
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理
1、搭建并持续优化制药生产全流程的成本核算机制;
2、定期开展成本结构分析,发现异常变动,制定降本增效策略;
3、编制年度成本预算,跟踪实际执行与预算偏差,协同生产团队落实改善举措;
4、负责生产设备及实验室设备等固定资产的全周期管理(含采购评审、折旧核算、报废处理);
5、评估资产运行效率(如设备使用率、维保支出),输出优化方案;
6、深度参与业务运营会议,从财务角度提供风险与收益评估支持;
7、构建核心财务指标体系,助力业务单元达成经营目标
任职资格
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、掌握制药行业相关法规及会计准则要求;
3、具备5年以上财务分析、成本管控或业务伙伴经验,其中至少3年聚焦制药领域;
4、可与生产团队高效配合,推动财务措施有效实施,熟练操作SAP系统
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业,具备CPA或中级会计师职称者优先;
2. 具备3年以上财务管理工作经历,有房屋租赁、房地产、酒店公寓等行业经验者更佳;
3. 熟悉税务筹划工作,掌握租赁行业相关税收政策(如增值税、房产税、个人所得税代扣等);
4. 对数据具备敏锐度,熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Excel(含数据透视表、函数建模)等工具。
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,建立并优化财务制度、流程与内部控制体系,保障合规运行;
2. 牵头开展税务筹划,结合租赁业务特性合理优化税负结构,有效管控税务风险;
3. 组织编制年度预算、资金计划及各类财务分析报告,跟踪成本执行情况,提出降本增效措施;
4. 负责日常账务处理、报表编制及结算管理,确保收入确认、租金核算、押金管理等工作准确高效;
5. 统筹资金运作安排,提升现金流使用效率,监管应收账款(如租金逾期)及应付账款的执行情况;
6. 协调银行、审计机构、工商部门等外部单位,配合完成年报审计、所得税汇算清缴等专项事务;
7. 参与审核租赁合同中的财务条款,评估不同经营模式(如长租、短租、托管)的财务合理性;
8. 构建财务分析模型,为租赁定价、空置率评估、资产回报测算等经营决策提供数据支持;
财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称财务综合管理团队管理
【岗位职责】
1、负责日常财务核算工作,规范处理各项账务,编制并分析各类财务报表,为管理决策提供数据支持;
2、牵头组织年度预算编制,跟踪执行情况,控制成本支出,推动业务流程优化以实现降本增效;
3、密切跟踪税收法规变化,落实税务筹划方案,及时完成纳税申报,配合税务稽查相关工作;
4、统筹资金安排,优化资金使用结构,确保资金链安全运行,定期开展资产清查与资产管理;
5、领导财务团队运作,实施绩效考核,加强跨部门协作,并对接外部审计及监管机构事务。
【任职资格】
1、本科及以上学历,具备财务管理工作经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力,能够在多部门协同中有效推进工作;
3、思维敏捷、抗压性强,能快速响应和解决各类财务突发问题;
4、精通财务管理全流程,可针对实际业务提出可行性优化建议;
5、熟练操作财务系统及办公自动化软件,拥有扎实的数据处理与分析能力。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理成本管理会计高级职称
工作内容及职责:
1. 在总经理的领导下,全面负责公司会计核算、报表编制、预算管理工作
2. 统筹协调公司销售利润目标、资本投资安排、财务战略规划、费用预算及成本控制标准
3. 完善公司内部会计核算的组织架构、业务流程及数据管理机制
4. 准确按时完成公司财务报告及相关经营数据的汇总与报送
5. 构建并优化公司会计、审计相关的内部控制体系与管理制度
6. 熟悉国家财经、税务相关法律法规,确保企业合规运营,保障股东合法权益
7. 主管公司现金流运作、资本结构调整、投融资事务等财务管理工作
8. 联合生产与采购部门开展经营分析、成本管控、降本增效等工作
9. 组织落实财务系统各类文件、资料及原始记录的整理、保管与归档
10. 负责与政府税务机关的日常沟通与事务对接
