广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，工资6500，购买五险，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

门店第一负责人，全面负责门店日常运营、人员管理、菜品品质、服务标准、成本管控、营销引流、客户口碑、安全生产及月度业绩目标达成。全权统筹前厅、后厨、收银、保洁全岗位工作，保障自助烤肉店标准化、稳定、盈利化运营。

龙泉路招聘主管1名4000薪资准时月休四天包吃包住40岁以上有餐饮经验优先考虑联系电话：

主管，2工作地址:新亚洲店、实习店：长水机场旁边、关上或呈贡店4500至5500

主管工作地址:新亚洲店。（实习店）长水机场旁边、关上或呈贡店工资4500至5500月休4天，休不完补工资+全勤奖+工龄工资+提成

负责夜班点菜服务管理

厅面经理年龄26-45岁，男女不限，初中及以上学历，有餐饮管理工作经验优先,身体健康。薪资福利:4000-6000元招工人数:1名以上人员一经录用，供吃住，月休4天，非诚勿扰。致电时请告之是看到或推荐工作地址:禄劝民族餐厅

前厅主管吃苦耐劳，动作麻利，有团队精神薪资福利:5500-6500元/月招工人数:2名工作地址:安宁市珍泉路滇骄家

诚聘 主管1名5500到6000 领班1名4500到5000 服务员3名：3500到4000 点菜员4000到5000 泊车员1名，兼职全职都可以面谈 月休四天包吃住 注：分红是按季度发放， 热线： 地址：北市区月牙塘公园

来个师傅带工具

来个粘箱子的，有一两百套，一块钱一套

现需招聘5名理洋桔梗的熟手，要求技术熟练。有意者可报名。

明天招聘一名小微挖驾驶员。

官渡区贵昆路阿拉街道招聘贴马赛克贴卫生间的人员。

上海市普陀区长寿路龙虾海鲜烧烤夜宵店招聘前厅店长或者领班一名，工资8000至12000，没有休息，联系电话下午4点后联系

烤肉店招聘青菜岗，服务员，炭长，联系电话

招聘：主管1名工资六千川云酸菜面地址榆林

【巴蜀人家｜招聘】老店全新菜品升级，诚邀志同道合伙伴一起干！工资准时发放｜包工作餐｜团队氛围简单，不玩套路后厨岗位川菜厨师：精通川味小炒，熟悉凉菜、煲仔菜，责任心强，注重菜品口味与后厨卫生，薪资优厚，面议帮厨：食材预处理、切配、厨房保洁，手脚麻利，吃苦耐劳学徒：带薪学习！想学川菜手艺的看过来，踏实肯干即可，包教技术前厅岗位前厅领班：有餐饮管理经验，能带团队，善于接待顾客、处理客诉服务员：热情大方，有服务意识，有无经验均可，带薪培训传菜员：勤快踏实，服从安排福利：全勤奖励，晋升通道清晰地址：中州路店:南阳市中州西路858号范蠡路店:南阳市范蠡西路与工业路交叉口西北角联系电话：井号南阳招聘井号巴蜀人家井号川菜馆招人

营地副主管09:00-21:00面议具备餐饮行业管理经验，有团队管理实操经历，有烧烤/露营场地管理经验优先

能吃苦，能熬夜，会穿串，会腌制，会切菜

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

昆明某单位食堂，招聘厨师长一名，工资8000元/月，要求会做山东菜系，接待餐，不会山东菜系的勿扰，双休节假日也休息联系方式：耿

岗位名称：前厅部长/领班；岗位要求：1.良好的沟通能力和服务意识；2.能够遵守餐厅规章制度；3.具备团队合作精神，能与同事协作完成任务，能在快节奏环境中保持高效工作，具备基本的餐点知识和操作技能。薪资待遇：月薪3000~4000元，包含包吃住。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。 2、具有为中餐厅作贡献的精神，不断提高管理艺术，负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。 5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查，把好餐厅出品服务的每一关。 6、加强对餐厅物资管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 7、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的`清洁消毒。 8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作。 10、参加餐饮部召开的各种有关会议，完成上级领导下达的其他各项任务。 11、定期召开餐厅员工会议，复盘近期服务情况，公布小组活动记录。 12、处理好宾客关系，主动与客人沟通，积极处理客人投诉，并立即采取行动予以解决。 薪资待遇：6000—7000

厨师，厨工，领班，传菜，洗碗工，服务员，收银，工资3000-5800 厨师长和店长5000-8000

前厅主管，8工作地址:昆明市官渡区巫家坝5000-6000元

龙泉路招聘主管1名4000薪资准时月休四天包吃包住40岁以上有餐饮经验优先考虑联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理经验者优先

参与店里日常工作带管理