岗位职责: 1.协助企业搭建并完善财务管理体系，确保财务运作的合规性与透明化； 2.对接投资人，提供融资方案建议，助力公司业务拓展； 3.参与制定财务战略规划，涵盖资金调配、成本管控及投资方向设计； 4.统筹日常财务工作，保障账务信息的准确性与更新及时性； 5.负责软件类科技企业资质申报中的财务相关事务。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业基础，可独立应对和解决各类财务事项； 2.拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，能与内部团队及跨部门顺畅配合； 3.熟悉财务管理全流程，具备流程优化与改善建议的能力； 4.工作认真负责，职业操守强，能在高强度环境下保证工作质量与效率； 5.有软件行业从业背景者优先考虑； 6.学历要求为全日制本科。

财务经理岗位职责: 1、依据集团及公司财务管理制度，完善各项财务基础管理工作 2、对上级财务机构负责，全面监督和落实子公司财务制度的执行情况 3、科学分配工作职责，按总部标准完成各子公司会计核算任务 4、指导公司预算编制与执行过程，建立超预算预警机制 5、牵头组织合并报表编制及财务数据分析工作 6、具备较强税务筹划能力者优先考虑； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、财务、会计、审计等相关专业大专（全日制）及以上学历； 2、接受过管理能力提升、企业运营流程、财务管理等专项培训； 3、五年以上财务管理工作经验，持有中级以上会计师职称；有外贸财务实操经验者优先； 4、具备较强的财务管理、财务分析、沟通协调及团队建设能力； 5、熟悉国家财税法律法规，拥有良好的职业判断力和丰富的财务项目处理经验； 6、掌握国内会计准则及相关财务、审计法规政策；

财务、会计相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书

建立月度管理台账，配合院长开展财务管理工作。 落实集团财务部下达的各项任务与要求

岗位职责: 1. 负责企业财务体系的规划与运营，涵盖成本管控、预算拟定、财务数据分析等工作； 2. 深入剖析公司财务运行情况，为管理层提供有效决策依据，助力提升运营效能与资源分配合理性； 3. 带领财务团队开展日常财务管理工作，保障财务信息的准确性与时效性； 4. 参与拟定公司中长期财务发展战略，协助推进财务目标落地实施； 5. 协同内外部审计单位协作，确保财务披露内容真实、合法、合规； 6. 主导税务筹划与风险防控工作，保障税务合规并科学优化税负结构。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理和相关专业优先； 2. 具备3年相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3. 熟练掌握财务分析方法，拥有扎实的实务操作能力； 4. 具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力； 5. 能在高强度工作节奏下保持稳定高效输出； 6. 具备出色的决策辅助能力，可为业务拓展提供切实可行的财务策略与管理方案；

岗位要求： 1、26-40岁，本科及以上学历，财务管理、审计、会计或相关专业优先考虑 2、具备5年以上财务分析、业务伙伴（BP）、全面预算等相关工作经验，有丰富的业财融合实践经历 3、熟练掌握Tableau、Power BI等至少一种BI工具，精通数据分析方法，能独立完成数据清洗、建模与分析任务；熟悉国家财经法规、会计准则及财务管理制度，熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4、具备优秀的沟通协调能力，逻辑思维清晰，问题解决能力强，能够快速理解业务需求并实现财务与业务的高效联动；工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力 岗位内容： 1、协助上级开展公司月度、季度及年度财务分析工作，编制详实的财务分析报告 2、熟练运用Power BI等BI工具及相关数据分析技术，配合上级完成财务分析模型构建及可视化仪表盘开发 3、参与公司预算编制与日常管理工作，跟踪预算执行进展，及时识别并反馈偏差情况，协助优化预算调整方案 4、协助上级开展资金预测及资金使用管控工作

岗位职责: 1、负责公司会计核算工作，确保财务数据的准确性 2、参与编制财务报表，完成财务分析 3、监督和优化公司财务流程，提升工作效率 4、公司财务部门人员管理与培训 任职要求： 1、年龄40-52岁，大专以上学历，会计类相关专业； 2、10年以上相关岗位工作经验，有建筑行业从业经验优先； 3、具有中级职称； 4、具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作； 福利待遇： 1、双休，法定节假日正常休假； 2、提供免费工作餐； 3、节假日福利、生日福利。

