
餐饮主管
餐饮负责人
具有相关工作经验者优先。公司主营日化、调味品和餐饮类产品的销售与配送
薪资福利:转正后底薪+提成,收入上不封顶;实习期工资3500 - 4000元
招工人数:5名
应聘时间:每日8:00 - 10:00;身边有合适的朋友也欢迎推荐
工作地址:嵩明县丹凤塑料包装厂
餐饮主管
招聘:餐饮部经理
薪资:2800 - 5000
"(1)高中或中专及以上学历,年龄25岁-45岁,形象端正,沟通能力强;
(2)1-3年餐饮管理相关工作经验,熟悉酒店餐饮运作流程者优先;
(3)具备一定的团队管理能力,责任心强,能承受一定工作压力;
(4)有良好的服务意识和客户服务经验,具备基础财务与成本管控知识;
(5)熟练使用办公软件,能适应轮班制及节假日工作安排。"

餐饮主管
招聘:餐饮部经理
薪资:4000元以上/月
1.有客户资源,负责厅面日常管理,人员安排。????????????????????????????要求:有管理能力,领导能力,订餐能力,学习能力。
餐饮主管
餐饮部经理
薪资福利:1.酒店提供美味可口的自助员工餐及温馨的员工宿舍(24小时热水);2.购买社保;3.8小时工作制,带薪年假;4.生日及节假日福利;5.晋升机会,入职培训,定期学习,温德姆系统培训
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工作地址:中国(云南)自由贸易试验区昆明片区经开区枫丹白露花园
餐饮主管
招聘:餐饮总监
薪资:1.5万-2万
一、岗位职责<br/>全面负责餐饮运营管理统筹餐饮板块的整体工作,制定年度经营目标、预算、营收及利润指标,对餐饮部业绩、成本、品质、服务负总责。<br/>菜品与出品管理<br/>主导菜品研发、菜单规划、定价及更新,把控出品标准、口味、颜值与稳定性<br/>管理后厨团队,监督食品安全、卫生规范、SOP 流程,严控食材质量<br/>服务体系与客户体验建立标准化服务流程,提升前厅服务品质与顾客满意度,处理重大客诉,维护高端客户关系。<br/>成本与管控管控食材成本、人力成本、能耗及物料消耗,优化采购、库存、毛利结构,确保餐饮毛利率达标。<br/>团队建设与管理负责餐饮板块人员招聘、培训、绩效考核、晋升激励与团队稳定<br/>营销与活动策划制定节日、主题、婚宴、商务宴等营销方案,联动市场部提升客流、翻台率与品牌影响力。<br/>运营合规与安全严格执行食品安全、消防、卫生防疫等法规要求,杜绝安全事故与合规风险。<br/>数据分析与改进定期分析营收、客流、毛利、客诉、成本等数据,持续优化运营策略,完成经营指标。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
昆明水杯厂月结5000-7000包吃包住
5000-7000元/月
水杯厂贴标签包吃加班补贴包住20人以上月结
要求:男女不限,16-55岁
工作内容:主要负责水杯、玻璃杯打包、扫码、贴标签等
薪资待遇:5000-7000,月结,包吃包住,人走帐清,入职奖励200块
急招兼职日结300一天
200-300元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人日结兼职假期工工作时间自由多劳多得
急招兼职配送员,日结! 日结 !日结!
上班时间自由,工作轻松,易上手。
提供吃住,需要住宿可当天安排。
急需用钱的,想挣钱的,欢迎投递简历。
急招!急招!日结兼职一天240
200-400元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人日结兼职假期工全职日结!日结!日结!兼职 全职都可时间自由就近安排
1,日结兼职无押金240/天
2,工作时间自由,工作轻松,就近区域分配
3,综合薪资200~450一天,当天结算,可长期可短期,简单好上手。全职入职即可安排吃住日结!日结!日结!
配菜
昆明昆百大附近招聘快餐配菜师一名,工资4000到4500,打杂洗捡一名3000到3500,以上工作人员月休两天,不休算加班工资,如需电话联系,杨,感谢各位同仁介绍,
餐饮主管
北京团餐公司诚聘:
学校项目经理(师生200人用餐)
工资:10000-12000元()
工作地址:上海浦东新区
但经理:
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成3. 组织员工培训与绩效考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全5. 对接供应商与监管部门,确保食品安全、卫生合规及物料供应稳定
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,经验要求:3-5年2.学历要求:不限3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.工作地点:待填写;薪资范围:待填写;行业信息:餐饮服务业
餐饮主管
岗位职责
1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。
2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。
3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。
4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。
任职要求
1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。
2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。
3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。
4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
餐饮主管
1. 日常运营管理
开餐前:检查摆台、卫生、餐具/设备完好、物资备料
营业中:现场督导服务流程、巡台、催菜、协调厨房、把控上菜节奏
营业后:组织清台、卫生收尾、物资盘点、设备检查、记录交接班。
2.团队与培训
开展服务技能、礼仪、流程、菜品知识培训
带教新人、督导领班、提升团队执行力
协调前厅与厨房、收银、后勤等部门工作
3.具备经验:3年+餐饮服务经验,1年+领班/主管管理经验,熟悉中餐服务流程
厨师厨师长
国企大型连锁餐饮招聘
5店招人欢迎加入
2,运营总监2名,工资20000—30000
3,厨师长5名:工资8000—10000
4,厨师长2名:工资9000—10000
5,财务2名:工资6000元一6500元
6,经理5名:8000元+
7,厨师20名:工资6000—8000
9,厨师5名,工资6000—8000
10,服务员30名:工资3200—3500
11,洗捡30名:工资3200—3500
12,切配30名:工资3500—5000
13,面点师3名,工资6500—7500
14,面点小工5名,工资3500—5000
帮厨大姐20名,工资3200—3500
食宿双供,标准公寓房.管理层1人/间.24小时热水.
