、战略定位、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作； 2.负责协助总经理制定公司发展计划及自营品牌经营目标，组织制定营销策略，监督实施经营全过程，确保年度经营目标顺利达成； 3.建立各品牌的运营标准和管理体系，使公司各品牌运作规范和高效； 4.培训、指导、管理下属，打造有战斗力的团队； 5.须有多店运营管理经验 5.把握市场状况，不断完善产品、店铺和经营模式，适应市场变化； 6.制定年度、季度、月度的经营目标，发展工作计划及指标。推动经营中的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标的顺利达成； 7.负责指导各品牌营运管理体系，合理设置组织结构和岗位，负责营运人才培育管理系统的建立，建设和发展优秀的营运人才队伍。 8.必须要有快销连锁餐饮多年经验。

玫芸碗美食馆 招聘启事 本店因经营发展需要，现面向社会诚聘以下人员： 一、大厅餐厅经理（1名） 要求：有餐饮行业管理经验，具备良好的统筹、沟通与团队管理能力，责任心强，熟悉餐厅日常运营流程。 二、服务员 （5名） 要求：普通话标准流利，服务意识好，性格开朗有耐心，做事认真细致。 我们提供良好的工作环境与薪资待遇，有意者请联系面试。 工作地点：于田县玫芸碗美食馆 联系电话：

北京大鸭梨餐饮有限公司 因门店节后业务拓展、团队扩充，现面向社会公开招聘优秀人才，期待踏实肯干、积极上进的你加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 前厅经理 销售经理 客服经理 服务员 服务生 工作福利 薪资待遇：工资面议，待遇优厚 休息制度：月休4天，劳逸结合 法定假期：每年享受13天法定节假日 工作环境：品牌餐饮，环境舒适，团队氛围好，晋升空间广阔 工作地点 北京市昌平区回龙观 应聘方式 有意者可直接电话/咨询报名 联系电话：（同步）

内部餐厅自助餐项目招聘以下岗位： 宴会小炒厨师一名40 岁以下 9000-10000 面点主管一名 45 岁以下要求家常面食烤点西点 8000-8500 面点大工两名 50 岁以下要求会做家常面食 7000-7500 前厅经理一名身高要求 170 以上 25 岁-35 岁之间懂宴会，酒店出身优先 8000-8500 地址：北京西四环蓝靛厂附近，联系 ，晚 7 点以后勿扰。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备1年餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备团队管理意识，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有健康证，无不良从业记录

厅面主管 工作地址:田园居家酸菜牛肉烤火锅 3000-5200元 底薪+业绩奖+绩效奖+全勤奖 有1-3年经验，做事认真负责

巫家坝片区 云锦诺富特酒店 诚聘 一、招聘岗位 1. 早餐 · 主管1人 中工3人 · 薪资待遇：月薪 4,500 - 5500元/月（主管需要有酒店早餐经验 能带领完成早餐出品） 2. 炒锅 · 招聘人数：2人 · 薪资待遇：月薪 6000 - 6,500元/月 3.切配 主管1名 5000-5500（能开菜单 管理冰箱 切配师傅3名:4500-5000 4.凉菜 凉菜师傅一名 5000到5500 5.洗捡 2名 3000到3200（年龄55岁以下 身体健康 服从管理） 各位师傅 以上岗位 年前确认岗位 年后初五统一上班 月休息4天 二、应聘方式 · 联系人：陈师 · 联系电话/：

火锅厨师长，1 早班9：30-----14:00休息2小时下午16:00-----10:00 6000-----8000元/月

泰籍厨师长/副厨师长薪资福利:员工活动，趣味精彩，(）工作地址:昆明市盘龙区东风东路29号四楼人力资源部

火锅招聘 服务员数名 后厨房管理数名 电话

小吃连锁店舌尖风云餐厅招聘啦！ 招聘餐厅后厨及后勤服务岗位数名，诚邀优秀人才加入 1.炒锅厨师，要求有相关工作经验及对应技能水平，有相关证书优先考虑，薪资3.5---4.5k。 2.煮面师傅、有相关工作经验及对应技能水平，薪资3-5k。 3.煮米线师傅、切配，年龄48岁以内，要求有相关工作经验及对应技能水平，薪资3-5k。 4.收银员，有相关工作经验优先考虑，薪资3K—3.5k 5.服务员，有较强的服务意识，有相关工作经验优先考虑，薪资3-4k。 6.洗捡，有相关工作经验优先考虑，薪资3k。 7.领班、主管，有小吃相关经验、先考虑 工资面谈、 要求热爱餐饮工作，吃苦耐劳，服从管理，身体健康，无不良记录。 [gift][gift]提供住宿，免费工作餐，全勤奖，工龄工资，完善的岗位晋升和培训体系。 工作地点：银海尚御幸福广场、工作地点：呈贡云南大学食堂 有意请联系： 李先生

工作地点：海乐世界7楼韩天真概念韩餐 岗位核心要求：需具备5年以上韩餐行业深耕经验，3年以上餐饮团队管理履历，深谙韩餐文化内核与运营逻辑，能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。 一、韩餐专业功底：懂菜品、通文化、控品质 需精通韩餐全品类操作标准，包括经典菜品（部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等）的食材特性（如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控）、出品流程及风味平衡；熟悉韩式餐饮服务规范，如餐前小菜（banchan）的搭配逻辑、用餐礼仪引导（如烤肉服务话术）；需深度理解韩餐“时令性”文化，能根据季节调整菜单（如夏季推冷面、冬季上参鸡汤），确保菜品呈现地道韩式风味，食材损耗率控制在5%以内。 二、综合管理能力：带团队、控成本、提业绩 团队管理：擅长搭建“家族式”协作团队，能独立完成员工招聘、技能培训（如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练）及绩效考核，提升团队凝聚力，降低人员流失率至10%以下； 运营统筹：精通门店全流程运营，可优化前厅服务动线（如缩短顾客等餐时间至15分钟内）、提升后厨出品效率（确保90%菜品5分钟内上桌），并通过客诉快速响应机制（24小时内闭环处理）维持95%以上顾客满意度； 成本控制：具备供应链管理经验，能对接韩国食材供应商，精准把控采购成本，结合销售数据动态调整备货量，实现月均毛利率提升3%-5%。 三、软实力加持：抗压创新，驱动增长 需具备强烈责任心及抗压能力，适应餐饮行业高强度节奏（如节假日连班、高峰期统筹）；同时拥有市场洞察力，可结合本地客群偏好创新菜单（如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐），推动门店月均客流增长8%以上。

火锅厨师长，1 早班9：30-----14:00休息2小时下午16:00-----10:00 6000-----8000元/月

厨师长 工作地址:田园居家酸菜牛肉烤火锅 4000-7500元 底薪+业绩奖+绩效奖+全勤奖 有3年经验以上，做事踏实有责任心，具备一定管理能力

店长 工作地址:田园居家酸菜牛肉烤火锅 3800-7000元底薪+业绩奖+绩效奖+全勤奖 有3年以上经验，责任心强，有管理能力