物管员 初中及以上学历，18 - 50周岁，170cm以上，无犯罪记录，服务意识强，退伍军。开展住宅小区的安全防范，消防管理，设施设备检查，外来人员、车辆登记管理，小区内秩序、交通维护疏导等工作 薪资福利:3800 - 4800元，公司福利待遇优厚，更有丰富多彩的员工活动

人品好，责任心强

岗位名称：洁阳物业公司劳务派遣岗位（物业管理全方面相关岗位）； 岗位要求：1. 具有中华人民共和国国籍；2. 诚实守信、遵纪守法、品行端正；3. 具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质。 薪资待遇：洁阳物业公司劳务派遣岗位的薪资待遇根据具体岗位和公司政策而定，详情请在面试时向公司人力资源部门咨询。报名事项：报名时间为2025年8月15日至2025年8月21日17：00；报名方式仅接受邮箱报名，需填写《济南市济阳区城建集团洁阳物业有限公司劳务派遣人员报名登记表》，并发送至指定报名电子邮箱。参加面试时需携带相关资料原件。最终解释权归济南泉发人力资源有限公司所有。

岗位职责： 1、根据公司的发展方针，统筹各项业务的开展，监督各项业务的进度和结果。 2、管理团队人数不低于50人，有物业项目各工作条线管理经验，能够协助总经理进行项目监管和团队建设。 3、对于收入和成本敏感，能够按月、季、年出具公司的营运工作报告，测算及结算各项目的物业经营情况和分析项目开支状况。 4、能够很好的与业主沟通，取得良好的业主评价和客户满意度。 5、熟悉物业相关法律法规，能够有效的指导项目解决现场遇到的管理问题，具备解决重大疑难问题的思路和方法。 6、熟悉物业公司招投标进程，善于把握招投标全流程管理，能够有效推进公司外拓工作，具备前介工作经验。 7、能够寻找各类资源推进公司的规模扩大，进行项目外拓，具备资源者优先。 8、拟定完善物业公司的的标准化作业流程和品质规范流程熟悉。 9、根据实际情况不断调整绩效考核，监督绩效的执行和落实。 任职条件： 1、10年物业从业经验，5年以上物业公司同等岗位经历。 2、年龄35-45岁，中共党员优先。 3、熟悉物业公司的物业操作流程和管理工作方式。 4、有较强的事业心和责任心，具备良好的职业操守，有较高的服务水准，有一定抗压性。 5、有较强的管理、组织、协调、应变能力，具备很好的语言表达能力和文字表达能力。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.有客户服务或售后支持经验者优先 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

米家电子产品售后专员 岗位职责： 负责米家系列电子产品的售后服务工作，涵盖故障答疑、维修协调、售后政策说明等内容； 细致倾听用户反馈，快速响应并妥善处理产品使用及售后过程中出现的各类问题，保障服务体验； 任职要求： 具备责任心与耐心，富有同理心，能够从容应对不同类型的售后需求； 无需承担销售任务，专注于提供优质的售后服务； 薪资福利： 薪酬结构：3700元底薪+绩效奖金，整体收入可达4500元以上； 额外待遇：每日下午茶供应，公司提供住宿，降低日常开销； 工作环境舒适，团队配合紧密，聚焦售后支持，无销售指标压力； 如果你热爱米家智能产品，愿意为用户排忧解难，期待你的加入，专注售后领域，收获稳步发展！

工作内容：无需外出，属于固定坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，告知其应还金额、还款方式及还款时间等相关信息，并及时更新与完善客户资料。工作无销售任务。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多通道晋升机会、业绩奖励、员工激励旅游，团队氛围轻松活跃 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+各类奖金，享受日常福利补贴，综合月收入8k～12k 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业操守

工作内容： 1．公司持续在各大媒体投放产品广告，无需自行拓客，精准客户资源由公司提供，负责跟进并挖掘客户需求，推动成交转化。 2．通过电话、微信等方式与客户保持联系，清晰介绍公司产品，高效沟通促成合作，达成销售业绩目标。 3．持续维护已有客户关系，提升老客户满意度，深度开发客户后续合作潜力。 4．定期与合作客户互动交流，增强信任，构建稳定持久的合作纽带。 岗位要求： 1、具备1年以上医疗健康领域从业经验者优先考虑 2、思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 3、责任心强，具备团队合作意识，乐于接受挑战 4、语言表达流畅，普通话标准，工作积极主动有热情 5、医药类相关专业背景或持有相关资格证书者优先录用 6、年龄20-40岁，有销售工作经验即可，不限具体行业 [福利待遇]月休6天+五险一金+法定带薪假期+工龄奖金… 提供工作餐不定期组织团建下午茶点供应提供员工宿舍快来加入我们~~~~