月休4天,每月20日准时发工资。
联系电话。
曹总厨:
餐厅领班月结
曾爽潮汕鸡煲在昆明盘龙区美立方商业广场招聘前厅主管,提供住宿和餐饮,每月休息三天,底薪4000元加全勤奖200元,有意者可前往商场联系朱负责人进行沟通。
餐厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,协调前厅各岗位工作,确保服务流程顺畅高效
2.带领团队执行标准化服务规范,监督服务质量与顾客满意度
3. 协助店长开展员工排班、培训指导及绩效反馈,营造积极融洽的团队氛围
4.处理顾客咨询与突发情况,及时响应并妥善解决各类服务问题
5.参与营业数据整理与基础物料管理,协助完成日常运营报表
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有责任心和团队精神
2. 有餐饮行业服务或管理经验者优先,经验不限
3.学历不限,热爱餐饮事业,适应轮班制工作安排
4.形象端正,性格开朗,能融入“家人般和睦”的团队文化
5. 认同公司价值观,愿意在大姚美食城红房子门店长期发展
餐饮收银后厨切配
各位兄弟姐妹们,石闸立交桥附近中餐厅,现有四家门店,主营川滇徽湘粤融合菜。
招聘:
1、前厅服务员3名,无责底薪4000元+提成+每年150元工龄工资。
2、收银员2名,无责底薪4500元+提成+每年150元工龄工资。
3、后厨切配2名,无责底薪4000-4500元+每年150元工龄工资。
4、融合菜厨师2名,无责底薪6500-8000元+每年150元工龄工资。
5、前厅经理2名,无责底薪6000元+提成+每年150元工龄工资。
6、后厨洗拣 3名,无责底薪4000+每年150元工龄工资。
以上岗位包吃住,有兴趣的可以联系,张先生,。
切配凉菜打荷
盘龙区火车北站招聘
炒锅2人,6000
厅面主管1人工资5000
切配2人,工资4000—5000
凉菜1人,工资4500
打荷2人工资3500
服务员8人工资3200--3500
电话杨
有200全勤奖,3天休息
洗碗工
公司名称:马哥哥土黄牛肉米线【云南总店】
工作地点: 云南昆明市嵩明县城一小、小学后门
工作时间:早班:8:00~20:00
晚班:15:00~3:00
招聘人数:20名
洗碗工:2名
招聘岗位:主管1名,厨房操作人员多名
岗位描述: 米线,炒饭,盖饭,饮品制作,免费培训上岗
薪资待遇:底薪+提成
联系方式:
云南昆明招聘:饼房厨师长/副厨师长薪资:8千-1万【岗位职责】
1、全面负责饼房日
1、全面负责饼房日
8000-10000元/月
副厨师长厨师长月结
招聘:饼房厨师长/副厨师长
薪资:8千-1万
【岗位职责】 <br/>1、全面负责饼房日常运营管理,包括西点、面包、甜品的生产制作及质量控制 <br/>2、根据酒店经营需求制定饼房菜单,研发创新产品并定期更新 <br/>3、严格控制食品成本,合理规划原材料采购及库存管理 <br/>4、监督饼房卫生安全标准执行,确保符合食品安全法规及酒店规范<br/>5、协调与其他厨房部门的工作配合,保障宴会、餐厅等出品需求 <br/>6、定期维护保养饼房设备,确保生产工具处于良好状态 <br/>【岗位要求】 <br/>1、精通各类西式糕点、面包、巧克力及甜品制作工艺 <br/>2、具备扎实的烘焙理论知识及实际操作能力,能独立完成产品研发 <br/>3、熟悉饼房成本控制及厨房管理流程,有3年以上星级酒店饼房管理经验 <br/>4、了解食品安全法规及HACCP管理体系 <br/>5、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 <br/>6、能适应高强度工作压力,具有创新意识和审美能力 <br/>7、持有相关职业资格证书者优先考虑
餐厅领班配菜餐饮收银
朋友处招聘
前厅领班:工资3500-4000
服务数名:工资2800-3500
配菜主墩:工资4000—4800
收银2名:工资3000—3800
以上人员《男女》不限
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供吃供住
带绩效奖
带工龄奖
月休3天
月底奖金
联系电话:胡师
温馨提示:恒大玖珑湾店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆明餐饮大堂经理招聘网在线招聘信息,主要招聘昆明相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。