11. 推进财务团队内部管理,提升工作效率,强化协作氛围
12. 完成董事会及总经理交办的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务管理、会计学、经济学等相关专业背景。具备高级职称或注册会计师资格者优先考虑
2. 具备5年以上制造行业财务管理工作经历
3. 精通国家财政政策、会计准则、税收法规等相关规定;熟练操作金蝶软件及常用办公软件,具有较强的财务分析与预算管控能力
4. 具备优秀的组织协调能力、团队管理能力和沟通技巧,能有效带领团队推进财务项目落地
5. 品行端正,责任感强,关注细节,适应高强度工作节奏,具备良好的职业素养与操守
6. 对新兴知识与技术保持学习热情,积极提升自身及团队的专业能力
徐州铜山区招聘财务主管一、任职要求:1、专科及以上学历,须有中级会计专业资格证或同类别证书
6000-7000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算税务管理风险控制中级会计师制造业房地产/建筑金融物流国内院校优先财务信息化经验
招聘财务主管
一、任职要求:
1、专科及以上学历,须有中级会计专业资格证或同类别证书;
2、有5年及以上财务工作经验,具备扎实的专业知识;
3、有较强的责任心和事业心,具备优质的岗位职业作风;
二、薪资待遇:
薪资构成(约6000-7000元),缴纳五险,公司有单人宿舍,提供工作餐,贾汪区内有班车接送,每周单休,有节假日等福利;
三、工作地点:
贾汪区江庄镇鸿誉环境科技有限公司
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财务经理(制造业)
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专制造业中级会计师财务综合管理
年龄:45周岁以内(超出年龄且在镇江本地未定居者,勿投)
岗位职责
1. 全面预算:组织编制年度财务预算方案,并监督实施过程,跟踪执行效果。
2. 资金管理:开展资金计划与调度管理,提升资金运作效率与使用效益。
3. 成本管控:构建成本管理体系,制定并推动落实降本增效措施。
4. 财务分析:定期完成财务数据分析报告,为经营决策提供数据支撑。
5. 合规管理:保障财务及税务操作符合法规要求,有效识别与控制风险。
6. 其他支持:配合管理层推进各项财务相关工作的顺利开展。
任职要求
学历:大专及以上学历。
职称:具备中级会计师或以上资格,持有注册会计师证书者优先考虑。
经验:具有5年以上中大型制造企业财务管理岗位工作经验。
技能:熟练掌握财务预算、资金统筹、成本核算等专业能力,熟悉主流财务软件操作。
素质:工作认真负责,抗压能力突出,恪守职业操守。
物业财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科
职责描述:
1、依据《企业会计制度》等相关规定,结合业务板块实际运营特点,开展财务运营分析工作;
2、动态更新板块收入及应收未收款项数据,进行经营状况的预测与分析;
3、负责与集团下属公司及其他业务单位之间往来账款的核对与清理工作;
4、按照财务管理部的规范要求,落实合同的分类归档、执行跟踪及日常管理工作;
5、编制业务板块经营分析报表,深入剖析问题成因,并提出可行性的改进建议;
6、按时编制各类统计报表,确保统计数据准确无误,并与相关财务数据保持一致。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、金融、经济管理等相关专业背景;
2、具备3年以上总账或财务管理工作经验,其中至少1年从事财务分析相关工作;
3、持有会计师或相关职称资格,具备注册会计师资质者优先考虑;
4、对数据具备较强的敏感度和分析能力。
经管专员/成本核算
1-2万元/月
财务经理/主管1-3年本科损益分析
岗位职责:
1、负责BU层面损益分析及按SBU进行损益分解;
2、组织年度损益预测,编制销售、管理、研发费用预算、资本支出预算及NPI项目预算;
3、开展月度损益预估,并跟踪实际达成情况;
4、进行NPI产品成本与毛利率的预测评估;
5、统计各项目NPI相关费用及资本性支出数据;
6、按机型核算毛利并深入分析,识别异常点,推动责任单位落实改善;
7、执行月度费用审查及工费率测算,发现问题并督导相关部门优化;
8、计算BU经营核心绩效指标;
9、核查BOM材料用量准确性;
岗位要求:
1、认同公司价值观,能接受必要时的加班安排;
2、财务、会计、工业工程等相关专业,大专及以上学历;
3、具备大学英语四级或同等以上水平,熟练操作常用办公软件;