岗位职责： 负责官方售后客服工作，按照培训讲师提供的话术规范解答客户疑问，工作内容无销售性质 工作时间： 每日8小时工作制 每月休息6至7天，可安排双休 任职要求： 具备基本打字能力，能使用普通话顺畅交流 年龄在18至35周岁之间 需持有大专或以上学历 表达清晰，善于沟通，性格耐心，具备一定抗压性 岗位福利： 生日福利、节日团建活动、五险保障、培训补贴 提供食宿，房间配备基础家电，园区内设健身房 拥有完善的晋升机制，发展空间广阔 （同时招聘不露脸虚拟娱乐聊天主播，欢迎有意向尝试主播岗位的人员咨询） 条件特别优秀者，部分招聘要求可适当放宽

老师们谁能擦三层的大厚玻璃，100到110的联系我山东济南

济南历下区招其他职位

【唐冶招聘】诚聘厨师一名，加入我们有爱的餐饮团队！工作地点位于山东省 济南市，期待热爱烹饪、有责任心的你加入。薪资待遇面议，待遇优厚，具体面谈更惊喜。每月休息8天，每日工作至下午两点半结束，工作节奏合理，轻松兼顾生活与家庭。岗位职责包括但不限于：负责餐厅日常菜品的烹饪与出品，保证食物口感与质量；配合团队完成每日餐品准备，保持厨房整洁与卫生；遵守食品安全规范，确保操作流程安全有序。我们希望你有相关餐饮从业经验，热爱厨师行业，做事细致有耐心。，欢迎有意向的你来电咨询，一起打造美味与幸福！山东济南

冯云平民购物超市 鲜花店 诚聘 店长、营业员 数名 ✅ 缴纳五险 ✅ 待遇优厚，薪资面议 联系电话： 期待踏实肯干、有责任心的你加入！ 地址：济阳区中医院对过

纬一路烧烤广场烧烤店 诚聘前台、厨师长期工 小时工 串工数名 薪资面议，待遇从优，有意者欢迎致电咨询 ☎ 联系电话：

招聘 物业经理1名 项目业态：改善盘 项目经理10-15K 年龄：33-40均可 必须有：擅长项目经营、满意度、团队管理、内外部关系维护 工作地点：重庆永川（主城区地域灵活） 电话：

物业经理薪资福利:待遇面议

招聘因物业公司业务发展需要，现招聘项目经理1名，办公楼保安队长1名，维修工1名，要求身体健康，有责任心，应聘电话

招聘 因物业公司业务发展需要，现招聘项目经理1名，办公楼保安队长1名，维修工1名，要求身体健康，有责任心，应聘电话

诚聘 通辽物业公司招聘 1、项目经理1名，男女不限，50周岁以下，大专及以上学历，有3年及以上管理经验，有物业经理证者优先录用。薪资待遇：5000-7000元/月。 2、家政主管1名，男女不限，45周岁以下，身体健康，2年以上家政管理经验，具备较强的沟通能力，工资5500-6000元/月，提供午餐。 3、维修主管1名，，50岁以以下，两年以上物业维修管理经验。熟悉小区水电，消防，设备运维等内容，持电工证，薪资待遇：5000元/月。 4、保洁主管1名，，年龄 45 岁以下，两年以上物业保洁管理经验，薪资待遇：3500-3800元/月 。 5、保安队长1名，，年龄45岁以内，两年以上物业安保管理经验，退伍军，薪资待遇：4000元/月。 6、维修员1名，，年龄50周岁以下，两年以上物业维修经验，持电工证，工资4000元/月。 7、家政服务员1名，，年龄45周岁以下，有家政工作经验者优先录用，工资4500元/月，提供午餐。 以上岗位。 联系电话：

岗位职责： 1、通过电话或在线沟通工具，为客户提供专业解答与支持，及时回应客户咨询； 2、受理客户反馈的意见与投诉，积极协调处理，提升客户体验与满意度； 3、跟进订单进展，准确同步最新信息，保障服务环节高效衔接； 4、登记客户交流记录，汇总并传递客户建议，助力服务流程持续优化。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地应对客户需求； 2、责任心强，抗压能力佳，适应快节奏工作环境并保持稳定输出； 3、熟悉常用办公软件操作，有B端客服或相关从业背景者优先考虑； 4、具备良好团队协作精神，能与同事紧密配合，共同达成工作目标。 5. 年龄24岁-35岁 6. 有企业级客服对接经验者优先 纯企业客户对接岗位，无夜班安排。 工作时间早九晚六，周末双休，入职即办五险，仅招聘3人，欢迎有能力者加入！

主要负责通过电话联系老客户，了解其是否有更换新设备的需求，工作内容以电话沟通为主。 岗位福利： • 休息制度：单双轮休，法定节假日正常休息，平衡工作与生活 • 工作时间：早9:00-晚18:00 如果你具备良好的沟通能力，有耐心，希望在客服岗位上积累经验，欢迎投递简历，期待你的加入！

