
资深服装工艺师8-10K五险
8000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年中专/中技运动服服装服装AI技术应用
岗位职责:
1、编制大货车缝制工艺指导文件,持续优化车缝作业流程;
2、建立并完善基础工艺规范标准;
3、审核面辅料资料与工艺尺寸的准确性;
4、熟练掌握服装(如冲锋衣、防晒服、羽绒服)制作流程及质量控制关键环节,具备工艺过程管控能力。
岗位要求:
1、具备三年以上工艺师工作经验,精通服装工艺结构与版型设计;
2、了解面料特性,熟悉生产流程及成衣品质检验标准;
3、能熟练操作常用办公软件,掌握服装AI技术者优先考虑,性格积极向上,工作认真细致,具有良好的团队协作意识和沟通能力。
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他冲锋衣
1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排;
2.负责车间各小组订单款式的排产及上线时间统筹安排;
3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况及各环节协同运作,跟进影响产出进度和客户交期的所有因素,发现异常及时推动相关部门处理解决;
4.协助厂长开展车间现场管理,协调处理影响生产线正常运行的各类问题,确保各小组daily产量目标达成;
5.针对因生产异常可能导致无法按时交付的情况,及时与接单人员或客户沟通,延期交货须取得客户确认;
6.妥善处理车间员工之间的矛盾纠纷,防止事态升级;
7.确保车间流水线运转顺畅及人员合理调配,有效降低一线员工流动率;
8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任10年以上高中冲锋衣
1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排;
2.负责安排车间各小组的订单款式及上线时间计划;
3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况以及各环节的协同运作,跟进影响生产进度和客户交期的所有因素,发现异常及时推动相关部门处理解决;
4.协助厂长开展车间现场管理,协调处理影响生产线正常运行的各类问题,确保各小组每日产量目标达成;
5.针对生产异常导致无法按时交付的情况,及时与接单人员或客户沟通,延期出货须取得客户确认与认可;
6.妥善处理车间员工之间的矛盾与纠纷,防止事态进一步扩大;
7.确保车间流水线运作顺畅及人员合理调配,有效降低一线员工流动率;
8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。
CNC生产经营主管/经理
8000-11000元/月
主管5-10年大专
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。
2.负责制定并优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
3.监督生产现场的质量控制和安全管理,确保产品质量和生产安全。
4.协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。
5.负责组建和管理生产团队,包括人员招聘、培训、考核和激励等。
6.制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。
7.建立有效的员工激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。
8.根据公司整体战略,制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。
9.监督战略和计划的执行情况,及时调整和优化策略,确保战略目标的实现。
任职要求:
1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。
2、熟悉CNC编程和工艺流程,熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。
3、熟练使用发那科、三菱系统性能。
4、责任心,稳定性强,踏实,勇于创新改善,团队合作能力强
冲锋衣生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专服装生产
此岗位工作地:湖北黄冈
岗位职责:
1,统筹管理工厂整体运作,全面负责生产现场调度、人员配置及生产布局安排。