长财公司招聘公告 公司简介： 长财公司是一家专注于教育行业服务与发展的综合性企业，致力于为教育机构提供专业的财务、法务及行政支持。因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才加入我们的团队。 一、招聘岗位：财务 二、岗位职责 1.日常财务处理 -承担公司整体账务操作，涵盖收入、成本、费用的核算及凭证登记工作。 -编制月度与季度财务报告（含资产负债表、利润表、现金流量表）。 2.税务管理 -按期完成增值税、企业所得税等税种申报，保障税务合规。 -配合应对税务检查，开展合法合规的税务规划。 3.资金管理 -跟踪现金流动情况，制定资金使用方案，提升资金运作效率。 -维护银行账户，执行付款审核及外汇结算事务（如涉及）。 4.其他职能 -参与年度预算拟定与执行效果分析，为管理决策提供财务依据。 -协同内外部审计开展工作，持续优化财务管理制度与流程。 三、任职要求 1.硬性条件 -学历：财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。 -证书：具备初级会计职称（持有中级、CPA或ACCA者优先考虑）。 -经验：1-3年教育领域财务相关工作经验。 -年龄30-40岁以内。 2.技能要求 -熟悉财务系统（如用友、金蝶）及Excel应用（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）。 -掌握会计准则及相关税收政策（如新收入准则、金税四期相关规定）。 3.软性素质 -工作认真细致，具有较强的责任心和信息保密意识。 -具备良好的沟通能力，能够高效协同其他部门推进任务落实。 薪资：面议

一、工作内容： 1、精通企业账务处理、税务处理，能独当一面，能独立完成制造业整套账目处理直至税审，熟悉一般纳税人全盘帐目处理； 2、核算、审核相关数据； 3、有团队合作精神。 二、任职条件 1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2.5年以上财务工作经验，至少3年以上制造业财务全盘账经验，有食品、快消品行业经验者优先。 3.精通中国会计准则、财税法规及全套账务处理流程。 4.能独立操作财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件，精通Excel。 5.原则性强，具备高度的责任心、敬业精神和保密意识。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 优化财务流程与内控体系，配合内外部审计，保障财税合规性 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理税务申报、发票管理及与银行、税务等外部机构的协调对接 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3. 熟练掌握ERP系统（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据分析能力 4. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备良好的职业道德与保密意识 5. 具备团队管理经验，沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好

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本厂正月初八开工，长期生产童装针织圆领，现招： 1，车间师傅1名。 2、四线 5名 3 尾查 2名 4 大烫 2名。 5 包装 2名 以上岗位待遇面谈，每个月薪资15号准时发放。 水南菜市场对面辛巴达服装厂。 吴厂

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务稽查与审计工作 4.优化财务流程与内控制度，提升财务运营效率与合规水平 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件（如用友、金蝶、SAP） 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

1、熟练使用各类办公软件，熟悉运用各类统计公式。 2、负责数据收集与整理。 负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计，并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析，确保数据的准确性。定期进行实地盘点，核查库存差异，查明原因并及时上报领导。 3、数据分析与报告。 定期对公司数据进行分析，及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量，提交数据分析报告给公司领导，为销售策略提供参考，为决策提供依据。 配合商品部人员编制销售统计报表，做好销售统计核算基础管理工作，确保数据完整。 4、商品运营与销售分析 负责制定商品运营生命周期，并编制产销率分析报表和周销售分析报表，帮助公司了解商品运营情况。 配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼，并根据公司要求定期反馈相关信息，建立各销售网点的数据信息库。 5、内部管理 负责分公司各项数据资料的保密和保管，确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作，确保工作的顺利进行。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设，提升核算效率与准确性 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务基础工作

1.负责生产成本的日常核算、管控、分析与监督工作； 2.监督生产数据统计并指导成本计算流程； 3.每日跟进并审核车间原材料的投入与产出情况，开展相关数据分析； 4.提供新产品相关的成本核算数据支持； 5.组织执行定期及临时性车间库存盘点，确保账目与实物一致； 6.审核报废数据，并进行分类归集与分析工作； 工作地点在赣州市！！！

工作内容： 1、负责公司日常会计核算事务，包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金收支及银行结算业务，完成记账凭证录入、银行对账以及原始单据的审核与存档； 3、参与财务资料的整理与归档工作，确保财务信息的准确与完整。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务工作的顺利开展； 2、了解税务基础知识，可配合完成各类税务申报工作； 3、具备较强的条理性和执行力，能独立承担会计相关职责。 任职要求：持有会计从业资格证或初级会计职称及以上证书，具备2年及以上相关工作经验 工作时间： 8:30-17:30周日固定单休，缴纳五险

