种子肥料市场运营

济南吉祥泰钢材贸易公司因业务需要，现招聘销售业务经理数名，年龄20-45岁，综合薪资3500-12000,每天工作8小时，（公司免费提供午餐)月休四天,。公司不定时聚餐旅游，工作氛围超好，重人品，不求学历，求能力你未必出类拔萃，但肯定与众不同，欢迎加入我们

熟悉山东母婴市场，有一定鞋服或母婴类销售或管理经验，对商品有自己独到见解，能独立开发维护当地市场

 济南临港普洛斯仓库普工：10人，年龄20-48岁有无经验均可，综合薪资5K-7K，缴纳社保，长白月休4天仓库客服：1人，年龄25-35岁岗位需求1-2年工作经验，大专学历以上，综合薪资5K-6K，缴纳社保，长白月休4天仓库出纳：1人，年龄25-35岁岗位需求1-2年工作经验，大专以上学历，综合薪资5K-6K，缴纳社保，长白月休4天业务经理：2人，年龄25-35岁岗位需求1-3年工作经验，大专学历以上，综合薪资7K-10K，缴纳社保，长白月休4天报名电话：（同微）

带领业务员做活动，发宣传页抖音等招有入住需求的客户到院里来体验并做好宣传工作，签订入住协议。

业务经理20名职责:能了解自家产品，更好的沟通客户维护客户关系来发展业务，管理团队并明确市场的发展方向能够大力推广公司产品大量进入市场等一系列工作

1、制定并组织实施完整的销售方案2、引导和控制市场销售工作的方向和进度3、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划4、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍5、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解6、负责处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查7、深入了解本行业，把握前沿销售信息，为企业提供业务发展战略依据8、完成上级领导临时交办的其他任务任职资格：1、大专以上学历；2、5年以上销售管理工作经验，食品快消头部企业管理经历优先；3、管理过（广东、浙江，江苏，河南，河北、山东，湖南、湖北、安徽）区域销售管理。4、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；5、具有优秀的营销技巧，较强的渠道促销策划能力和运作能力；6、具有较强的管理能力、沟通协调能力和判断力。7.管理过商超渠道，NKA，LKA，CVS有资源者优先录用。薪资待遇：15—50万根据个人能力，同岗位优秀人员月薪过8万。职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、出国游、年终分红、包吃

【工作内容】（公司提供资源，无需自己开发客户）1、通过电话或微信的形式解答客户咨询的问题，介绍项目情况、加盟政策2、邀约来公司考察项目，促成成交工作简单好上手，入职提供行业专业知识培训，包括市场行业动态，全程有人带~【薪资范围】试用期：底薪4400+邀约奖励+签约高提成+奖金+补贴转正后无责底薪：4400-6000+邀约奖励+签约高提成+奖金+补贴在职普通员工综合月薪9-15K，稍微努努力月薪2W+社保类型：五险一金【任职要求】1、学历不限，年龄不限2、普通话标准，有较强的沟通能力，有上进心3、没有行业经验要求（接受小白、应届生）【工作时间】8:30-12:00，13:30-18:00调休制度，法定节假日放假

福利待遇：1、薪资可谈，老板直接谈2、缴纳五险一金3、福利：生日福利+丰富下午茶、水果、零食福利+节日福利4、工作时间：早九晚六单双休国家法定节假日5、工作环境舒适,气氛温馨.岗位职责：1、了解公司产品并对客户做针对性报价及推介；2、接受、处理客户询盘，保证日常维护和有效跟进，促成订单；3、开发联系客户，编制报价、参与商务谈判；4、负责部门业务管理；5、上级安排的其他工作任职要求：1、英语口语流利，2年以上外贸工作经验；2、有自主开发客户经验，熟悉外贸平台；3、工作认真细致，有耐心，能够带团队；4、性格外向，善于交际，能够灵活处理与客户之间的关系；

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我单位是一家日化及百货为主的公司主要负责各超市及副食店的产品维护及抄单工作25一45岁以下会开车C照均可待遇面遇星期天休息拒短工

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大专以上学历，有医药/中药销售实战经验，熟悉医院、连锁药店等，具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的合作关系，有效拓展客户资源。热爱医药事业，有业务交际能力，有责任心。胜任区域销售及管理工作，薪资面议。

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岗位职责：1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈沟通；3、负责渠道促销方案的制订4、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。产品及推广模式:本公司产品为电视机顶盒式学习机，除老式机顶盒功能外增加免费影视会员功能及教育功能（类似学而思一对一课程免费看），推广模式为赠送，只需每天赠送出去3台就能拿到5000底薪及提成，推广方式灵活多样，可兼职、可合伙制。提成高。任职资格：1、无学历要求，有市场营销类经验、房屋中介经验、地推经验优先；

1.团队管理：招聘、培训和指导会服团队成员，合理分配工作任务，定期进行绩效评估，激励员工提升工作表现。2.服务品质把控：制定并优化会服工作流程和服务标准，监督日常服务的执行情况，确保为业主提供高质量、标准化的服务，及时处理业主的投诉和反馈，持续改进服务质量。3.大客户关系维护：主动大客户沟通交流，了解他们的需求和期望，建立良好的客户关系。策划并组织各类社区活动，增强业主对物业的满意度和归属感。4.物资管理：负责会所物资的库存管理，合理控制成本。定期检查会议场所及领导办公室设施设备的运行状况，及时安排维护和保养，确保设施设备正常使用。5.协调沟通：与物业其他部门密切协作，协调解决会服工作中出现的问题。确保各项业务顺利开展。

负责单位室内外的维修工作1，有驾驶证，3年以上2，有室内装饰工作相关经验3，对油工，电工，水工，木工，瓦工的简单维修工作能自行处理《对水电方面有一定经验和能力》4，有一定的沟通能力5，服从公司统一安排

熟悉山东省内化妆品CS和小百货渠道，能够独立开展业务，具有1年以上从业经验

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职位：物业管理员招聘人数：6最低学历：专科详细地点：山东省济南市高新区舜华路1号齐鲁软件园6号楼（创业广场D座）月薪范围(元)：4500-6000