2,主导工厂日常生产运营与团队管理,依据公司目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控,提升工厂整体运营效益。
3,组织制定生产计划并落实现场执行,合理规划生产周期与交货进度,强化生产过程监管,优化车间管理制度。
4,推动成本控制与效率改进,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责生产设备的基础维护,确保产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模300人左右,拥有10条流水线)
2,熟悉冲锋衣类产品生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用
3,精通服装生产全流程管理,具备系统的工厂运营管理方法与实践经验
4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,踏实敬业,工作积极主动
厂长(梭织)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技服装生产生产成本管理团队管理
岗位职责:
1,全面统筹工厂筹建阶段各项工作,主导生产现场布局规划及人员配置安排,确保建设期工作有序推进。
2,负责工厂日常生产运营与团队管理,依据公司战略目标落实生产任务,对生产计划执行、工艺流程优化、品质体系把控及成本控制进行系统管理,提升整体运营效率。
3,组织实施生产排程与现场监督,科学编排生产周期与交付节点,强化车间管理体系,持续优化生产管理制度。
4,主导成本控制与效能改进,监管各环节支出,减少物料损耗,提升员工作业效率,降低制造成本,同时统筹设备维护保养工作,保障生产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模不少于300人,10条流水线)
2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用
3,熟知服装生产全流程运作,具备系统的工厂管理方法与实战经验
4,掌握精益生产管理模式,具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系实践经验
5,具备出色的组织协调能力与抗压能力,责任心强,性格沉稳,工作积极主动,作风严谨务实
6,拥有丰富的基层员工资源及班组长储备渠道,具备良好的人际沟通与社会资源整合能力
7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装代工网络及缝纫工供给情况,了解当地用工政策与劳动力市场特点
PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受外派者请勿报名
食品生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限质量管理安全管理生产计划管理食品安全管理体系全面质量管理体系
工作内容:
1. 负责产品质量的全面检验,涵盖原材料、生产流程及成品等各环节的质量把关。
2. 对出现的质量异常和不合格品进行深入分析,定位问题根源并制定有效的改善对策。
3. 制定并执行质量管控方案,确保产品满足既定质量标准及客户实际需求。
4. 配合编制技术规程与相关标准,保障生产工艺符合行业规范及安全准则。
5. 处理各类质量反馈与客户投诉,及时提供可行的解决措施并跟进落实。
6. 参与新产品的研发过程,从质量管理角度提供技术支持与优化建议。
钢结构生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结5-10年中专/中技生产计划管理现场管理成本管理装配工艺焊接工艺钢结构
1、严格执行公司及本部门各项管理制度与岗位职责要求;
2、依据生产计划,科学调度车间流水线作业进度,确保生产任务按时保质完成;
3、按照出库单内容,高效、安全、合规地完成装车作业;
4、定期开展设备的维护、保养与清洁工作,保障设备正常运转;
5、负责对车间人员的工作情况进行检查、监督与绩效考核;
6、合理划分班组成员在生产操作与设备管理方面的责任范围;
7、协同仓库管理人员规范车间原材料、易耗品及劳保用品的领用流程,控制消耗;
8、强化安全、防火、防盗措施的执行,明确责任到人;
9、负责生产区域环境卫生及产品部件存放区域的有序整理与通道畅通;
10、依据公司计件工资标准,准确核算员工月度薪酬并按时提交;
11、组织新老员工开展技能培训与岗位职责宣导,实施奖惩机制并对下属工作进行指导评估;
12、配合行政管理部门及上级领导落实员工日常行为规范管理;
13、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