主要负责接听客户来电，针对还款相关问题提供解答，协助客户制定合理的还款方案，并跟进款项回收 绩效无上限、收入无限制、付出与回报成正比

岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话或线上方式对老客户进行定期回访。 2、向客户讲解当前上线的新产品，并免费为老客户提供更换服务。 3、无需自主开发客户，客户名单由公司统一提供。不考核通话时长与拨打数量。 4、客户转化率高，提成丰厚，收入与业绩挂钩，上不封顶。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，接受应届毕业生。 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力。 3、公司具备广阔发展空间，提供完善的内部晋升通道与发展机会。 公司福利： 工作时间朝九晚六，午休一个半小时，月休六天，实行单双休制度，国家法定节假日正常休息 无责任底薪+提成+奖金+每日激励+综合福利 节日福利、带薪年假、社保缴纳、定期团建活动

全济南最好的岗位没有之一 入职即获得: 1、五险一金，一金按照最高比例24%购买 2、15号准时发薪(不压工资) 3、入职带薪培训，200多一天 为什么选择我们公司? 第一(有安全感):入职前就会签订劳动合同，入职不合适都可以正常提离职发工资 第二(有保障):新人首月保底7500 第三(很自由):职场内均为20-30年轻人，可以自由聊天八卦 第四(发展空间大):晋升空间广。 3薪资: 新人首月保底7500，平均工资8000-12000，无责底薪4000+绩效3500

工作内容 1、入职后会安排约一周的岗前培训，主要学习与患者沟通的话术及常见病种基础知识； 2、熟悉整体流程后，逐步开展患者回访工作，以电话形式进行答疑与跟进； 3、所联系患者均为此前通过官网、新媒体推广渠道留下咨询信息，或已有过病情咨询记录的人群； 4、通过电话解答患者疑问，有就诊意向者协助其完成线上预约挂号并引导到院就诊。 岗位职责： 1、需掌握基础电脑操作，具备打字能力，能使用普通话流畅沟通； 2、有电话客服相关经验者优先考虑，工作核心为服务患者、解答咨询； 3、工作时间8:00-12:00，13:30-17:30，每月休息4天，调休灵活，周一至周日可自由安排休息日，享有五险，提供免费员工餐，三餐均可在医院内用餐，院区可临时停车； 4、目前团队中70%在职人员综合收入约6500元/月，具体待遇可面试时详谈。 注意事项要求： 1、该岗位非文职类、非网络运营、非前台接待，主要工作为电话回访； 2、面试需现场填写简历，未携带者需当场填写，不接受空白简历或无工作经历描述者，否则不予安排面试。

工作内容 1、带领客服团队开展日常患者电话回访及客户服务工作，推动团队达成既定目标 2、负责客服团队的日常运营、监督、辅导、培训与绩效评估 3、建立并优化服务标准、流程及相关制度，完善客户常见问题响应机制，全面提升服务质量 4、制定客服人员培训方案并组织实施，持续提升团队业务能力与服务水平 5、具备电销背景者优先（行业不限，如保险、教培、招商加盟、呼叫中心、金融等，有电话销售或咨询顾问经验者均可） 任职要求 1、接受管理岗一线带兵模式，普通话流利，有管理经验及电话销售经历者优先 2、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及团队搭建能力 3、具有一年以上电话销售或相关管理工作经验者优先考虑 4、薪资待遇可面议 5、福利制度：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；元宵节、二八节、端午节、中秋节、春节发放节日福利品 福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬与综合福利 2. 拥有完善的晋升通道和专业成长支持 3. 积极进取的工作氛围与高效协同的团队环境 入职后您将享有的权益：提供工作餐、领导亲和、同事融洽、定期组织公司活动、带薪年假、良好工作氛围、节日福利、人性化管理模式、扁平化管理机制、核心管理层享有股票或期权激励、高比例绩效提成奖励

开卡，套餐业务

岗位描述： 1、代表银行对逾期客户进行还款提醒，整体均薪8K-2W 2、协助逾期客户及时、准确结清欠款，维护良好的信用记录。 3、要求：不限性别，年龄：25*****，高中及以上学历；具备基本沟通能力与语言表达能力， 3、薪酬结构：综合底薪（3500-5000）元+高额提成+奖金+业绩激励=均薪8K-1.5W。 工作表现突出者可提前转正。团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽！！ 上班时间：九点-六点 工作地址：济南槐荫区首诺城市之光西座9楼904

【工作内容】 主要负责联系车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及线上续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄20-40周岁； 2、具备一定的沟通表达能力； 3、不接受兼职、短期工及寒假工。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，另每年额外享有5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪培训，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均薪资达8000元以上，15%员工月收入过万，收入上不封顶； （3）缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职。 晋升渠道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事等岗位；配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供完善的晋升空间，多通道助力职业发展。

岗位职责： 要求有1年以上空调售后信息相关工作经验 1.负责海信空调售后服务中的信息处理，包括用户信息登记、工单派发及物资出入库记录 2.主动回访客户，进行有效交流，及时解答客户提出的问题 3.积极配合团队协作，共同推进任务顺利完成 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具备良好的沟通技巧和服务意识，能快速响应客户需求 2.具备团队合作意识，能够与同事协同高效完成工作内容 3.工作认真负责，责任心强