4、工作态度严谨,具备较强的沟通协作能力、学习能力及抗压能力
财务副经理
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理
岗位职责:
1、全面统筹并协调公司财务管理工作,确保财务体系高效运转;
2、贯彻落实各项财务制度,强化内控机制,保障企业依法合规运营;
3、牵头编制公司年度、季度及月度成本、利润、资金、费用等财务计划,定期跟踪、检查与评估执行成效,适时优化调整实施策略;
4、组织实施会计核算工作,准确及时提供财务数据支持,开展经济活动分析,形成月度分析报告,提出可行性改进建议,助力经营决策;
5、复核经营性支出及对外付款事项,严控运营成本,确保支付合规、精准,提升企业盈利能力;
6、审核对外申报的税务资料,统筹税务筹划工作,主导完成年度税务审计任务。
任职要求:
1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,财务相关专业,具备5年以上财务工作经验,持有会计中级或以上职称,或具备注册会计师资格;
2、具备扎实的财务管理理论基础与实际操作经验;熟悉物业项目运作模式,可独立完成物业费测算及投资效益分析;能主导外部拓展项目的合同定价与尽职调查,推动新接管项目顺利实现规范化运营;
3、具有较强的财务稽核能力与数据洞察力;坚持原则,执行力强,抗压性强,具备良好的团队协作精神及沟通协调能力。
月保底9000/耳机厂急聘/返岗奖励3800/长白班不体检/下班结
8000-9000元/月
长白班车间耳机厂包吃包住6-10人日结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
山姆骑手招3人/300到400一天/无押金
8000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训3-5人月结
山姆超市直招骑手:
1、不需要去找商家,在站点拿货,驻店模式,3公里的范围
2、单价:5到7元;4km以上每km+0.6,10kg以上每kg+0.3元,20kg以上每单+2元。
3、单量奖励
第1名300元第2名200元第3-5名100元(若出现骑手单量相同的情况,考核骑手配送准时率)
200元/月,当月有效出勤≥26天。
4、每天可以预支工资,每个月20号正常发放薪资。
5、一个月车子的补贴,一个月的房子补贴(一共是1000元)
6、0元入职,站点派单,单量50到60单,站长自己人,不是中介,不是第三方,是山姆超市的代理商,月综合收入8000到12000。
7、公司提供住宿和车子,先用后付。
岗位职责:
1. 负责山姆超市站点内订单的及时取货与3公里范围内精准配送,实行驻店模式,无需自行对接商家
2. 严格执行配送时效标准,保障订单准时送达,准时率纳入月度绩效考核
3. 按系统派单规范操作,完成日均50到70单配送任务,服从站长统一调度与管理
4. 妥善使用公司提供的车辆及住宿资源,做好日常维护与合规使用
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无犯罪记录。
2. 具备基本识图导航能力,熟练使用智能手机及配送
3. 责任心强,,具备良好沟通与抗压能力
4. 学历不限,经验不限
秦淮山姆仓直招骑手/380--500一天/无押金无费用入职/可暑假工
8000-14000元/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训3-5人月结
山姆超市直招骑手:
1、不需要去找商家,在站点拿货,驻店模式,3公里的范围
2、单价:浦口,江宁5.4元,秦淮6.2元;4km以上每km+0.6,10kg以上每kg+0.3元,20kg以上每单+2元。
3、单量奖励
第1名300元第2名200元第3-5名100元(若出现骑手单量相同的情况,考核骑手配送准时率)200元/月,当月有效出勤≥26天;
5、每天可以预支工资,每个月20号正常发放薪资。
6、一个月车子的补贴,一个月的房子补贴(一共是1000元)
7、0元入职,站点派单,单量50到60单,站长自己人,不是中介,不是第三方,是山姆超市的代理商,月综合收入8000到12000。
8、公司提供住宿和车子,先用后付。
岗位职责:
1. 负责山姆超市站点内订单的及时取货与3公里范围内精准配送,实行驻店模式,无需自行对接商家
2. 保障每日有效出勤(在线8小时、背单6小时)。
3. 按标准计费规则完成订单结算,包括基础单价、超距加价、超重加价及大件奖励
4. 积极参与站点单量排名激励,配合准时率考核,争取月度绩效奖励