职位描述： 一、工作职责： 1、领会项目总监对解决方案的整体构思，配合完成方案材料的撰写与整合工作； 2、参与咨询项目的对接工作，协助开展沟通、协调、谈判及相关进度跟进事宜； 3、协助组织会议安排，熟练使用管理类资料进行讲解，并负责会议纪要的整理与输出； 4、完成公司领导交办的其他工作任务。 二、招聘要求： 1、大专及以上学历，财务会计类专业背景，具备3-5年财会实务操作经验，可独立完成全盘账务处理； 2、具备系统化思考和归纳总结能力，逻辑严谨，擅长结构化分析和解决问题； 3、工作态度积极主动，具有较强的学习能力和理解能力； 4、有上市公司工作经历或丰富账务处理经验者优先考虑； 5、熟练掌握Office办公软件操作。 三、福利： 1、周末双休 2、缴纳五险 3、三节福利

工作内容： 1. 负责公司人力资源相关工作，包括招聘与培训安排 2. 接待来访人员，做好对外联络与接待服务 3. 电话接听与日常文件资料的归档整理 4. 协助处理公司内部及外部事务，落实上级交办的各项任务 任职要求： 1. 熟悉计算机基础操作，能简单使用常用办公软件 2. 年龄18-23岁，形象良好，气质大方，具备积极进取的心态 3. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，性格乐观开朗，易于相处 公司待遇： 1. 工作轻松（实行8小时工作制，无需加班或上夜班） 2. 提供舒适住宿条件，配备齐全家电，水电网费全免 3. 法定节假日正常休假，并发放节日福利礼品

1.工作踏实认真，态度积极向上，具有较强的服务意识； 2.熟悉基础电脑操作，具备良好的沟通表达能力、执行能力和抗压能力； 3.拥有团队管理、组织协调、人际沟通、洞察判断、分析决策、计划统筹及时间管控等综合管理能力； 4.接受过组织变革管理、岗位技能培训及管理潜能提升等相关培训。

人力招聘工作的内容包括：服、务、员 招聘信息的发布、简历的筛选与邀约面试等相关工作

岗位职责： 1.负责企业日常总账核算工作，保障账务处理的准确与及时； 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，为管理决策提供数据支持； 3.配合内外部审计工作，确保财务信息合规、公开、透明； 4.跟踪分析公司财务运行情况，发现潜在风险并提出优化建议。 任职要求： 1.会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2.具备3年以上总账会计工作经验，有装饰行业经验者优先； 3.熟悉国家财务制度、税务政策及会计准则，持有中级会计师职称者优先； 4.熟练操作财务软件及Excel等数据处理工具； 5.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立完成工作任务。

一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责： 1、依据公司战略方向，制定匹配的人力资源总体规划与实施方案，编制人力成本预算，并跟踪执行进度； 2、结合业务发展需要，分阶段开展组织诊断，绘制公司组织架构图，围绕业务重点梳理核心流程并持续优化； 3、起草并健全人力资源相关制度与政策，推动制度落地并监督执行效果； 4、根据企业发展阶段，构建并迭代完善人力资源管理体系，包括招聘管理、薪酬福利、绩效考核、培训发展等模块； 5、对团队成员的工作进行指导、监督、评估与管理，确保人力资源工作有效支撑公司运营与发展； 6、负责人力资源数据的统计分析及报表制作，为业务推进和管理层决策提供数据支持与专业建议； 7、编制公司人力成本预算，监控预算执行情况；定期组织开展人才盘点工作； 8、主导企业文化建设与价值观传播，推动文化理念在组织内的贯彻实施； 9、及时应对和解决人力资源管理中的重大或突发事件，保障公司正常运转； 10、统筹安排重要访客接待及相关对外联络事务； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源或中文类专业背景，具备较强的文字表达能力，能独立撰写各类公文材料； 2、具有3年以上人力资源经理工作经验，2年以上人力总监岗位经历，有互联网行业人力资源管理经验者优先； 3、熟练使用办公软件，精通Excel数据分析与报表制作，熟悉PPT演示文稿制作； 4、工作认真细致，态度积极，具备良好的协作意识和团队精神； 5、精通人力资源六大模块操作，具备扎实的实操经验，拥有广泛的人才资源渠道。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

岗位职责： 1、根据公司经营目标，编制年度人力资源发展规划； 2、建立完善的人力资源管理体系，确保体系高效运转； 3、负责引进高素质管理与技术人才，构建科学的人才梯队； 4、设计薪酬机制与绩效考核方案，并推动执行落地。 任职要求： 1、具备钢结构行业背景者优先录用； 2、具备出色的人才招聘能力，拥有良好的管理、统筹规划及沟通协调能力

人事部长 擅长绩效，40岁以内。有经验者优先。 薪资福利:6000+元/月，待遇从优,节假福利+团队旅游。 / 工作地址:新干县城南工业园区赣酒大道赣酒公司