福利待遇:
1. 为正式员工缴纳五险;
2. 提供营养可口的员工餐食,外地员工可享受公司提供的住宿安排;
3. 享有端午节、中秋节等传统节日福利;
4. 提供专业培训机会及清晰的晋升发展通道。
工作地点:湖北省黄冈市团风县
厂长
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责
1. 生产管理统筹:全面主导公司产品(如台球杆、台球杆周边等)生产全流程运作,组织制定生产计划与排产安排,确保订单交付周期达成率≥98%,实现产能利用与成本控制的高效平衡。
2. 产品与生产深度融合:熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺,牵头开展产品生产工艺拆解分析,识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患,推动研发与制造端协同改进,持续降低产品不良率。
3. 供应链与产业链协同:深入了解华中区域产业链配套资源(涵盖木材、油漆等供应体系),负责供应商开发、评估与关系维护,构建稳定供应网络,保障原材料准时到位,有效应对供应链波动风险。
4. 团队与体系建设:组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队,制定绩效考核机制与人才培养方案;优化生产管理制度,推进自动化与数字化建设,提升整体运营效率。
5. 成本与质量管控:主导生产成本核算与精细化管理,优化物料损耗、人工投入等核心指标;建立产品质量追溯机制,及时处理制程异常,确保最终产品合格率符合标准。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,智能制造等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。
3. 核心能力:
懂产品:掌握产品制造工艺,能独立主导生产工艺拆解与流程优化。
懂生产:熟练运用生产排程逻辑(如erp系统)、精益生产方法及自动化技术,具有产能布局与效率提升的实际操作经验。
4. 其他要求:具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,抗压能力强,可适应高强度订单节奏与快速交付需求。
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黄冈黄州区8000平方水电,及安装。工地在新疆,(看清楚打电话)有实力的工长直接联系
水电工3-6个月3-5人月结包工专业师傅
8000平方水电,及安装。工地在新疆,(看清楚打电话)有实力的黄冈工长直接联系
CNC
诚聘 CNC 产品工艺编程师:5年以上经验,有管理经验,熟悉工装夹具制作,能优化工艺与程序,会四五轴的优选。薪资26天/16-23K,交社保,坐标南京,联系张总
数控工艺工程师
招聘:
1.高薪诚聘销售经理:1名(要求具备机械加工行业相关经验,有液压行业的经验优先)
2.销售员:若干名(负责液压多路阀产品的市场推广、销售),要求机械加工类行业的经验,性别不限
3.技术员:1名(熟练使用CAD,soildworks软件,机械相关专业,大专及以上学历)
4.加工中心调试技师:1名(要求会手动编程)
5.工艺工程师:1名(熟悉各种机械加工工艺 ,编制和更新工艺文件,确保符合公司标准和行业规范),熟练使用soildworks CAD软件
数控操作工:各1名
员工福利:有宿舍,免费员工餐,月休4-5天,全勤奖.高温费.年终奖
上班时间:8:00-17:00,工资面议
地址:东钱湖创新工业园区耸翠路2号
电话:()
工艺技术员
6000-7000元/月
工艺工程师工艺技术员
熟练使用CAD等绘图软件完成零件图、装配图、工艺简图设计;配合生产现场进行图纸交底、工艺优化及技术问题处理;参与产品试制、工装夹具图纸设计与改进,确保图纸规范准确,满足生产加工要求。
机加工工艺工程师(汽车铝压铸)
1.2-1.8万元/月
工艺工程师3-5年大专
工作职责
1、参与新产品项目前期的机加技术评审,提供可行的技术方案建议。
2、负责编制新产品的加工工艺,验证支持工艺实现的工装、夹具、刀具方案的可行性。
3、负责现场产品机加工艺的改进和优化,制定工艺标准化方案。
4、完成上级安排的各项工作。
任职资格
1、大专及以上学历,机械类相关专业,熟练使用二维、三维设计软件;
2、熟悉机加相关的工装、夹具、刀具的使用。
生产管理储备人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1. 掌握屠宰生产各工序流程与管理模式,了解岗位操作规范及现场管理标准。