5. 合理使用公司提供的车辆与住宿资源,落实“先用后付”政策,维护设备及住所整洁安全。
急聘鲜花牛奶配送员/提供车住/可预支工资
6000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住免费培训3-5人月结
一、岗位职责
1. 负责平台系统自动派单,无需抢单,接单后按订单信息到店取货,准时高效完成配送;
2. 核对订单信息,保证物品完好、准确送达客户指定地点;
3. 简单维护配送区域卫生,礼貌沟通,提升客户好评,服从站点合理安排。
二、任职要求
1. 年龄18~56周岁,男女不限,经验不限,新手可带,无前科无犯罪记录;
2. 熟练骑行电动车,会使用手机导航,操作简单;
3. 身体健康,吃苦耐劳,做事踏实,想稳定高薪赚钱(有健康证者优先)。
三、工作时间
固定高峰在岗,其余时间自由,上班灵活弹性
午高峰:10:00-14:00
晚高峰:16:00-20:00
每日在岗8小时,非高峰时段可自由休息、自愿加班跑单,多劳多得
四、薪资待遇
1. 综合单价:6~8元/单,早上、夜晚订单额外+1~2元/单;
2. 单量充足:日均稳定40~80单,配送范围3-5公里,路线集中好跑;
3. 薪资收入:多劳多得、上不封顶,综合月薪8500元以上;
4. 丰厚补贴:天气补贴、冲单奖励、满勤奖、好评奖、高温补贴、暖冬补贴,福利拉满;
5. 新人专属福利:新人免费提供车辆+住宿;入职即享有新人大礼包,另有2000元新人补贴;
6. 站点直招,无中介费,入职简单,当天即可安排上岗住宿。
五、优势亮点
系统自动派单不缺单,商圈订单密集,短途配送压力小;
时间自由可控,不捆绑时长,想多赚就多跑;
新人一对一带教,快速上手,轻松入职赚钱
月保底9000/耳机厂急聘/返岗奖励3800/长白班不体检/下班结
8000-9000元/月
长白班车间耳机厂包吃包住6-10人日结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
财务主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理房地产/建筑
一、岗位职责
1、帐务统筹:负责公司及关联公司的全盘帐务统筹、财务核算及经营分析,梳理关联公司往来帐务,保障各家公司帐务真实、准确、完整、合规;
2、财务管控:建立并完善符合行业特点的财务制度与内控流程;
3、设备资产专项管理:管理公司各类建筑设备的资产台账,监督设备采购、折旧计提、调拨、转让、报废与盘点;
4、税务与合规管理:统筹多家公司税务申报、发票管理、税务筹划等工作,熟练掌握行业财税政策、规避税务风险;
5、资金与费用管控:负责公司日常收支审核、费用报销审核,规范财务报销及付款流程,有效控制公司运营成本;
6、财务报表与经营分析:按时完成月度、季度、年度财务报表,梳理公司经营数据,为公司经营决策、成本优化、业务调整提供真实有效的财务数据支撑。
7、外部对接:对接银行、税务、工商、统计等部门,维护良好外部关系。
8、配合审计、工商年报、高新/补贴账务整理等。
二:任职要求
1、会计学、财务管理、税务等相关专业全日制大专及以上学历。
2、工作经验:5年以上财务全盘工作经验,有建筑行业经验者优先
3、熟练全盘账务处理、税法(增值税、企税、个税、附加税等)、最新财税政策;
4、熟练金蝶/用友等财务软件,Excel(函数、数据公示表)
5、能独立做报表、成本核算、税务筹划、预算编制;
6、熟悉工商年报、汇算清算等
5、要求严谨细心,抗压能力强,具备风险意识,诚信保密,熟悉财务内控规范,配合公司经营,提供财务数据分析支撑决策。
会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专代理记账财务综合管理总账核算成本管理财务分析风险控制中级会计师制造业房地产/建筑电商餐饮/酒店互联网
岗位职责:
1、负责带领财税团队,合理分配工作任务,确保团队成员的工作效率和质量;
2、负责审核团队成员编制的财务报表、纳税申报表等财税文件,确保其准确性和合规性;
3、负责解答相关财会疑问,定期与客户进行沟通,了解客户的需求和意见,及时解决客户反馈的问题,提高客户满意度;
4、根据客户的实际情况,运用财税政策为客户制定合理的税务筹划方案,帮助客户降低税负;
5、定期组织团队培训,提升团队成员的专业技能和业务水平;
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务、税务等相关专业毕业,中级会计师职称优先,;
2、熟悉企业出口退税核算记退税办理。
