1、主导加工组自动化、CNC、仪表车等工序的生产运行，全面优化加工工艺，涵盖调机能力与操作水平的持续提升。 2、开展加工技术的分析与改进工作，严格执行工艺规范，推动制程良率稳步提高。 3、制定并落实加工环节的刀具寿命管理、设备保养计划、生产用备品备件及辅助材料的成本管控措施，降低消耗。 4、落实加工区域安全管理工作，组织安全操作培训，排查并消除机械设备类安全隐患。 5、推进加工团队人才梯队建设，确保关键技术岗位人员配置完整、能力达标。 6、实施精益生产项目，探索自动化应用，推进SMED、设备TPM自主维护及现场5S管理等改善活动。

岗位职责： 1. 全面主导品牌单双面尼羊毛大衣的生产运作，确保每件产品达到高端品牌品质要求； 2. 借助智能化生产管理工具（如MES/ERP系统），优化生产流程与过程管控效率； 3. 严控各环节工艺标准，及时攻克单双面尼制作过程中的关键技术问题； 4. 掌握桐乡及周边地区产业配套资源，具备高效的供应链、人力与外协厂协调能力； 5. 制定并执行生产排程，科学调配产能，有效控制成本并保障交付周期； 6. 领导生产团队开展裁剪、缝制、整烫、检验等全流程工作，持续提升员工技能与出品质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装工程、纺织工程等相关专业优先考虑； 2. 5年以上高端服饰生产管理经历，其中至少3年聚焦于单双面尼大衣领域； 3. 熟知桐乡服装产业链布局，拥有本地资源和协作网络者更优； 4. 精通单双面尼生产工艺，具备独立处理工艺难点与质量异常的能力； 5. 熟练使用MES、ERP等数字化管理系统，有数字化工厂实践背景者优先； 6. 具备出色的计划统筹、团队领导及跨部门协作沟通能力。

主要负责生产流程的统筹与调度 具备多年羊毛衫工厂生产管理背景的优先

1，配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。 　　2，部门协调、人员调动。 　　3，生产问题记录、跟踪、反馈。 　　4、协助生产经理制定和执行生产计划，及时解决生产中的突发事件，协调所需资源; 　　5、做好质量巡检，及时发现并纠正不规范操作，对生产工艺提出改进建议; 　　6、监督安全文明生产等各项规章制度的执行; 　　7、协助进行员工培训与绩效考核;

岗位职责： 1. 负责女装针织毛衫品类的工艺制版全流程管控，实现从设计图稿到样衣落地的技术衔接与执行 2. 主导版型的研发与改良，确保产品契合品牌调性及品质要求，精准把控版型结构与工艺关键点 3. 制定并持续优化工艺标准与作业规范，推动标准化流程建设，提升生产效率与出品质量 4. 与设计团队高效协作，准确理解设计理念，输出可行的工艺方案与技术支持建议 5. 在样衣制作过程中提供专业技术指导，解决高难度工艺问题，保障样衣品质与时效 6. 组织开展版师团队的专业培训，持续提升团队整体技术水平与实战能力 7. 关注行业流行趋势，探索新型面料应用与先进工艺技术，推动版型设计创新迭代 8. 协同生产部门处理大货量产中的技术难题，确保产品品质的一致性与稳定性 任职要求： 1. 服装设计或相关专业大专及以上学历，具备8年以上女装针织毛衫打版工作经验； 2. 精通各类针织面料性能及毛衫编织工艺，了解横机等生产设备的技术特点； 3. 熟练操作智能吓数、金管家等专业制版软件； 4. 具备优秀的版型控制能力，可独立完成复杂款式的技术制版工作； 5. 拥有较强的团队管理经验及跨部门沟通协作能力； 6. 工作态度严谨，具备良好的职业素养和团队协作意识； 7. 有知名女装品牌针织毛衫制版经历者优先录用 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇 完善的职业发展通道 良好的工作环境和团队氛围 专业的技能培训机会

一、应聘条件： 1、具备5年以上染整工厂（纱染除外）管理工作经历； 2、熟练掌握尼龙与涤纶面料的染色工艺，精通生产计划制定、生产运行管控及品质管理流程； 3、了解染整设备性能，具备设备操作、维护保养相关管理实践经验； 4、熟悉ERP系统中物料与生产模块的操作流程，并能推动和协助车间MES系统的实施运行； 5、掌握工厂KPI绩效考核机制及员工计件薪酬体系，了解染整各岗位人员配置标准； 6、熟悉企业质量、环境及职业健康安全管理体系的相关要求； 7、能够妥善应对国内外客户验厂审核工作； 二、能力要求： 1、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与高效执行能力，擅长生产与职能部门之间的协作推进； 2、能及时解决生产过程中的各类突发问题，通过审阅部门工作报表，评估并提升工作效率； 3、接受过安全生产专业培训，具有车间安全管理实际经验； 三、理念意识： 1、具备创新管理思维，综合素质良好，恪守职业道德，富有团队合作精神； 2、具有成本控制意识，可在生产运营各环节有效节约人力、物料、能源等资源； 四、薪资待遇： 年薪不低于30万（能力优异者可面议）