2. 配合组长落实生产任务分配、人员协调及现场秩序管控,逐步积累现场实操管理经验。
3. 按照既定安排完成轮岗培训与考核目标,高效成长为具备独立管理能力的基层骨干,胜任后续班组运营工作。
化工设备主管
6000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
岗位职责:
负责全厂化工生产设备的全生命周期管理,包括反应釜、离心机、干燥机、各类机泵及精馏塔等核心设备的日常巡检、维护保养与故障维修,建立并动态更新设备台账与技术档案,制定并监督执行预防性维护计划,确保设备始终处于良好运行状态。同时,深度参与新建生产线或工艺技改项目,负责设备选型、技术参数确认、供应商对接及安装调试的现场监督,确保符合医药GMP及化工安全规范。
在成本与安全管控方面,负责关键备品备件的库存管理与成本控制,针对高能耗设备提出节能优化方案;严格执行化工企业安全管理制度,落实特种设备的定期报检与防爆防泄漏措施,排查设备安全隐患,并配合EHS部门进行事故分析与整改。此外,还需指导操作人员正确使用设备,定期开展设备原理及保养要点培训,提升团队整体操作水平。
任职要求:
机电一体化、化工机械或过程装备与控制工程等相关专业大专及以上学历,具有3年以上医药原料药或精细化工企业设备管理经验;熟悉化工设备原理及机械制图,熟练使用CAD及办公软件,精通各类泵、阀门、搅拌器的维修;具备现场解决突发故障的实战能力,责任心强,能适应车间现场工作环境。具体薪资根据技术水平及持证情况面议。
生产运营经理
8000-12000元/月
车间主任1-2人1-3年大专
1. 全面负责无机化工生产线日常生产运行、工艺管控、产能统筹,制定年/月/日生产计划,合理排产,保障装置连续稳定达产达标。
2. 负责生产现场人员、班次、交接班、现场5S管理,规范岗位操作规程,组织员工安全、工艺、操作技能培训及考核。
3. 监控生产关键工艺参数、能耗、物耗、产品合格率,分析生产异常、工艺波动、设备故障,组织整改复盘,持续提升产品收率、降低生产成本。
4. 严格落实危化品、安全生产、环保管控要求,主导现场隐患排查、风险辨识、跑冒滴漏治理,落实废气、废水、固废、氟化物达标管控,杜绝安全环保事故。
5. 统筹生产设备、特种设备、压力容器、仪表电气的日常点检、维护保养、大修计划安排,推进TPM设备管理,减少非计划停机时间。
6. 牵头负责生产线技改、产能扩建、设备升级、新产品导入等项目全流程推进,统筹方案、进度、质量、安全、成本,协调各部门及施工单位,完成安装调试、试生产及量产交付。
7. 对接质检、采购、仓储、销售、安环、设备等部门,协调原料进厂、成品入库出库、质量异常处理、客诉闭环。
8. 编制生产日报、周报、月报、能耗成本、安全环保等各类报表,定期向管理层汇报生产运营情况及改进方案。
9. 搭建生产团队梯队建设,负责下属班组长及操作人员的日常管理、绩效考核、人员调配及团队氛围建设。
任职要求
1. 化工、应用化学、精细化工等相关专业大专及以上学历,熟悉无机氟化工行业(氢氟酸、氟化铝、冰晶石、氟盐等生产工艺)。
2. 3年及以上氟化工/精细化工生产一线经验,生产主管/车间主任/生产经理管理经验,懂现场运行又懂项目技改落地。
3. 熟悉氟化工工艺流程、DCS中控操作、危化品安全管理、环保三废管控及特种设备管理规范。
4. 具备较强生产计划统筹、工艺优化、降本增效能力,能独立主导生产线技改、扩建、新项目试生产工作。
5. 有较强现场问题处置能力、跨部门沟通协调能力、团队管理及执行力,能接受厂区必要倒班值守及应急加班。
6. 认同企业文化,责任心强、原则性强,具备良好职业素养和抗压能力。
驻厂生产主管(具备烘焙背景)
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理现场管理食品安全管理体系烘焙产品协调沟通
岗位职责:
1、生产与交付统筹:整合人力、设备、物料、工艺及环境资源,保障产品按期交付;
2、质量与合规总控:执行产品质量标准,督导工艺经理与质检人员工作落实,优化OEM工厂现场管理体系;
3、跨方沟通协调:对接工厂推进生产与品质要求落地,定期向公司总部反馈生产、质量及交付进展;
4、人员与现场管理:检查工厂员工操作规范性,厘清各岗位职责分工,推动绩效考核机制实施;
5、突发情况处置:主导应对设备故障、批量性不良、交期延误等紧急状况,启动并执行应急预案。
任职要求
1、大专及以上学历,食品工程、食品科学或相近专业;
2、5年以上烘焙行业工艺技术或生产管理经验,具备中央工厂或大型烘焙企业管理工作经历者优先;
3、具备扎实的数据分析能力,能够以数据支撑管理决策;
4、善于跨部门沟通协作,拥有良好的组织与协调能力;
5、执行力强,责任心高,重视安全生产与现场规范化管理。
--工作地点:东莞 黄冈 涿州
帐篷厂外发跟单