3、熟悉财务核算流程,能够熟练进行账务处理。
4、良好的组织、协调能力,良好的表达沟通能力及团队合作精神;
5、有良好的心理适应能力和承受压力的能力。
6、要求有2年以上代理记账或者财税事务所的团队管理经验。
年龄要求:45岁以下;薪资待遇面议。
工作时间:早上8:49~下午5:31,双休,节假日根据国家规定。
公司行业:会计事务所,主要做外账。合适请联系我
财务专员(电商方向)
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介
本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入!
二、招聘岗位
财务专员(电商方向)
三、岗位职责
1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。
2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。
3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。
4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。
5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。
6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。
四、任职要求
1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。
2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。
3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。
4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应
3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。
4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。
六、工作时间
早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。
我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
工程照价员
4000-8000元/月
预算员包住保险包吃3-5人月结经验不限大专第三方造价咨询公司造价员证AutoCAD安装工程
必须会CAD,3d,主要是报价。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询,由于电话量大,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们,没有不透明的其他费用。
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计、经济、统计等相关专业;
2、掌握系统的财务知识与基础会计原理,能熟练运用于日常财务操作中;
3、具备良好的沟通能力与责任感,工作认真细致,有相关岗位工作经验者优先,具备制造行业背景者更佳;
4、品行端正,诚实守信,工作积极主动,具备优秀的团队合作意识;
岗位职责:
1、办理现金收支及银行结算业务,完成日常记账工作;
2、负责公司税款的核算、申报与缴纳,审核各类报销单据及员工费用报销;
3、配合会计人员完成各项账务处理事务;
4、承担公司日常账务操作,编制各类出纳报表;
5、严格执行国家财经法规及财务制度,规范开展出纳工作,落实上级交办的其他任务。
建筑工程生产主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
工作职责:
1. 统筹安排劳务班组的施工任务,下发作业指令并组织工序交接验收,确保工程质量和施工效率。协调各参建方交叉施工,解决现场协作难题,保障作业流程有序进行。
2. 编制材料到货计划并跟进申报进度,确保物资供应与施工节奏相匹配。
3. 负责施工现场经济签证及临时事务处理,严格执行成本管理程序,规范费用管控。
4. 制定月度、周度施工进度计划,根据实际动态调配资源,保证关键节点按时完成。
5. 配合开展安全隐患排查整改,落实安全防护措施,参与突发事件应急响应与后续整改工作。