1、收集工厂设备需求，评估功能实现方案，并输出设备实施流程； 2、组织新设备进厂前的FAT验收并输出结果，确保设备到厂后技术指标达成； 3、主导新设备的安装、调试及最终验收工作； 4、推进设备在效率、技术性能及功能拓展方面的升级优化； 5、负责设备相关技术文档的整理与归档管理； 6、持续优化设备以提升生产效率，保障运行时间与设备性能稳定； 7、编制设备操作规程、预防性维护指南及日常点检表单； 8、制定预防性维护计划，并监督指导现场执行； 9、建立设备备件清单，实施备品备件的库存管控； 10、对新入职操作人员开展设备操作与日常保养培训； 11、分析设备故障与维修数据，动态优化维保计划以降低停机频次； 12、参与生产线各类改善项目的实施与推进。 必备技能 1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件 2、具备PLC编程经验 3、具有较强的设备二次开发能力 4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力 5、机械电子工程类专科或以上学历 6、具备3年以上设备开发、维修及管理实际工作经验 7、有自动化装配设备改造设计与开发经历者优先

岗位职责： 1、统筹管理工厂的生产运营，确保质量、成本与交付周期的有效控制。 2、领导团队高效推进生产工作，保障任务按时保质完成。 3、实施精益化管理模式，持续优化流程，降低运营成本，提升生产效率。 4、主导团队培养、员工技能提升及安全生产体系的落实。 任职要求： 1、具备5年以上服装制造企业全面运营管理经验，熟悉工艺流程，具备优秀管理与执行能力。 2、熟练掌握服装生产各环节及品质管控要点，具有处理外贸订单经历者优先。 3、拥有较强的组织协调与团队领导能力，能承受高强度工作压力，责任心强 我们为您提供： 有竞争力的薪酬： 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红，具体面议。 广阔的发展平台： 全面负责工厂运营，施展才华，实现个人价值

有工作经验1-3年者的优先

因本厂生产发展需要，招聘 1.外贸跟单懂日语优先 2.车间管理、QC收发主管 3.袜机机修工 4.袜机质检 5.袜子看片、包装、装箱工 要求：熟练工，能吃苦耐劳，做事认真，有责任心，能接受加班。 电话：（同步） 地址：海宁市斜桥镇油车港1号

招聘 招长年熟练收发一名 招多名套口工{加管理一名} 招制版师一名{要求5年以上工作年龄} 联系电话：

浙江嘉兴招长期工人60岁以下，工地上做杂活，非诚勿扰手机同号

自产自销，现春款大量返单，正月十六日正式开工，开工有红包，房补450月，招整件上衣20名，裤子整件10名，分款做上手有工价。杭派产业园D9栋3楼锦轩服饰朱

招熟练曹同工，380定，电话

我公司生产全屋定制家具，现招以下岗位：包中餐，有住房补贴，待遇优。 1、深化员：熟悉木皮，烤漆，免漆类产品的特性，有木作工艺经验，细心，善于沟通，具有较强的技术分析和问题解决的能力。 2、拆单员：熟悉定制家具的基本制图规范及生产工艺，根据图纸用治木软件拆单，有团队协作精神，能适应工厂工作节奏。 3、木工主管1名：要求精通板木结构工艺，有责任心，有管理经验。 4、，异形木工，钉装木工多名 电联（同步） 地址：佛山市南海区桂城街道三山正街工业区，导航顺裕和高端定制。

工厂主营冻品油炸小吃的生产与销售，占地面积70亩，总投资1亿元。深耕餐饮食品领域十余年，运营稳定，发展良好。 本岗位主要承担产品品控经理职责，全面负责公司品质控制体系的建设与优化，对生产全过程的质量管理负主要责任。 工作内容： 1、主导公司质量品控体系的搭建、实施及体系文件的编制与归档； 2、定期巡查车间品控人员工作情况，进行指导、考核与监督管理； 3、组织并落实品控团队的食品安全培训及相关业务指导； 4、监督生产车间质量状况、工艺环境合规性，推进厂区5S管理执行； 5、监控生产工艺执行过程，及时调整并完成相关信息的收集与分析； 6、跟踪原料在线检测结果及实际使用情况，确保原料质量可控； 7、负责半成品、成品在生产过程中的质量检验、数据分析及异常处理； 8、提出待检品、不合格品的处理建议，并监督执行处置流程； 9、监督关键控制点运行情况，发现问题及时反馈并上报； 10、对接外部食品监管机构及相关职能部门，保持良好沟通协作； 11、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上同行业同岗位工作经验，其中至少1年团队管理经历，有油炸类食品从业背景者优先； 2、熟悉企业食品安全管理体系及相关事务，掌握食品原辅料采购、添加剂使用管理、产品召回、无害化处理与销毁等流程； 3、精通质量管理体系标准、产品检验规范及相关质检知识，熟练操作常用办公软件； 4、接受过质量管理体系、标准化管理等方面的专业培训； 5、抗压能力强，具备良好的领导力、沟通协调能力、判断决策能力以及计划与执行能力； 6、持有品控相关资格证书者优先考虑。