6000-8000元/月
生产跟单/文员5-10年学历不限包吃住跟单经验单休需要出差配件跟单户外帐篷其他帐篷厂服装/纺织/鞋包经验五险
工作内容:
1、生产计划跟进:制定外发订单的生产排期,跟进加工厂生产进度,确保按时交付;协调内部车间与外协工厂之间的物料流转及技术资料传递。
2、质量把控:定期赴外发工厂巡查,核查半成品及成品是否符合工艺要求(如缝制工艺、防水性能、结构设计等),及时处理生产中的质量问题(如返修、补料等),预防大规模不良品产生。
3、进度跟踪与异常应对:按日/周汇总生产进展,识别交期风险并及时预警,协调解决缺料、设备异常等问题,妥善处理紧急加单、订单调整等突发状况。
4、物料管理:监控主辅料的发放与回收情况,保障外发单位用料充足且合理使用,审核加工厂物料消耗数据,协助控制生产成本。
岗位要求:
具备一定的抗压能力,能适应出差安排,熟悉帐篷类产品的生产工艺流程,有相关行业经验者优先考虑。
车缝组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产
1.具备服装厂团队管理相关经验
2.熟练掌握羽绒服全流程制作,熟悉各环节工艺要求
3.能科学安排组员工序分工,高效完成生产目标,确保产品品质达标
4.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力及现场问题处理能力
生产与技术储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级大学英语六级
1. 面向2025届或2026届优秀应届毕业生,专业包括轻化工程、制浆造纸、机电一体化、机械设计与制造等相关领域。
2. 通过大学英语四级、全国计算机等级考试二级者优先考虑。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械设计工程师5-10年大专电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化研发设计非标设备电气设备工装设备自动化设备装配工艺钣金工艺压力铸造工艺焊接工艺热处理工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/ECreoCAXACATIA
岗位职责:1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出
3.与生产、采购、质量等部门协同,解决试制及量产中的结构相关问题
4. 对现有产品进行持续改进,提升可靠性、可制造性与成本竞争力
5.配合项目需求开展力学仿真、公差分析或材料选型等专业技术支持工作
任职要求:1. 机械类相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)2. 具备机械设计相关工作经验,经验不限(应届生可培养,有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先)
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件,掌握GD&T、机械加工及装配工艺基础知识4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心,能独立承担设计任务5.了解ISO质量体系、机械行业标准及基本电气/气动集成常识者更佳
服装车间主管10K-13K
1-1.3万元/月
车间主任3-5年高中羽绒服工艺 品质管理有生产管理经验服装/纺织经验
工作内容:
1、全面负责生产车间的日常运作管理,依据生产排程统筹安排各班组作业,确保生产任务按时保质完成,实现部门各项运营目标;
2、严格贯彻执行工艺标准,持续优化作业流程,推动生产效率提升,主导车间内部降本增效措施,提升产品制成率与良品率;
3、建立并落实班组绩效考评机制,激发员工工作积极性,组织并推进员工培训计划实施,持续提升团队操作水平与综合能力;
4、统筹各班组开展设备日常管理及维护保养工作,确保设备稳定运行,提升设备使用效率与稼动率;
5、落实车间安全管理制度及6S管理要求,健全相关规范并监督执行,营造安全、整洁、有序的生产环境;
6、协调与其他职能部门的工作对接与信息沟通,保障跨部门协作顺畅;
7、及时完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,具备三年以上服装制造企业生产管理岗位工作经验;
2、具备较强的组织协调能力,擅长车间班组团队搭建与日常管理;
3、具有良好的问题分析与处理能力,责任心强,工作积极主动
栏目概述
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