6. 负责项目总体平面布局管理,合理优化场地使用,及时应对各类临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑工程类相关专业,持有建造师资格证书者优先考虑。
2. 具备5年以上施工管理经验,完整主导过至少2个项目的生产管理工作。
3. 熟悉建筑施工工艺流程及相关质量安全标准。
4. 具有良好的跨部门沟通协调能力,能高效应对现场突发情况。
5. 掌握项目成本控制方法,具备签证及零星支出的有效管理能力。
安装工程现场管理/项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
(适应250天左右出差)
职责描述:
1. 负责励磁、风电、储能、光伏、SVG、SFC等变流类产品的现场调试与运行维护工作;
承担客户技术支持任务,响应并解决客户在励磁、风电、储能、光伏、SVG、SFC等变流产品应用过程中提出的技术问题;
2. 及时收集并上报产品在现场运行中出现的各类问题,提出改进意见,并推动问题闭环处理;
3. 协同技术及研发团队开展产品实地测试及相关试验工作的现场支持;
4. 协助营销团队完成市场推广相关工作,包括客户走访、技术沟通、项目验收及回款跟进等;
5. 配合项目管理、安全质量等相关职能部门,落实现场项目的管理要求及安全质量规范。
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、电力电子等相关专业背景,掌握电机原理、电力电子技术等基础知识;
2. 具备火电、水电、抽水蓄能或新能源领域电气调试实际经验者优先;
3. 具备良好的服务意识,能吃苦耐劳,无晕车晕船情况,服从工作调度,可长期驻外(适应全国范围内约250天/年出差);
4. 持有低压电工证、高压电工证、高处作业证、海员证或其他相关资质证书者(至少持有一项,具备多项者优先考虑),具备特殊技能者条件可适当放宽;
5. 有在励磁、风电、光伏、储能、制氢等相关行业企业工作经验者优先录用。
erp财务顾问
1.3-2万元/月
财务顾问3-5年本科用友金蝶财务系统
【职位简介】
本岗位为复合型职能,需具备扎实的财务专业基础,同时熟悉制造型企业各业务环节运作,并能熟练运用现代化财务信息化工具
【工作内容】
- 为企业提供财务管理咨询及解决方案设计,开展业务需求调研与流程优化;推动管理策略通过数字化平台落地执行
- 涉及领域主要包括:费用管控、财务共享建设、管理报表体系、税务规划、资金运营、预算控制等财务管理模块
- 主导或参与业财融合类信息化项目,包括但不限于财务现状调研、需求梳理、系统功能验证、主数据准备、上线实施、操作手册编制、资料归档及用户培训等工作
- 深入挖掘并分析用户实际需求,设计高效业务流程,制定个性化实施方案,并凭借专业的项目管理能力,指导和协助客户完成系统部署
- 针对财务系统应用过程中出现的问题,协同业务部门及外部合作方进行沟通协调,共同推进问题解决;支持日常系统维护、外部咨询响应与远程技术支持
- 协助完成财务与业务数据的清洗、转换与整理工作;使用报表工具开发财务相关分析报表;配合财务团队完成月度成本核算及结账任务
- 提炼标杆企业的财务管理实践,参与财务管理体系标准化建设工作
- 根据财务产品实施进展,搭建企业内部实施方法论与业务知识库,并组织开展知识分享与传递
【任职要求】
- 财务管理、会计学、计算机等相关专业背景,具备3年以上相关工作经验
- 精通总账、成本会计及存货核算,掌握集团化会计处理逻辑;拥有2年以上制造业成本会计实操经历,具备较强财务分析能力,熟悉企业内部运作流程与财务管控要求;有集团财务、财务共享中心建设、资金管理系统实施经验者优先
- 具备制造业业财一体化ERP财务模块实施经历,理解制造企业财务流程,特别是成本核算机制,能够从财务角度支撑经营决策分析
- 熟练操作用友、金蝶、SAP、Oracle等至少一种主流ERP系统的财务模块;有制造企业ERP财务模块实施或系统推广经验者优先
- 具备优秀的文档撰写与方案讲解能力,可独立面向企业高层管理者(CxO级)进行方案汇报或系统演示
- 掌握SQL语言或具备数据库基础知识者优先,工作中涉及BI报表开发相关内容
- 熟悉项目管理理论与方法,持有PMP、信息系统项目管理师等认证者优先
- 对客户需求具有敏锐洞察力和分析判断力,能识别产品功能与实际需求之间的差异,具备良好的客户导向意识与引导能力
- 具备出色的沟通协作能力,团队合作意识强,抗压能力强,耐心细致,责任心强,服务意识突出
栏目概述
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