冲压生产主管 工作地址:东莞市寮步镇寮浮路212号 工作责任心强，服从上司安排五年以上五金模具维修，调试，生产工作经验；对生产中出现的问题有独立的见解，改善能力强；能有效解决相关技术、质量和生产效率等问题；有组织协调生产及模具维修的日常管理经验，能执行和监督班组人员完成各项工作，有良好的沟通表达能力及团队协作能力，抗压能强 25-45岁

招聘 【执模主管】 熟悉彩宝高定款式，对结构扣位、复杂货品有较高的技巧和熟悉度，有定制工厂的工作经验,效率高，懂看电脑版,团队合作佳。 【手微镶师傅】 精通手镶、微镶，熟悉各类宝石镶法、对宝石主石的较位和冷镶都有熟练的技巧，具备定制工厂经验；工作高效，能很好的配合团队工作。 【质检QC】 熟悉执镶抛、出货全流程质检，有定制工厂经验;擅长彩宝、钻石、翡翠看货。能和师傅很好的沟通,工作态度认真细致，能积极配合团队的工作。 【珠宝财务】 有相关的珠宝结算从业经验,对数据敏感高,态度认真，人品端正，愿意吸纳和学习新事物。大专文凭以上，。龙山工业区13号 李生(可)

招喷涂主管一名电话

本厂自产自销，现招复查2人，修补一人，套口5人，招跟单，后道打杂会做手工的

本厂自产自销，现招复查2人，修补一人，套口5人，招跟单，后道打杂会做手工的

岗位要求： 1.具备5年以上工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑， 2.系统学习过IATF16949、现场班组管理、TPS、5S，以及精益生产培训、角色认知、班组长账务训练等相关课程者优先， 3.在汽车零部件领域具备基础技能，并有主导推进生产过程降本增效项目经验者优先， 4.熟悉现场基础管理，掌握班组长沟通技巧、团队培养方法、品质防错机制、安全管控底线，个人职业发展方向清晰， 5.具备良好的沟通能力与抗压能力，心态积极，能适应加班节奏，工作作风踏实肯干， 6.思维清晰，善于倾听他人意见，追求稳定发展，能在现有平台上整合资源持续提升，具备大局观，关注团队绩效与班组成长者优先， 7.大专及以上学历，有大型企业工作经历者优先， 8.工作时间：早上八点至下午五点，周末实行单双休制度

招技术科主管一名，对色师傅一名，质检班长一名，验布3名，打样2名，学徒2名，几缸工6名，助剂工一名，脱水开幅一名，嘉兴染厂，电话

岗位职责： 1.掌握钣金件喷粉工艺流程； 2.能迅速发现喷粉过程中的质量异常并采取改善措施； 3.协同设备部门完成设备的日常保养与维护； 4.按照工艺标准及6S规范，落实前后段处理及现场清洁整理； 5.工作踏实肯干，积极配合工作调配。 任职要求： 1.熟悉喷粉工艺，具备相关设备操作能力； 2.具备较强的问题分析与处理能力，能及时应对生产中的质量问题； 3.具有团队协作意识，能与同事保持良好沟通； 4.可接受加班安排，确保生产任务按时完成。

主要负责女装订单的报单与跟单，跟进订单执行进度，协调销售与生产厂家之间的对接工作。 1.要求工作细致，具备责任感，拥有良好的沟通与协调能力，能确保任务闭环完成 2.具备一定逻辑思维，工作条理清晰，对数据反应敏锐 3.提供工作餐 4.有相关工作经验或客服从业经历者优先考虑

招 聘 公司生产一次性水果盒，一次性杯子等 现因业务需要招聘以下人员：（装袋，打包，装箱） 1.普工：年龄18-50岁，性别不限；薪资待遇（按工种不等）5500-7000/月。两班倒。 2.挤出打包加料：年龄18-50岁，；6300-7500/月。两班倒。 3.开机学徒：年龄18-30岁；有上进心，学徒工资按普工计薪，个人可以独立完成后视技术能力给予技术员薪酬。两班倒。 4.品检（有品检经验）：年龄18-35岁，，薪资待遇：5800-6500/月。两班倒。 5.包装班长:年龄25-38周岁，男女不限，6000-7000/月，两班倒。 6.仓库拉货：年龄18-50，，5500-6500/月，长白班。 以上岗位包工作餐，给予租房补贴，夜班补贴；有社保，冷饮，高温补贴，工龄奖，法定带薪。 浙江展阳新材料有限公司 工作地址：新仓镇金沙路588号2幢厂房西侧 有意者请致电

整理及开具每天进出货的单子，

五年以上软体生产管理经验，精通软体沙发全流程生产工艺，具备制版技能，擅长现场管控与团队沟通协作

海宁友创进出口有限公司 1. 内勤保洁 2500-3000元 负责日常办公室的清洁工作，空余时间协助剪布整理样布等。 ，勤劳肯干，有保洁经验的优先 2.染厂跟单 6000-10000元 认真负责，熟悉面料生产工艺流程，有染厂跟单经验者优先。 联系电话： ————————— ————————— 在，就选“” 关注官方井号：

招踩大领一名下机结账双竹圆28号